Основы менеджмента. 2-е проблемные задачи
-
Категории:
Задачи, ******* Не известно, Менеджмент
-
Добавлен:
14.04.2016
-
Размер:
23 KB
-
Покупок:
2
-
Добавил:
studypro
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
D176460F-4ECB-4AFD-9B81-DEA09CBB8071.docx
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
ПРОБЛЕМНЫЕ ЗАДАЧИ
1. Ваш оппонент говорит, что менеджеру-практику незачем знать законы управления и закономерности развития организации, достаточно обладать харизмой лидера. Попробуйте доказать обратное.
2. Выберите 2 вопроса из списка. Ответ на вопрос должен быть представлен в письменном виде. Ответ на каждый вопрос должен укладываться в объем 1 страница формата А4. Приведите примеры.
a) Опишите методы, которыми могут воспользоваться руководители для совершенствования своих межличностных информационных контактов.
b) Определите основные проблемы стимулирования качества труда участниками организации.
c) Какие типы поведения членов организации существуют в конфликте?
d) Раскройте сущность руководства в организации.
e) Назовите этапы принятия управленческих решений.
1. Ваш оппонент говорит, что менеджеру-практику незачем знать законы управления и закономерности развития организации, достаточно обладать харизмой лидера. Попробуйте доказать обратное.
2. Выберите 2 вопроса из списка. Ответ на вопрос должен быть представлен в письменном виде. Ответ на каждый вопрос должен укладываться в объем 1 страница формата А4. Приведите примеры.
a) Опишите методы, которыми могут воспользоваться руководители для совершенствования своих межличностных информационных контактов.
b) Определите основные проблемы стимулирования качества труда участниками организации.
c) Какие типы поведения членов организации существуют в конфликте?
d) Раскройте сущность руководства в организации.
e) Назовите этапы принятия управленческих решений.
Дополнительная информация
4 страницы. Оценка - отлично.
Похожие материалы
Основы менеджмента.
studypro3
: 30 ноября 2017
Задание 1.
Дайте полный ( развёрнутый) письменный ответ:
1.Системный подход как основа теории управления. Основные положения теории систем. Свойства систем. Классификация систем. Элементарная система.
2. Кибернетические (общие) принципы управления. Закономерности управления системами.
3. Роль обмена информацией в организации. Закономерность извлечения информации из сообщений. Система информационных коммуникаций. Процесс обмена информацией как система с обратной связью.
Задание 2.
studypro3
: 30 ноября 2017
500 руб.
Основы менеджмента
Aronitue9
: 3 марта 2013
Содержание:
Поведенческий подход к лидерству.
Обзор теорий лидерства.
Анализ организационной структуры предприятия.
Адаптивные структуры управления.
Aronitue9
: 3 марта 2013
5 руб.
Основы менеджмента
pazl
: 4 декабря 2008
основы
МЕНЕДЖМЕНТА
Майкл МЕСКОН
Майкл АЛЬБЕРТ
Франклин ХЕДОУРИ
ПЕРЕВОД С АНГЛИЙСКОГО
Общая редакция и вступительная статья доктора экономических наук Л.И.Евенко
pazl
: 4 декабря 2008
Организация как основа менеджмента
Elfa254
: 2 апреля 2014
Наиболее известная работа Бернарда Функции администратора содержала восемь лекций, прочитанных в Институте Лоуэлла в ноябре и декабре 1937 г. Целью этих лекций была разработка теории организаций и исследование характера кооперативных систем. Для Бернарда поиск общностей в организациях был затруднен слишком большим акцентом на характере государства и церкви и происхождении и характере власти. Он жаловался, что большинство исследований рассматривало социальные волнения и реформы и практически не з
Elfa254
: 2 апреля 2014
5 руб.
Основы менеджмента и маркетинга
GnobYTEL
: 9 декабря 2011
Учебно-методическое пособие для подготовки к тестированию
Российская Федерация / г. Москва, МНЮИ (Московский Новый Юридический Институт) 2007год. Составитель - Cмирнова Т.И.
GnobYTEL
: 9 декабря 2011
11 руб.
Тема 5. Основы менеджмента.
studypro3
: 4 августа 2019
Задания: нарисуйте портрет идеального менеджера
Составьте свой список имен (10 менеджеров: известных в мире или ваших личных знакомых) и нарисуйте портрет идеального, в Вашем пред-ставлении, менеджера с описанием его 10 важнейших качеств, заимствован-ных у Ваших кумиров.
studypro3
: 4 августа 2019
100 руб.
Основы менеджмента. Проблемные задания.
studypro
: 25 июня 2016
ПРОБЛЕМНЫЕ ЗАДАЧИ
1. Ваш оппонент говорит, что менеджеру-практику незачем знать законы управления и закономерности развития организации, достаточно обладать харизмой лидера. Попробуйте доказать обратное.
2. Выберите 2 вопроса из списка. Ответ на вопрос должен быть представлен в письменном виде. Ответ на каждый вопрос должен укладываться в объем 1 страница формата А4. Приведите примеры.
d) Раскройте сущность руководства в организации.
e) Назовите этапы принятия управленческих решений
studypro
: 25 июня 2016
100 руб.
Основы менеджмента. Импульсная покупка
katinaqw
: 12 августа 2013
Введение
1. Менеджмент: общие основы
1.1 Что такое менеджмент?
1.2 Функции менеджмента
1.3 Цели и задачи менеджмента
1.4 Виды менеджмента
2. Импульсная покупка
2.1 Основные этапы процесса покупки
2.2 Виды потребительской мотивации к покупке
2.3 Анализ запланированных и фактических покупок
Реферат на 22 страницах, оформлен по стандартам.Подходит для бакалавров
Понятие "менеджмент" тр
katinaqw
: 12 августа 2013
30 руб.
Другие работы
Экономическое содержание оборотного капитала и ликвидности
alfFRED
: 5 ноября 2013
Понятия.
В условиях рыночных отношений оборотный капитал приобретает особо значение. Он представляют собой часть производительного капитала, которая переносит свою стоимость на вновь созданный продукт полностью и возвращается к предпринимателю в денежной форме в конце каждого кругооборота. Оборотный капитал являются важным критерием в определении прибыли предприятия.
Оборотный капитал – это средства, обслуживающие процесс деятельности, участвующие одновременно и в процессе производства, и в пр
alfFRED
: 5 ноября 2013
10 руб.
Проектирование технологического процесса механической обработки детали «Звездочка»
ZAKstud
: 19 июня 2019
Стр. 62, табл. 16, рис. 14, чертежей формата А1 – 1, А2 – 2, комплект документации 22.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 7
1 Определение типа производства 8
2 Анализ исходных данных 10
2.1 Служебное назначение детали и условия ее работы в сборочной единице 10
2.2 Конструкторско-технологический анализ и выполнение рабочего чертежа, определение показателей технологичности детали 14
2.3 Качественная и количественная оценка технологичности 15
2.3.1 Технологичность по точности, шероховатости поверхностей детали
ZAKstud
: 19 июня 2019
580 руб.
Бирюков И.Б., Савоськин А.Н. Механическая часть тягового подвижного состава
GnobYTEL
: 9 сентября 2012
Учебник для вузов ж. -д. транспорта. - М.: Транспорт, 1992. - 440 с.
Изложены требования к механической части локомотивов, вытекающие из необходимости обеспечения их тяговых и динамических свойств в условиях эксплуатации, рассмотрены характерные конструкции ходовых частей и тяговых передач, даны методы их динамических и прочностных расчетов с применением ЭВМ.
GnobYTEL
: 9 сентября 2012
5 руб.
Контрольная работа № 2 по дисциплине: Приборы СВЧ и оптического диапазона Вариант: 12 . Выбор диодов СВЧ для конкретного применения
madamm
: 15 февраля 2012
Контрольная работа №2
По дисциплине: Приборы СВЧ и оптического диапазона
Вариант: 12
Выбор диодов СВЧ для конкретного применения
Выполнить:
1. Указать выбранные типы, обеспечивающие лучшее качество работы, и указать название, автора и страницы справочника.
2. Указать функциональное назначение выбранных типов диодов.
3. Привести параметры:
а) характеризующие качество работы;
б) номинальные электрические;
в) предельные эксплуатационные данные;
г) параметры
madamm
: 15 февраля 2012
48 руб.
