Исследование возможностей совершенствования кадровой политики и управления перосналом на основе её анализа (на примере ООО Шахта Зиминка)
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение.
Организационно-экономическая характеристика предприятия.
Краткая характеристика предприятия.
Обзор основных технико-экономических показателей.
Представление и анализ менеджмента предприятия, оргструктура управления, её анализ, достоинства и недостатки, анализ потенциала управления.
Реализация принципов маркетинга в деятельности организации, его сегмент и ниша на рынке, защита в конкурентной среде, ёмкость рынка и производственной возможности предприятия, стратегия маркетинга.
Направления и совершенствования службы менеджмента и маркетинга на предприятии.
Анализ и диагностика финансового состояния ООО «Шахта Зиминка».
Понятие, значение и задачи финансового состояния предприятия и его финансовой устойчивости.
Вертикальный и горизонтальный анализ бухгалтерского баланса.
Анализ ликвидности и платёжеспособности.
Анализ финансовой устойчивости.
Анализ деловой активности.
Диагностика финансового состояния.
Оценка эффективности бизнеса.
Анализ безубыточности работы предприятия.
Анализ современных методов управления персоналом и совершенствование кадровой политики.
Сущность кадровой политики на предприятии.
Цели, задачи, принципы кадровой политики и её виды.
Современные методы управления персоналом предприятия.
Зарубежный опыт проведения кадровой политики на предприятии.
Анализ действующей кадровой политики и применяемых методов.
управления персоналом в ООО «Шахта Зиминка».
Анализ состава и структуры трудовых ресурсов.
Анализ возрастного состава и образовательного уровня персонала.
Анализ движения кадрового состава.
Анализ производительности и оплаты труда.
Анализ действующей системы управления персоналом.
Предложения по совершенствованию кадровой политики и управлению персоналом.
Методы совершенствования кадровой политики и системы управления персоналом.
Эффективность предложенных мероприятий.
Безопасность жизнедеятельности и экологичность принимаемых решений ООО «Шахта Зиминка».
Вредные вещества в горном производстве. Производственная пыль. Горючие и взрывчатые вещества.
Производственный травматизм и аварийность.
Предупреждение и тушение подземных пожаров. Вентиляция и техника безопасности.
Организационно-профилактическая работа. Освоение средств на охрану труда.
Охрана окружающей среды.
Заключение.
Организационно-экономическая характеристика предприятия.
Краткая характеристика предприятия.
Обзор основных технико-экономических показателей.
Представление и анализ менеджмента предприятия, оргструктура управления, её анализ, достоинства и недостатки, анализ потенциала управления.
Реализация принципов маркетинга в деятельности организации, его сегмент и ниша на рынке, защита в конкурентной среде, ёмкость рынка и производственной возможности предприятия, стратегия маркетинга.
Направления и совершенствования службы менеджмента и маркетинга на предприятии.
Анализ и диагностика финансового состояния ООО «Шахта Зиминка».
Понятие, значение и задачи финансового состояния предприятия и его финансовой устойчивости.
Вертикальный и горизонтальный анализ бухгалтерского баланса.
Анализ ликвидности и платёжеспособности.
Анализ финансовой устойчивости.
Анализ деловой активности.
Диагностика финансового состояния.
Оценка эффективности бизнеса.
Анализ безубыточности работы предприятия.
Анализ современных методов управления персоналом и совершенствование кадровой политики.
Сущность кадровой политики на предприятии.
Цели, задачи, принципы кадровой политики и её виды.
Современные методы управления персоналом предприятия.
Зарубежный опыт проведения кадровой политики на предприятии.
Анализ действующей кадровой политики и применяемых методов.
управления персоналом в ООО «Шахта Зиминка».
Анализ состава и структуры трудовых ресурсов.
Анализ возрастного состава и образовательного уровня персонала.
Анализ движения кадрового состава.
Анализ производительности и оплаты труда.
Анализ действующей системы управления персоналом.
Предложения по совершенствованию кадровой политики и управлению персоналом.
Методы совершенствования кадровой политики и системы управления персоналом.
Эффективность предложенных мероприятий.
Безопасность жизнедеятельности и экологичность принимаемых решений ООО «Шахта Зиминка».
Вредные вещества в горном производстве. Производственная пыль. Горючие и взрывчатые вещества.
Производственный травматизм и аварийность.
Предупреждение и тушение подземных пожаров. Вентиляция и техника безопасности.
Организационно-профилактическая работа. Освоение средств на охрану труда.
Охрана окружающей среды.
Заключение.
Другие работы
Ценообразование.Зачетная работа. Вариант № 1
denisen
: 12 сентября 2012
Вариант 01
1. Какой из перечисленных функций не существует?
а) учетно-измерительной
б) стимулирующей
в) мотивирующей.
2. Что оказывает стимулирующее воздействие на потребление на потребление в процессе осуществления товарообменной операции?
а) кредит
б) акциз
в) затраты на сырье и материалы.
3. Под монополистической конкуренцией понимается рыночная структура, при которой на рынке участвует:
а) более 100 продавцов, доля каждого из них не превышает 1%
б) один продавец
100 руб.
Логистика. Зачет. Вариант №5.
Lelia555
: 23 марта 2018
Вариант 5
В каждом задании может быть один, два или более правильных ответов
1. Какие из перечисленных операций относятся к закупочной логистике?
определение потребностей в предметах материально-технического снабжения
оптимизация материальных потоков внутри предприятия
организация доставки и контроль над транспортированием товаров
2. Система поставок "Точно в срок" в закупочной логистике – это система?
производства и поставки комплектующих или товаров к месту производствен
250 руб.
Механика жидкости и газа СПбГАСУ 2014 Задача 3 Вариант 04
Z24
: 30 декабря 2026
Определить силу суммарного давления бензина на торцевую стенку цилиндрической цистерны диаметром d = (2,4 + 0,05·y) м и точку ее приложения. Высота горловины hг = (0,6 + 0,02·z) м. Цистерна заполнена бензином до верха горловины. Плотность бензина ρб = 740 кг/м³ (рис. 3).
200 руб.
Чертеж усеченной полой призмы. Задание 46. Задача 1 - Вариант 11
.Инженер.
: 18 апреля 2026
С.К. Боголюбов. Индивидуальные задания по курсу черчения. Чертеж усеченной полой призмы. Задание 46. Задача 1 - Вариант 11
Выполнить в трех проекциях чертеж усеченной полой призмы.
Исходные данные:
a = 46 мм
h = 72 мм
c = 13 мм
m = 34 мм
n = 14 мм
k = 24 мм
e = 31 мм
В состав работы входит:
Чертеж;
3D модель.
Выполнено в программе Компас + чертеж в PDF.
150 руб.