Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
500 Задание на выполнение контрольной работы на тему «Коллективные формы организации и стимулирования труда»ID: 164992Дата закачки: 06 Апреля 2016 Продавец: светлана169 (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Работа Контрольная Форматы файлов: Microsoft Word Сдано в учебном заведении: ДО СИБГУТИ Описание: 1.ЦЕЛЬ РАБОТЫ Контрольная работа посвящена актуальным вопросам совершенствования мотивации труда, его стимулирования, а также социально-психологическим отношениям в первичном коллективе, выполнение которой позволит слушателям изучить материал по переводу коллективов на бригадные Формы организации и стимулирования труда, что имеет большое значение в практической деятельности, так как реформа в оплате труда предполагает большую дифференциацию заработной платы в зависимости от личного вклада. Этот принцип в оплате труда становится основным для всех работающих от рядового исполнителя до специалистов и руководителей. 2 . ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А . и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Приложении Г. 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалификации приведено в таблице 1. 3. Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным, приведенным в Приложении В. Для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах. 4. Определить премию бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка. Процент премии бригаде за выполнение количественных показателей определяется по показателям работы участка в целом. Общее задание делить по бригадам не следует. Для этого используются данные о фактическом выполнении, представленные в Приложении Г. 5. Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады. Для выполнения расчетов необходимо изучить теоретический материал, изложенный в методических указаниях. 6. Оценить социально-психологический климат в бригаде и возможность перевода бригады на коллективные формы оплаты и стимулирования труда. 7. В заключении должны быть сделаны выводы, поясняющие значение выполненных расчетов. 3. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ 1. Для выполнения задания исходные данные представлены по вариантам в приложении Б. 2. Численность одной бригады не менее 13 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6 разряда из общей численности бригады, доплата за руководство 10% от тарифной части зарплаты. 3. Распределение работников по квалификации в процентах дано в таблице 1. Таблица 1 - Распределение работников по квалификации, в процентах Содержание 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников 3 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. 4 3. Рассчитать КТУ 4 4. Определить премию бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка 5 5. Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады 8 6. Оценить социально-психологический климат в бригаде и возможность перевода бригады на коллективные формы оплаты и стимулирования труда 10 7. Заключение 12 Список использованных источников 13 Комментарии: контрольная 2016 зачет, 9 вариант Размер файла: 44,3 Кбайт Фаил: (.rar) ------------------- Обратите внимание, что преподаватели часто переставляют варианты и меняют исходные данные! Если вы хотите, чтобы работа точно соответствовала, смотрите исходные данные. Если их нет, обратитесь к продавцу или к нам в тех. поддержку. Имейте ввиду, что согласно гарантии возврата средств, мы не возвращаем деньги если вариант окажется не тот. -------------------
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:Контрольная работа по дисциплине: Экономика и социология труда. Тема: "Коллективные формы организации и стимулирования труда". Вариант №16Экономика и социология труда. Контрольная. Вариант 11 Задания. Управление изменениями. Контрольная работа по предмету «Экономика и социология труда» Вариант №3 Управление социальным развитием предприятия Управленческие решения. 2-й теста. Экологическое право часть 1-я код (КЛМ) Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Экономика отраслевая / Задание на выполнение контрольной работы на тему «Коллективные формы организации и стимулирования труда»
Вход в аккаунт: