Особенности кадровой политики в органах государственной власти (на примере УФМС России по Алтайскому краю)

Цена:
1000 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon доклад.doc
material.view.file_icon ВКР 20.01.2015.docx
material.view.file_icon Презентация3.ppt

Необходимые программы

Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Введение 3
Глава 1 Теоретические основы изучения кадровой политики в органах государственной власти 7
1.1. Кадровая политика в органах государственной власти: понятие, цели, задачи и виды 7
1.2. Нормативно-правовое регулирование кадровой политики в органах государственной власти 16
Глава 2 Анализ кадровой политики в Управлении Федеральной миграционной службы России по Алтайскому краю 33
2.1. Характеристика Управления Федеральной миграционной службы России по Алтайскому краю 33
2.2.Организация и анализ организации кадровой политики в УФМС по Алтайскому краю 36
Глава 3 Совершенствование кадровой политики в Управлении Федеральной миграционной службы России по Алтайскому краю 55
3.1. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики в УФМС России по Алтайскому краю 55
3.2. Эффективность предложенных рекомендаций 65
Заключение 68
Библиографический список 71
Приложения

Дополнительная информация

Защита в 2015 г. Красный диплом. Доклад и презентация прилагаются.
Кадровая политика и ее особенности в органах государственной власти и местного самоуправления
Среди множества задач российского государства первостепенное значение имеет разработка эффективной системы кадровой политики. Вопросы подбора и расстановки кадров есть часть реформирования общества и служат мощным рычагом воздействия на все сферы и участки жизни. На укрепление кадров системы государственного управления нацелена административная реформа. Проблемы кадрового обеспечения являются приоритетными и в федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы РФ(200
User Elfa254 : 25 марта 2014
5 руб.
Эволюция политического строя стран северной Европы в первой половине XX столетия
Североевропейский регион, в состав которого входят Скандинавские страны (Швеция, Дания, Норвегия и Исландия) и формально нескандинавская Финляндия, представляет собой в наши дни одну из наиболее развитых во многих отношениях частей нашей планеты. Во всех государствах здесь удалось добиться очень высокого уровня и качества жизни, высоких показателей валового национального продукта на душу населения. Здесь существует развитая рыночная социально-ориентированная экономика. Не случайно, «шведская», и
User Lokard : 19 января 2014
5 руб.
Гидравлика Пермская ГСХА Задача 92 Вариант 3
Определить ударное и полное значение избыточного давления в трубопроводе при внезапном закрытии задвижки.
User Z24 : 6 ноября 2025
120 руб.
Гидравлика Пермская ГСХА Задача 92 Вариант 3
Составление плана раскроя пиловочного сырья и расчет технологических потоков лесопильного цеха
Введение …………………………………………………………………………………...…….5 1 Выбор и обоснование способа раскроя пиловочного сырья ……………………6 2 Анализ предложенной спецификации ………………………………………………...7 2.1 Проверка соответствия объёма запланированного сырья объёму заданных по спецификации пиломатериалов ….7 2.2 Проверка соотношения средней ширины досок и среднего диаметра брёвен …….....7 3 Составление плана раскроя пиловочного сырья …………..………………………………9 4 Спецификационный выход пиломатериалов...…………………………………………….
User aleksandraburanova : 15 мая 2011
Бюджетирование. Вариант 7
1. Задание №1 Теоретический блок Тема: Учет и распределение общехозяйственных расходов. 1.5. Контрольные вопросы Задание №2 Практический блок Организация производит две разновидности шкафов для электроаппаратуры, используя в качестве основных материалов сплав А и сплав Б. Учетной политикой предусмотрено применение метода ФИФО. Руководство определило план развития организации на 201Хг(исходные данные в таблицах 1-4 согласно варианту). Необходимо подготовить оперативный бюджет на 201Хг. Должны быт
User Ирина62 : 25 ноября 2016
160 руб.
up Наверх