Особенности кадровой политики в органах государственной власти (на примере УФМС России по Алтайскому краю)
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение 3
Глава 1 Теоретические основы изучения кадровой политики в органах государственной власти 7
1.1. Кадровая политика в органах государственной власти: понятие, цели, задачи и виды 7
1.2. Нормативно-правовое регулирование кадровой политики в органах государственной власти 16
Глава 2 Анализ кадровой политики в Управлении Федеральной миграционной службы России по Алтайскому краю 33
2.1. Характеристика Управления Федеральной миграционной службы России по Алтайскому краю 33
2.2.Организация и анализ организации кадровой политики в УФМС по Алтайскому краю 36
Глава 3 Совершенствование кадровой политики в Управлении Федеральной миграционной службы России по Алтайскому краю 55
3.1. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики в УФМС России по Алтайскому краю 55
3.2. Эффективность предложенных рекомендаций 65
Заключение 68
Библиографический список 71
Приложения
Глава 1 Теоретические основы изучения кадровой политики в органах государственной власти 7
1.1. Кадровая политика в органах государственной власти: понятие, цели, задачи и виды 7
1.2. Нормативно-правовое регулирование кадровой политики в органах государственной власти 16
Глава 2 Анализ кадровой политики в Управлении Федеральной миграционной службы России по Алтайскому краю 33
2.1. Характеристика Управления Федеральной миграционной службы России по Алтайскому краю 33
2.2.Организация и анализ организации кадровой политики в УФМС по Алтайскому краю 36
Глава 3 Совершенствование кадровой политики в Управлении Федеральной миграционной службы России по Алтайскому краю 55
3.1. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики в УФМС России по Алтайскому краю 55
3.2. Эффективность предложенных рекомендаций 65
Заключение 68
Библиографический список 71
Приложения
Дополнительная информация
Защита в 2015 г. Красный диплом. Доклад и презентация прилагаются.
Похожие материалы
Кадровая политика и ее особенности в органах государственной власти и местного самоуправления
Elfa254
: 25 марта 2014
Среди множества задач российского государства первостепенное значение имеет разработка эффективной системы кадровой политики. Вопросы подбора и расстановки кадров есть часть реформирования общества и служат мощным рычагом воздействия на все сферы и участки жизни. На укрепление кадров системы государственного управления нацелена административная реформа. Проблемы кадрового обеспечения являются приоритетными и в федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы РФ(200
5 руб.
Другие работы
Динамометрический вал на 390 дж - И58.40.00.00 СБ
.Инженер.
: 10 июля 2025
Иванов Ю.Б. Атлас чертежей общих видов для деталирования. Динамометрический вал на 390 дж - И58.40.00.00.
При исследованиях работы двигателей внутреннего сгорания, сцеплений автомобилей, коробок передач, карданных валов, задних мостов и т. п. исследователю бывает необходимо знать величину крутящего момента, передаваемого тем или иным механизмом в процессе испытания. Наряду со многими другими методами измерений крутящего момента применяются динамометрические валы с индуктивными преобразователями
900 руб.
Чертежи-Графическая часть-Курсовая работа-Система сбора и подготовки нефти и газа, Патентно - информационный обзор, Вертикальный сепаратор ВНГС-6-2100, Деталировка
https://vk.com/aleksey.nakonechnyy27
: 6 мая 2016
Сепаратор-это установка, используемая для разделения попутного газа и свободных жидкостей.
Сепараторы состоят из четырех секций: основной для выделения наибольшей доли газа; осадительной секции для выделения пузырьков газа, вышедших из основной секции; секции сбора нефти для сбора нефти перед ее выводом из сепаратора и каплеуловительной секции для улавливании капель жидкости, уносимых газом из сепаратора.
Эффективность работы сепаратора определяется содержанием газа в жидкости, выходящей из сепа
596 руб.
Расчёт полосового фильтра для выделения главного “лепестка спектра” периодических радиоимпульсов
ДО Сибгути
: 1 октября 2013
Согласно заданию на курсовую работу на входе полосового фильтра действуют периодические радиоимпульсы (рис. 1.1) с параметрами: период следования импульсов Tсл = 115 мкс; длительность импульсов tи = 40 мкс; период несущей частоты Tн = 10 мкс; амплитуда колебаний несущей частоты Um.н = 6 В. Фильтр должен обеспечить максимально допустимое ослабление в полосе пропускания Аmax = ΔA = 3 дБ. Полное ослабление на границах полос непропускания Апол = 35 дБ. Сопротивления нагрузок фильтра слева и справа
50 руб.
Принципи расчетов усилительных каскадов.КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА вариант 9
blackjokerba
: 20 ноября 2018
Контрольная работа
С целью наиболее полного ознакомления с принципами расчетов усилительных каскадов в контрольную работу включены расчеты резисторного каскада на биполярном транзисторе, который широко применяются в качестве предварительного каскада усиления гармонических сигналов.
Номера вариантов задач, которые должен решить студент, определяются по последней цифре пароля.
Контрольная работа, оформленная в соответствии с приведенными ниже правилами, направляется для проверки преподавателю.
180 руб.