Экономика и социология труда.
-
Категории:
СибГУТИ, Экономика, Работа Контрольная
-
Добавлен:
03.04.2016
-
Размер:
50 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
idiosyncrasy
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
Контрольная работа.doc
|
Расчеты.xls
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Описание
Таблица 1 - Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений.
Наименование видов работ Нормы времени (чел.-часов)
1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных районов, на один шкафной район 250
2.Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту 35
3.Ремонт смотровых устройств, на один колодец 25
4.Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 7,6
5.Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара:
a)межстанционного
б)магистрального
в)распределительного
4,5
3,1
1,5
6.Содержание кабеля под воздушным давлением, одна негерметичность (снижение негерметичности)
50,0
7.Осмотр смотровых устройств и кабелей в них, одно сооружение 0,5
8.Осмотр кабельных сооружений шкафных районов, один район 8,0
9.Чистка колодца, на один колодец 2,5
10.Установка распылительной коробки, шт. 1,2
11.Замена боксов, шт. 7,0
12.Ремонт и замена желобов, шт. 2,0
Таблица 2 - План-задание на месяц и фактическое выполнение.
Виды работ Объем работ в натуральном измерении
Текущий ремонт шкафных районов 2/3
Ремонт шахт АТС, шахта 2/4
Ремонт смотровых устройств, шт 49/50
Ремонт и чистка телефонной канализации,кан-км 2/2
Восстановление поврежденных пар:
- распределительных
- магистральных
2/2
2/2
Осмотр смотровых устройств, устройство 3/5
Осмотр шкафных районов 3/2
Снижение негерметичностиоболочки кабеля 2/2
Устранение повреждений Учтено в ненормированной работе
Чистка колодцев, шт. 2/2
Установка распределительных коробок –
Замена боксов, шт. 1/1
Замена и ремонт металлических желобов 2/2
В числителе объем работы по плану, в знаменателе – фактическое выполнение.
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав.
3. Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным таблицы 6. Для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
4. Определить премию бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка. Процент премии бригаде за выполнение количественных показателей определяется по показателям работы участка в целом. Общее задание делить по бригадам не следует. Для этого используются данные о фактическом выполнении.
5. Оценить социально-психологический климат в бригаде и возможность перевода бригады на коллективные формы оплаты и стимулирования труда.
Наименование видов работ Нормы времени (чел.-часов)
1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных районов, на один шкафной район 250
2.Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту 35
3.Ремонт смотровых устройств, на один колодец 25
4.Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 7,6
5.Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара:
a)межстанционного
б)магистрального
в)распределительного
4,5
3,1
1,5
6.Содержание кабеля под воздушным давлением, одна негерметичность (снижение негерметичности)
50,0
7.Осмотр смотровых устройств и кабелей в них, одно сооружение 0,5
8.Осмотр кабельных сооружений шкафных районов, один район 8,0
9.Чистка колодца, на один колодец 2,5
10.Установка распылительной коробки, шт. 1,2
11.Замена боксов, шт. 7,0
12.Ремонт и замена желобов, шт. 2,0
Таблица 2 - План-задание на месяц и фактическое выполнение.
Виды работ Объем работ в натуральном измерении
Текущий ремонт шкафных районов 2/3
Ремонт шахт АТС, шахта 2/4
Ремонт смотровых устройств, шт 49/50
Ремонт и чистка телефонной канализации,кан-км 2/2
Восстановление поврежденных пар:
- распределительных
- магистральных
2/2
2/2
Осмотр смотровых устройств, устройство 3/5
Осмотр шкафных районов 3/2
Снижение негерметичностиоболочки кабеля 2/2
Устранение повреждений Учтено в ненормированной работе
Чистка колодцев, шт. 2/2
Установка распределительных коробок –
Замена боксов, шт. 1/1
Замена и ремонт металлических желобов 2/2
В числителе объем работы по плану, в знаменателе – фактическое выполнение.
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав.
3. Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным таблицы 6. Для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
4. Определить премию бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка. Процент премии бригаде за выполнение количественных показателей определяется по показателям работы участка в целом. Общее задание делить по бригадам не следует. Для этого используются данные о фактическом выполнении.
5. Оценить социально-психологический климат в бригаде и возможность перевода бригады на коллективные формы оплаты и стимулирования труда.
Похожие материалы
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
Mega1
: 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Задание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Экономика и социология труда
Задание № 6
Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
1 Задание и исходные данные
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
светлана169
: 6 апреля 2016
Введение 3
1 Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала 4
1.1 Понятие человеческий капитал 4
1.2 Оценка эффективности человеческого капитала 6
1.3 Роль образования в формировании человеческого капитала 14
Заключение 19
Список использованных источников 20
Список использованных источников
1. Внуковская Т. Н. Проблема воспроизводства качественного человеческого капитала: новый взгляд на систему российского образования Т.Н. Внуковская // С
светлана169
: 6 апреля 2016
100 руб.
Экономика и социология труда
yuliya112008
: 9 июня 2015
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
yuliya112008
: 9 июня 2015
200 руб.
Экономика и социология труда
lizazenko
: 8 февраля 2015
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
- Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом?
- Считаете
lizazenko
: 8 февраля 2015
100 руб.
Экономика и социология труда
lizazenko
: 8 февраля 2015
Перевод работников бригады на коллективные формы организации и стимулирование труда
1. Расчет трудовых затрат за месяц на выполнение заданного объема работы и определение необходимой численности работников
Необходимо рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников, используя укрупненные нормы времени и данные об объеме работ. Данные взяты из методических указаний по предмету для выполнения контрольной работы.
Учитываем,
lizazenko
: 8 февраля 2015
150 руб.
Другие работы
Лабораторная работа № 2 по предмету «Мировые информационные ресурсы» Вариант № 6
ДО Сибгути
: 26 сентября 2013
Лабораторная работа №2
Тема: работа с финансовой информацией из web-среды.
Задание:
Используя сервер www.sberbank.ru, проследите динамику курса доллара США, устанавливаемого Сберегательным банком России и сравните его с курсом, устанавливаемым за аналогичный период любым другим коммерческим банком.
Временной период для анализа: 1 год с интервалом в 1 месяц.
Проследите значения курса покупки и продажи доллара в течение анализируемого периода и зафиксируйте их в виде таблицы (таблица 1).
ДО Сибгути
: 26 сентября 2013
70 руб.
СИНЕРГИЯ - Модернизация системы государственного и муниципального управления Тест 100 баллов 2023 год
Synergy2098
: 17 ноября 2023
СИНЕРГИЯ Модернизация системы государственного и муниципального управления
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО 2023 год
Задания
1. В соответствии с 5 ст. Конституции РФ к принципам федеративного устройства, закрепленных в Конституции РФ, относится:
*единое для всей страны законодательство;
*единство системы государственной власти;
*разграничение предметов ведения и полномочий между органами государственной власти и органами местного самоуправления;
*право субъектов РФ на вых
Synergy2098
: 17 ноября 2023
228 руб.
Модемы, модемные стандарты, принцип работы
evelin
: 29 сентября 2013
Введение.
Индикаторы внешнего модема.
a) стандартные индикаторы.
b) менее распространенные индикаторы состояния.
c) индикатор коррекции ошибок и факсимильного режима.
d) другие специализированные индикаторы.
Модемные стандарты.
фирмы установившие эти стандарты.
таблица стандартных параметров модемов.
таблица скорости модемов в зависимости от их применения.
таблица практически полученных показателей скорости модема и цены (за минуту) при телеконференции в сети Co
evelin
: 29 сентября 2013
5 руб.
Экзамен "Анализ финансового состояния предприятия"
ДО Сибгути
: 10 февраля 2014
Введение
1. Анализ плана производства и реализации продукции
На основании данных таблицы № 1 «Отчет о производстве и реализации продукции за 1998 год и таблицы № 2 «Справка о производстве товарной продукции за период с 1996-1998 г. произвести анализ выполнения плана производства и реализаций продукции, для чего:
1. определить степень выполнения плана выпуска продукции и темпов ро-ста объемов производства по кварталам 1998 года;
2. оценить выполнение плана по номенклатуре выпускаемой продукции,
ДО Сибгути
: 10 февраля 2014
50 руб.
