Экономика труда. Контрольная работа. Вариант №5

Цена:
50 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Ekonomika_truda_5_variant_4_semestr.doc
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и постав-ленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчи-кова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую пози-цию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекват-ность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой учёт адекватным (обоснуйте) Если нет – выскажите мнение, есть ли в этом необходимость, обоснуйте решение.


Задача 1. Сравните три населённых пункта по обеспеченности трудовыми ресурсами и сделайте вывод, какой из них обладает большим трудовым потенциалом. Исходные дан-ные следующие: численность населения 1,5, 2,4 и 0,8 млн. человек по населённым пунк-там А, В, С соответственно. Размер трудовых ресурсов – 0,8, 1,5 и 0,6 млн. человек.

Задача 2. Предприятие планирует увеличить объем производства продукции на 30% и довести его до 85 млн. рублей в год, увеличив численность работников с 370 до 415 че-ловек. Определить прирост объёма производства за счёт роста численности работников и за счёт изменения производительности труда.

Задача 3. Рабочие-сдельщики выполнили нормы в среднем на 108%. Годовой та-рифный фонд заработной платы составляет 3150 тыс. руб. Определить удельный вес та-рифного заработка в сдельном заработке.

Задача 4.Рассчитайте оптимальную численность персонала, если известны следующие данные:
!!!Условие на фото!!!
Контрольная работа по экономике труда
Контрольная работа включает в себя теоретическую и практическую части. Теоретическая часть звучит для всех одинаково («Общее задание для всех вариантов»). Практическая часть выбирается студентом для решения в соответствии с вариантом (2 последние цифры пароля). Она содержит задачи по ключевым модулям дисциплины. Общее задание для всех вариантов: Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова
User yudashkov : 22 сентября 2014
149 руб.
Экономика труда. Контрольная работа. вариант №5. семестр 4
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и постав-ленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчи-кова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую пози-цию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекват-ность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы т
User 7059520 : 14 марта 2015
50 руб.
Экономика труда. Контрольная работа. вариант №5. семестр 4
Экономика труда. Вариант №5
Задача 1. Сравните три населенных пункта по обеспеченности трудовыми ресурсами и сделайте вывод, какой из них обладает большим трудовым потенциалом. Исходные данные следующие: численность населения 1,5, 2,4 и 0,8 млн.человек по населенным пунктам А, В, С соответственно. Размер трудовых ресурсов – 0,8, 1,5 и 0,6 млн. человек.
User Basileus030 : 20 июня 2014
50 руб.
Контрольная работа по предмету: Экономика труда.
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой
User Екатеринай : 1 июля 2016
250 руб.
Экономика труда. Контрольная работа. СибГУТИ
Теоретическая часть: Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом?
User Sevial : 13 мая 2014
110 руб.
Контрольная работа по по дисциплине: Экономика труда
Рабочая сила и трудовые ресурсы. Проанализируйте планирование социального развития на Вашем предприятии. Задача 1 В цехе химического завода имеется 60 аппаратов для выработки минеральных удобрений. Каждый аппарат обслуживается звеном в составе трех человек. График работы - 2 смены по 6 часов. Каждый рабочий работает 225 дней в году. Определить плановую численность рабочих. Задача 2 В годовом плане предприятия установлены следующие показатели: № Показатели Отчётный период Плановый период 1 Выпуск
User Aronitue9 : 17 января 2012
10 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №5 (4-й семестр)
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой
User Jack : 17 ноября 2013
450 руб.
Экономика труда. Контрольная работа. Вариант №4,13,23,33,43,53,63
Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год средняя численность на конец года составила 1,5 млн. чел.; число новорожденных 15500 чел., коэффициент смертности достиг уровня 2,69‰. Задача 2. Определить среднюю выработку одного работника, если известно, что за три месяца работы комплексная бригада заготовила 80 тонн рыбы при среднесписочной численности, работающих в первый месяц- 12 человек, во второй месяц- 14 человека, в третий месяц – 15 человек. Задача 3.
User @ulana55_ : 31 января 2016
350 руб.
Теплотехника МГУПП 2015 Задача 3.2 Вариант 30
Определить необходимую толщину слоя теплоизоляции δиз наружной стены холодильной камеры (рис. 3), если: толщина стены δст; коэффициенты теплопроводности соответственно материала стены и теплоизоляции λст и λиз; температура наружного воздуха и воздуха в холодильной камере tв1 и tв2; коэффициенты теплоотдачи от наружного воздуха к стене α1 и от поверхности теплоизоляции к воздуху в холодильной камере α2; заданная плотность теплового потока q.Оценить также температуры поверхностей tc1, tc2 и
User Z24 : 8 января 2026
150 руб.
Теплотехника МГУПП 2015 Задача 3.2 Вариант 30
Страховий ринок характеристика сегментація та учасники визначення страхового тарифу
Поняття „страховий ринок" поєднує в собі дві неоднозначні категорії, а саме - „ринок" та „страхування". Під ринком ро­зуміють певні економічні відносини з приводу купівлі-продажу, а також систему диспутів, які організують відношення обміну. Під страхуванням, як економічною категорією, розуміють певний вид економічних відносин з приводу організації с страхового захисту за рахунок створення і використання страховою фонду й інших фондів та ресурсів страховика з метою стабілізації економіки, роз­под
User Lokard : 2 декабря 2013
10 руб.
Производственный менеджмент на предприятиях электросвязи. Вариант №4. Контрольная работа
Таблица 1. - Количество соединительных линий от проектируемой АТС к другим АТС и УВС (исходящие/входящие) Параметр Вариант 4 Емкость проектируемой АТС, номеров 9000 Таблица 2 - Количество соединительных линий от проектируемой АТС к другим АТС и УВС (исходящие/входящие) Станции УВС Количество СЛ (исходящие/входящие) по вариантам АТС 1 АТС 2 АТС 3 УВС 1 УВС 2 УВС 3 57/59 67/73 72/69 -/174 155/- 137/- Таблица 3 - Расстояние между проектируемой АТС и другими АТС и УВС (взятые с топографическо
User karinjan : 21 января 2016
250 руб.
Модель программного обеспечения холодильника
Содержание Введение 1. Постановка задачи 2. Глоссарий 3. Создание модели вариантов использования 4. Анализ вариантов использования 5. Проектирование системы 5.1 Иерархия системы 5.2 Построение диаграммы классов (Class Diagram) 5.3 Построение диаграммы состояний (Statechart Diagram) 6. Реализация системы 6.1 Диаграммы компонентов (Component Diagram) 6.2 Диаграмма размещения 6.3 Генерация кода Заключение Список использованных источников Введение Тенденции развития современных инфо
User evelin : 10 октября 2013
5 руб.
up Наверх