Управление персоналом (на материалах МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 50»)

Состав работы

material.view.file_icon C97404ED-6459-4A14-A409-54F92E220795.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание

Введение 3
1. Сущность и понятие системы управления персоналом 4
2. Социальные, экономические, организационные и информационные проблемы в обеспечении управления персоналом 8
3. Анализ обеспечения управления персоналом в МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 50» 16
Заключение 25
Список использованной литературы 27

Дополнительная информация

2015 г.
Управление персоналом.
Контрольные вопросы: 1. Назовите составляющие стратегии управления персоналом. 2. Кратко охарактеризуйте документы организационного, организационно-распорядительного и организационно-методического характера: Должностная инструкция; Положение о подразделении; Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание. 3. Охарактеризуйте специфику американской философии управления персоналом Контрольные задания: 1. Заполните таблицу: Принципы управления персоналом Содержание . Заполните таблицу:
User studypro3 : 4 августа 2019
350 руб.
Управление персоналом
Реферат По дисциплине: «Управление персоналом» Тема: «Трудовой коллектив и его формирование» СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………....3 1. Трудовой коллектив и его роль в современных условиях …………………………………………………….……………………...5 2. Служба подбора персонала. Принципы формирования коллектива …………………………………………………………………………....9 3. Психологический аспект эффективной работы трудового коллектива. Управление трудовыми ресурсами…………………………………....10 Заключение………………..……………………………………………18 Список исполь
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Билет № 10 по дисциплине «Управление персоналом» (тестовое задание). 1. Фрагмент структуры, представленный на рисунке это: 1 функциональная; 2 линейная; 3 смешанная; 4 линейно-функциональная. Начальник цеха Начальник участка № 1 Начальник участка № 2 Бригадир № 1 Бригадир № 2 2. Деловые игры целесообразно использовать: 1 при обучении рабочих; 2 при повышении квалификации специалистов; 3 при профессиональной подготовке; 4 при освоении новой
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Р Е Ф Е Р А Т дисциплина: «Управление персоналом» тема: Мотивация персонала» Содержание: Введение…………………………………………………………………...… стр.2 1.Теоретические основы управления мотивацией персонала…………..... стр.4 1.1. Содержание понятия мотивации …...………………………………..... стр.4 1.2. Основные методы управления мотивацией…………………………… стр.6 1.3. Особенности мотивации персонала на государственном предприятии……………………………………………………………….... стр.10 2. Применение новых форм оплаты труда……………………………….. стр. 11 3.
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление персоналом» на тему «Стиль руководства» Содержание Введение 3 Элементы руководства 4 Стиль руководства 4 Модель Дугласа Макгрегора 5 Исследования Левина 7 Модель Лайкерта 8 Четыре системы Лайкерта 9 Стили руководства по классификации университета Огайо 10 Управленческая решетка Блейка и Мутона 12 Заключение 15 Список используемой литературы 16
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Зачетная работа По дисциплине: «Управление персоналом» БИЛЕТ №5 1. Кто разрешает конфликты в коллективе: 1. начальник службы управления персоналом 2. руководитель подразделения 3. психолог 4. профсоюзный комитет 2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие: 1. определяется функция стимулирования 2. разрабатывается система показателей 3. определяется весомость показателей 4. оценивается выполнение плана показателей 5. оценивается динамика показателей 3. Кто на
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Экзамен по дисциплине «Управление персоналом» Билет № 3 по дисциплине «Управление персоналом» (тестовое задание). 1. Кто на предприятии разрабатывает программу адаптации? 1 директор; 2 профсоюзный комитет; 3 служба управления персоналом; 4 руководитель подразделения, где работает новичок. Одновременное горизонтальное и вертикальное продвижение работника характерно для типовой карьеры: 1 лестница; 2 трамплин; 3 змея; 4 перепутье. Деловые игры целесообразно проводить при: 1 обучении
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Введение Теоретические основы системы управления персоналом организации Сущность, принципы системы управления персоналом организации Концептуальный подход к разработке системы управления персоналом Характеристика методов построения системы управления персоналом Анализ системы управления персоналом на примере ООО «Терминал» Характеристика предпринимательской деятельности Анализ системы управления персоналом в ООО «Терминал» Рекомендации по разработке системы управления персоналом в ООО «Терминал
User Aronitue9 : 31 июля 2015
400 руб.
Проект изготовления детали "Превентор (корпус)"
Пояснительная записка: Общая часть Конструкция, назначение и условия работы детали Конструктивно-технологический анализ детали Характеристика материала заготовки Выбор метода получения заготовки Технологическая часть Обоснование маршрутной технологии изготовления детали Выбор оборудования Расчет промежуточных припусков, допусков и размеров заготовки по укрупненным нормативам Обоснование и разработка технологического процесса Выбор способа базирования детали
User DocentMark : 23 июня 2015
40 руб.
Проект изготовления детали "Превентор (корпус)"
Университет «Синергия» Таможенное право.dor_БАК (Темы 1-12 Итоговый и Компетентностный тесты)
Университет «Синергия» Таможенное право.dor_БАК (Темы 1-12 Итоговый и Компетентностный тесты) Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Тест оценка ОТЛИЧНО 2025 год Ответы на 51 вопрос Результат – 95 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: Подробная информация Учебные материалы Текущие Введение в курс Тема 1. Понятие и содержание таможенного права. Тема 2. Правовые основы таможенного дела в Российской Федерации. Тема 3. Субъекты таможенного права и и
User Synergy2098 : 26 февраля 2025
228 руб.
promo
Проект грузового автомобильного парка на 100 автомобилей с разработкой зоны текущего ремонта и слесарно-механического участка и модернизацией передвижного подъемника
СОДЕРЖАНИЕ Стр. Введение 9 1 Технико-экономическое обоснование исходных данных на проектирование 11 1.1 Технические характеристики и область применения заданного ПС 11 1.2 Расчет планируемого годового грузооборота для заданного ПС 15 2 Технологический расчет АТП 18 2.1 Корректирование нормативов периодичности технического обслу-живания (ТО) и трудоёмкости ТО, текущего ремонта 18 2.2 Расчет производственной программы по техническому обслуживанию 25 2.3 Расчет годового объема работ по
User Shloma : 2 апреля 2021
1590 руб.
Проект грузового автомобильного парка на 100 автомобилей с разработкой зоны текущего ремонта и слесарно-механического участка и модернизацией передвижного подъемника promo
Отчет о ознакомительной практике на предприятии ООО "Элемент-Преобразователь"
СОДЕРЖАНИЕ Введение……….................................................................................................... 4 1.Характеристика производства силовых полупроводниковых приборов в ООО "Элемент-Преобразователь"....................................................................... 5 1.1 Общие сведения об ООО "Элемент-Преобразователь................................ 5 1.2 Основное назначение СПП (силовых полупроводниковых приборов)..... 5 1.3 Основная номенклатура....................
User GnobYTEL : 6 сентября 2012
50 руб.
up Наверх