Кадровая политика в системе государственной службы (на материалах Управления Федеральной миграционной службы России по Московской области)
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Реферат 3
Введение 6
Глава 1. Теоретические основы изучения кадровой политики в системе государственной службы 10
1.1. Кадровая политика в органах государственной службы: понятие, цели, задачи и виды 10
1.2. Основные принципы и проблемы кадровой политики в системе государственной службы 15
Вывод по главе 1 19
Глава 2. Методологические основы кадровой политики в Управлении Федеральной миграционной службы России по Московской области 20
2.1. Нормативно-правовое регулирование кадровой политики в органах государственной службы РФ и кадровая политика (в госслужбе) Московской области 20
2.2. Организация и анализ организации кадровой политики в УФМС по Московской области 27
Вывод по главе 2 37
Глава 3. Совершенствование кадровой политики в Управлении Федеральной миграционной службы России по Московской области 39
3.1. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики в УФМС России по Московской области 39
3.3. Эффективность предложенных рекомендаций 45
Вывод по главе 3 46
Заключение 48
Список литературы 51
Приложения 57
Введение 6
Глава 1. Теоретические основы изучения кадровой политики в системе государственной службы 10
1.1. Кадровая политика в органах государственной службы: понятие, цели, задачи и виды 10
1.2. Основные принципы и проблемы кадровой политики в системе государственной службы 15
Вывод по главе 1 19
Глава 2. Методологические основы кадровой политики в Управлении Федеральной миграционной службы России по Московской области 20
2.1. Нормативно-правовое регулирование кадровой политики в органах государственной службы РФ и кадровая политика (в госслужбе) Московской области 20
2.2. Организация и анализ организации кадровой политики в УФМС по Московской области 27
Вывод по главе 2 37
Глава 3. Совершенствование кадровой политики в Управлении Федеральной миграционной службы России по Московской области 39
3.1. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики в УФМС России по Московской области 39
3.3. Эффективность предложенных рекомендаций 45
Вывод по главе 3 46
Заключение 48
Список литературы 51
Приложения 57
Дополнительная информация
Сдана в 2015 г. Оригинальность 65%.
Другие работы
Термодинамика и теплопередача СамГУПС 2012 Задача 26 Вариант 1
Z24
: 10 ноября 2025
Для теоретического одноступенчатого воздушного компрессора определить секундную работу, затрачиваемую на его привод, если подача компрессора при начальных параметрах воздуха (р1 = 0,1 МПа и t1 = 17 °C) составляет V. Сжатие газа до конечного абсолютного давления р2 протекает по политропе с показателем n = 1,2. Определить также расход воды, если температура ее в охлаждающей рубашке компрессора повысилась на 20º.
180 руб.
Особенности правового регулирования сделок с земельными участками, находящимися в государственной или муниципальной собственности
Slolka
: 14 сентября 2013
План
Введение
1. Земельный участок как объект гражданского оборота
2. Особенности оборота земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности
Заключение
Введение
Одним из главнейших источников процветания любого государства является принадлежащие ему земельные ресурсы. От того, в чьих руках находится земля, для чего и как она используется, в конечном счете зависят благополучие каждого члена общества, социальный прогресс, развитие экономики и экологическое равновеси
Политические взгляды Данте Алигьери
evelin
: 21 февраля 2013
ПОЛИТИЧЕСКИЕ ВЗГЛЯДЫ ДАНТЕ АЛИГЬЕРИ курсовая работа студентки первого курса дневного отделения специальности «политология» Стрекаловой Виталии Александровны Научный руководитель д. и. н. Рахшмир Павел Юхимович ПЕРМЬ 2006 СОДЕРЖАНИЕ Введение 2 Историография 4 Глава 1. Биография Данте. 1.1 Семья 1.2 Образование 1.3 Беатриче и Джемма 1.4 Общественно-политическая деятельность
Данте 1.5 Изгнание и смерть 9 Глава 2. Историческая обстановка в Италии XIII-XIV веков 11 Глава 3. Политика глазами Данте. 3
5 руб.
Информационные технологии и эволюция управления
Lokard
: 31 марта 2014
Менеджмент в своем развитии прошел несколько этапов, для каждого из которых характерны свои задачи и наиболее актуальные функции управления, обеспечивающиеся соответствующим набором технологий, организованных в так называемые управленческие модели. Между этапами развития производительных сил и периодами господства соответствующих моделей управления прослеживается четкая корреляция, из чего следует наличие между ними определенной связи. Действительно, поскольку управление является неотъемлемой ча
15 руб.