Особенности кадровой политики в органах государственной власти (на примере УФМС России по Алтайскому краю)
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение 3
Глава 1 Теоретические основы изучения кадровой политики в органах государственной власти 7
1.1. Кадровая политика в органах государственной власти: понятие, цели, задачи и виды 7
1.2. Нормативно-правовое регулирование кадровой политики в органах государственной власти 16
Глава 2 Анализ кадровой политики в Управлении Федеральной миграционной службы России по Алтайскому краю 33
2.1. Характеристика Управления Федеральной миграционной службы России по Алтайскому краю 33
2.2.Организация и анализ организации кадровой политики в УФМС по Алтайскому краю 36
Глава 3 Совершенствование кадровой политики в Управлении Федеральной миграционной службы России по Алтайскому краю 55
3.1. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики в УФМС России по Алтайскому краю 55
3.2. Эффективность предложенных рекомендаций 65
Заключение 68
Библиографический список 71
Приложения
Глава 1 Теоретические основы изучения кадровой политики в органах государственной власти 7
1.1. Кадровая политика в органах государственной власти: понятие, цели, задачи и виды 7
1.2. Нормативно-правовое регулирование кадровой политики в органах государственной власти 16
Глава 2 Анализ кадровой политики в Управлении Федеральной миграционной службы России по Алтайскому краю 33
2.1. Характеристика Управления Федеральной миграционной службы России по Алтайскому краю 33
2.2.Организация и анализ организации кадровой политики в УФМС по Алтайскому краю 36
Глава 3 Совершенствование кадровой политики в Управлении Федеральной миграционной службы России по Алтайскому краю 55
3.1. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики в УФМС России по Алтайскому краю 55
3.2. Эффективность предложенных рекомендаций 65
Заключение 68
Библиографический список 71
Приложения
Дополнительная информация
Защита в 2015 г. Красный диплом. Доклад и презентация прилагаются.
Похожие материалы
Кадровая политика и ее особенности в органах государственной власти и местного самоуправления
Elfa254
: 25 марта 2014
Среди множества задач российского государства первостепенное значение имеет разработка эффективной системы кадровой политики. Вопросы подбора и расстановки кадров есть часть реформирования общества и служат мощным рычагом воздействия на все сферы и участки жизни. На укрепление кадров системы государственного управления нацелена административная реформа. Проблемы кадрового обеспечения являются приоритетными и в федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы РФ(200
5 руб.
Другие работы
Эволюция политического строя стран северной Европы в первой половине XX столетия
Lokard
: 19 января 2014
Североевропейский регион, в состав которого входят Скандинавские страны (Швеция, Дания, Норвегия и Исландия) и формально нескандинавская Финляндия, представляет собой в наши дни одну из наиболее развитых во многих отношениях частей нашей планеты. Во всех государствах здесь удалось добиться очень высокого уровня и качества жизни, высоких показателей валового национального продукта на душу населения. Здесь существует развитая рыночная социально-ориентированная экономика. Не случайно, «шведская», и
5 руб.
Гидравлика Пермская ГСХА Задача 92 Вариант 3
Z24
: 6 ноября 2025
Определить ударное и полное значение избыточного давления в трубопроводе при внезапном закрытии задвижки.
120 руб.
Составление плана раскроя пиловочного сырья и расчет технологических потоков лесопильного цеха
aleksandraburanova
: 15 мая 2011
Введение …………………………………………………………………………………...…….5
1 Выбор и обоснование способа раскроя пиловочного сырья ……………………6
2 Анализ предложенной спецификации ………………………………………………...7
2.1 Проверка соответствия объёма запланированного сырья объёму заданных по спецификации пиломатериалов ….7
2.2 Проверка соотношения средней ширины досок и среднего диаметра брёвен …….....7
3 Составление плана раскроя пиловочного сырья …………..………………………………9
4 Спецификационный выход пиломатериалов...…………………………………………….
Бюджетирование. Вариант 7
Ирина62
: 25 ноября 2016
1. Задание №1 Теоретический блок
Тема: Учет и распределение общехозяйственных расходов.
1.5. Контрольные вопросы
Задание №2 Практический блок
Организация производит две разновидности шкафов для электроаппаратуры, используя в качестве основных материалов сплав А и сплав Б. Учетной политикой предусмотрено применение метода ФИФО. Руководство определило план развития организации на 201Хг(исходные данные в таблицах 1-4 согласно варианту).
Необходимо подготовить оперативный бюджет на 201Хг. Должны быт
160 руб.