Исследование возможностей совершенствования кадровой политики и управления перосналом на основе её анализа (на примере ООО Шахта Зиминка)

Этот материал можно скачать бесплатно

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon
material.view.file_icon 0 СОДЕРЖАНИЕ.docx
material.view.file_icon 1 ВВЕДЕНИЕ.docx
material.view.file_icon 1 глава.docx
material.view.file_icon 2 Глава.docx
material.view.file_icon 3 глава.docx
material.view.file_icon 4 глава.docx
material.view.file_icon 5 глава.docx
material.view.file_icon 6 глава - не исправ..docx
material.view.file_icon ЗАКЛЮЧЕНИЕ.docx
material.view.file_icon СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.docx
material.view.file_icon 6 глава.docx
material.view.file_icon Лист 4 (2).docx
material.view.file_icon Лист 5.docx
material.view.file_icon Лист3.docx
material.view.file_icon Лист6.docx
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Введение.
Организационно-экономическая характеристика предприятия.
Краткая характеристика предприятия.
Обзор основных технико-экономических показателей.
Представление и анализ менеджмента предприятия, оргструктура управления, её анализ, достоинства и недостатки, анализ потенциала управления.
Реализация принципов маркетинга в деятельности организации, его сегмент и ниша на рынке, защита в конкурентной среде, ёмкость рынка и производственной возможности предприятия, стратегия маркетинга.
Направления и совершенствования службы менеджмента и маркетинга на предприятии.
Анализ и диагностика финансового состояния ООО «Шахта Зиминка».
Понятие, значение и задачи финансового состояния предприятия и его финансовой устойчивости.
Вертикальный и горизонтальный анализ бухгалтерского баланса.
Анализ ликвидности и платёжеспособности.
Анализ финансовой устойчивости.
Анализ деловой активности.
Диагностика финансового состояния.
Оценка эффективности бизнеса.
Анализ безубыточности работы предприятия.
Анализ современных методов управления персоналом и совершенствование кадровой политики.
Сущность кадровой политики на предприятии.
Цели, задачи, принципы кадровой политики и её виды.
Современные методы управления персоналом предприятия.
Зарубежный опыт проведения кадровой политики на предприятии.
Анализ действующей кадровой политики и применяемых методов.
управления персоналом в ООО «Шахта Зиминка».
Анализ состава и структуры трудовых ресурсов.
Анализ возрастного состава и образовательного уровня персонала.
Анализ движения кадрового состава.
Анализ производительности и оплаты труда.
Анализ действующей системы управления персоналом.
Предложения по совершенствованию кадровой политики и управлению персоналом.
Методы совершенствования кадровой политики и системы управления персоналом.
Эффективность предложенных мероприятий.
Безопасность жизнедеятельности и экологичность принимаемых решений ООО «Шахта Зиминка».
Вредные вещества в горном производстве. Производственная пыль. Горючие и взрывчатые вещества.
Производственный травматизм и аварийность.
Предупреждение и тушение подземных пожаров. Вентиляция и техника безопасности.
Организационно-профилактическая работа. Освоение средств на охрану труда.
Охрана окружающей среды.
Заключение.
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх