Исследование возможностей совершенствования кадровой политики и управления перосналом на основе её анализа (на примере ООО Шахта Зиминка)
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение.
Организационно-экономическая характеристика предприятия.
Краткая характеристика предприятия.
Обзор основных технико-экономических показателей.
Представление и анализ менеджмента предприятия, оргструктура управления, её анализ, достоинства и недостатки, анализ потенциала управления.
Реализация принципов маркетинга в деятельности организации, его сегмент и ниша на рынке, защита в конкурентной среде, ёмкость рынка и производственной возможности предприятия, стратегия маркетинга.
Направления и совершенствования службы менеджмента и маркетинга на предприятии.
Анализ и диагностика финансового состояния ООО «Шахта Зиминка».
Понятие, значение и задачи финансового состояния предприятия и его финансовой устойчивости.
Вертикальный и горизонтальный анализ бухгалтерского баланса.
Анализ ликвидности и платёжеспособности.
Анализ финансовой устойчивости.
Анализ деловой активности.
Диагностика финансового состояния.
Оценка эффективности бизнеса.
Анализ безубыточности работы предприятия.
Анализ современных методов управления персоналом и совершенствование кадровой политики.
Сущность кадровой политики на предприятии.
Цели, задачи, принципы кадровой политики и её виды.
Современные методы управления персоналом предприятия.
Зарубежный опыт проведения кадровой политики на предприятии.
Анализ действующей кадровой политики и применяемых методов.
управления персоналом в ООО «Шахта Зиминка».
Анализ состава и структуры трудовых ресурсов.
Анализ возрастного состава и образовательного уровня персонала.
Анализ движения кадрового состава.
Анализ производительности и оплаты труда.
Анализ действующей системы управления персоналом.
Предложения по совершенствованию кадровой политики и управлению персоналом.
Методы совершенствования кадровой политики и системы управления персоналом.
Эффективность предложенных мероприятий.
Безопасность жизнедеятельности и экологичность принимаемых решений ООО «Шахта Зиминка».
Вредные вещества в горном производстве. Производственная пыль. Горючие и взрывчатые вещества.
Производственный травматизм и аварийность.
Предупреждение и тушение подземных пожаров. Вентиляция и техника безопасности.
Организационно-профилактическая работа. Освоение средств на охрану труда.
Охрана окружающей среды.
Заключение.
Организационно-экономическая характеристика предприятия.
Краткая характеристика предприятия.
Обзор основных технико-экономических показателей.
Представление и анализ менеджмента предприятия, оргструктура управления, её анализ, достоинства и недостатки, анализ потенциала управления.
Реализация принципов маркетинга в деятельности организации, его сегмент и ниша на рынке, защита в конкурентной среде, ёмкость рынка и производственной возможности предприятия, стратегия маркетинга.
Направления и совершенствования службы менеджмента и маркетинга на предприятии.
Анализ и диагностика финансового состояния ООО «Шахта Зиминка».
Понятие, значение и задачи финансового состояния предприятия и его финансовой устойчивости.
Вертикальный и горизонтальный анализ бухгалтерского баланса.
Анализ ликвидности и платёжеспособности.
Анализ финансовой устойчивости.
Анализ деловой активности.
Диагностика финансового состояния.
Оценка эффективности бизнеса.
Анализ безубыточности работы предприятия.
Анализ современных методов управления персоналом и совершенствование кадровой политики.
Сущность кадровой политики на предприятии.
Цели, задачи, принципы кадровой политики и её виды.
Современные методы управления персоналом предприятия.
Зарубежный опыт проведения кадровой политики на предприятии.
Анализ действующей кадровой политики и применяемых методов.
управления персоналом в ООО «Шахта Зиминка».
Анализ состава и структуры трудовых ресурсов.
Анализ возрастного состава и образовательного уровня персонала.
Анализ движения кадрового состава.
Анализ производительности и оплаты труда.
Анализ действующей системы управления персоналом.
Предложения по совершенствованию кадровой политики и управлению персоналом.
Методы совершенствования кадровой политики и системы управления персоналом.
Эффективность предложенных мероприятий.
Безопасность жизнедеятельности и экологичность принимаемых решений ООО «Шахта Зиминка».
Вредные вещества в горном производстве. Производственная пыль. Горючие и взрывчатые вещества.
Производственный травматизм и аварийность.
Предупреждение и тушение подземных пожаров. Вентиляция и техника безопасности.
Организационно-профилактическая работа. Освоение средств на охрану труда.
Охрана окружающей среды.
Заключение.
Другие работы
Зачет по дисциплине: Культурология. Вариант №8
aleksei84
: 14 июня 2013
Понятие и виды норм.
Термин “норма” - указание на социально приемлемую, одобряемую форму поведения. В бытовой речи “нормальный человек” - это тот, кто живёт и ведёт себя в соответствии с общепринятыми стандартами поведения.
Важнейшим средством организации общественных отношений являются социальные нормы: нормы права, нормы морали, нормы общественных организаций, нормы традиций, обычаев и ритуалов. Эти нормы обеспечивают наиболее целесообразное и гармоничное функционирование общества в соответств
22 руб.
Расчет элементов автомобильных гидросистем МАМИ Задача 1.9 Вариант И
Z24
: 17 декабря 2025
Определить давление р2 в верхнем цилиндре мультипликатора (служит для повышения давления с р1 до р2), если показание манометра, подключенного к нижней полости цилиндра, равно рм. Дано: вес комбинированного поршня F, диаметры D и d, высота расположения манометра H. Считать, что поршень неподвижен, силами трения пренебречь. Плотность жидкости ρ=900 кг/м³. (Величины Н, рм, D и d взять из таблицы 1).
150 руб.
Тепломассообмен СЗТУ Задача 16 Вариант 80
Z24
: 1 марта 2026
В деаэратор конденсата ТЭЦ производительностью Gn (деаэратор атмосферного типа, температура воды в баке 102 ºC) поступает возвращенный конденсат (80%) с температурой 70 ºC.
Определить расход пара из отбора, поступающего в деаэратор с энтальпией hот=2700 кДж/кг; КПД деаэратора 0,99. Расход поступающей добавочной питательной воды на покрытие потерь производственного конденсата составляет Gn.n, на компенсацию потерь конденсата на ТЭЦ — 15,6 т/ч, на компенсацию потерь с продувочной водой — 8,3 т/
200 руб.
Оценка финансового состояния предприятия на примере ОАО Нефтекамский механический завод
Qiwir
: 25 октября 2013
В современных экономических условиях деятельность каждого предприятия или организации является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений, заинтересованных в результатах его функционирования.
Чтобы обеспечивать выживаемость предприятия в современных условиях, необходимо, прежде всего, уметь реально оценивать финансовое состояние как своего предприятия, так и потенциальных конкурентов. Финансовое состояние – важнейшая характеристика экономической деятельности предприятия. О
10 руб.