Базы данных в инфокоммуникациях. 5 семестр. 10 вариант. Отдел кадров
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Лабораторные (пару раз были переделаны, но в итоге засчитали их)4 штуки и контрольная всё по теме: Отдел кадров.
Вариант 10. Отдел кадров
База данных должна содержать сведения о следующих объектах:
Сотрудники - Фамилия, отдел, должность, оклад, семейное положение, отношение к военной службе,
Продвижение по службе сотрудников (трудовая книжка) – сотрудник, должность, дата поступления, дата увольнения, причина, № приказа
Отделы - название, штатное расписание (список должностей, количество сотрудников на каждой должности), список сотрудников.
Выходные документы:
Статистическая отчетность по командировкам.
Статистическая отчетность по фонду заработной платы.
Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Базы данных в инфокоммуникациях*
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 28.02.2015
Рецензия:без замечаний
Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Базы данных в инфокоммуникациях*
Вид работы: Лабораторная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 10.03.2015
Рецензия:без замечаний
Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Базы данных в инфокоммуникациях*
Вид работы: Лабораторная работа 2
Оценка:Зачет
Дата оценки: 07.04.2015
Рецензия:без замечаний
Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Базы данных в инфокоммуникациях*
Вид работы: Лабораторная работа 3
Оценка:Зачет
Дата оценки: 16.04.2015
Рецензия: без замечаний
Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Базы данных в инфокоммуникациях*
Вид работы: Лабораторная работа 4
Оценка:Зачет
Дата оценки: 20.04.2015
Рецензия:без замечаний
Вариант 10. Отдел кадров
База данных должна содержать сведения о следующих объектах:
Сотрудники - Фамилия, отдел, должность, оклад, семейное положение, отношение к военной службе,
Продвижение по службе сотрудников (трудовая книжка) – сотрудник, должность, дата поступления, дата увольнения, причина, № приказа
Отделы - название, штатное расписание (список должностей, количество сотрудников на каждой должности), список сотрудников.
Выходные документы:
Статистическая отчетность по командировкам.
Статистическая отчетность по фонду заработной платы.
Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Базы данных в инфокоммуникациях*
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 28.02.2015
Рецензия:без замечаний
Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Базы данных в инфокоммуникациях*
Вид работы: Лабораторная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 10.03.2015
Рецензия:без замечаний
Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Базы данных в инфокоммуникациях*
Вид работы: Лабораторная работа 2
Оценка:Зачет
Дата оценки: 07.04.2015
Рецензия:без замечаний
Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Базы данных в инфокоммуникациях*
Вид работы: Лабораторная работа 3
Оценка:Зачет
Дата оценки: 16.04.2015
Рецензия: без замечаний
Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Базы данных в инфокоммуникациях*
Вид работы: Лабораторная работа 4
Оценка:Зачет
Дата оценки: 20.04.2015
Рецензия:без замечаний
Похожие материалы
АИС "Отдел кадров"
azal
: 25 ноября 2008
ВВЕДЕНИЕ
В последние годы на первый план выдвигается новая отрасль - информационная индустрия, связанная с производством технических средств, методов, технологий для производства новых знаний. Эта индустрия тесно связана с развитием компьютерных технологий.
В информационном обществе доминирует производство информационного продукта, а материальный продукт становится более информационно емким. Изменятся весь уклад жизни, система ценностей: возрастает значимость культурного досуга, возрастает сп
Базы данных в инфокоммуникациях. 5 семестр. Зачет. 4 билет.
NataFka
: 31 августа 2015
Задание 1.
По заданной ЕR-диаграмме:
• постройте таблицы (атрибуты сущностей выберите произвольно);
• выявите аномалии, удалите их;
• создайте схему данных.
• Создайте запрос, который выводит все сведения о сотрудниках, занимающих должность инженер.
Задание 2.
Выполните естественное соединение таблиц
Сотрудник Должность
Код_
сотрудника
Фамилия Код_ должности Код_ должности Должность
1 Иванов 3 1 Директор
2 Петров 1 2 Зав.отдел
100 руб.
База данных отдела кадров
Aronitue9
: 20 мая 2012
Задачей данного дипломного проекта является разработка базы данных «Отдел кадров», которая включает в себя таблицы: «Анкета», «Армия», «Архив», «Должность» и т. д.
В таблице «Анкета» необходимо предусмотреть Фамилия Имя Отчество сотрудника, Дату рождения, Место рождения, Национальность, Адрес и т. д. База данных должна, учитывать Пол, семейное положение сотрудника, состав семьи, отдел, оклад. Также должно учитываться номер удостоверение личности.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение ……………………………………
400 руб.
Зачет. Базы данных в инфокоммуникациях
Sim831
: 11 февраля 2015
1 Задача 1
По заданной ЕR-диаграмме (рисунок 1):
− постройте таблицы (атрибуты сущностей выберите произвольно);
− выявите аномалии, удалите их;
− создайте схему данных.
2 Задача 2
Для заданного отношения (таблицы):
– выявить функциональные зависимости;
– исключить избыточность данных;
– составить схему связей полученных отношений (таблиц).
3 Задача 3
По приведённым таблицам напишите отчет, вычисляющий средний балл по каждой дисциплине.
4 Задача 4
Для заданной предметной области «Строительна
120 руб.
Базы данных в инфокоммуникациях. Зачет
chester
: 8 сентября 2014
1. Используя заданные схемы таблиц, создать отчет, который выводит список студентов по каждому факультету. Определить количество студентов на каждом факультете.
2. Выявить аномалии в приведённой таблице? Если они есть – уст-раните их. Вывести таблицы, полученные в результате работы.
3. Создать форму с подчиненной, содержащую сведения о составе студентов на каждом факультете.
4. Перечислите меры обеспечения целостности и непротиворечивости данных.
300 руб.
Вариант №3. Информатика Курсовая работа"Отдел кадров"
MK
: 10 июня 2016
Разработать и создать базу данных в среде MS Access отдел кадров предприятия: данные о сотрудниках и справочник отделов.
База данных должна быть разработана в среде MS Access и должна содержать как минимум две таблицы, содержащие данные о предметной области вашего задания. Например, для первого варианта одна таблица должна содержать данные о телефонных абонентах (10-12 записей), а вторая таблица должна включать записи о междугородних переговорах абонентов (в среднем 4 переговора для каждого абон
300 руб.
Строительная фирма (отдел кадров строительно-монтажного предприятия)
evelin
: 10 апреля 2015
В данном курсовом проекте в качестве предметной области рассматривается отдел кадров строительно-монтажного предприятия. База данных решает задачу учёта данных всех работников фирмы.
Применяемая СУБД: Ассеss 2003.
Курсовая работа с рабочей базой. Тема курсовой работы заключается в построении базы данных для строительной фирмы.
Содержание:
Введение.
Пояснительная записка.
Краткая характеристика предметной области.
Создание таблиц.
Разработка структуры БД.
Структура и создание таблиц.
Нормализа
65 руб.
Оптимизация условий труда рабочих мест отдела кадров
Lokard
: 21 ноября 2013
Можно выделить следующие основные характеристики условий работы операторов ПЭВМ:
психологическое напряжение;
недостаточная физическая нагрузка;
гипокинезия и гиподинамия;
высокие зрительные нагрузки;
монотонность.
Психологическое напряжение – физиологическая реакция организма, мобилизующая его ресурсы на выполнение более трудных задач. Психологическое напряжение (стресс) стимулирует физические и психические процессы организма, повышает его адаптационные возможности. В состоянии психического напр
15 руб.
Другие работы
Динамика вращательного движения твердого тела
Elfa254
: 12 сентября 2013
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Теоретические основы
2. Методические рекомендации по решению задач
3. Классические примеры решения некоторых типовых задач
Заключение
Список литературы
ВВЕДЕНИЕ
Решение конкретных физических задач является необходимой практической основой при изучении курса физики. Оно способствует приобщению студентов к самостоятельной творческой работе, учит анализировать изучаемые явления, выделять главные факторы, обуславливающие то или иное явление.
Основная цель практических занятий
10 руб.
Теплотехника РГАУ-МСХА 2018 Задача 4 Вариант 14
Z24
: 26 января 2026
По трубе внутренним диаметром d, мм и длиной L, м протекает вода со скоростью ω, м/с (рис. 2.3). Средняя температура воды – t, °С , а внутренней стенки трубы – tс, °С. Определите коэффициент теплоотдачи от воды к стенке трубы и передаваемый тепловой поток.
Ответить на вопросы:
1. Дайте определение конвективному теплообмену, вынужденной конвекции.
2. Что изучает теория подобия, каково ее назначение?
3. Какие наблюдаются режимы течения жидкости (газа) в трубах? При каких условиях они воз
200 руб.
Экзамен, Направляющие системы электросвязи. Билет № 23
bioclown
: 26 ноября 2012
1. Сварные неразъемные соединители.
2. Защита ОКС от опасных влияний ЛЭП.
79 руб.
Закупочная логистика. 4 вариант. КР.
studypro2
: 14 октября 2017
Задание 1
1. Какие исследования осуществляются в сфере закупочной логистики?
2. Раскройте содержание новых методов снабжения.Задание 2
Определить потребность в материалах на производство 2000 шт. изделий по методу типового представителя.
Т а б л и ц а 3
Номера изделий 4 8 12 16 20 22 26 28 30 32 36 40
Норма расхода, кг 6,0 12,0 18,0 24,0 30,0 34,0 40,0 44,0 48,0 50,0 56,0 60,0
Уд. вес
изделий
в обще
150 руб.