Управление персоналом (5-й семестр. 15-й вариант)
-
Категории:
ДО СИБГУТИ, Управление персоналом , Работа Контрольная
-
Добавлен:
27.04.2016
-
Размер:
315 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
mahaha
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
B5C12662-F47E-4E01-9734-2334EA212078.doc
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Реферат на тему: «Мотивация персонала. Теория и практика»
Содержание.
Введение. 2
1. Теоретическая характеристика мотивации. 4
1.1. Смысл и эволюция понятия мотивации. 4
1.2. Методы стимулирования персонала. 8
1.3.Адаптация зарубежного опыта к российской действительности. 23
2.Анализ мотивации персонала ОАО «Автоматика». 28
2.1. История предприятия, организационная структура. 28
2.2. Анализ методов мотивации. 31
2.3.Проблемы по стимулированию труда на предприятии ОАО «Автоматика». 35
3.Предложения по совершенствованию мотивации персонала на ОАО «Автоматика» 38
Заключение 44
Список литературы. 46
Приложение 1 48
Приложение 2 49
Приложение 3. 51
Содержание.
Введение. 2
1. Теоретическая характеристика мотивации. 4
1.1. Смысл и эволюция понятия мотивации. 4
1.2. Методы стимулирования персонала. 8
1.3.Адаптация зарубежного опыта к российской действительности. 23
2.Анализ мотивации персонала ОАО «Автоматика». 28
2.1. История предприятия, организационная структура. 28
2.2. Анализ методов мотивации. 31
2.3.Проблемы по стимулированию труда на предприятии ОАО «Автоматика». 35
3.Предложения по совершенствованию мотивации персонала на ОАО «Автоматика» 38
Заключение 44
Список литературы. 46
Приложение 1 48
Приложение 2 49
Приложение 3. 51
Дополнительная информация
В наличии есть весь курс готовых работ этого варианта до диплома. Можно выкупить семестрами. Цена договорная. Вопросы в личку.
Похожие материалы
Управление персоналом (5-й семестр. Билет №1)
mahaha
: 27 апреля 2016
БИЛЕТ №1
1. Правила и порядок приема и увольнения работников изложены в документе:
2. Команда, как разновидность коллектива, что это такое?
3. При планировании численности работников нормативным методом используются различные способы разработки норм. Какой способ является самым надежным и находит в настоящее время широкое распространение:
4. На рисунке представлен фрагмент структуры уравнения:
5. «Ротация» - это метод обучения работника:
6. Теория «х» - это:
7. Существуют различные методы раз
mahaha
: 27 апреля 2016
80 руб.
3-й вариант. Правовое регулирование управления персоналом.
studypro3
: 27 марта 2018
Часть 1 Эссе. Правовой статус безработного.
Часть 2. Формирование пакета документов.
Федоров Федор Федорович 20 января 2018 года, кладовщик склада одежды ООО «Сигнал» был переведен по инициативе работодателя на должность менеджера по снабжению в отдел снабжения.
Сформировать пакет документов в связи с переводом на другую работу Федорова Ф. Ф. Недостающие данные в документах (например, номер приказа, причины перевода и т.д. следует указать самостоятельно, по своему усмотрению). В списке источнико
studypro3
: 27 марта 2018
400 руб.
Информационные технологии в управлении персоналом. 2-й вариант.
studypro2
: 24 декабря 2016
Задание 1. Сформулируйте и опишите основные направления использования информационных технологий по управлению персоналом.
Задание 2. Опишите особенности сети Интернет как средства распространения информации?
Задание 3. Охарактеризуйте возможности и особенности российских справочных информационных правовых систем.
Задание 4. Опишите основные свойства информации.
Задание 5. Перечислите и подробно обоснуйте, какое программное обеспечение необходимо для Вашей работы по управлению персоналом.
studypro2
: 24 декабря 2016
150 руб.
Управление персоналом. Контрольная работа. 8-й вариант.
studypro
: 20 февраля 2016
Вариант 8
1. Основные этапы подбора и отбора кадров гостиниц (ресторанов).
2. Практическое задание:
Сергей Николаев – новый руководитель гостиничного предприятия (ресторана). Один из приоритетов Сергея – создание системы управления персоналом.
Работая в течение двух недель, Сергей изучал систему управления персоналом, принятую на предприятии. В результате удалось выяснить, что подбор новых сотрудников осуществлялся через знакомых; в организации не имели представления о планировании карьеры,
studypro
: 20 февраля 2016
150 руб.
Лабораторная работа: Отбор персонала (4-й семестр). Дисциплина: Управление персоналом
spectra
: 29 марта 2014
Лабораторная работа.
Отбор персонала.
1.Составить анкету для дальнейшего отбора на следующие должности(см. в конце);
2.Составить приглашения на собеседование.
3.Составить квалификационную карту (карту компетентности) ,указать квалификационный уровень сотрудника.
Предлагаются следующие должности:
• Начальник отдела въездного туризма
• Менеджер отдела въездного туризма
• Менеджер отдела внутреннего туризма
• Менеджер отдела выездного туризма
• Начальник отдела выездного туризма
• Администратор оте
spectra
: 29 марта 2014
60 руб.
Управление персоналом.
studypro3
: 4 августа 2019
Контрольные вопросы:
1. Назовите составляющие стратегии управления персоналом.
2. Кратко охарактеризуйте документы организационного, организационно-распорядительного и организационно-методического характера: Должностная инструкция; Положение о подразделении; Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание.
3. Охарактеризуйте специфику американской философии управления персоналом
Контрольные задания:
1. Заполните таблицу:
Принципы управления персоналом Содержание
. Заполните таблицу:
studypro3
: 4 августа 2019
350 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
Р Е Ф Е Р А Т
дисциплина: «Управление персоналом»
тема: Мотивация персонала»
Содержание:
Введение…………………………………………………………………...… стр.2
1.Теоретические основы управления мотивацией персонала…………..... стр.4
1.1. Содержание понятия мотивации …...………………………………..... стр.4
1.2. Основные методы управления мотивацией…………………………… стр.6
1.3. Особенности мотивации персонала на государственном предприятии……………………………………………………………….... стр.10
2. Применение новых форм оплаты труда……………………………….. стр. 11
3.
mahaha
: 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине «Управление персоналом»
на тему «Стиль руководства»
Содержание
Введение 3
Элементы руководства 4
Стиль руководства 4
Модель Дугласа Макгрегора 5
Исследования Левина 7
Модель Лайкерта 8
Четыре системы Лайкерта 9
Стили руководства по классификации университета Огайо 10
Управленческая решетка Блейка и Мутона 12
Заключение 15
Список используемой литературы 16
mahaha
: 6 марта 2017
45 руб.
Другие работы
Теплотехника Часть 1 Теплопередача Задача 28 Вариант 6
Z24
: 14 октября 2025
Средняя температура поверхности токоведущей шины равна tст, а ее интегральная степень черноты ε.
Температура окружающего воздуха tв=20ºС. Коэффициент теплоотдачи конвекцией связан с температурой поверхности tст соотношением:
αк=2,65(tст-tв)0,25
В результате покрытия шин тонким слоем лака интегральная степень черноты поверхности стала равна ε′=0,9. Какова теперь будет средняя температура поверхности шин t′ст при том же значении тока и прочих неизменных условиях?
Z24
: 14 октября 2025
150 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Основы компьютерных технологий. Вариант 6
SibGOODy
: 16 сентября 2023
Задание №1
1) Начертить логическую схему по образцу
Для этого использовать инструмент «Обрамление» на панели «Форматирование текста»
2) Написать формулу для каждого выхода С, используя логические функции OOCalc (значение сигналов на входе задать самостоятельно)
3) Составить таблицу истинности для этой схемы
Задание №2
1. Создать таблицу для расчетов по образцу.
2. Скопировать Рисунок 1 на лист.
3. Составить формулы для расчета каждого значения в таблице (используя справочный материал).
4. Оформ
SibGOODy
: 16 сентября 2023
600 руб.
Бухгалтерский учет
karaleva
: 8 января 2020
Составьте баланс предприятия .
Разнесите показатели по активам и пассивам баланса
karaleva
: 8 января 2020
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Специальная оценка условий труда. Вариант №7, 17
IT-STUDHELP
: 1 мая 2023
Вариант №7, 17
Оценка условий труда на рабочем месте
Цель задания: ознакомить студентов с действующими:
1. ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда»
2.Приказ № 33н от 24.01.2014 г «Об утверждении методики проведения специально оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов0 формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»
3. Приказ № 80 от 07.02.2014 г «О форме и порядке подачи декларации соответствия услов
IT-STUDHELP
: 1 мая 2023
600 руб.
