ГОСЫ. ВИБ. 59 вопросов. По блокам. 2015
-
Категории:
Менеджмент, Билеты экзаменационные, Владимирский государственный университет
-
Добавлен:
29.07.2015
-
Размер:
328 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
studypro
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
FDEE2815-5F56-4954-BDBF-6392E5510DDF.doc
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Блок 1. Цели, принципы, функции и механизмы менеджмента
1. Понятие и сущность менеджмента
2. Этапы и школы в истории менеджмента
3. Особенности моделей менеджмента: американская, японская и др.
4. Методы менеджмента: экономические, организационно-распорядительные, социально-психологические
5. Мотивация как функция управления: теория мотивации.
6. Планирование как функция управления. Виды, методы, формы планирования деятельности организации
7. Организация как функция управления: административно-организационное управление и оперативное управление
8. Контроль как функция управления: виды, формы и методы контроля.
Блок 2. Технологии управления
1. Понятие управленческого решения. Алгоритм разработки управленческих решений
2. Влияние внешней среды на процесс принятия управленческих решений
3. Оценка эффективности управленческих решений.
4. Системный, ситуационный и процессный подходы к менеджменту
5. Преимущества и недостатки линейных организационных структур
6. Основные характеристики функциональной организационной структуры
7. Преимущества и недостатки дивизиональных организационных структур
8. Управление процессами изменений в организации
9. Сущность сетевых организационных структур
10. Миссия и цели организации
11. Понятие и сущность проектных организационных структур
Блок 3. Стратегический менеджмент
1. Стратегии создания конкурентных преимуществ
2. Особенности стратегий отраслей, находящихся на различных стадиях жизненного цикла
3. Характеристика факторов внутренней среды организации
4. Сущность стратегического менеджмента
5. Стратегические изменения в организации
6. Основные составляющие стратегического менеджмента
7. Типы стратегий развития бизнеса
8. Стратегии преодоления неопределенностей
9. Методы анализа микро- и макроокружения организации
10. Методы оценки состояния организации (SWOT-анализ)
Блок 4. Функциональные сферы
1. Понятие и сущность организации. Классификация организаций
2. Характеристика основных понятий закона самосохранения
3. Закон синергии как основной закон организации
4. Закон развития организации
5. Координация и коммуникации в организации
6. Коммуникативное поведение в организации
7. Жизненный цикл организации
8. Основные формы власти, их характеристики
9. Цель, функции, объекты менеджмента производства
10. Задачи оперативного управления производством
11. Управление разработкой и стоимостью проекта
12. Организационная диагностика в управленческом консультировании
13. Понятие, сущность и значение PR
14. PR как средство преодоления и предотвращения кризисных ситуаций
Блок 5. Управление человеческими ресурсами
1. Теории поведения человека в организации
2. Понятие организационной культуры компании
3. Персонал предприятия как объект управления. Формальные и неформальные группы в организации
4. Принципы и методы управления персоналом. Персональное развитие в организации
5. Кадровая политика организации. Ее содержание
6. Оценка эффективности управления персоналом
7. Содержательные теории мотивации
8. Процессуальные теории мотивации
9. Мотивация и ее влияние на результативность организаций
10. Виды материального и морального стимулирования
11. Активизация труда руководителя. Делегирование полномочий
12. Стили руководства, их характеристика и содержание
13. Личность и организация: лидерство и влияние
14. Управление конфликтами: понятие, причины и типы конфликтов
15. Формирование управленческой команды. Критерии эффективности команды
Блок 6. Корпоративное и антикризисное управление
1. Организационно-правовые формы хозяйствующих субъектов
2. Антикризисное управление и его особенности
3. Основные формы интеграции компаний
4. Бизнес-планирование как инструмент формирования стратегии
Блок 7. Управление инвестициями и инновациями
1. Место и функции инвестиционного менеджмента в общей системе управления организацией
1. Понятие и сущность менеджмента
2. Этапы и школы в истории менеджмента
3. Особенности моделей менеджмента: американская, японская и др.
4. Методы менеджмента: экономические, организационно-распорядительные, социально-психологические
5. Мотивация как функция управления: теория мотивации.
6. Планирование как функция управления. Виды, методы, формы планирования деятельности организации
7. Организация как функция управления: административно-организационное управление и оперативное управление
8. Контроль как функция управления: виды, формы и методы контроля.
Блок 2. Технологии управления
1. Понятие управленческого решения. Алгоритм разработки управленческих решений
2. Влияние внешней среды на процесс принятия управленческих решений
3. Оценка эффективности управленческих решений.
4. Системный, ситуационный и процессный подходы к менеджменту
5. Преимущества и недостатки линейных организационных структур
6. Основные характеристики функциональной организационной структуры
7. Преимущества и недостатки дивизиональных организационных структур
8. Управление процессами изменений в организации
9. Сущность сетевых организационных структур
10. Миссия и цели организации
11. Понятие и сущность проектных организационных структур
Блок 3. Стратегический менеджмент
1. Стратегии создания конкурентных преимуществ
2. Особенности стратегий отраслей, находящихся на различных стадиях жизненного цикла
3. Характеристика факторов внутренней среды организации
4. Сущность стратегического менеджмента
5. Стратегические изменения в организации
6. Основные составляющие стратегического менеджмента
7. Типы стратегий развития бизнеса
8. Стратегии преодоления неопределенностей
9. Методы анализа микро- и макроокружения организации
10. Методы оценки состояния организации (SWOT-анализ)
Блок 4. Функциональные сферы
1. Понятие и сущность организации. Классификация организаций
2. Характеристика основных понятий закона самосохранения
3. Закон синергии как основной закон организации
4. Закон развития организации
5. Координация и коммуникации в организации
6. Коммуникативное поведение в организации
7. Жизненный цикл организации
8. Основные формы власти, их характеристики
9. Цель, функции, объекты менеджмента производства
10. Задачи оперативного управления производством
11. Управление разработкой и стоимостью проекта
12. Организационная диагностика в управленческом консультировании
13. Понятие, сущность и значение PR
14. PR как средство преодоления и предотвращения кризисных ситуаций
Блок 5. Управление человеческими ресурсами
1. Теории поведения человека в организации
2. Понятие организационной культуры компании
3. Персонал предприятия как объект управления. Формальные и неформальные группы в организации
4. Принципы и методы управления персоналом. Персональное развитие в организации
5. Кадровая политика организации. Ее содержание
6. Оценка эффективности управления персоналом
7. Содержательные теории мотивации
8. Процессуальные теории мотивации
9. Мотивация и ее влияние на результативность организаций
10. Виды материального и морального стимулирования
11. Активизация труда руководителя. Делегирование полномочий
12. Стили руководства, их характеристика и содержание
13. Личность и организация: лидерство и влияние
14. Управление конфликтами: понятие, причины и типы конфликтов
15. Формирование управленческой команды. Критерии эффективности команды
Блок 6. Корпоративное и антикризисное управление
1. Организационно-правовые формы хозяйствующих субъектов
2. Антикризисное управление и его особенности
3. Основные формы интеграции компаний
4. Бизнес-планирование как инструмент формирования стратегии
Блок 7. Управление инвестициями и инновациями
1. Место и функции инвестиционного менеджмента в общей системе управления организацией
Дополнительная информация
Файл содержит ответы на вопросы по специальности 080200.62 «Менеджмент» профиль «Менеджмент организации» к Гос экзамену. Ответы написаны профессиональным автором подробно и без лишней информации. 1 вопрос = 1 листу ответа. Список некоторых вопросов, которые вместились представлен в описании выше. Все вопросы представлены в изображении. Объем - 58 страниц.
Похожие материалы
ГОСЫ. Менеджмент. 2015.
studypro
: 20 августа 2015
1. Сущность и содержание управленческой деятельности.
2. Функции управления: сущность и классификация.
3. Методы управления: понятие, классификация и характеристика.
4. Классификация стилей управления: понятие, типы, характеристика.
5. Мотивация персонала: понятие, виды, теоретические основы мотивации и стимулирования труда.
6. Этапы развития менеджмента.
7. Основные школы управления, их вклад в развитие менеджмента.
8. Понятие, признаки и свойства организации.
9. Характеристики и элементы эконо
studypro
: 20 августа 2015
300 руб.
ГОСы МЭСИ экономика 2015
Jon229
: 13 марта 2015
1. Основополагающие положения инвестиционной теории циклов М. И. Туган – Барановского и теории больших циклов конъюктуры Н. Д. Кондратьева.
2. Альфред Маршалл «Принципы политической экономии»: трактовка процента и ренты, концепция ценообразования, трактовка заработной платы и предпринимательского дохода.
3. Утопизм как социально-экономическое учение и его представители: К.А. Сен-Симон, Ш. Фурье, Р. Оуэн.
4. Марксистская политическая экономия. К. Маркс «Капитал», том 2 – структура и основные
Jon229
: 13 марта 2015
2000 руб.
Гос экзамены ГМУ ДВФУ. 2015
djonv
: 31 октября 2015
предлагаю ответы на гос экзамены ГМУ ДВФУ за 2015 год.
Для примера загрузил пару ответов
1. Эволюция управленческой мысли: периодизация и характеристика основных этапов.
2. Основные научные школы и направления теории управления
3. Развитие науки управления в России
4. Новая управленческая парадигма: основные идеи.
5. Методологические подходы к сущности управления: кибернетический и синергитический.
6. Социальное управление: понятие, виды, соотношение понятий «управление» и «менеджмент».
7. При
djonv
: 31 октября 2015
ГОСЫ. ФИНАНСЫ. 71 вопрос. 2015.
studypro
: 30 июля 2015
1. Сущность финансов, их роль в системе денежных отношений рыночного хозяйства. Функции финансов
2. История развития финансов и финансовой науки
3. Финансовые ресурсы. Финансовый механизм
4. Структура финансовой системы РФ
5. Основы использования финансов в общественном воспроизводстве
6. Финансовое регулирование экономики (саморегулирование, государственное регулирование и стимулирование)
7. Содержание и значение финансовой политики. Финансовая политика РФ на современном этапе
8. Сущность фина
studypro
: 30 июля 2015
100 руб.
ГОСЫ. Упр.правительственными програм. и проектами. 2015
studypro
: 30 июля 2015
ВОПРОСЫ ДЛЯ ЭКЗАМЕНА
по дисциплине «Управление правительственными программами и проектами»
1. Проект, его основные участники, функции управления проектом.
2. Области эффективного приложения проектного менеджмента. История возникновения проектного подхода.
3. Проект как объект управления.
4. Современное понимание методов управления проектами.
5. Отличие правительственного проекта от других проектов
6. Субъекты и объекты правительственных программ.
7. Особенности создания программ.
8. Програ
studypro
: 30 июля 2015
200 руб.
ГОСЫ. Юриспруденция. 2015. 103 вопроса.
studypro
: 30 июля 2015
Примерные вопросы для подготовки к государственному экзамену
по теории государства и права, специальность/направление
«Юриспруденция», 2013-2014 учебный год
1. Общая характеристика теории государства и права как науки и дисциплины, ее объект, предмет
2. Функции теории государства и права.
3. Место науки теория государства и права в системе юридических и других гуманитарных наук.
4. Значение теории государства и права для профессиональной подготовки и деятельности юристов.
5. Методология и метод
studypro
: 30 июля 2015
300 руб.
ГОСЫ. БУХ.УЧЕТ. 61 вопрос. 2015.
studypro
: 29 июля 2015
Экзаменационные вопросы по дисциплине «Бухгалтерский (финансовый) учет»
1. Нормативное регулирование бухгалтерского учета в России.
2. Учет приобретения внеоборотных активов.
3. Понятие и классификация основных средств.
4. Оценка и переоценка основных средств.
5. Документальное оформление движения основных средств.
6. Синтетический учет наличия и движения основных средств.
7. Учет амортизации основных средств.
8. Учет доходных вложений в материальные ценности.
9. Понятие, классификация и оценка
studypro
: 29 июля 2015
100 руб.
ГОСЫ. АХД. 60 вопросов. 2015
studypro
: 29 июля 2015
ВОПРОСЫ АХД
1) Понятие, содержание, роль и задачи анализа хозяйственной деятельности
2) Предмет и объекты анализа хозяйственной деятельности. Связь экономического анализа с другими науками.
3) Основные виды классификации анализа хозяйственной деятельности.
4) Основные принципы анализа хозяйственной деятельности. Системный подход в АХД.
5) Способы обработки экономической информации. Сущность приема сравнения. Типы сравнений.
6) Способ цепной подстановки. Особенности этого метода обработки экономи
studypro
: 29 июля 2015
100 руб.
Другие работы
Гидравлика ИжГТУ 2007 Задача 3.5 Вариант 8
Z24
: 19 октября 2025
Найти внутренний диаметр трубопровода d, необходимый для обеспечения расхода Q воды (ν=10-6 м²/c), перекачиваемой насосом с напором Нн из нижнего бака в верхний по трубопроводу длиной L, имеющему n резких поворотов.
Задачу решить методом последовательных приближений. Вид трубы взять из табл. 3.1 на с. 24.
Найденный диаметр выразить в м и мм.
Z24
: 19 октября 2025
300 руб.
Контрольная работа и Лабораторные работы №№1-3 по дисциплине: Программное обеспечение инфокоммуникационных систем (часть 2-я). Вариант №15
rmn77
: 24 августа 2022
Программное обеспечение инфокоммуникационных систем (часть 2-я). Вариант №15.
Контрольная работа
Разработка модели телекоммуникационной системы с помощью пакета PragmaDev Studio
Цель работы
Построить структурную и функциональную модели телекоммуникационной системы в пакете PragmaDev Studio по заданному сценарию взаимодействия элементов этой системы, используя навыки, полученные при выполнении лабораторных работ.
****************************************************************
Помогу с ва
rmn77
: 24 августа 2022
1900 руб.
27. Выключатель
coolns
: 21 декабря 2018
27 Выключатель
Выключатель предназначен для размыкания электрических цепей в приборах и устройствах автоматики и радиотехники.
На стержень, запрессованный в корпусе 7, надевается пружина 5, затем подвижный контакт 4, который вдавливается в углубление корпуса.
Поверх контакта 4 в соответствующие пазы вставляются неподвижные контакты 3 и закрепляются в корпусе винтами 2 по ГОСТ 1491-80. Роль гаек в этом соединении играют выводы 6. Затем на выступающий конец стержня надевается кнопка 10, в которую
coolns
: 21 декабря 2018
300 руб.
Рыночная система. Макроэкономическое равновесие и фискальная политика государства
Slolka
: 5 марта 2014
Субъектно-объектная структура рыночного хозяйства – это система взаимоотношений между субъектами, отражающая их цели, разнонаправленные, но встречно-согласующиеся экономические интересы, характер, формы организации и взаимодействия по поводу движения разнообразных объектов рыночных связей.
Субъекты рыночного хозяйства:
Домашнее хозяйство – это экономическая единица в составе одного или нескольких лиц, которая:
а) обеспечивает производство и воспроизводство человеческого капитала;
б) самостоятель
Slolka
: 5 марта 2014
15 руб.
