Билеты и ответы по дисциплине Теория Управления

Роль менеджмента в организации.
Факторы микросреды организации.
Факторы макросреды организации.
Процесс управления.
Функции управления. Классификация функций управления.
Структура организации (департаментализация)
Роли менеджера в организации.
Традиционный подход к изучению менеджмента.
Школа научного управления.
Административная школа.
Школа человеческих отношений.
Системный подход к управлению организацией.
Ситуационный подход к управлению организацией.
Модели взаимодействия человека и организации.
Взаимодействие человека и организации.
Ролевой подход во взаимодействии человека и организации.
Адаптация человека к организации и изменение его поведения.
Мотивация деятельности.
Мотивационный процесс.
Содержательные теории мотивации.
Процессуальные теории мотивации.
Цели в управлении организацией. (Цель - средство - результат)
Установление целей в организации.
Управление по целям.
Процесс стратегического управления.
Типовые стратегии бизнеса.
Типы организации по взаимодействию с внешней средой.
Традиционная (линейно-функциональная) организация.
Дивизиональная организация.
Матричные организации.
Типы организаций по взаимодействию с человеком.
Коммуникации в управлении.
Коммуникационные сети.
Восходящие коммуникации.
Нисходящие коммуникации.
Коммуникационные барьеры.
Процесс принятия управленческих решений.
Управленческие решения в деятельности руководителя.
Модели принятия управленческих решений.
Стили принятия управленческих решений.
Контроль в управлении организацией.
Основы и источники власти в организации.
Подходы к изучению стиля управления.
Стиль управления. Теории X, Y, Z.
Стиль управления. Сетка менеджмента.
Ситуационные теории лидерства.
Уровни конфликта в организации.
Стили разрешения межличностных конфликтов.
Структурные методы управления конфликтами.
Эффективность управления организацией.