Невербальные средства в деловой коммуникации

Этот материал можно скачать бесплатно

Состав работы

material.view.file_icon 8D2C1769-B3AC-4FD6-975F-958A98910CAC.rar [ 36 KB ]
material.view.file_icon деловая коммуникация в 22.docx [ 40 KB ]
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Введение 3
1 Невербальные средства в деловой коммуникации 5
1.1 Категории невербальных средств общения 5
1.2 Пути совершенствования невербальной коммуникации 11
Заключение 15
Список использованных источников 17

Дополнительная информация

2015 год, оценка отлично
Список использованных источников

1 Акишина А.А. Русский речевой этикет/ А.А. Акишина, Н.И. Формановская. - M.: Просвещение, 2009. – 356 с.
2 Бодалев А. А. Восприятие и понимание человека человеком /А.А. Бодалев. - М.: Просвещение, 1982. – 216 с.
3 Введенская Л.А. Культура речи/Л.А. Введенская. - Ростов н/Д: Феникс, 2011.- 448 с.
4 Зажювич Б.Ч. Деловое общение: Учебное пособие / Б.Ч. Зажювич. – М.: Издатель¬ство «Альфа-Пресс», 2009. – 456 с.
5 Морозов А. В. Деловая психология. Курс лекций / А.В. Морозов. СПб.: Питер, 2009. – 416 с.
6 Столяренко Л. Д. Психология делового общения и управления. Учебник / Л. Д. Столяренко. - Ростов н/Д: Феникс, 2009. - 416 с.

Другие работы

Повышение рентабельности функционирования турагентской фирмы за счет использования информационной системы менеджмента
В данной работе было рассмотрено: сущность информационных систем менеджмента, их цели и функции; классификация информационных систем менеджмента; пакеты финансового менеджмента турфирм. В работе были сделаны следующие выводы: необходимость наличия информационных систем менеджмента в турфирмах определяется несколькими факторами: во-первых, успешное функционирование любой фирмы на рынке туристского бизнеса практически немыслимо без использования современных информационных технологий; во-вторых,
Менеджмент Работа
User Elfa254 : 22 марта 2014
5 руб.
Удосконалення інноваційної діяльності за рахунок мотивації праці
Вступ…………………………………………………………………... 6 Розділ 1 Теоретико-методологічні засади організації інноваційної діяльності за рахунок мотивації праці……………………………………… 8 1.1. Інноваційна діяльність……………………… 8 1.2 Підприємство як основний суб'єкт реалізації нововведень….… 16 1.2.1. Взаємодія організації та нововведень………………………… 18 1.3.Методи стимулювання активності персоналу…………………. 21 1.4. Мотивація продуктивності праці персоналу…………………. 24 1.4.1. Матеріальна мотивація……………………… 28 1.4.2. Одноразові премії та
Менеджмент Работа
User GnobYTEL : 23 марта 2014
15 руб.
Структура и свойства алюминиевых сплавов, подвергнутых электропластической прокатке
РЕФЕРАТ Дипломная работа посвящена исследованию влияния электропластической деформации (ЭПД) на структуру и механические свойства деформируемых алюминиевых сплавов, упрочняемых термической обработкой. Получены данные о влиянии различных режимов ЭПД на микротвердость сплава Д16, его структуру и кинетику старения. Выбран оптимальный режим электропластической прокатки, построены графики зависимости микротвердости деформированных образцов от времени старения (естественного и искусственного). Получ
Диплом и связанное с ним Металловедение МГИУ
User dangerrose : 14 ноября 2016
100 руб.
Организация производства
СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………….…..3 1 Характеристика возможных вариантов механической обработки детали 1.1 Технологический процесс изготовления детали……………………….… .4 1.2 Выбор варианта технологического маршрута по минимуму приведённых затрат…………………………………………..………......……..16 2 Расчет эффективного фонда времени работы оборудования………..…… .21 3 Расчёт потребного количества оборудования для выполнения производственной программы…………………………………………………22 4 Расчёт потребного количества
Экономика предприятия Работа Курсовая
User Рики-Тики-Та : 3 августа 2012
55 руб.
up Наверх