Зачет по "Экономике труда". Вариант №2
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
1) Рассчитайте величину трудовых ресурсов города, если известно, что: число граждан в трудоспособном возрасте составляет 13,5 млн. чел.; число неработающих инвалидов составляет 0,2 млн. чел.; число работающих подростков и пенсионеров равно соответственно 0,25 и 5,8 млн. чел.
a) 19,35 млн. чел. b) 13,5 млн. чел. c) 19,75 млн. чел
2) Верно ли данное утверждение: «В отдельных случаях величина трудозатрат характеризуют численностью персонала»?
А) да b) нет
3) выберите верную формулу для расчёта уровня безработицы:
a) b) c)
4) механизм, позволяющий компенсировать работнику возможную потерю дохода в связи с определёнными жизненными обстоятельствами называется:
a) спрос и предложение на рынке труда
b) налоговые вычеты c) налог на добавленную стоимость
5) Какой тип социально-трудовых отношений характеризуется стремлением человека к личной ответственности за достижение своих целей и свои действия при решении социально-трудовых проблем?
a) Субсидиарность b) Патернализм
c) Партнёрство d) Конкуренция
6) Что происходит с предельным продуктом коллективного труда работников фирмы с увеличением численности персонала в связи с возникновением дополнительных организационных сложностей при управлении персоналом, стимулировании труда и т.д.?
А) растёт b) падает с) не изменяется
7) Укажите составляющие рабочего времени работника:
Время фактической работы, регламентированные перерывы, нерегламентированные перерывы в работе (по вине сотрудника, в т. ч. Время переключений; в силу внешних обстоятельств)
8) Работники, с каким типом мотивации ориентированы на разнообразие, увлекательность, творческий характер работы, предпочитают проявлять себя и доказывать, что они могут справиться с трудным заданием, которое не каждому по силу?
a) Инструментальный; b) Хозяйский c) Профессиональный d) патриотический
9) Выберите верное описание сдельно-регрессивной системы оплаты труда
a) после достижения норматива тариф уменьшается b) после достижения норматива тариф увеличивается
С) после достижения норматива используется оплата труда за отработанное время
10) какой вид налогообложения индивидуальной предпринимательской деятельности использует для определения налогооблагаемой базы условную, установленную законодательно, величину дохода?
a) налоговые вычеты b) упрощённая система налогообложения c) единый налог на вменённый доход
11) Затраты на премирование сотрудников в рамках ежемесячной системы поощрения финансируются за счёт:
А) прибыли организации b) относятся на себестоимость продукции
12) Верно ли данное утверждение: «Естественное» выбытие персонала — это такие способы, при которых персонал увольняется самостоятельно, по собственной инициативе, и задача администрации — создать для этого некоторые условия.
А) да b) нет
13) Фиксацию индивидуальной договорённости работодателя и работника позволяет произвести:
а) Трудовой договор b) Коллективный договор
14) Лиц в возрасте от 15 до 72 лет, являющихся занятыми или безработными относят к:
а) трудоспособному населению трудоспособного возраста
b) Экономически активному населению.
a) 19,35 млн. чел. b) 13,5 млн. чел. c) 19,75 млн. чел
2) Верно ли данное утверждение: «В отдельных случаях величина трудозатрат характеризуют численностью персонала»?
А) да b) нет
3) выберите верную формулу для расчёта уровня безработицы:
a) b) c)
4) механизм, позволяющий компенсировать работнику возможную потерю дохода в связи с определёнными жизненными обстоятельствами называется:
a) спрос и предложение на рынке труда
b) налоговые вычеты c) налог на добавленную стоимость
5) Какой тип социально-трудовых отношений характеризуется стремлением человека к личной ответственности за достижение своих целей и свои действия при решении социально-трудовых проблем?
a) Субсидиарность b) Патернализм
c) Партнёрство d) Конкуренция
6) Что происходит с предельным продуктом коллективного труда работников фирмы с увеличением численности персонала в связи с возникновением дополнительных организационных сложностей при управлении персоналом, стимулировании труда и т.д.?
А) растёт b) падает с) не изменяется
7) Укажите составляющие рабочего времени работника:
Время фактической работы, регламентированные перерывы, нерегламентированные перерывы в работе (по вине сотрудника, в т. ч. Время переключений; в силу внешних обстоятельств)
8) Работники, с каким типом мотивации ориентированы на разнообразие, увлекательность, творческий характер работы, предпочитают проявлять себя и доказывать, что они могут справиться с трудным заданием, которое не каждому по силу?
a) Инструментальный; b) Хозяйский c) Профессиональный d) патриотический
9) Выберите верное описание сдельно-регрессивной системы оплаты труда
a) после достижения норматива тариф уменьшается b) после достижения норматива тариф увеличивается
С) после достижения норматива используется оплата труда за отработанное время
10) какой вид налогообложения индивидуальной предпринимательской деятельности использует для определения налогооблагаемой базы условную, установленную законодательно, величину дохода?
a) налоговые вычеты b) упрощённая система налогообложения c) единый налог на вменённый доход
11) Затраты на премирование сотрудников в рамках ежемесячной системы поощрения финансируются за счёт:
А) прибыли организации b) относятся на себестоимость продукции
12) Верно ли данное утверждение: «Естественное» выбытие персонала — это такие способы, при которых персонал увольняется самостоятельно, по собственной инициативе, и задача администрации — создать для этого некоторые условия.
А) да b) нет
13) Фиксацию индивидуальной договорённости работодателя и работника позволяет произвести:
а) Трудовой договор b) Коллективный договор
14) Лиц в возрасте от 15 до 72 лет, являющихся занятыми или безработными относят к:
а) трудоспособному населению трудоспособного возраста
b) Экономически активному населению.
Похожие материалы
Зачет по дисциплине: Экономика труда. Вариант №2
Елена22
: 12 октября 2015
1) Рассчитайте величину трудовых ресурсов города, если известно, что: число граждан в трудоспособном возрасте составляет 13,5 млн. чел.; число неработающих инвалидов составляет 0,2 млн. чел.; число работающих подростков и пенсионеров равно соответственно 0,25 и 5,8 млн. чел.
a) 19,35 млн. чел. b) 13,5 млн. чел. c) 19,75 млн. чел
2) Верно ли данное утверждение: «В отдельных случаях величина трудозатрат характеризуют численностью персонала»?
А) да b) нет
3) Выберите верную формулу для расчёта ур
140 руб.
Зачет по предмету: "Экономика труда". Вариант № 2
xtrail
: 22 апреля 2013
Вариант 2.
1) Рассчитайте величину трудовых ресурсов города, если известно, что: число граждан в трудоспособном возрасте составляет 13,5 млн. чел.; число неработающих инвалидов составляет 0,2 млн. чел.; число работающих подростков и пенсионеров равно соответственно 0,25 и 5,8 млн. чел.
2) Верно ли данное утверждение: «В отдельных случаях величина трудозатрат характеризуют численностью персонала»?
3) выберите верную формулу для расчёта уровня безработицы:
4) механизм, позволяющий компенсировать
130 руб.
Зачет по дисциплине "Экономика труда". Вариант 4
flewaway
: 9 декабря 2017
Вариант 4.
1) Выберите наиболее полное определение термина «экономически активное население»:
a) лица в возрасте от 15 до 72 лет, являющиеся занятыми или безработными
b) мужчины в возрасте от 18 до 59 лет и женщины от 18 до 54 лет
c) трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте за вычетом инвалидов
2) Выберите верный вариант расчёта премии на основе метода Хелси
a) Размер премии определяется отношением затраченного времени к допустимому
b) размер премии составляет 50% сэкономленного врем
80 руб.
Зачёт по дисциплине: Экономика труда. Вариант №4
Елена22
: 3 мая 2016
Вариант 4.
1. Выберите наиболее полное определение термина «экономически активное население»:
а) лица в возрасте от 15 до 72 лет, являющиеся занятыми или безработными
б) мужчины в возрасте от 18 до 59 лет и женщины от 18 до 54 лет
в) трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте за вычетом инвалидов
2. Выберите верный вариант расчёта премии на основе метода Хелси
а) Размер премии определяется отношением затраченного времени к допустимому
б) размер премии составляет 50% сэкономленного времен
140 руб.
Зачет по «Экономике и социологии труда»
natbd
: 29 марта 2018
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
Рассмотрены:
Анализ условий труда
Фактическое состояние условий труда на сборочном участке
Показатели условий труда на рабочем месте оператора тестирования
Оборудование: тип (количество) компьютер, телефон, стенд функционального тестирования, программатор
100 руб.
Зачет. Экономика и социология труда. ЭДТ
sanco25
: 27 февраля 2012
1. Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации ).
Ответ:
Основные понятия теории мотивации трактуются в литературе по-разному. Нет единства в употреблении самих понятий “мотивация” и “стимулирование”. Буду исходить из следующих определений.
Мотивация – это воздействие на поведение человека для достижения личных, групповых и общественных целей. При выборе форм и методов мотивации, прежде всего, необходимо учитывать мотивы людей, т.е. то,
30 руб.
Экономика труда. Зачет. Вариант №2
7059520
: 5 мая 2015
1) Рассчитайте величину трудовых ресурсов города, если известно, что: число граждан в трудоспособном возрасте составляет 13,5 млн. чел.; число неработающих инвалидов составляет 0,2 млн. чел.; число работающих подростков и пенсионеров равно соответственно 0,25 и 5,8 млн. чел.
a) 19,35 млн. чел. b) 13,5 млн. чел. c) 19,75 млн. чел
2) Верно ли данное утверждение: «В отдельных случаях величина трудозатрат характеризуют численностью персонала»?
А) да b) нет
3) выберите верную формулу для расчёта ур
50 руб.
Зачет: "Экономика и социология труда" .Потребности человека и связь с мотивацией.
Amor
: 5 октября 2013
Зачет
«Экономика и социология труда»
Потребности человека и связь с мотивацией.
Привести примеры из практики вашей работы.
СОДЕРЖАНИЕ
1. Потребности человека и связь с мотивацией 3
2. Практический пример 7
Литература 15
Приложение 16
150 руб.
Другие работы
Гидравлика Задача 4.27 Вариант 24
Z24
: 6 февраля 2026
Газовая смесь (задана по массе, объему, в %) нагревается при p=const от t1, ºC до t2, ºC (состав смеси согласно варианту).
Определить:
теплоемкость отдельных компонентов и теплоемкость смеси, считая не зависящей ее от температуры, т.е. при c=const;
среднюю теплоемкость отдельных компонентов и теплоемкость смеси, считая зависимость ее от температуры нелинейной, т.е. c≠const.
180 руб.
Гидравлика АКАДЕМИЯ ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ Задача 8 Вариант 16
Z24
: 12 марта 2026
Определить количество автонасосов АНР-40-130, необходимое для подачи воды в перекачку, если разность высотных отметок между головным автонасосом и водоисточником Z. Перекачка производится на расстояние L по двум прорезиненным рукавным линиям диаметрами d1 и d2. Головной автонасос, расположенный у места пожара, обеспечивает работу двух стволов с диаметрами насадков dH1 и dH2. Насос работает в режиме α = 0,75.
Рукава системы прорезиненные.
Примечание: При перекачке из насоса в насос в конце ма
200 руб.
Алгебра и геометрия. Экзамен БИЛЕТ № 9
Галина7
: 21 мая 2015
1. Кривые второго порядка. Канонические уравнения. Основные свойства.
2. Решить матричное уравнение , где
.
Обозначим:
A = -21-11
B = 241-1
C = -93-17
3. Даны векторы
Найти .
a ̅+b ̅=(2-3; -3+1;1+2)=(-1;-2;3)
b ̅×c ̅=|(i&j&k@-3&1&2@1&2&3)|=i(3-4)-j(-9-2)+k(-6-1)=(-1;11;-7)
a ̅×b ̅=|(i&j&k@-1&-2&3@-1&11&-1)|
4. Даны координаты вершин пирамиды
A(1; 1; –1), B(0; –2; 1), C(5; 1; 6), D(–1; –2; 1).
Найти координаты точки пересечения плоскости ABC с высотой пирамиды, опущенной из верши
70 руб.
Правящая элита современной России
Qiwir
: 16 января 2014
Актуальность выбранной темы обосновывается тем, что для современных государств все острее встает проблема становления квалифицированной, высокопрофессиональной политической элиты, которой могло бы доверять население. Такую элиту необходимо обществу создавать, прилагая значительные усилия для того, чтобы с помощью демократических и юридических норм и механизмов, в том числе и посредством законных и обоснованных привилегий, проводить своеобразную «селекцию» новых политиков, имеющих государственное
5 руб.