Психология управления. Задание 4.
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
1.Проведите диагностику себя и своего коллектива по предложенным методикам «Диагностика мотивации успеха и боязни неудачи» и «Диагностика мотивационных ориентаций в межличностных коммуникациях» (И.Д.Ладанов, В.А.Уразаева) и представьте полученные результаты.
2. Проанализируйте теоретический материал к модулю «Мотивация деятельности в менеджменте» применительно к своему ДОУ. Что бы Вы хотели изменить в мотивационной сфере вашего персонала? Какую из теорий в презентации к модулю Вы хотели бы реализовать и почему?
2. Проанализируйте теоретический материал к модулю «Мотивация деятельности в менеджменте» применительно к своему ДОУ. Что бы Вы хотели изменить в мотивационной сфере вашего персонала? Какую из теорий в презентации к модулю Вы хотели бы реализовать и почему?
Дополнительная информация
Полное решение. Максимальный балл. 2016 год сдачи работы.
Похожие материалы
Психология управления персоналом
Маша21
: 11 сентября 2023
Практикум 1 Психологические факторы эффективности управленческой деятельности.
Практикум 2 Управленческий потенциал руководителя и его развитие.
Практикум 3. Психологические аспекты принятия управленческих решений.
Практикум 4 Управление конфликтными ситуациями в деятельности руководителя.
550 руб.
Психология управления. Проект по дисциплине.
studypro2
: 13 августа 2017
Требования к Проектам по дисциплине «Психология управления»
Все проекты выполняются в электронном виде, объем работы не менее 3 стр. А4, шрифт 14, интервал 1,5.
Проект №1 «Психологические барьеры общения в системе «начальник–подчиненный».
Требования к проекту:
• обосновать актуальность проекта для образовательной организации;
• сформулировать и обосновать психологические барьеры общения в системе «начальник–подчиненный»;
• разработать систему действий, позволяющих исключить (минимизировать) псих
400 руб.
Психология управления. Задание 5.
studypro
: 29 июля 2016
Руководство и лидерство в организации. Формирование управленческой команды
1. Проведите диагностику себя и своего коллектива по предложенным методикам: «Диагностика лидерских способностей(Е.Жариков, Е.Крушельницкий)»; «Экспресс-методика по изучению социально-психологического климата в первичном подразделении организации (О.С. Михалюк и А.Ю. Шалыто)» и представьте полученные результаты.
2. Используя материал презентации к модулю 6 обоснуйте, какой тип организационной культуры Вы реализуете в с
150 руб.
Теоретические проблемы психологии управления
alfFRED
: 14 октября 2013
Методология психологии управления
Разработка концепции соотношения методологии, теории и практики психологии управления невозможна без учета того обстоятельства, что Россия со времен после Витте и Столыпина переживает глубокий кризис в сфере управления. Его сущность заключается в неспособности управления реализовать богатый потенциал страны. Государственный секретарь США Колин Пауэлл говорил, что Россия обладает впечатляющим стратегическим, энергетическим и экономическим потенциалом, ее талантл
10 руб.
Психология управления (Ответы на тест ММА, ИДО)
AnastasyaM
: 29 мая 2024
Ответы на тест Психология управления - ММА (Московская Международная Академия).
Результат сдачи - 17 ИЗ 20 БАЛЛОВ.
Дата сдачи свежая.
Вопросы к тесту:
Социометрия, сначала как теория, затем как социально-психологический тест, была создана:
Д. Кеттеллом
К. Левиным
Д. Морено
Г. Айзенком
Психологический процесс приспособления личности к условиям деятельности называется:
Деформация
Адаптация
Реализация
Привыкание
Понятие, характеризующее неповторимое сочетание свойств и качеств у л
200 руб.
ЗАДАНИЕ №1. Психология управления как область научного знания.
studypro
: 29 июля 2016
ЗАДАНИЕ №1. Психология управления как область научного знания.
1. Внимательно ознакомьтесь с теоретическим материалом по теме, а также презентацией из модуля 1. Проанализируйте психологическую структуру своей деятельности в роли руководителя, не обращаясь к частным ситуациям. Кратко обозначьте свою управленческую позицию по каждому компоненту (1-2 предложения).
Мотив
Цель
Задача
Действия
Контроль
Результат
Рефлексия
Примечание: Психологическая структура деятельности представляет со
150 руб.
Контрольная работа по дисциплине: «Социальная педагогика и психология управления»
te86
: 5 января 2015
1. Какого типа подчинения нет среди выделенных исследователями:
А) строптивое подчинение: работник воспринимает подчинение как вынужденное и внешне навязанное отношение;
Б) равнодушное подчинение: работник вполне удовлетворен своим положением, ибо это освобождает его от принятия ответственных решений; исповедуется принцип «пусть думает начальник»;
В) произвольное подчинение: работник осознает необходимость подчинения, чувство долга у него переходит в привычку;
Г) инициативное подчинение: работ
80 руб.
Психология управления. Задание 6. Психология делового общения и управление конфликтами
studypro
: 29 июля 2016
Психология делового общения и управления конфликтами
1. Изучите теоретический материал модуля 6: «Конфликты в организации» и ответьте на следующие вопросы (1-2 предложения по каждому вопросу):
o • Может ли организация быть бесконфликтной?
o • Какие конфликты возникают при неоптимизированной структуре?
o • Будет ли бесконфликтной организация с оптимизированной структурой?
o • Почему руководитель организации является не только координатором конфликтного взаимодействия, но и генератором новых конфл
100 руб.
Другие работы
Контрольная работа №2 по физике, вариант №3
anderwerty
: 26 октября 2014
1.Вычислите толщину слоя половинного ослабления параллельного пучка у-излучения для воды, если натуральный показатель ослабления 0,053 см-1.
2.Каково фокусное расстояние очковых стекол с оптической силой +5дптр и – 3,5дптр?
3. Определить предел разрешения иммерсионного микроскопа, если пространство между предметом и линзой объектива заполнено маслом с показателем преломления 1,55. Длина волны света 550 нм.
4. Напряжение на электродах рентгеновской трубки равно 2000 В. Найти границу тормозного ре
150 руб.
Цифровые сети интегрального обслуживания.
ss011msv
: 25 января 2013
Задание
По результатам измерений, представленных в виде текстового файла в шестнадцатеричных кодах, необходимо для каждого из сообщений подсистемы ISUP, представленных в конкретном варианте, в шестнадцатеричной форме, привести полную расшифровку сообщений в текстовом варианте.
Вариант 3.
TLink1B 00:07.742
000: EB FD 25 85 41 60 00 B8 CB 00 01 08 48 00 F4 03
010: 02 0A 08 83 90 83 21 29 29 72 0F 0A 07 03 13 48
020: 28 02 77 57 08 01 00 00
400 руб.
Тесты по социологии
kbcfy
: 6 октября 2014
Тема 1. Предмет социологии
1.1. В структуре социологии выделяют два уровня познания общества:
а) микросоциология и макросоциология;
б) гносеология и онтология;
в) фундаментальная социология и прикладная.
1.2. Какой метод считали основным методом социологии О.Конт и Г.Спенсер?
а) диалектико-материалистический;
б) сравнительно-исторический;
в) функциональный.
1.3. Предмет социологии — это:
а) социальные отношения и социальные взаимодействия;
б) межличностные взаимодействия людей;
в) личность.
Те
100 руб.
Аудит. 5 задач с полным решением. 5-й вариант.
studypro
: 28 мая 2016
ВАРИАНТ 5
Задача 1. Определите потребную численность промышленно-производ-ственного персонала в планируемом году. Если технологическая трудоемкость снизится на 220000 нормо-часов. В базисном периоде технологическая трудоемкость составляла 1 млн. нормо-часов. нормы выполнялись на 130 %. Годовой фонд рабочего времени - 1900 часов. удельный вес основных рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала – 52 %.
Задача 2. Определите, какая часть продукции была получена в результат
150 руб.