Особенности кадровой политики в органах государственной власти (на примере УФМС России по Алтайскому краю)

Цена:
1000 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon доклад.doc
material.view.file_icon ВКР 20.01.2015.docx
material.view.file_icon Презентация3.ppt
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Введение 3
Глава 1 Теоретические основы изучения кадровой политики в органах государственной власти 7
1.1. Кадровая политика в органах государственной власти: понятие, цели, задачи и виды 7
1.2. Нормативно-правовое регулирование кадровой политики в органах государственной власти 16
Глава 2 Анализ кадровой политики в Управлении Федеральной миграционной службы России по Алтайскому краю 33
2.1. Характеристика Управления Федеральной миграционной службы России по Алтайскому краю 33
2.2.Организация и анализ организации кадровой политики в УФМС по Алтайскому краю 36
Глава 3 Совершенствование кадровой политики в Управлении Федеральной миграционной службы России по Алтайскому краю 55
3.1. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики в УФМС России по Алтайскому краю 55
3.2. Эффективность предложенных рекомендаций 65
Заключение 68
Библиографический список 71
Приложения

Дополнительная информация

Защита в 2015 г. Красный диплом. Доклад и презентация прилагаются.
Кадровая политика и ее особенности в органах государственной власти и местного самоуправления
Среди множества задач российского государства первостепенное значение имеет разработка эффективной системы кадровой политики. Вопросы подбора и расстановки кадров есть часть реформирования общества и служат мощным рычагом воздействия на все сферы и участки жизни. На укрепление кадров системы государственного управления нацелена административная реформа. Проблемы кадрового обеспечения являются приоритетными и в федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы РФ(200
User Elfa254 : 25 марта 2014
5 руб.
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх