Базы данных в инфокоммуникациях. 5 семестр. 10 вариант. Отдел кадров

Цена:
250 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon
material.view.file_icon контр10.022015.doc
material.view.file_icon лаб 1 моя.doc
material.view.file_icon лаб2 моя.docx
material.view.file_icon лаб3 моя.doc
material.view.file_icon лаб4.doc
material.view.file_icon отдел кадров.accdb
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Лабораторные (пару раз были переделаны, но в итоге засчитали их)4 штуки и контрольная всё по теме: Отдел кадров.

Вариант 10. Отдел кадров
База данных должна содержать сведения о следующих объектах:

Сотрудники - Фамилия, отдел, должность, оклад, семейное положение, отношение к военной службе,
Продвижение по службе сотрудников (трудовая книжка) – сотрудник, должность, дата поступления, дата увольнения, причина, № приказа
Отделы - название, штатное расписание (список должностей, количество сотрудников на каждой должности), список сотрудников.
Выходные документы:

Статистическая отчетность по командировкам.
Статистическая отчетность по фонду заработной платы.

Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Базы данных в инфокоммуникациях*
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 28.02.2015
Рецензия:без замечаний


Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Базы данных в инфокоммуникациях*
Вид работы: Лабораторная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 10.03.2015
Рецензия:без замечаний


Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Базы данных в инфокоммуникациях*
Вид работы: Лабораторная работа 2
Оценка:Зачет
Дата оценки: 07.04.2015
Рецензия:без замечаний


Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Базы данных в инфокоммуникациях*
Вид работы: Лабораторная работа 3
Оценка:Зачет
Дата оценки: 16.04.2015
Рецензия: без замечаний

Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Базы данных в инфокоммуникациях*
Вид работы: Лабораторная работа 4
Оценка:Зачет
Дата оценки: 20.04.2015
Рецензия:без замечаний
АИС "Отдел кадров"
ВВЕДЕНИЕ В последние годы на первый план выдвигается новая отрасль - информационная индустрия, связанная с производством технических средств, методов, технологий для производства новых знаний. Эта индустрия тесно связана с развитием компьютерных технологий. В информационном обществе доминирует производство информационного продукта, а материальный продукт становится более информационно емким. Изменятся весь уклад жизни, система ценностей: возрастает значимость культурного досуга, возрастает сп
User azal : 25 ноября 2008
АИС "Отдел кадров"
Базы данных в инфокоммуникациях. 5 семестр. Зачет. 4 билет.
Задание 1. По заданной ЕR-диаграмме: • постройте таблицы (атрибуты сущностей выберите произвольно); • выявите аномалии, удалите их; • создайте схему данных. • Создайте запрос, который выводит все сведения о сотрудниках, занимающих должность инженер. Задание 2. Выполните естественное соединение таблиц Сотрудник Должность Код_ сотрудника Фамилия Код_ должности Код_ должности Должность 1 Иванов 3 1 Директор 2 Петров 1 2 Зав.отдел
User NataFka : 31 августа 2015
100 руб.
База данных отдела кадров
Задачей данного дипломного проекта является разработка базы данных «Отдел кадров», которая включает в себя таблицы: «Анкета», «Армия», «Архив», «Должность» и т. д. В таблице «Анкета» необходимо предусмотреть Фамилия Имя Отчество сотрудника, Дату рождения, Место рождения, Национальность, Адрес и т. д. База данных должна, учитывать Пол, семейное положение сотрудника, состав семьи, отдел, оклад. Также должно учитываться номер удостоверение личности. СОДЕРЖАНИЕ Введение ……………………………………
User Aronitue9 : 20 мая 2012
400 руб.
Зачет. Базы данных в инфокоммуникациях
1 Задача 1 По заданной ЕR-диаграмме (рисунок 1): − постройте таблицы (атрибуты сущностей выберите произвольно); − выявите аномалии, удалите их; − создайте схему данных. 2 Задача 2 Для заданного отношения (таблицы): – выявить функциональные зависимости; – исключить избыточность данных; – составить схему связей полученных отношений (таблиц). 3 Задача 3 По приведённым таблицам напишите отчет, вычисляющий средний балл по каждой дисциплине. 4 Задача 4 Для заданной предметной области «Строительна
User Sim831 : 11 февраля 2015
120 руб.
Базы данных в инфокоммуникациях. Зачет
1. Используя заданные схемы таблиц, создать отчет, который выводит список студентов по каждому факультету. Определить количество студентов на каждом факультете. 2. Выявить аномалии в приведённой таблице? Если они есть – уст-раните их. Вывести таблицы, полученные в результате работы. 3. Создать форму с подчиненной, содержащую сведения о составе студентов на каждом факультете. 4. Перечислите меры обеспечения целостности и непротиворечивости данных.
User chester : 8 сентября 2014
300 руб.
Вариант №3. Информатика Курсовая работа"Отдел кадров"
Разработать и создать базу данных в среде MS Access отдел кадров предприятия: данные о сотрудниках и справочник отделов. База данных должна быть разработана в среде MS Access и должна содержать как минимум две таблицы, содержащие данные о предметной области вашего задания. Например, для первого варианта одна таблица должна содержать данные о телефонных абонентах (10-12 записей), а вторая таблица должна включать записи о междугородних переговорах абонентов (в среднем 4 переговора для каждого абон
User MK : 10 июня 2016
300 руб.
Строительная фирма (отдел кадров строительно-монтажного предприятия)
В данном курсовом проекте в качестве предметной области рассматривается отдел кадров строительно-монтажного предприятия. База данных решает задачу учёта данных всех работников фирмы. Применяемая СУБД: Ассеss 2003. Курсовая работа с рабочей базой. Тема курсовой работы заключается в построении базы данных для строительной фирмы. Содержание: Введение. Пояснительная записка. Краткая характеристика предметной области. Создание таблиц. Разработка структуры БД. Структура и создание таблиц. Нормализа
User evelin : 10 апреля 2015
65 руб.
Оптимизация условий труда рабочих мест отдела кадров
Можно выделить следующие основные характеристики условий работы операторов ПЭВМ: психологическое напряжение; недостаточная физическая нагрузка; гипокинезия и гиподинамия; высокие зрительные нагрузки; монотонность. Психологическое напряжение – физиологическая реакция организма, мобилизующая его ресурсы на выполнение более трудных задач. Психологическое напряжение (стресс) стимулирует физические и психические процессы организма, повышает его адаптационные возможности. В состоянии психического напр
User Lokard : 21 ноября 2013
15 руб.
Зачетная работа По дисциплине: Технические методы и средства защиты информации. Билет №3
Билет № 3 1. Какое назначение имеют сетевые помехоподавляющие пассивные фильтры? На каких элементах реализуются сетевые помехоподавляющие пассивные фильтры? 2. Дайте определения и приведите примеры сосредоточенных и распределенных источников побочных излучений. 3. Перечислите основные задачи и органы технической разведки (ТР). Принципы ТР.
User ДО Сибгути : 28 апреля 2018
300 руб.
promo
Контрольная работа по дисциплине: «Компьютерные технологии в науке и производстве(ктнп)» 03 вариант
Задание смотрите на скрине. Коментарии: Работа зачтена. Проверила Кокорева. Можем помочь с другим вариантом,а также лабораторными sibguti_do@mail.ru
1050 руб.
Контрольная работа по дисциплине: «Компьютерные технологии в науке и производстве(ктнп)» 03 вариант
Ключ гаечный 56.000
Ключ гаечный 56.000 Сборочный чертеж Ключ гаечный 56.000 спецификация Ключ гаечный 56.000 3d модель Крышка корпуса 56.001 Корпус 56.002 Шпиндель 56.003 Колесо зубчатое 56.004 Втулка 56.005 Ступица 56.006 Ручка 56.007 Шайба 56.008 Шайба 56.009 Втулка 56.010 Колесо зубчатое 56.011 Замок 56.012 Крышка 56.013 Собачка (ролик) 56.014 Пружина 56.015 Гаечный ключ без свободного хода предназначен для навинчивания гаек в труднодоступных местах. Направление вращения изменяется при перестановке
User bublegum : 19 мая 2020
350 руб.
Ключ гаечный 56.000 promo
Гидравлика Контрольное задание №2 СамГТУ Задача 15 Вариант 1
Из большого открытого резервуара А, в котором поддерживается постоянный уровень жидкости, по трубопроводу, состоящему из двух последовательно соединенных труб, жидкость Ж при температуре 20ºС течет в резервуар Б. Разность уровней жидкостей в резервуарах равна Н. Длина труб l и l2, а их диаметры d и d2, эквивалентная шероховатость труб Δэ=0,6 мм. Определить расход Q жидкости, протекающей по трубопроводу. В расчетах принять, что местные потери напора составляют от потерь по длине. Задачу рек
User Z24 : 30 ноября 2025
250 руб.
Гидравлика Контрольное задание №2 СамГТУ Задача 15 Вариант 1
up Наверх