Философия бизнеса, контрольная работа, СибГУТИ

Цена:
40 руб.

Состав работы

material.view.file_icon DC849EFE-47BF-4D69-9840-F1D741BCC0A3.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Тест 1
Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена)
Тест 2
Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом
Тест 3
Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей
Тест 4
Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений
Тест 5
Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях
Тест 6.
Оценка руководителя, бизнесмена на деловую хватку
Тест 7.
Оценка руководителя (бизнесмена) на умение правильно и своевременно реагировать на новшества
Тест 8
Оценка уровня принятия управленческого решения
Тест 9
Оценка эффективности распоряжений
Тест 10
Оценка специалиста на наличие чувства юмора
Тест 11
Оценка действий менеджера по формированию корпоративной культуры
Тест 12
Оценка специалиста на этику бизнеса
Тест 13
Этическая оценка управленческих решений специалиста

Дополнительная информация

сдана в 2015 году, СибГУТИ
Философия бизнеса. Контрольная работа,
Модуль 1 Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена). Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом. Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей Тесты Модуль 2 Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях Оценка руководителя, бизнесмена на деловую хватку Оценка руковод
User Yulenka29 : 2 мая 2017
100 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа,
Философия бизнеса. Контрольная работа.
Выполнение контрольной работы является необходимым видом самостоятельной деятельности при изучении курса. Учебный курс «Философия бизнеса» имеет три модуля. Каждый модуль содержит лекции, тексты дополнительной литературы и тесты (по изданию: Томилов В. В. Культура предпринимательства. Учебное пособие. — СПб.: Издательство «Питер», 2000. — 176 с.). Модуль 1 Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена). Оценка способнос
User nik200511 : 3 августа 2016
24 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа.
Модуль 1 Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена). Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом. Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей Модуль 2 Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях Оценка руководителя, бизнесмена на деловую хватку
User nastia9809 : 22 января 2016
60 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа
Портрет предпринимателя 1. Оценка компетенции бизнесмена Тест на соответствии индивидуальных особенностей специалиста основным чертам профессии бизнесмена (руководителя) показал, что недостаточно развита способность рисковать, что является одним из наиболее важных качеств преуспевающего бизнесмена. 2. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом 3. Потенциальные возможности специалиста 4. Качества руководителя 5. Оценка уровня организованности труда 6. Оценка на деловую хватку 7. Оценка
User @ulana55_ : 30 декабря 2015
150 руб.
Контрольная работа. Философия бизнеса
Модуль 1 Тест 13. Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя. Тест 4. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом Тест 2. Оценка потенциальных возможностей специалистов – предпринимателей
User Oscar85 : 14 декабря 2014
200 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа
Тест №13 Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена) Тест №4 Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом Тест №2 Оценка потенциальных возможностей специалистов предпринимателей. Тест № 3 Подбор кандидатур на места руководителей организации и их структурных подразделений Тесть №25 Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях Тесть № 14 Оценка руководителя, бизнесмена на делову
User helen1105 : 3 февраля 2014
50 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа
Так должны выглядеть работа, но с вашими результатами тестов. Содержание: Портрет предпринимателя. Комплекс действий менеджера по созданию корпоративной культуры в возглавляемом им коллективе. Особенности корпоративной культуры в России. Этическая оценка управленческих решений специалиста.
User idiosyncrasy : 27 января 2014
50 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа
Работа общая для всех вариантов Портрет предпринимателя Модуль 1. Новое экономическое мышление: понятие и проблемы становления Тест. Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей Тест. Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена) Тест. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом Модуль 2. Социально-экономическая сфера и новая научная методология Тест. Оценка уровня организованности управленческ
User vlanproekt : 18 января 2014
290 руб.
Гидростатика и гидродинамика ТИУ Задача 2.4 Вариант 7
Определить потери напора и давления по длине в новом стальном трубопроводе (эквивалентная шероховатость его стенок Δэ = 0,15 мм) диаметром d и длиной l, если по нему транспортируется вода с расходом Q = 400 л/с. Кинематическая вязкость воды νв = 1 сСт, а ее плотность ρ = 1000 кг/м³. Как изменятся потери напора и потери давления, если по нему будет транспортироваться нефть с тем же расходом? Коэффициент кинематической вязкости нефти νн принять равным 1 Ст, а плотность ρн = 850 кг/м³.
User Z24 : 31 декабря 2026
200 руб.
Гидростатика и гидродинамика ТИУ Задача 2.4 Вариант 7
Лабораторная работа №1 по дисциплине "Введение в интернет"
Лабораторная работа N 1 Базовое форматирование текста 1-я часть задания Название университета оформить как заголовок, а все остальное - как текст, расположенный слева или справа на экране. Обратить внимание на использование жирного шрифта. Отрывок из стихотворения расположить со сдвигом вправо, шрифт - курсив, а подпись - справа и меньшим размером шрифта, причем инициалы отделить от фамилии неразрывным пробелом. 2-я часть задания - текст следующего вида, где каждая строка имеет начертание, со
User Greenberg : 8 марта 2013
34 руб.
Формирование деловой карьеры работника фирмы
(код - ФФР), 18 заданий по 5 тестовых вопроса Задание 1 Вопрос 1. Как называется комплекс специальных теоретических знаний и практических навыков для выполнения определенных работ, который приобретен благодаря специальному обучению или длительной практике? 1) специальность; 2) должность; 3) профессия; 4) квалификация; 5) карьера. Вопрос 2. К какому движущему мотиву относится стремление человека двигаться вверх по служебной лестнице? 1) потребность в первенстве; 2) потребность в безопасности и ст
User тантал : 1 августа 2013
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Специальная оценка условий труда. Вариант №4
Вариант №4 Оценка условий труда на рабочем месте Цель задания: ознакомить студентов с действующими: 1. ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда» 2.Приказ № 33н от 24.01.2014 г «Об утверждении методики проведения специально оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов0 формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» 3. Приказ № 80 от 07.02.2014 г «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий т
User IT-STUDHELP : 1 мая 2023
600 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Специальная оценка условий труда. Вариант №4 promo
up Наверх