Философия бизнеса. Контрольная работа.
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Выполнение контрольной работы является необходимым видом самостоятельной деятельности при изучении курса.
Учебный курс «Философия бизнеса» имеет три модуля. Каждый модуль содержит лекции, тексты дополнительной литературы и тесты (по изданию: Томилов В. В. Культура предпринимательства. Учебное пособие. — СПб.: Издательство «Питер», 2000. — 176 с.).
Модуль 1
Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена).
Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом.
Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей
Тесты
Модуль 2
Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений
Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях
Оценка руководителя, бизнесмена на деловую хватку
Оценка руководителя (бизнесмена) на умение правильно и своевременно реагировать на новшества
Оценка уровня принятия управленческого решения
Оценка эффективности распоряжений
Тесты
Модуль 3
Оценка специалиста на наличие чувства юмора
Оценка действий менеджера по формированию корпоративной культуры
Оценка специалиста на этику бизнеса
Этическая оценка управленческих решений специалиста
Тесты
При подготовке КР рекомендуется исходить из следующей технологии.
Откройте файл с тестом
На черновике выполните задания теста
Сделайте вывод, используя приложения и оценку результатов теста.
Проработав все 13 тестов, Вы получите свой «Портрет предпринимателя».
Оформите полученные данные в единый файл
Сопроводите титульным листом с указанием Ф.И.О.
Перешлите КР на проверку
Учебный курс «Философия бизнеса» имеет три модуля. Каждый модуль содержит лекции, тексты дополнительной литературы и тесты (по изданию: Томилов В. В. Культура предпринимательства. Учебное пособие. — СПб.: Издательство «Питер», 2000. — 176 с.).
Модуль 1
Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена).
Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом.
Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей
Тесты
Модуль 2
Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений
Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях
Оценка руководителя, бизнесмена на деловую хватку
Оценка руководителя (бизнесмена) на умение правильно и своевременно реагировать на новшества
Оценка уровня принятия управленческого решения
Оценка эффективности распоряжений
Тесты
Модуль 3
Оценка специалиста на наличие чувства юмора
Оценка действий менеджера по формированию корпоративной культуры
Оценка специалиста на этику бизнеса
Этическая оценка управленческих решений специалиста
Тесты
При подготовке КР рекомендуется исходить из следующей технологии.
Откройте файл с тестом
На черновике выполните задания теста
Сделайте вывод, используя приложения и оценку результатов теста.
Проработав все 13 тестов, Вы получите свой «Портрет предпринимателя».
Оформите полученные данные в единый файл
Сопроводите титульным листом с указанием Ф.И.О.
Перешлите КР на проверку
Дополнительная информация
Матвеева Е.Ю., июнь 2016, зачтено
Похожие материалы
Философия бизнеса. Контрольная работа,
Yulenka29
: 2 мая 2017
Модуль 1
Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена).
Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом.
Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей
Тесты
Модуль 2
Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений
Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях
Оценка руководителя, бизнесмена на деловую хватку
Оценка руковод
100 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа.
nastia9809
: 22 января 2016
Модуль 1
Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена).
Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом.
Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей
Модуль 2
Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений
Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях
Оценка руководителя, бизнесмена на деловую хватку
60 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа
@ulana55_
: 30 декабря 2015
Портрет предпринимателя
1. Оценка компетенции бизнесмена
Тест на соответствии индивидуальных особенностей специалиста основным чертам профессии бизнесмена (руководителя) показал, что недостаточно развита способность рисковать, что является одним из наиболее важных качеств преуспевающего бизнесмена.
2. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом
3. Потенциальные возможности специалиста
4. Качества руководителя
5. Оценка уровня организованности труда
6. Оценка на деловую хватку
7. Оценка
150 руб.
Контрольная работа. Философия бизнеса
Oscar85
: 14 декабря 2014
Модуль 1
Тест 13. Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя.
Тест 4. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом
Тест 2. Оценка потенциальных возможностей специалистов – предпринимателей
200 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа
helen1105
: 3 февраля 2014
Тест №13 Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена)
Тест №4 Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом
Тест №2 Оценка потенциальных возможностей специалистов предпринимателей.
Тест № 3 Подбор кандидатур на места руководителей организации и их структурных подразделений
Тесть №25 Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях
Тесть № 14 Оценка руководителя, бизнесмена на делову
50 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа
idiosyncrasy
: 27 января 2014
Так должны выглядеть работа, но с вашими результатами тестов.
Содержание:
Портрет предпринимателя.
Комплекс действий менеджера по созданию корпоративной культуры в возглавляемом им коллективе.
Особенности корпоративной культуры в России.
Этическая оценка управленческих решений специалиста.
50 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа
vlanproekt
: 18 января 2014
Работа общая для всех вариантов
Портрет предпринимателя
Модуль 1. Новое экономическое мышление: понятие и проблемы становления
Тест. Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей
Тест. Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена)
Тест. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом
Модуль 2. Социально-экономическая сфера и новая научная методология
Тест. Оценка уровня организованности управленческ
290 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа.
dbk
: 3 мая 2013
Модуль 1
Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена).
Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом.
Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей
Модуль 2
Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений
Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях
Оценка руководителя, бизнесмена на деловую хватку
Оценка руководителя (бизнес
20 руб.
Другие работы
Соединение крепежными деталями. Задание 7 - Вариант 19
.Инженер.
: 15 августа 2026
Т.А. Унсович, А.В. Савицкая. Сборник заданий по инженерной графике. Соединения разъемные. Задание 7. Соединение крепежными деталями Вариант 19
Механизмы, машины и их узлы состоят из деталей, соединенных между собой различными способами. Соединения деталей, которые можно многократно собирать и разбирать, не разрушая основные или
соединительные детали, называются разъемными соединениями. К таким соединениям относятся резьбовые, шпоночные, штифтовые.
В состав работы входит:
Чертеж;
3D моде
250 руб.
История развития Siemens
Aronitue9
: 16 ноября 2012
Начало
1 октября 1847 Вернер Сименс и Георг Гальске основали в Берлине компанию «Telegraphenbauanstalt Siemens & Halske» или "Телеграфное предприятие Сименса и Гальске". Разместилось новое предприятие в одном из домов существующей и поныне Шенебергер-штрассе, 19 - недалеко от места, где позднее расположилась привокзальная стоянка автомашин. В то время, впрочем, как и сегодня, общество неодобрительно смотрело на то, что офицер, находящийся на службе, одновременно руководит фирмой. Поэтому с юриди
19 руб.
Оптические мультисервисные сети. Билет №34
SibGOODy
: 1 июля 2020
Билет №34
Оптические мультисервисные сети (ПК-1)
1. Какие форматы кодирования оптических канальных сигналов позволяют реализовать максимальные дистанции передачи для информационных сигналов на скорости 100 Гбит/с?
2. Что вносится в таблицу комплектации оборудования проектируемой оптической сети?
3. Какими средствами и технологиями можно достигнуть скорости передачи в оптическом канале до 1 Тбит/с?
Задача
Составить схему организации связи оптической транспортной сети кольцевого типа с защитой
800 руб.
Контрольная работа по предмету: "Схемотехника телекоммуникационных систем" Вариант 08
Farit
: 18 марта 2015
Задача 1
Последняя
цифра зачетки
h11э
Ом
h12э
h21э
h22э
мкСм
Rк
кОм
Rн
кОм
Rг
кОм
Rэ
кОм
8 600 1⋅10-4 64 120 5,9 26 3,2 0,95
Задача2
Предпоследняя
цифра зачетки Рн
вТ Rн
Ом Rг
Ом Полоса частот кГц
0 4 5 100 0 - 16
Задача 3
Рассчитать активный фильтр низкой частоты по схеме на рис. 4, со следующими параметрами: полоса пропускания 0...20 Гц; коэффициент передачи в диапазоне рабочих частот 100.
Последняя цифра
зачетки Полоса пропускания, Гц Коэффициент
Передачи в полосе пропускания К
250 руб.