Особенности кадровой политики в органах государственной власти (на примере УФМС России по Алтайскому краю)

Цена:
1000 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon доклад.doc
material.view.file_icon ВКР 20.01.2015.docx
material.view.file_icon Презентация3.ppt
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Введение 3
Глава 1 Теоретические основы изучения кадровой политики в органах государственной власти 7
1.1. Кадровая политика в органах государственной власти: понятие, цели, задачи и виды 7
1.2. Нормативно-правовое регулирование кадровой политики в органах государственной власти 16
Глава 2 Анализ кадровой политики в Управлении Федеральной миграционной службы России по Алтайскому краю 33
2.1. Характеристика Управления Федеральной миграционной службы России по Алтайскому краю 33
2.2.Организация и анализ организации кадровой политики в УФМС по Алтайскому краю 36
Глава 3 Совершенствование кадровой политики в Управлении Федеральной миграционной службы России по Алтайскому краю 55
3.1. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики в УФМС России по Алтайскому краю 55
3.2. Эффективность предложенных рекомендаций 65
Заключение 68
Библиографический список 71
Приложения

Дополнительная информация

Защита в 2015 г. Красный диплом. Доклад и презентация прилагаются.
Кадровая политика и ее особенности в органах государственной власти и местного самоуправления
Среди множества задач российского государства первостепенное значение имеет разработка эффективной системы кадровой политики. Вопросы подбора и расстановки кадров есть часть реформирования общества и служат мощным рычагом воздействия на все сферы и участки жизни. На укрепление кадров системы государственного управления нацелена административная реформа. Проблемы кадрового обеспечения являются приоритетными и в федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы РФ(200
User Elfa254 : 25 марта 2014
5 руб.
Сапр
Все задания...нехватает тока индивидуального,,,,надеюсь кому нить пригодится
User Администратор : 6 января 2008
Контрольная работа по дисциплине: «Электромагнитные поля и волны». Вариант №18.
Плоская электромагнитная волна с частотой f = 1600 МГц распространяется в безграничной реальной среде с диэлектрической проницаемостью ε = 2,5, магнитной проницаемостью μa = μ0, проводимостью σ = 0,09 См/м. Амплитуда напряжённости электрического поля в точке с координатой z = 0 Em = 2 В/м. 1. Определить к какому типу относится данная среда на заданной частоте. 2. Рассчитать фазовый набег волны на расстоянии, равном глубине проникновения ∆0. 3. Рассчитать отношение фазовой скорости в реальн
User kakau : 15 декабря 2013
70 руб.
Использование статистических методов в оценке деятельности коммерческого банка
Введение. Целью данной курсовой работы является анализ основных показателей деятельности коммерческого банка и использование статистических методов в оценке их результативности. В ходе подготовки к написанию курсовой работы были использованы теоретические источники и практические материалы деятельности коммерческого банка. В конце работы приведены выводы и предложения по совершенствованию банковской деятельности. Развитие дея­тельности коммерческих банков - необходимое условие реального создания
User VikkiROY : 11 ноября 2012
15 руб.
Вал-шестерня коробки подач-Детали машин
Вал-шестерня коробки подач-Детали машин-Деталировка-Сборочный чертеж-Чертежи-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Графическая часть-Оборудование-Машины и механизмы-Агрегаты-Установки-Комплексы-Узлы-Детали-Курсовая работа-Дипломная работа-Автомобили-Транспорт-Строительная техника-Электрооборудование-Грузоподъёмные механизмы
User leha.se92@mail.ru : 29 апреля 2020
252 руб.
Вал-шестерня коробки подач-Детали машин
up Наверх