Контрольная работа.Социальная психология. Вариант №12

Цена:
50 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Реферат (Соц.Психология).doc
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Тема : «Влияние СМИ на установки и поведение человека»

Введение.

Миллионы газетных полос ежедневно попадают в руки читателей. Волны сотен радиостанций пронизывают сегодня эфир, донося до слушателей новости из любого уголка нашей планеты. Тысячи телебашен, десятки космических спутников делают нас свидетелями событий в разных странах мира. Значение печати, радио и телевидения в современном мире переоценить просто невозможно. Они превратились в мощный инструмент воздействия, охватывая своим влиянием беспрецедентное в истории число людей. Большинство исследований современности, прямо или косвенно относящиеся к теме средств массовой информации, посвящены проблемам повышения эффективности СМИ, увеличению роли СМИ в жизни общества, их влиянию на мировоззрение отдельного человека и целого социума.

Дополнительная информация

Уважаемый студент, Ваша работа зачтена!
Социальная психология. Контрольная работа.
Контрольная работа по курсу «Социальная психология». Задание 1. Социальная психология изучает социально-психологические явления, возникающие в процессе взаимодействия человека с человеком, человека и группы, а также массовидные явления. Прочитайте предложенный ниже текст, отыщите в нем социально-психологические явления и перечислите их. При перечислении обязательно приводите примеры каждого явления из текста. Помните, что в данном отрывке встречаются социально-психологические явления, касающие
User studypro3 : 22 июля 2020
600 руб.
Социальная психология. Контрольная работа.
Контрольная работа по дисциплине «Социальная психология» на тему: "Социально-психологические детерминанты проявления агрессии" Оглавление Введение……………………………………………………………………….......3 Глава 1.Что такое Агрессия? Ее теории...………………………….…..4 Глава 2. Проявление агрессии……………………………..………..........8 Заключение…………………………………………………………......15 Литература…………………………………………………………….16
User viccing : 6 ноября 2014
100 руб.
Контрольная работа. Социальная психология. Вариант №01
I. Введение. II. Понятие социально-психологического климата и его компоненты. III. Факторы, влияющие на формирование социально-психологического климата. IV. Признаки благоприятного и неблагоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе. V. Роль руководителя в формировании социально-психологического климата в трудовом коллективе. VI. Мероприятия, направленные на улучшение социально-психологического климата трудового коллектива. VII. Заключение
User sxesxe : 20 января 2018
100 руб.
Контрольная работа. Социальная психология. Вариант 01
1. Социально-психологический климат в трудовом коллективе. План I. Введение...........................................................................................стр.2 II. Социально-психологический климат и его компоненты...........стр.3 III.Факторы, влияющие формирование социально-психологического климата.................................................................................................стр.3-4 IV. Признаки благоприятного и неблагоприятного социально-психологического климата
User DarkInq : 13 мая 2016
15 руб.
Контрольная работа по "Социальная психология". Вариант №22
Содержание Введение 3 Понятие коллектива 3 Понятие социально-психологического климата 6 Структура социально-психологического климата 7 Модели социально-психологического климата 9 Роль руководителя в социально- психологическом климате коллектива 10 Что такое конфликт 11 Виды конфликта 11 Структура конфликта 13 Стадии протекания конфликта 13 Способы разрешения конфликтов 13 Позитивное значение организационного конфликта 18 Заключение ………………………………………………………………………...19 Список литературы ……………
User ldthm23 : 3 марта 2014
500 руб.
Социальная психология
Практическое занятие 1. Тема 4. Общие проблемы малой группы. Динамические процессы в малой группе. Развитие малой группы. Практическое занятие 2. Тема 5. Психология больших социальных групп.
User tish1983 : 12 июня 2021
300 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Социальная психология Вариант 04
ОСНОВНЫЕ ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ЯВЛЕНИЙ СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………..…………….3 Основные методы социально-психологического исследования…………….4 Заключение…………………………………………………………………….12 Список используемой литературы
User agentorange : 23 сентября 2017
140 руб.
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Социальная психология». Вариант №04.
04. Основные теоретико-методологические подходы к исследованию социально-психологических явлений. Введение 1.Основные подходы к исследованию социально-психологических явлений(таксономический подход, дифференциальная социальная психология, системная социальная психология). 1.1 Таксономический подход 1.2 Дифференциальная социальная психология 2.Методы естественно-научной социальной психологии. 3.Методы гуманитарной социальной психологии. 4.Методы практической социальной психологии Спи
User teacher-sib : 27 февраля 2017
300 руб.
promo
Контрольная работа. Логистика. Вариант №10
Три поставщика одного и того же продукта располагают в планируемый период следующими его запасами: первый – А условных единиц, второй – В условных единиц, третий – С условных единиц. Этот продукт должен быть перевезен к трем потребителям, потребности которых равны Д, Е и К условных единиц, соответственно. Необходимо определить наиболее дешевый вариант перевозок, если транспортные расходы на одну условную единицу составляют: Поставщики Потребители 1 2 3 1 7 9 11 2 4 5 8 3 6 7 12 Данные к выполне
User helen1105 : 9 марта 2015
140 руб.
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии (на примере ОАО Нефтекамский завод автосамосвалов)
Введение Организационно - экономическая характеристика предприятия ОАО «НефАЗ» Технико – экономическая характеристика предприятия Правовой статус, состав и структура предприятия Основные виды деятельности Анализ финансового состояния предприятия Теоретические аспекты системы управления персоналом предприятия Персонал и его основные категории Система управления персоналом предприятия Кадровая и социальная политика – как элемент эффективного управления персоналом Мотивация и вознаграждение персон
User Aronitue9 : 31 июля 2015
400 руб.
Содержательные характеристики, типология и процедура проведения интервью
Введение Существует много различных социологических методов, но самым популярным на сегодняшний день является метод интервью. Изучение интервью как социологического метода сегодня является актуальной темой, главным достоинством интервью считается возможность получения глубинной информации о мнениях, мотивах, ценностных ориентациях респондентов, так как в ходе него интервьюер получает не только количественную информацию, но и качественную. Интервью позволяет выявить те социальные явления, которые
User Elfa254 : 10 февраля 2014
5 руб.
Экзамен. 3 семестр. Операционные системы. Билет №26
Билет № 26 1) Основные принципы структурирования ОС – общая характеристика. Подробно рассмотреть понятие объекта (с примерами), интерфейсы и их спецификации. Любая сложная система должна иметь понятную и рациональную структуру, то есть разделяться на части — модули, имеющие вполне законченное функциональное назначение с четко оговоренными правилами взаимодействия.
User oksana : 22 марта 2015
100 руб.
up Наверх