Корпоративная социальная ответственность
-
Категории:
СибГУТИ, Разное, Работа Контрольная
-
Добавлен:
12.09.2016
-
Размер:
196 KB
-
Покупок:
6
-
Добавил:
karinjan
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
F6FE28D2-E11B-4CC8-AC89-468863DD856F.doc
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Введение 3
1. Деловой портрет предприятия 5
2. Стратегия охраны труда 9
3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда 12
4. Политика занятости и трудоустройства 15
5. Стратегия социальных гарантий персонала 18
6. Поощрение инициатив персонала 20
7. Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции 22
8. Отношения компании с потребителями 25
9. Отношения с властью (корпоративное гражданство) 26
10. Социальные инвестиции 28
11. Экологическая ответственность (охрана окружающей среды) 29
Заключение 30
Библиография 31
1. Деловой портрет предприятия 5
2. Стратегия охраны труда 9
3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда 12
4. Политика занятости и трудоустройства 15
5. Стратегия социальных гарантий персонала 18
6. Поощрение инициатив персонала 20
7. Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции 22
8. Отношения компании с потребителями 25
9. Отношения с властью (корпоративное гражданство) 26
10. Социальные инвестиции 28
11. Экологическая ответственность (охрана окружающей среды) 29
Заключение 30
Библиография 31
Дополнительная информация
зачет 2016
Похожие материалы
Корпоративная социальная ответственность
pleze
: 10 декабря 2017
Ваша творческая работа представляет собой проект социальной политики коммерческой корпорации, которую Вы виртуально учредили и являетесь ее руководителем. Название Вашей компании не должно совпадать с названиями уже известных компаний. Работа не может представлять собой копию социальных отчетов действующих коммерческих организаций, иначе она является плагиатом и ее самостоятельность оказывается под сомнением.
Во введении обосновывается актуальность и необходимость внедрения корпоративной социал
pleze
: 10 декабря 2017
20 руб.
Корпоративная социальная ответственность
ord1k
: 6 октября 2017
ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ ТВОРЧЕСКОЙ РАБОТЫ ПО КУРСУ
«КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ»
1. Ваша творческая работа представляет собой проект социальной политики коммерческой корпорации, которую Вы виртуально учредили и являетесь ее руководителем. Название Вашей компании не должно совпадать с названиями уже известных компаний. Работа не может представлять собой копию социальных отчетов действующих коммерческих организаций, иначе она является плагиатом и ее самостоятельность оказывается под
ord1k
: 6 октября 2017
150 руб.
Корпоративная социальная ответственность
eievgenii
: 7 апреля 2017
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Деловой портрет предприятия 4
2. Стратегия охраны труда 6
3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда 9
4. Политика занятости и трудоустройства 12
5. Стратегия социальных гарантий персонала 14
6. Поощрение инициатив персонала 16
7. Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции 18
8. Отношения компании с потребителями 20
9. Отношения с властью (корпоративное гражданство) 21
10. Социальные инвестиции 22
11. Экологическая ответственность (ох
eievgenii
: 7 апреля 2017
200 руб.
Корпоративная социальная ответственность
love14
: 24 февраля 2015
Творческая работа
Содержание
Введение…………………………………………………………………...……….3
1. Деловой портрет предприятия ЗАО «Экос».. ……...…………………...……..5
2. Стратегия охраны труда ЗАО «Экос»……………...………………………….8
3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда ЗАО «Экос»……………………………………………………………………………...12
4. Политика занятости и трудоустройства ЗАО «Экос»……………………......15
5. Стратегия социальных гарантий персонала ЗАО «Экос»……………………17
6. Поощрение инициатив персонала ЗАО «Экос»………………………….......18
love14
: 24 февраля 2015
250 руб.
Корпоративная социальная ответственность. кейс
Mega1
: 14 августа 2020
Кейс «Решение социальных проблем
малых и средних городов России»1
Идеология нового урбанизма, ставшая драйвером преобразований городской среды российских мегаполисов, сегодня постепенно проникает в небольшие города. Трендом сегодняшнего дня становятся системные инфраструктурные проекты крупных корпораций в российских регионах, которые реализуются через корпоративные программы социальных инвестиций, в том числе и на тех территориях, которые мы привыкли называть глубинкой. В основе этой деятельн
Mega1
: 14 августа 2020
250 руб.
Корпоративная социальная ответственность. Тест
Mega1
: 14 августа 2020
ТЕСТ 1
по дисциплине «Корпоративная социальная ответственность»
№ п/п
Содержание вопроса
Варианты ответа
1.
Какая группа принципов предполагает, что программы КСО должны охватывать значительную аудиторию и быть заметны для общества в целом?
a) открытости
b) системности
c) значимости
d) недопущения конфликтов
2.
Какая группа принципов предполагает, что социальная политика строится на основе ведения диалога со всеми заинтересованным сторонами, обязательно наличие обратной связи с адресатами со
Mega1
: 14 августа 2020
350 руб.
Корпоративная социальная ответственность. Тест с ответами
Spero27
: 20 января 2022
1. Адресная помощь, выделяемая компанией для реализации социальных программ как в денежной, так и в натуральной форме (продукция, помещения, транспорт, оборудование, призовые фонды, оплата счетов организаций - получателей помощи и др.), называется ...
• Благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью
• Денежными грантами
• Социально значимым маркетингом
2. Адресная финансовая помощь, выделяемая компанией на реализацию социальных программ в области образования и на проведение прикладных
Spero27
: 20 января 2022
150 руб.
Корпоративная социальная ответственность. Контрольная работа
inwork2
: 16 декабря 2017
Содержание
Введение…………………………………………………………………...……….….3
1. Деловой портрет предприятия ЗАО «Квад».. ……...…………………...……..7
2. Стратегия охраны труда ЗАО «Квад»……………...…………………….…….8
3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда ЗАО «Квад»………………………………………………………………………………....12
4. Политика занятости и трудоустройства ЗАО «Квад»……………………......15
5. Стратегия социальных гарантий персонала ЗАО «Квад»…………..………17
6. Поощрение инициатив персонала ЗАО «Квад»………………………….........19
7. Сотруд
inwork2
: 16 декабря 2017
200 руб.
Другие работы
Особенности сорбционного извлечения палладия (II) из хлоридных растворов волокнами ЦМ-А2, Мтилон-Т и ВАГ
Elfa254
: 28 сентября 2013
Содержание
Введение
1. Литературный обзор
1.1 Ионообменное равновесие
1.2 Кинетика ионного обмена
1.3 Преимущества волокнистых хелатообразующих сорбентов
1.4 Сорбционное извлечение платиновых металлов
1.4.1 Сорбенты применяемые для извлечения платиновых металлов
1.4.2 Изучение кинетики сорбции палладия на комплексообразующих сорбентах
1.4.3 Формы нахождения палладия в растворе
2. Экспериментальная часть
2.1 Техника безопасности при выполнении работы
2.1.1 Правила работы с едкими веще
Elfa254
: 28 сентября 2013
25 руб.
Стойка. Вариант 6 ЧЕРТЕЖ t-flex
coolns
: 31 октября 2024
Стойка. Вариант 6 ЧЕРТЕЖ
Стойка. Вариант 6 т-флекс
Стойка. Вариант 6 t-flex
По приведенным изображениям детали построить вид сверху и выполнить необходимые разрезы.
Чертеж и 3D модель (показана на скриншотах) выполнены в T-FLEX CAD 16 Учебная Версия.
Также открывать и просматривать чертежи и 3D-модели, выполненные в T-FLEX CAD возможно в T-FLEX Viewer.
Просьба по всем вопросам писать в Л/С. Отвечу и помогу.
coolns
: 31 октября 2024
200 руб.
Инвестиционный менеджмент в сфере инфокоммуникаций
ToPool
: 3 января 2022
магистратура
пример вопросов на зачет в виде теста
Сафонова Л.А.
Примеры:
Укажите, для выявления тенденции изменения отдельных показателей, характеризующих результаты инвестиционной деятельности предприятия какой вид горизонтального трендового анализа следует использовать:
исследование динамики показателей отчетного периода в сопоставлении с показателями предшествующего периода
исследование динамики показателей за ряд предшествующих периодов
исследование динамики показателей отчетного пер
ToPool
: 3 января 2022
Соединение деталей шпилькой. Задание 70 - Вариант 26
.Инженер.
: 12 декабря 2025
С.К. Боголюбов. Индивидуальные задания по курсу черчения. Соединение деталей шпилькой. Задание 70 - Вариант 26.
Пользуясь приведёнными условными соотношениями, построить изображения соединения деталей шпилькой. Размер L подобрать по ГОСТ так, чтобы обеспечить указанное значение К.
Исходные данные:
d=24 мм
n=22 мм
m=50 мм
c=2,5 мм
В состав работы входит:
Чертеж;
3D модели.
Выполнено в программе Компас + чертежи в PDF.
.Инженер.
: 12 декабря 2025
100 руб.
