Управление персоналом фирмы (на материалах ооо «алтайтехнопромсервис»)
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
РЕФЕРАТ 2
ВВЕДЕНИЕ 5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ФИРМЫ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ 11
1.1 Сущность и принципы менеджмента человеческих ресурсов 11
1.2 Система управления персоналом и ее основные элементы 31
1.3 Методические подходы к оценке эффективности системы управления персоналом организации 43
2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА МАТЕРИАЛАХ ООО «АЛТАЙТЕХНОПРОМСЕРВИС» 60
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Алтайтехнопромсервис» 60
2.2 Кадровая и социальная политика в ООО «Алтайтехнопромсервис» 71
2.3 Оценка эффективности системы управления персоналом в ООО «Алтайтехнопромсервис» 79
3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «АЛТАЙТЕХНОПРОМСЕРВИС» 92
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом 92
3.2 Экономическое обоснование предложенных мероприятий 107
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 111
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 120
ПРИЛОЖЕНИЯ 128
ВВЕДЕНИЕ 5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ФИРМЫ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ 11
1.1 Сущность и принципы менеджмента человеческих ресурсов 11
1.2 Система управления персоналом и ее основные элементы 31
1.3 Методические подходы к оценке эффективности системы управления персоналом организации 43
2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА МАТЕРИАЛАХ ООО «АЛТАЙТЕХНОПРОМСЕРВИС» 60
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Алтайтехнопромсервис» 60
2.2 Кадровая и социальная политика в ООО «Алтайтехнопромсервис» 71
2.3 Оценка эффективности системы управления персоналом в ООО «Алтайтехнопромсервис» 79
3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «АЛТАЙТЕХНОПРОМСЕРВИС» 92
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом 92
3.2 Экономическое обоснование предложенных мероприятий 107
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 111
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 120
ПРИЛОЖЕНИЯ 128
Дополнительная информация
Защита в 2014 г. на отлично. + доклад и слайды
Похожие материалы
Управление персоналом фирмы на примере США
alfFRED
: 25 марта 2014
Вступление. 2
Управление персоналом фирмы и его производительностью. 2
Стиль руководства и производительность персонала. 3
Хорошие служащие – ценное достояние. 4
Схема программ управление персоналом. 4
Факторы управления персоналом фирмы. 5
Отношение служащих к найму. 9
Что ожидают служащие от своей работы? 9
Почему служащие любят работать на малых фирмах? 11
Использование подхода, построение команд. 12
Отношение персонала фирмы к малым предприятиям. 12
Изменяющееся отношение и разноо
10 руб.
Управление персоналом фирмы (на примере США)
alfFRED
: 23 октября 2013
Многие американские подсобные рабочие имеют уровень образования меньше половины того, которое имеют менеджеры различных фирм. Исследование Коммиссии по навыкам американской рабочей силы показывает, что только 10 % затрат на обучение расходуется на программы для “синих воротничков”.
Кроме того, оказывается, что много средств на обучение тратится в пустую. Часто предусмотренной одноразовой программы недостаточно, чтобы научить всем сложностям многих работ, и необходимо продолжительное обучение. Б
10 руб.
Организация системы управления персоналом в фирме
Aronitue9
: 31 июля 2015
Концепции управления персоналом организации в условиях рыночных отношений.
Теоретические модели стиля управления персоналом.
Личные факторы в управлении персоналом.
Управление персоналом на туристической фирме «Сириус».
Организационно-экономическая характеристика туристской фирмы «Сириус».
Система управления персоналом на турфирме «Сириус».
Особенности контрактной политики турфирмы «Сириус».
Совершенствование системы управления персоналом в ЗАО «Сириус».
Пути совершенствования кадровой политики
400 руб.
Формирование команды в организации на материалах ООО "Партнер"
Алёна51
: 6 июля 2015
ВВЕДЕНИЕ 4
1 Методические основы формирования командного взаимодействия в организации 7
1.1 Понятие и виды команд в организации 7
1.2 Анализ принципов и закономерностей формирования команд 13
1.3 Этапы командообразования и методы формирования команд 18
2 Анализ командного взаимодействия в ООО «Партнёр» 25
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Партнёр» 25
2.2 Количественно-качественные характеристики персонала предприятия 30
2.3 Оценка формирования и функционирования команды в ООО
2000 руб.
Политика управления затратами организации (на материалах ооо «спектр»)
Алёна51
: 4 октября 2017
Введение 3
1 Теоретические основы управления затратами организации 7
1.1 Экономическая сущность затрат и их классификация 7
1.2 Методы дифференциации затрат 15
1.3 Операционный анализ в управлении текущими издержками 19
2 Оценка эффективности управления затратами организации ООО «Спектр» 26
2.1 Финансово экономическая характеристика деятельности организации ООО «Спектр» 26
2.2 Анализ динамики и структура затрат на производство и реализацию продукции 40
2.3 Применение методики маржинального анали
800 руб.
«организация рекламной деятельности в организации (на материалах ооо «аленка»)»
Алёна51
: 9 марта 2016
Введение 3
1 Теоретические основы организации рекламной деятельности в организации 6
1.1 Понятие и функции рекламы и её функции 6
1.2 Классификация рекламы и методы оценки ее эффективности 12
1.3 Актуальные направления организации рекламной деятельности: отечественный и зарубежный опыт 20
2 Анализ рекламной деятельности в организации на примере ООО «Аленка» 30
2.1 Организационно–экономическая характеристика ООО «Аленка» 30
2.2 Оценка организации рекламной деятельности в организации 46
2.3 Анализ
1500 руб.
Повышение качества продукции на предприятии (на материалах ООО «Алорто»)
Алёна51
: 9 марта 2016
Введение 4
1 Теоретические основы повышения качества продукции на предприятии 7
1.1 Понятие и показатели качества продукции 7
1.2 Система управления качеством продукции 12
1.3 Современные подходы к повышению качества продукции 19
2 Анализ качества выпускаемой продукции на предприятии ООО «Алорто» 33
2.1 Общая характеристика ООО «Алорто» 33
2.2 Оценка уровня качества выпускаемой продукции 49
2.3 Система управления качеством продукции на предприятии 64
3 Предложения по повышению
2000 руб.
Экономическая стратегия фирмы (на материалах ООО «ТианДэ-М»)
Алёна51
: 1 ноября 2015
Введение 3
1. Методические основы выработки экономической стратегии фирмы 5
1.1 Сущность стратегии, ресурсы и возможности предприятия 5
1.2 Типы экономических стратегий 9
1.3 Этапы разработки хозяйственной стратегии предприятия 18
2. Анализ экономической стратегии ООО «ТианДэ-М» 25
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «ТианДэ-М» 25
2.2 Оценка внутренней среды ООО «ТианДэ-М» 26
2.3 Анализ внешней среды ООО «ТианДэ-М» 38
3. Направления совершенствования экономической стратегии ООО «
300 руб.
Другие работы
Теплотехника ЮУрГАУ 2017 Задача 2 Цикл ДВС Вариант 19
Z24
: 5 декабря 2025
Идеальный цикл двигателя внутреннего сгорания с комбинированным подводом теплоты
Цикл осуществляется одним кг воздуха, как идеальным газом,
где R – газовая постоянная R = 287 Дж/(кг•К);
ср — удельная теплоемкость при постоянном давлении, ср =1009 Дж/(кг•К);
сυ — удельная теплоемкость при постоянном объеме, ср =721 Дж/(кг•К);
ε — степень сжатия ε = υ1/υ2;
λ — степень повышения давления λ = р3/р2;
ρ — степень предварительного расширения ρ = υ4/υ3.
Исходные данные принять по таблице 1
Зада
500 руб.
Спутниковые и радиорелейные системы передачи. КУРСОВАЯ РАБОТА. ВАРИАНТ 04
cneltynjuehtw
: 5 февраля 2018
Задание
Задание выполняется в следующем порядке:
1. Определить число пролетов ЦРРЛ, рассчитать их длины, составить структурную схему радиорелейной линии.
2. Привести краткую характеристику используемой аппаратуры.
3. Разработать структурную схему оконечной станции ЦРРЛ.
4. Определить оптимальные высоты подвеса антенн на пролетах ЦРРЛ.
5. Определить нормируемое значение устойчивости связи на ЦРРЛ и сравнить его с расчетной величиной .
6. Рассчитать устойчивость связи с учетом конфигурации системы
1500 руб.
Структуры и алгоритмы обработки данных (часть 1 Методы сортировки и поиска). ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №2. Вариант №18. Семестр 3-й
Shamrock
: 22 февраля 2014
Тема: Быстрые методы сортировки массивов
Цель работы: Освоить быстрые методы сортировки массивов
Порядок выполнения работы:
1. Разработать процедуры сортировки массива целых чисел методом Шелла, методом пирамидальной сортировки и методом Хоара (язык программирования Паскаль или Си).
2. Правильность сортировки проверить путем подсчета контрольной суммы и числа серий в массиве.
3. Во время сортировки предусмотреть подсчет количества пересылок и сравнений (М и С), сравнить их с теоретическими оц
220 руб.
Проектирование коробки скоростей станка 16К20
MagicT
: 25 марта 2017
Содержание
1.Задание для курсового проектирования 4
2.Общая характеристика станка 6
3.Кинематика станка 16К20 8
4.Кинематический расчет привода главного движения множительной структуры: 1
5.Расчет клиноременной передачи 5
6.Расчет режимов резания 7
7.Определение передаточных отношений 9
8.Определение числа зубьев зубчатых колес 13
9.Определение фактических оборотов шпинделя 14
10.Определение отклонения фактических оборотов от стандартных 15
11.Определение минимально допустимых межцентровых расст
50 руб.