Ответы на госэкзамен. Менеджмент. 2015.

1. Рынок и механизм его дирекционирования.
2. Придельная полезность и поведение потребителя.
3. Основы производства. Фирма: её издержки и доход.
4. Конкуренция. Поведение фирмы в различных рыночных условиях.
5. Рынки факторов производства.
6. Цели и результаты функционирования национальной экономики.
7. Общее макроэкономическое равновесие.
8. Макроэкономическая нестабильность.
9. Денежно-кредитная политика государства.
10. Налогово-бюджетная политика государства.
11. Природа управления. Причины возникновения управления.
12. Управленческие революции.
13. Школы менеджмента.
14. Основные этапы развития российского менеджмента.
15. Современный менеджмент: особенности, направления, перспективы развития.
16. Понятие структуры организации.
17. Концепция жизненного цикла организации.
18. Законы организации.
19. Сущность организации как системы. Свойства организации.
20. Методы управления.
21. Масштаб управляемости и объем управления.
22. Ресурсы предприятия.
23. Цели предприятия: определение, классификация целей, требования к целям.
24. Коммуникации: определение и виды. Структура коммуникационного процесса.
25. Методы принятия управленческих решений.
26. Процесс принятия управленческих решений: понятие характеристика этапов.
27. Функции менеджмента. Функция организации.
28. Функции менеджмента. Функция планирования.
29. Функции менеджмента. Функция мотивации.
30. Функции менеджмента. Функция контроля.
31. Маркетинг: понятие, виды, функции, комплексный подход.
32. Маркетинговая среда деятельности организаций.
33. Особенности поведения потребителей.
34. Сегментирование рынка и выбор целевых сегментов.
35. Товарная политика организации.
36. Маркетинговое ценообразование.
37. Формирование маркетинговых сбытовых каналов.
38. Управление маркетинговыми коммуникациями.
39. Планирование и организация маркетинга.
40. Контроль маркетинговой деятельности.
41. Современная концепция управления человеческими ресурсами.
42. Система управления человеческими ресурсами в организации.
43. Кадровая политика и стратегия управления человеческими ресурсами.
44. Планирование человеческих ресурсов.
45. Подбор персонала.
46. Отбор и найм персонала.
47. Профессиональная и трудовая адаптация работников.
48. Оценка персонала.
49. Мотивация и результативность деятельности.
50. Управление развитием человеческих ресурсов.
51. Управление профессионально-должностным продвижением персонала.
52. Формирование группового поведения в организации.
53. Необходимость стратегического управления, его роль в современных условиях для организаций России.
54. Составляющие стратегического управления.
55. Анализ общего внешнего окружения организации (макроокружения): задачи и порядок проведения.
56. Оценка и анализ показателей отрасли.
57. Анализ действующих стратегий.
58. Направления анализа внутренней среды.
59. Факторы, влияющие на формирование миссии.
60. Выбор стратегии организации. Виды стратегий.
61. Факторы, влияющие на реализацию стратегии, их характеристика.
62. Типы стратегических изменений и проблемы их осуществления.
63. Понятие новшества и нововведения. Виды инноваций.
64. Организационные формы инновационной деятельности.
65. Место фирм эксплерентов, патиентов, коммутантов, виолентов на логистической кривой.
66. Типы инновационных стратегий и их связь с типом инновационной организации.
67. Методы выбора инновационной стратегии.
68. Управление инновационным проектом.
69. Риски и их учет в инновационной деятельности.
70. Характеристика результатов инновационной деятельности. Интеллектуальная собственность.
71. Сущность кризиса социально-экономической системы и его виды.
72. Государственное регулирование кризисов в стране с помощью денежно-кредитной политики государства.
73. Государственное регулирование кризисов в стране с помощью налогово-бюджетной политики государства.
74. Антикризисное управление предприятием: особенности, типы, задачи.
75. Диагностика кризиса на предприятии: этапы, методы, основные параметры диагностики.
76. Антикризисная стратегия управления предприятием.
77. Управление рисками предприятия: классификация рисков, инструменты.
78. Управление персоналом на кризисном предприятием.
79. Банкротство предприятия его сущность и признаки. Судебные процедуры банкротства.
80. Банкротство предприятия. Досудебные процедуры банкротства.
81. Основные фонды предприятия (организации).
82. Амортизация основных фондов и эффективность их использования.
83. Показатели эффективности использования и движения основных средств.
84. Оборотные средства предприятия (организации).
85. Нормирование оборотных средств и эффективность их использования.
86. Показатели эффективности использования оборотных средств предприятия.
87. Характеристика издержек производства.
88. Себестоимость продукции.
89. Особенности анализа спроса на инновации
90. Мотивация создания, продажи и покупки инноваций
91. «Фронтирование» рынка в инновационном бизнесе
92. Маркетинговая деятельность инновационных предприятий
93. Процесс маркетинговых коммуникаций.
94. Реклама как инструмент маркетинговых коммуникаций.
95. Продажи и управление сбытом.
96. Прямой маркетинг.
97. Связи с общественностью.
98. Выставки и ярмарки.
99. Спонсорство как эффективный инструмент коммуникаций с целевой аудиторией.
100. Построение коммуникаций с потребителями с помощью сетевого маркетинга.
101. Маркетинговые Интернет-коммуникации.
102. Понятие и значение маркетинговых исследований в деятельности современной организации.
103. Маркетинговая информация и маркетинговая информационная система.
104. Процесс маркетинговых исследований.
105. Формы исследования.
106. Маркетинговый анализ.
107. Конъюнктурный анализ рынка.
108. Стратегический анализ рынка.
109. Конкурентный анализ рынка.
110. Маркетинг как инструмент повышения конкурентоспособности региона и страны.
111. Сущность регионального маркетинга.
112. Маркетинг региона.
113. Стратегия регионального маркетинга.

113 вопросов. Кратко, ясно, без лишней информации.