Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
20 Зачет по "Экономике труда". Вариант №2ID: 160911Дата закачки: 26 Декабря 2015 Продавец: ДО Сибгути (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Работа Зачетная Форматы файлов: Microsoft Word Сдано в учебном заведении: СибГУТИ Описание: 1) Рассчитайте величину трудовых ресурсов города, если известно, что: число граждан в трудоспособном возрасте составляет 13,5 млн. чел.; число неработающих инвалидов составляет 0,2 млн. чел.; число работающих подростков и пенсионеров равно соответственно 0,25 и 5,8 млн. чел. a) 19,35 млн. чел. b) 13,5 млн. чел. c) 19,75 млн. чел 2) Верно ли данное утверждение: «В отдельных случаях величина трудозатрат характеризуют численностью персонала»? А) да b) нет 3) выберите верную формулу для расчёта уровня безработицы: a) b) c) 4) механизм, позволяющий компенсировать работнику возможную потерю дохода в связи с определёнными жизненными обстоятельствами называется: a) спрос и предложение на рынке труда b) налоговые вычеты c) налог на добавленную стоимость 5) Какой тип социально-трудовых отношений характеризуется стремлением человека к личной ответственности за достижение своих целей и свои действия при решении социально-трудовых проблем? a) Субсидиарность b) Патернализм c) Партнёрство d) Конкуренция 6) Что происходит с предельным продуктом коллективного труда работников фирмы с увеличением численности персонала в связи с возникновением дополнительных организационных сложностей при управлении персоналом, стимулировании труда и т.д.? А) растёт b) падает с) не изменяется 7) Укажите составляющие рабочего времени работника: Время фактической работы, регламентированные перерывы, нерегламентированные перерывы в работе (по вине сотрудника, в т. ч. Время переключений; в силу внешних обстоятельств) 8) Работники, с каким типом мотивации ориентированы на разнообразие, увлекательность, творческий характер работы, предпочитают проявлять себя и доказывать, что они могут справиться с трудным заданием, которое не каждому по силу? a) Инструментальный; b) Хозяйский c) Профессиональный d) патриотический 9) Выберите верное описание сдельно-регрессивной системы оплаты труда a) после достижения норматива тариф уменьшается b) после достижения норматива тариф увеличивается С) после достижения норматива используется оплата труда за отработанное время 10) какой вид налогообложения индивидуальной предпринимательской деятельности использует для определения налогооблагаемой базы условную, установленную законодательно, величину дохода? a) налоговые вычеты b) упрощённая система налогообложения c) единый налог на вменённый доход 11) Затраты на премирование сотрудников в рамках ежемесячной системы поощрения финансируются за счёт: А) прибыли организации b) относятся на себестоимость продукции 12) Верно ли данное утверждение: «Естественное» выбытие персонала — это такие способы, при которых персонал увольняется самостоятельно, по собственной инициативе, и задача администрации — создать для этого некоторые условия. А) да b) нет 13) Фиксацию индивидуальной договорённости работодателя и работника позволяет произвести: а) Трудовой договор b) Коллективный договор 14) Лиц в возрасте от 15 до 72 лет, являющихся занятыми или безработными относят к: а) трудоспособному населению трудоспособного возраста b) Экономически активному населению. Размер файла: 13,7 Кбайт Фаил: 
(.rar)
------------------- Обратите внимание, что преподаватели часто переставляют варианты и меняют исходные данные! Если вы хотите, чтобы работа точно соответствовала, смотрите исходные данные. Если их нет, обратитесь к продавцу или к нам в тех. поддержку. Имейте ввиду, что согласно гарантии возврата средств, мы не возвращаем деньги если вариант окажется не тот. -------------------
Скачано: 1 Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! |
||||
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Экономика труда / Зачет по "Экономике труда". Вариант №2
Вход в аккаунт: