Управление персоналом (5-й семестр. 15-й вариант)
-
Категории:
ДО СИБГУТИ, Управление персоналом , Работа Контрольная
-
Добавлен:
27.04.2016
-
Размер:
315 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
mahaha
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
B5C12662-F47E-4E01-9734-2334EA212078.doc
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Реферат на тему: «Мотивация персонала. Теория и практика»
Содержание.
Введение. 2
1. Теоретическая характеристика мотивации. 4
1.1. Смысл и эволюция понятия мотивации. 4
1.2. Методы стимулирования персонала. 8
1.3.Адаптация зарубежного опыта к российской действительности. 23
2.Анализ мотивации персонала ОАО «Автоматика». 28
2.1. История предприятия, организационная структура. 28
2.2. Анализ методов мотивации. 31
2.3.Проблемы по стимулированию труда на предприятии ОАО «Автоматика». 35
3.Предложения по совершенствованию мотивации персонала на ОАО «Автоматика» 38
Заключение 44
Список литературы. 46
Приложение 1 48
Приложение 2 49
Приложение 3. 51
Содержание.
Введение. 2
1. Теоретическая характеристика мотивации. 4
1.1. Смысл и эволюция понятия мотивации. 4
1.2. Методы стимулирования персонала. 8
1.3.Адаптация зарубежного опыта к российской действительности. 23
2.Анализ мотивации персонала ОАО «Автоматика». 28
2.1. История предприятия, организационная структура. 28
2.2. Анализ методов мотивации. 31
2.3.Проблемы по стимулированию труда на предприятии ОАО «Автоматика». 35
3.Предложения по совершенствованию мотивации персонала на ОАО «Автоматика» 38
Заключение 44
Список литературы. 46
Приложение 1 48
Приложение 2 49
Приложение 3. 51
Дополнительная информация
В наличии есть весь курс готовых работ этого варианта до диплома. Можно выкупить семестрами. Цена договорная. Вопросы в личку.
Похожие материалы
Управление персоналом (5-й семестр. Билет №1)
mahaha
: 27 апреля 2016
БИЛЕТ №1
1. Правила и порядок приема и увольнения работников изложены в документе:
2. Команда, как разновидность коллектива, что это такое?
3. При планировании численности работников нормативным методом используются различные способы разработки норм. Какой способ является самым надежным и находит в настоящее время широкое распространение:
4. На рисунке представлен фрагмент структуры уравнения:
5. «Ротация» - это метод обучения работника:
6. Теория «х» - это:
7. Существуют различные методы раз
mahaha
: 27 апреля 2016
80 руб.
3-й вариант. Правовое регулирование управления персоналом.
studypro3
: 27 марта 2018
Часть 1 Эссе. Правовой статус безработного.
Часть 2. Формирование пакета документов.
Федоров Федор Федорович 20 января 2018 года, кладовщик склада одежды ООО «Сигнал» был переведен по инициативе работодателя на должность менеджера по снабжению в отдел снабжения.
Сформировать пакет документов в связи с переводом на другую работу Федорова Ф. Ф. Недостающие данные в документах (например, номер приказа, причины перевода и т.д. следует указать самостоятельно, по своему усмотрению). В списке источнико
studypro3
: 27 марта 2018
400 руб.
Информационные технологии в управлении персоналом. 2-й вариант.
studypro2
: 24 декабря 2016
Задание 1. Сформулируйте и опишите основные направления использования информационных технологий по управлению персоналом.
Задание 2. Опишите особенности сети Интернет как средства распространения информации?
Задание 3. Охарактеризуйте возможности и особенности российских справочных информационных правовых систем.
Задание 4. Опишите основные свойства информации.
Задание 5. Перечислите и подробно обоснуйте, какое программное обеспечение необходимо для Вашей работы по управлению персоналом.
studypro2
: 24 декабря 2016
150 руб.
Управление персоналом. Контрольная работа. 8-й вариант.
studypro
: 20 февраля 2016
Вариант 8
1. Основные этапы подбора и отбора кадров гостиниц (ресторанов).
2. Практическое задание:
Сергей Николаев – новый руководитель гостиничного предприятия (ресторана). Один из приоритетов Сергея – создание системы управления персоналом.
Работая в течение двух недель, Сергей изучал систему управления персоналом, принятую на предприятии. В результате удалось выяснить, что подбор новых сотрудников осуществлялся через знакомых; в организации не имели представления о планировании карьеры,
studypro
: 20 февраля 2016
150 руб.
Лабораторная работа: Отбор персонала (4-й семестр). Дисциплина: Управление персоналом
spectra
: 29 марта 2014
Лабораторная работа.
Отбор персонала.
1.Составить анкету для дальнейшего отбора на следующие должности(см. в конце);
2.Составить приглашения на собеседование.
3.Составить квалификационную карту (карту компетентности) ,указать квалификационный уровень сотрудника.
Предлагаются следующие должности:
• Начальник отдела въездного туризма
• Менеджер отдела въездного туризма
• Менеджер отдела внутреннего туризма
• Менеджер отдела выездного туризма
• Начальник отдела выездного туризма
• Администратор оте
spectra
: 29 марта 2014
60 руб.
Управление персоналом.
studypro3
: 4 августа 2019
Контрольные вопросы:
1. Назовите составляющие стратегии управления персоналом.
2. Кратко охарактеризуйте документы организационного, организационно-распорядительного и организационно-методического характера: Должностная инструкция; Положение о подразделении; Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание.
3. Охарактеризуйте специфику американской философии управления персоналом
Контрольные задания:
1. Заполните таблицу:
Принципы управления персоналом Содержание
. Заполните таблицу:
studypro3
: 4 августа 2019
350 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
Зачетная работа
По дисциплине: «Управление персоналом»
БИЛЕТ №5
1. Кто разрешает конфликты в коллективе:
1. начальник службы управления персоналом
2. руководитель подразделения
3. психолог
4. профсоюзный комитет
2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие:
1. определяется функция стимулирования
2. разрабатывается система показателей
3. определяется весомость показателей
4. оценивается выполнение плана показателей
5. оценивается динамика показателей
3. Кто на
mahaha
: 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
Р Е Ф Е Р А Т
дисциплина: «Управление персоналом»
тема: Мотивация персонала»
Содержание:
Введение…………………………………………………………………...… стр.2
1.Теоретические основы управления мотивацией персонала…………..... стр.4
1.1. Содержание понятия мотивации …...………………………………..... стр.4
1.2. Основные методы управления мотивацией…………………………… стр.6
1.3. Особенности мотивации персонала на государственном предприятии……………………………………………………………….... стр.10
2. Применение новых форм оплаты труда……………………………….. стр. 11
3.
mahaha
: 6 марта 2017
45 руб.
Другие работы
Вариант 4-й. Лабораторный практикум №1.
studypro3
: 17 июля 2020
Лабораторный практикум 1
Вариант 4
«Работа с классами. Объявление классов, наследование».
На языке С++ разработать класс «Вещество», описывающий некото-рое вещество, и содержащий поля названия и плотности. Определить ме-тоды назначения и изменения плотности. Разработать производный класс «Жидкость», имеющий дополнительное поле «Вязкость». Определить ме-тоды переназначения и изменения вязкости. В качестве отчетности пред-ставить исходный код программы.
studypro3
: 17 июля 2020
500 руб.
База данных, для хранения данных о книгах в библиотеке и выдаче книг читателям
nat2744
: 7 февраля 2010
1. Текст задания.
2. Описание процесса проектирования базы данных.
3.Структура таблиц базы данных (в режиме конструктора).
4.Схема связей между таблицами.
5.Содержание таблиц.
6.Структура запросов (в режиме конструктора) и описание процесса их создания.
7.Результаты запросов .
8.Структура отчетов (в режиме конструктора) и описание процесса их создания.
9.Результаты отчетов.
10.Список литературы.
nat2744
: 7 февраля 2010
100 руб.
Самозажимной патрон
diplomnikv
: 8 апреля 2015
Патрон состоит из корпуса 1, упорного шарикоподшипника 3, свободно вращающегося центра 2, на котором жёстко установлен поводковый диск 10, имеющий три паза, расположенные по окружности под углом 120. С поводковым диском 10 посредством осей взаимодействует свободно плавающий между корпусом 1 и надетым на корпус кольцом 6 подпружиненный диск 9 с установленными на нём кулачками 12. Поводковые пальцы 7 кольца 6 входят в пазы кулачков 12.
В отверстия, расположенные по периферии корпуса 1, вставлены
diplomnikv
: 8 апреля 2015
120 руб.
Планирование на предприятии. Курсовая работа. "Разработка бизнес-плана"
vlanproekt
: 8 февраля 2015
Содержание
Задание 3
Содержание
Введение 4
1 Резюме 6
2 Описание предприятия 7
3 Описание продукции или услуг 8
4 Анализ рынка и план маркетинга 12
5 План производства 21
6 График выполнения работ 25
7 Управление и организация 27
8 Финансовый план 34
9 Оценка рисков 35
Использованные источники 37
Примечание. В данной курсовой работе курсивом приведено описание разделов бизнес-плана, прямым шрифтом – разработанные главы для конкретного проекта – переход на проектно ориентированную структуру про
vlanproekt
: 8 февраля 2015
390 руб.
