Управление персоналом фирмы (на материалах ооо «алтайтехнопромсервис»)
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
РЕФЕРАТ 2
ВВЕДЕНИЕ 5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ФИРМЫ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ 11
1.1 Сущность и принципы менеджмента человеческих ресурсов 11
1.2 Система управления персоналом и ее основные элементы 31
1.3 Методические подходы к оценке эффективности системы управления персоналом организации 43
2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА МАТЕРИАЛАХ ООО «АЛТАЙТЕХНОПРОМСЕРВИС» 60
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Алтайтехнопромсервис» 60
2.2 Кадровая и социальная политика в ООО «Алтайтехнопромсервис» 71
2.3 Оценка эффективности системы управления персоналом в ООО «Алтайтехнопромсервис» 79
3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «АЛТАЙТЕХНОПРОМСЕРВИС» 92
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом 92
3.2 Экономическое обоснование предложенных мероприятий 107
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 111
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 120
ПРИЛОЖЕНИЯ 128
ВВЕДЕНИЕ 5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ФИРМЫ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ 11
1.1 Сущность и принципы менеджмента человеческих ресурсов 11
1.2 Система управления персоналом и ее основные элементы 31
1.3 Методические подходы к оценке эффективности системы управления персоналом организации 43
2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА МАТЕРИАЛАХ ООО «АЛТАЙТЕХНОПРОМСЕРВИС» 60
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Алтайтехнопромсервис» 60
2.2 Кадровая и социальная политика в ООО «Алтайтехнопромсервис» 71
2.3 Оценка эффективности системы управления персоналом в ООО «Алтайтехнопромсервис» 79
3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «АЛТАЙТЕХНОПРОМСЕРВИС» 92
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом 92
3.2 Экономическое обоснование предложенных мероприятий 107
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 111
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 120
ПРИЛОЖЕНИЯ 128
Дополнительная информация
Защита в 2014 г. на отлично. + доклад и слайды
Похожие материалы
Управление персоналом фирмы на примере США
alfFRED
: 25 марта 2014
Вступление. 2
Управление персоналом фирмы и его производительностью. 2
Стиль руководства и производительность персонала. 3
Хорошие служащие – ценное достояние. 4
Схема программ управление персоналом. 4
Факторы управления персоналом фирмы. 5
Отношение служащих к найму. 9
Что ожидают служащие от своей работы? 9
Почему служащие любят работать на малых фирмах? 11
Использование подхода, построение команд. 12
Отношение персонала фирмы к малым предприятиям. 12
Изменяющееся отношение и разноо
10 руб.
Управление персоналом фирмы (на примере США)
alfFRED
: 23 октября 2013
Многие американские подсобные рабочие имеют уровень образования меньше половины того, которое имеют менеджеры различных фирм. Исследование Коммиссии по навыкам американской рабочей силы показывает, что только 10 % затрат на обучение расходуется на программы для “синих воротничков”.
Кроме того, оказывается, что много средств на обучение тратится в пустую. Часто предусмотренной одноразовой программы недостаточно, чтобы научить всем сложностям многих работ, и необходимо продолжительное обучение. Б
10 руб.
Организация системы управления персоналом в фирме
Aronitue9
: 31 июля 2015
Концепции управления персоналом организации в условиях рыночных отношений.
Теоретические модели стиля управления персоналом.
Личные факторы в управлении персоналом.
Управление персоналом на туристической фирме «Сириус».
Организационно-экономическая характеристика туристской фирмы «Сириус».
Система управления персоналом на турфирме «Сириус».
Особенности контрактной политики турфирмы «Сириус».
Совершенствование системы управления персоналом в ЗАО «Сириус».
Пути совершенствования кадровой политики
400 руб.
Формирование команды в организации на материалах ООО "Партнер"
Алёна51
: 6 июля 2015
ВВЕДЕНИЕ 4
1 Методические основы формирования командного взаимодействия в организации 7
1.1 Понятие и виды команд в организации 7
1.2 Анализ принципов и закономерностей формирования команд 13
1.3 Этапы командообразования и методы формирования команд 18
2 Анализ командного взаимодействия в ООО «Партнёр» 25
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Партнёр» 25
2.2 Количественно-качественные характеристики персонала предприятия 30
2.3 Оценка формирования и функционирования команды в ООО
2000 руб.
Политика управления затратами организации (на материалах ооо «спектр»)
Алёна51
: 4 октября 2017
Введение 3
1 Теоретические основы управления затратами организации 7
1.1 Экономическая сущность затрат и их классификация 7
1.2 Методы дифференциации затрат 15
1.3 Операционный анализ в управлении текущими издержками 19
2 Оценка эффективности управления затратами организации ООО «Спектр» 26
2.1 Финансово экономическая характеристика деятельности организации ООО «Спектр» 26
2.2 Анализ динамики и структура затрат на производство и реализацию продукции 40
2.3 Применение методики маржинального анали
800 руб.
«организация рекламной деятельности в организации (на материалах ооо «аленка»)»
Алёна51
: 9 марта 2016
Введение 3
1 Теоретические основы организации рекламной деятельности в организации 6
1.1 Понятие и функции рекламы и её функции 6
1.2 Классификация рекламы и методы оценки ее эффективности 12
1.3 Актуальные направления организации рекламной деятельности: отечественный и зарубежный опыт 20
2 Анализ рекламной деятельности в организации на примере ООО «Аленка» 30
2.1 Организационно–экономическая характеристика ООО «Аленка» 30
2.2 Оценка организации рекламной деятельности в организации 46
2.3 Анализ
1500 руб.
Повышение качества продукции на предприятии (на материалах ООО «Алорто»)
Алёна51
: 9 марта 2016
Введение 4
1 Теоретические основы повышения качества продукции на предприятии 7
1.1 Понятие и показатели качества продукции 7
1.2 Система управления качеством продукции 12
1.3 Современные подходы к повышению качества продукции 19
2 Анализ качества выпускаемой продукции на предприятии ООО «Алорто» 33
2.1 Общая характеристика ООО «Алорто» 33
2.2 Оценка уровня качества выпускаемой продукции 49
2.3 Система управления качеством продукции на предприятии 64
3 Предложения по повышению
2000 руб.
Экономическая стратегия фирмы (на материалах ООО «ТианДэ-М»)
Алёна51
: 1 ноября 2015
Введение 3
1. Методические основы выработки экономической стратегии фирмы 5
1.1 Сущность стратегии, ресурсы и возможности предприятия 5
1.2 Типы экономических стратегий 9
1.3 Этапы разработки хозяйственной стратегии предприятия 18
2. Анализ экономической стратегии ООО «ТианДэ-М» 25
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «ТианДэ-М» 25
2.2 Оценка внутренней среды ООО «ТианДэ-М» 26
2.3 Анализ внешней среды ООО «ТианДэ-М» 38
3. Направления совершенствования экономической стратегии ООО «
300 руб.
Другие работы
Экскаватор ЭО-2621 из телескопической рукоятью
SerFACE
: 6 февраля 2013
3.1 Розрахунок параметрів гідросистеми.
3.1.1 Потужність гідросистеми
Привід зроблено від тракторного двигуна Д-240, потужністю , і швидкістю на вихідному валу (220 об/хв.).
Так як потужність базової машини НШ32 витрачається для підйому підвіски, а нам необхідно забезпечити роботу екскаваторного обладнання, то встановлюємо насос НШ-50.
Основні параметри насоса НШ-50:
–створюваний тиск;
– загальний ККД насосу;
;
де максимальні витрати, л/хв.;
швидкість на вихідному валу, об/хв.
П
1200 руб.
СИНЕРГИЯ Международное частное право Тест 100 балов 2023 год
Synergy2098
: 31 октября 2023
СИНЕРГИЯ Международное частное право
Тема: МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО 2023 год
Задания
Тема 1. Понятие, предмет, метод, источники международного частного права
Тема 2. Правовое положение субъектов международного частного права
Тема 3. Вещные правоотношения
Тема 4. Обязательства в международном частном праве
Тема 5. Международно-правовая охрана объектов интеллектуальной собственности
Тема 6. Правовое регулирование семейных отношений с участием иностранного элемента
Тема
228 руб.
Создание базы данных приёмной комиссии
OstVER
: 17 февраля 2013
В данном проекте поставлена задача по созданию базы данных приёмной комиссии. Разработанная программа должна иметь способность заменить бумажный аналог данной сферы деятельности. Также программа должна осуществлять вывод следующих отчётов:
- список абитуриентов;
- оценки абитуриентов;
- дата консультации и экзамена для абитуриента по данному предмету;
- номера аудиторий, где будут проходить экзамены;
- количество поступающих на каждую специальность;
-количество абитуриентов в каждой группе;
- ск
5 руб.
Основы системного программирования. Лабораторная работа № 4
ss011msv
: 25 октября 2012
Цель работы: Научиться использовать команды логических операций
Задание 1
1. Изучите приведенную ниже программу на языке ассемблера. Программа подсчитывает количество единиц в заданном байте и результат заносит в регистр DX.
TITLE Program4 ;название программы
.MODEL small ;отводим под стек и под данные по 64Кб
.STACK 100h ;отмечаем начало сегмента стека
.DATA ;отмечаем начало сегмента данных
B DB 54 ;задаем байт 54=00011011b
.CODE ;отмечаем начало сегмента кодов
main PROC
mov AX, @da
400 руб.