Курсовая работа. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Вариант 5.
-
Категории:
ДО СИБГУТИ, Анализ хозяйственной деятельности предприятия, Работа Контрольная
-
Добавлен:
20.03.2016
-
Размер:
52 KB
-
Покупок:
1
-
Добавил:
freelancer
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
КР-Ершова-ЭДВ77.doc
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
1. Задание к курсовой работе
Провести анализ движения и стимулирования труда работников районного узла электросвязи.
Выполнить следующие действия:
1. обработать исходные данные, построить аналитические таблицы;
2. провести анализ движения работников;
3. провести анализ стимулирования труда работников предприятия связи;
4. обобщить результаты анализа, сделать соответствующие выводы и рекомендации.
Исходные данные
Таблица 1.1 - Движение работников, чел.
Наименование категорий работников Предыдущий год Отчетный год
Принято Уволено Принято Уволено
Всего работников: 10 16/12 11 18/15
• в т.ч. рабочих 5 9/8 5 9/8
• специалистов 5 7/4 6 9/7
Примечание: числитель – всего уволено; знаменатель – по собственному желанию.
Основная причина увольнения рабочих (основных и вспомогательных) по собственному желанию – плохие условия труда.
Основная причина увольнения специалистов по собственному желанию – недостатки в оплате труда.
Провести анализ движения и стимулирования труда работников районного узла электросвязи.
Выполнить следующие действия:
1. обработать исходные данные, построить аналитические таблицы;
2. провести анализ движения работников;
3. провести анализ стимулирования труда работников предприятия связи;
4. обобщить результаты анализа, сделать соответствующие выводы и рекомендации.
Исходные данные
Таблица 1.1 - Движение работников, чел.
Наименование категорий работников Предыдущий год Отчетный год
Принято Уволено Принято Уволено
Всего работников: 10 16/12 11 18/15
• в т.ч. рабочих 5 9/8 5 9/8
• специалистов 5 7/4 6 9/7
Примечание: числитель – всего уволено; знаменатель – по собственному желанию.
Основная причина увольнения рабочих (основных и вспомогательных) по собственному желанию – плохие условия труда.
Основная причина увольнения специалистов по собственному желанию – недостатки в оплате труда.
Похожие материалы
Курсовая работа. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
xtrail
: 20 марта 2013
Введение
1. Анализ общего технико-экономического состояния строительного предприятия
1.1 Анализ себестоимости строительной продукции
Анализ затрат на рубль строительной продукции
Факторный анализ результатов деятельности строительного предприятия и показателей рентабельности
Анализ показателей рентабельности
2. Анализ динамики и использования основных средств
2.1 Анализ себестоимости строительной продукции
2.2 Анализ использования основных средств в целом и по их элементам
3. Анализ финансового
xtrail
: 20 марта 2013
140 руб.
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Курсовая работа
татьяна89
: 9 декабря 2012
Задача. Провести анализ использования оборотных средств районного узла электросвязи.
Выполнить следующие действия:
1. Обработать исходные данные для анализа, свести их в аналитические таблицы.
2. Оценить состояние и работу предприятия по использованию оборотных средств.
3. Провести анализ факторов, влияющих на использование оборотных средств. Выявить резервы дальнейшего улучшения использования оборотных средств.
4. Провести анализ причин, связанных с недостатками в использовании запасов товарно
татьяна89
: 9 декабря 2012
50 руб.
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия
mahaha
: 8 марта 2017
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия»
Вариант 10
Год
Предыдущий Отчетный
Хозяйственный результат
4482,3 5827,0
4482,3 5020,2
17010 17010
- 0,450
Имущество (ресурсы)
13753,8 14079,9
9292,2 10052,9
4461,6 4027,0
3932,3 4200,0
78 72
15252,0 15608,0
3804,0 4066,2
39,0 39,5
1344,8 1748,1
Деловая активность
- 85,0
- 0,390
- 1,400
4199,9
672,9
1855,8
787,9
883,3
5042,0
807,0
2438,6
881,4
915,0
- 86,5
- 2
- 0,5
- 0,15
mahaha
: 8 марта 2017
50 руб.
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия
mahaha
: 8 марта 2017
Экзаменационная работа
Дисциплина
“Анализ и диагностика финансово-хозяйственной
деятельности предприятия”
Вариант № 6
1. Информационный источник анализа производительности труда?
2. Укажите формулу расчета рентабельности основной деятельности
. Укажите источник снижения себестоимости услуг связи
4. Критерий абсолютной ликвидности баланса?
5. Оценить эффективность системы заработной платы работников предприятия, используя данные таблицы
6. На основе данных, приведенных в таблице, оценить р
mahaha
: 8 марта 2017
50 руб.
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия
mahaha
: 8 марта 2017
1. Что понимается под сомнительной дебиторской задолженностью?
• Задолженность с большой вероятностью погашения в срок.
• Задолженность с большой вероятностью не погашения в срок.
• Большой объем задолженности.
• Низкий объем задолженности.
• Задолженность, с большой вероятностью погашения досрочно.
2. На какие виды по форме выражения можно сгруппировать аналитическую информацию?
• Количественную и качественную
• Основную и второстепенную
• Натуральную, стоимостную, относительную
• Характеризую
mahaha
: 8 марта 2017
50 руб.
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия
yuliya112008
: 28 ноября 2014
Анализ финансового состояния предприятия связи
Задача. Провести анализ финансового состояния районного узла электросвязи.
Выполнить следующие действия.
1. Обработать исходные данные для анализа, свести их в аналитические таблицы.
2. Оценить ликвидность (платежеспособность) предприятия.
3. Оценить финансовую устойчивость предприятия.
4. Дать прогнозную оценку возможной финансовой несостоятельности (банкротства) организации.
5. Обобщить результаты анализа, сделать общие выводы, отметить положитель
yuliya112008
: 28 ноября 2014
200 руб.
: Анализ и диагностика финансово хозяйственной деятельности предприятия
Elfa254
: 7 ноября 2013
Введение
Организационно-правовая и природно-экономическая характеристика КХК ЗАО «Краснодонское» Иловлинского района Волгоградской области
Анализ экономических результатов деятельности предприятия. 2.1Анализ состава, динамики и структуры прибыли
2.2 Факторный анализ прибыли от продаж продукции (работ, услуг)
2.3 Анализ других источников получения прибыли
2.4 Анализ использования прибыли
Резервы увеличения суммы прибыли и рентабельности предприятия
Заключение
Список использованной литерат
Elfa254
: 7 ноября 2013
30 руб.
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
kbcfy
: 28 октября 2013
Задача. Провести анализ движения и стимулирования труда работников районного узла электросвязи.
Выполнить следующие действия.
1. Обработать исходные данные, построить аналитические таблицы
2. Провести анализ движения работников.
3. Провести анализ стимулирования труда работников предприятия связи
4. Обобщить результаты анализа, сделать соответствующие выводы и рекомендации.
Исходные данные
Таблица 5.1 - Движение работников
Наименование категорий работников Предыдущий год Отчетный год
Приня
kbcfy
: 28 октября 2013
150 руб.
Другие работы
Структуры и алгоритмы обработки данных(2 часть), Лабораторная работа №1
GTV8
: 10 сентября 2012
1. Разместить в памяти компьютера данное двоичное дерево, данные в вершинах заполнить случайными числами.
2. Написать процедуры для вычисления размера дерева, высоты дерева, средней высоты дерева, контрольной суммы для дерева и проверить их работу на конкретном примере.
3. Запрограммировать обход двоичного дерева слева направо и вывести на экран получившуюся последовательность данных.
GTV8
: 10 сентября 2012
200 руб.
Выборы в органы местного самоуправления
dallla
: 31 марта 2016
Содержание
Введение 3
Глава 1. Концепция управления общественными отношениями 4
Глава 2. Современное представление об управлении общественными процессами 10
Глава 3. Выборы в органы местного самоуправления 19
Заключение 30
Список литературы 31
Введение
Проблема управления общественными отношениями относится к числу тех, актуальность которых не вызывает сомнения. Данный вопрос уходит корням в глубокую древность, и, пожалуй, мы можем утверждать, что он волновал исследователей с самой зари циви
dallla
: 31 марта 2016
Усилитель мощности системы поиска нелинейностей-контрольная
Aronitue9
: 15 февраля 2012
Усилитель, Транзистор, Каскад, Частотные искажения, Корректирующая цепь, Коэффициент усиления
в данной курсовой работе исследуется широкополосный усилитель мощности ампли-тудно и частотно модулированных сигналов, а также различные стабилизирующие и коррек-тирующие цепи.
Цель работы - приобретение навыков расчета номиналов элементов усилительного каскада, подробное изучение существующих корректирующих и стабилизирующих цепей, умения выбрать необходимые схемные решения на основе требований техниче
Aronitue9
: 15 февраля 2012
20 руб.
Правоведение. 3 задачи. 2015
studypro
: 7 сентября 2015
Задача 2.
Полномочия единоличного исполнительного органа ООО «Роза» решением общего собрания были переданы управляющей организации ООО «Мимоза» на срок до 1 января 2010 г. Однако после его истечения единоличный исполнительный орган общим собранием не был назначен и председатель совета директоров ООО «Роза» продлил договор с управляющей организацией ООО «Мимоза» еще на один год.
Является ли ООО «Мимоза» полномочным единоличным исполнительным органом ООО «Роза» после истечения срока полномочий, оп
studypro
: 7 сентября 2015
250 руб.
