Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
150 Психология управления. Задание 5.ID: 172090Дата закачки: 29 Июля 2016 Продавец: studypro (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Практические занятия и отчеты Описание: Руководство и лидерство в организации. Формирование управленческой команды 1. Проведите диагностику себя и своего коллектива по предложенным методикам: «Диагностика лидерских способностей(Е.Жариков, Е.Крушельницкий)»; «Экспресс-методика по изучению социально-психологического климата в первичном подразделении организации (О.С. Михалюк и А.Ю. Шалыто)» и представьте полученные результаты. 2. Используя материал презентации к модулю 6 обоснуйте, какой тип организационной культуры Вы реализуете в своей организации? Видите ли Вы связь между культурой в Вашей организации и Вашим типом лидерства (руководства). В чем она проявляется. Какой тезис Вы поддерживаете больше (2-3 предложения – аргументации Вашего выбора): o Культура организации – это результат взаимоотношений сотрудников. o Культуру организации формирует лидер. Комментарии: Полное решение. Максимальный балл. 2016 год сдачи работы. Размер файла: 17,1 Кбайт Фаил: (.docx)
Скачано: 1 Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:СИНЕРГИЯ Командная работа и лидерство Тест 100 балла 2023 годСИНЕРГИЯ Информационные технологии в юридической деятельности (Темы 1-8) Тест 83 балла СИНЕРГИЯ Инклюзивные технологии в социальной и профессиональной деятельности Тест 90 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Медиация социальных конфликтов Тест 95 баллов 2024 год СИНЕРГИЯ Командная работа и лидерство Тест 100 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Менеджмент в профессиональной деятельности - 2023 год Тест 100 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Методика разработки и проведения тренинга Тест 90 баллов 2023 год Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Психология / Психология управления. Задание 5.
Вход в аккаунт: