Базы данных в инфокоммуникациях. 5 семестр. 10 вариант. Отдел кадров

Цена:
250 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon
material.view.file_icon контр10.022015.doc
material.view.file_icon лаб 1 моя.doc
material.view.file_icon лаб2 моя.docx
material.view.file_icon лаб3 моя.doc
material.view.file_icon лаб4.doc
material.view.file_icon отдел кадров.accdb
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Лабораторные (пару раз были переделаны, но в итоге засчитали их)4 штуки и контрольная всё по теме: Отдел кадров.

Вариант 10. Отдел кадров
База данных должна содержать сведения о следующих объектах:

Сотрудники - Фамилия, отдел, должность, оклад, семейное положение, отношение к военной службе,
Продвижение по службе сотрудников (трудовая книжка) – сотрудник, должность, дата поступления, дата увольнения, причина, № приказа
Отделы - название, штатное расписание (список должностей, количество сотрудников на каждой должности), список сотрудников.
Выходные документы:

Статистическая отчетность по командировкам.
Статистическая отчетность по фонду заработной платы.

Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Базы данных в инфокоммуникациях*
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 28.02.2015
Рецензия:без замечаний


Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Базы данных в инфокоммуникациях*
Вид работы: Лабораторная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 10.03.2015
Рецензия:без замечаний


Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Базы данных в инфокоммуникациях*
Вид работы: Лабораторная работа 2
Оценка:Зачет
Дата оценки: 07.04.2015
Рецензия:без замечаний


Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Базы данных в инфокоммуникациях*
Вид работы: Лабораторная работа 3
Оценка:Зачет
Дата оценки: 16.04.2015
Рецензия: без замечаний

Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Базы данных в инфокоммуникациях*
Вид работы: Лабораторная работа 4
Оценка:Зачет
Дата оценки: 20.04.2015
Рецензия:без замечаний
АИС "Отдел кадров"
ВВЕДЕНИЕ В последние годы на первый план выдвигается новая отрасль - информационная индустрия, связанная с производством технических средств, методов, технологий для производства новых знаний. Эта индустрия тесно связана с развитием компьютерных технологий. В информационном обществе доминирует производство информационного продукта, а материальный продукт становится более информационно емким. Изменятся весь уклад жизни, система ценностей: возрастает значимость культурного досуга, возрастает сп
User azal : 25 ноября 2008
АИС "Отдел кадров"
Базы данных в инфокоммуникациях. 5 семестр. Зачет. 4 билет.
Задание 1. По заданной ЕR-диаграмме: • постройте таблицы (атрибуты сущностей выберите произвольно); • выявите аномалии, удалите их; • создайте схему данных. • Создайте запрос, который выводит все сведения о сотрудниках, занимающих должность инженер. Задание 2. Выполните естественное соединение таблиц Сотрудник Должность Код_ сотрудника Фамилия Код_ должности Код_ должности Должность 1 Иванов 3 1 Директор 2 Петров 1 2 Зав.отдел
User NataFka : 31 августа 2015
100 руб.
База данных отдела кадров
Задачей данного дипломного проекта является разработка базы данных «Отдел кадров», которая включает в себя таблицы: «Анкета», «Армия», «Архив», «Должность» и т. д. В таблице «Анкета» необходимо предусмотреть Фамилия Имя Отчество сотрудника, Дату рождения, Место рождения, Национальность, Адрес и т. д. База данных должна, учитывать Пол, семейное положение сотрудника, состав семьи, отдел, оклад. Также должно учитываться номер удостоверение личности. СОДЕРЖАНИЕ Введение ……………………………………
User Aronitue9 : 20 мая 2012
400 руб.
Зачет. Базы данных в инфокоммуникациях
1 Задача 1 По заданной ЕR-диаграмме (рисунок 1): − постройте таблицы (атрибуты сущностей выберите произвольно); − выявите аномалии, удалите их; − создайте схему данных. 2 Задача 2 Для заданного отношения (таблицы): – выявить функциональные зависимости; – исключить избыточность данных; – составить схему связей полученных отношений (таблиц). 3 Задача 3 По приведённым таблицам напишите отчет, вычисляющий средний балл по каждой дисциплине. 4 Задача 4 Для заданной предметной области «Строительна
User Sim831 : 11 февраля 2015
120 руб.
Базы данных в инфокоммуникациях. Зачет
1. Используя заданные схемы таблиц, создать отчет, который выводит список студентов по каждому факультету. Определить количество студентов на каждом факультете. 2. Выявить аномалии в приведённой таблице? Если они есть – уст-раните их. Вывести таблицы, полученные в результате работы. 3. Создать форму с подчиненной, содержащую сведения о составе студентов на каждом факультете. 4. Перечислите меры обеспечения целостности и непротиворечивости данных.
User chester : 8 сентября 2014
300 руб.
Вариант №3. Информатика Курсовая работа"Отдел кадров"
Разработать и создать базу данных в среде MS Access отдел кадров предприятия: данные о сотрудниках и справочник отделов. База данных должна быть разработана в среде MS Access и должна содержать как минимум две таблицы, содержащие данные о предметной области вашего задания. Например, для первого варианта одна таблица должна содержать данные о телефонных абонентах (10-12 записей), а вторая таблица должна включать записи о междугородних переговорах абонентов (в среднем 4 переговора для каждого абон
User MK : 10 июня 2016
300 руб.
Строительная фирма (отдел кадров строительно-монтажного предприятия)
В данном курсовом проекте в качестве предметной области рассматривается отдел кадров строительно-монтажного предприятия. База данных решает задачу учёта данных всех работников фирмы. Применяемая СУБД: Ассеss 2003. Курсовая работа с рабочей базой. Тема курсовой работы заключается в построении базы данных для строительной фирмы. Содержание: Введение. Пояснительная записка. Краткая характеристика предметной области. Создание таблиц. Разработка структуры БД. Структура и создание таблиц. Нормализа
User evelin : 10 апреля 2015
65 руб.
Оптимизация условий труда рабочих мест отдела кадров
Можно выделить следующие основные характеристики условий работы операторов ПЭВМ: психологическое напряжение; недостаточная физическая нагрузка; гипокинезия и гиподинамия; высокие зрительные нагрузки; монотонность. Психологическое напряжение – физиологическая реакция организма, мобилизующая его ресурсы на выполнение более трудных задач. Психологическое напряжение (стресс) стимулирует физические и психические процессы организма, повышает его адаптационные возможности. В состоянии психического напр
User Lokard : 21 ноября 2013
15 руб.
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх