Экономика и социология труда.

Таблица 1 - Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений.
Наименование видов работ Нормы времени (чел.-часов)
1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных районов, на один шкафной район 250
2.Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту 35
3.Ремонт смотровых устройств, на один колодец 25
4.Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 7,6
5.Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара:
a)межстанционного
б)магистрального
в)распределительного 
4,5
3,1
1,5
6.Содержание кабеля под воздушным давлением, одна негерметичность (снижение негерметичности) 
50,0
7.Осмотр смотровых устройств и кабелей в них, одно сооружение 0,5
8.Осмотр кабельных сооружений шкафных районов, один район 8,0
9.Чистка колодца, на один колодец 2,5
10.Установка распылительной коробки, шт. 1,2
11.Замена боксов, шт. 7,0
12.Ремонт и замена желобов, шт. 2,0


Таблица 2 - План-задание на месяц и фактическое выполнение.
Виды работ Объем работ в натуральном измерении
Текущий ремонт шкафных районов 2/3
Ремонт шахт АТС, шахта 2/4
Ремонт смотровых устройств, шт 49/50
Ремонт и чистка телефонной канализации,кан-км 2/2
Восстановление поврежденных пар:
- распределительных
- магистральных  
2/2
2/2
Осмотр смотровых устройств, устройство 3/5
Осмотр шкафных районов 3/2
Снижение негерметичностиоболочки кабеля 2/2
Устранение повреждений Учтено в ненормированной работе
Чистка колодцев, шт. 2/2
Установка распределительных коробок –
Замена боксов, шт. 1/1
Замена и ремонт металлических желобов 2/2
В числителе объем работы по плану, в знаменателе – фактическое выполнение.

1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав.
3. Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным таблицы 6. Для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
4. Определить премию бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка. Процент премии бригаде за выполнение количественных показателей определяется по показателям работы участка в целом. Общее задание делить по бригадам не следует. Для этого используются данные о фактическом выполнении.
5. Оценить социально-психологический климат в бригаде и возможность перевода бригады на коллективные формы оплаты и стимулирования труда.