Совершенствование системы управления персоналом на предприятии (на примере ОАО Нефтекамский завод автосамосвалов)
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Введение
Организационно - экономическая характеристика предприятия ОАО «НефАЗ»
Технико – экономическая характеристика предприятия
Правовой статус, состав и структура предприятия
Основные виды деятельности
Анализ финансового состояния предприятия
Теоретические аспекты системы управления персоналом предприятия
Персонал и его основные категории
Система управления персоналом предприятия
Кадровая и социальная политика – как элемент эффективного управления персоналом
Мотивация и вознаграждение персонала - основные направления социальной и кадровой политики
Состояние системы управления персоналом на ОАО «НефАЗ»
Анализ основных показателей управления персоналом
Анализ кадровой и социальной политики предприятия
Оценка и подготовка кадров на предприятии
Система стимулирования труда на предприятии
Совершенствование системы управления персоналом
Разработка системы закрепления специалистов на рабочих местах
Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала
Совершенствование организационной структуры управления
Заключение
Список использованной литературы
Организационно - экономическая характеристика предприятия ОАО «НефАЗ»
Технико – экономическая характеристика предприятия
Правовой статус, состав и структура предприятия
Основные виды деятельности
Анализ финансового состояния предприятия
Теоретические аспекты системы управления персоналом предприятия
Персонал и его основные категории
Система управления персоналом предприятия
Кадровая и социальная политика – как элемент эффективного управления персоналом
Мотивация и вознаграждение персонала - основные направления социальной и кадровой политики
Состояние системы управления персоналом на ОАО «НефАЗ»
Анализ основных показателей управления персоналом
Анализ кадровой и социальной политики предприятия
Оценка и подготовка кадров на предприятии
Система стимулирования труда на предприятии
Совершенствование системы управления персоналом
Разработка системы закрепления специалистов на рабочих местах
Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала
Совершенствование организационной структуры управления
Заключение
Список использованной литературы
Похожие материалы
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии
evelin
: 23 октября 2013
Содержание
Введение.......................................................................................................... 2
1. Теоретические аспекты системы управления персоналом на предприятии 3
1.1. Система управления персоналом: основные понятия, сущность..... 3
1.2. Элементы и методы управления персоналом................................... 4
1.3. Мотивация –как важнейший элемент управления уперсоналом...... 8
1.4. Оптимизации процесса управления персоналом предпр
5 руб.
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии (на примере ООО "Юргинский машзавод" г. Юрга, Кемеровской области)
Рики-Тики-Та
: 2 августа 2012
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ
7
1.1. Кадровая и социальная политика – как элемент эффективного управления персоналом 7
1.2. Процесс адаптации новых работников на предприятии 17
1.3. Аттестация персонала на предприятии 20
1.4. Повышение квалификации и переподготовка кадров на предприятии 25
2. ОРГАНИЗАЦИОННО - ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ООО «ЮРГИНСКИЙ МАШЗАВОД» 31
2.1. Технико – экономическая х
110 руб.
Анализ системы управления персоналом и разработка рекомендаций по её совершенствованию на примере предприятия ООО "Вертикаль"
Стоянов
: 4 апреля 2009
ВВЕДЕНИЕ
Данная дипломная работа является актуальной в силу своей современности, о чем свидетельствуют ниже написанное.
Чтобы эффективно управлять и использовать «человеческие ресурсы», необходимо знать механизм функционирования изучаемого процесса, всю систему факторов, вызывающих его изменение, а также средства воздействия на эти факторы.
Следовательно, можно говорить об определенном механизме функционирования системы управления персоналом и об использовании различных инструментов воздействи
Другие работы
Учет обязательств сельскохозяйственного предприятия по единому социальному налогу (на примере ООО "СХП Мечетинское" Зерноградского района Ростовской области)
Aronitue9
: 9 ноября 2012
ВВЕДЕНИЕ
1. ФОРМА СОБСТВЕННОСТИ, СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ И
РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ФИНАНСОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБСЛЕДОВАННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Организационно-правовая форма ООО "СХП Мечетинское"
Зерноградского района Ростовской области
1.2. Имущественное состояние ООО "СХП Мечетинское"
в 2003-2005 гг.
1.3. Направления и результаты производственно-финансовой
деятельности ООО "СХП Мечетинское" в 2003-2005 гг.
19 руб.
Тяга МЧ00.29.00.00
coolns
: 8 октября 2019
Тяга автокад
Тяга чертеж
Тяга чертежи
Тяга деталирование
Тяга скачать
Тяга, являясь промежуточным звеном механизмов, серьгой поз. 2 и вилкой поз. 3 соединяется с разными частями одной машины.
В корпусе поз. 1 имеется бронзовый вкладыш поз. 4, охватывающий всей внутренней цилиндрической поверхностью ось соседнего звена механизма. Вкладыш закреплен в корпусе винтом поз. 10. Отверстие под винт сверлят при сборке тяги.
Для уменьшения износа к трущимся поверхностям вкладыша и оси подводится густая с
260 руб.
Безопасность жизнедеятельности. 5 семестр. Экзамен. Билет №25.
skaser
: 9 октября 2011
Билет № 25
1.Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда.
2.Защита от статического электричества.
3.Решить задачу
Определить ток через тело человека в случае прикосновения к корпусу электроустановки, на которую произошло замыкание фазного провода А и одновременное замыкание на землю фазного провода В. Определить для следующих условий:
1. Корпус установки не заземлен.
2. Корпус установки заземлен.
Сеть
65 руб.
Математическое моделирование технологических процессов
Aronitue9
: 1 января 2011
Содержание
Введение………………………………………………………………………………………………….3
1. Определение режимов резания…………………………………………………………..…5
2. Определение качества поверхности…………………………………………………….…7
3. Получение математической модели процесса точения
цилиндрической поверхности. Оптимизация режимов резания……..…..8
Список литературы……………………………………………………………………..………….11
Приложение1...……………………………………………………………………….………………12
Приложение2………………………………………………………….……………………………...15
Приложение3……………………………………………………………………………….………...17
42 руб.