Контрольная работа по предмету «Экономика и социология труда». Вариант №7
-
Категории:
СибГУТИ, Экономика труда, Работа Контрольная
-
Добавлен:
21.09.2016
-
Размер:
64 KB
-
Покупок:
2
-
Добавил:
ord1k
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
контрольная работа экоомика и социолгия труда.docx
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
сти
Численность работников по вариантам, в %
Электромонтер 3 разряда - 20
Электромонтер 4 разряда - 30
Электромонтер 5 разряда - 40
Электромонтер 6 разряда - 10
Итого - 100
сти
Численность работников по вариантам, в %
Электромонтер 3 разряда - 20
Электромонтер 4 разряда - 30
Электромонтер 5 разряда - 40
Электромонтер 6 разряда - 10
Итого - 100
Дополнительная информация
Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Экономика и социология труда*
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 21.09.2016
Рецензия: здравствуйте!
проверила вашу работу.
Всё решено верно, вы молодец.
Подкорытова Арина Александровна
Оценена Ваша работа по предмету: Экономика и социология труда*
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 21.09.2016
Рецензия: здравствуйте!
проверила вашу работу.
Всё решено верно, вы молодец.
Подкорытова Арина Александровна
Похожие материалы
Контрольная работа по предмету «Экономика и социология труда» (ТС-00)
тантал
: 19 июля 2013
Вопрос 1. Кадры предприятия: количественная и качественная характеристика трудового потенциала предприятия.
Вопрос 2. Отношение к труду, понятие трудового поведения.
Вопрос 3. Формирование профессионализма и компетентности.
Вопрос 4. Дисциплина труда и методы воздействия на отношение человека и коллектива к труду.
Вопрос 5. Мотивационный механизм трудового поведения. Эффективность системы премирования на предприятии и пути ее повышения.
тантал
: 19 июля 2013
100 руб.
Контрольная работа по предмету «Экономика и социология труда» Вариант №3
ekachumak
: 29 августа 2011
Контрольная работа
по предмету
«Экономика и социология труда»
Вариант №3
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав.
3. Рассчитать пятерым членам
ekachumak
: 29 августа 2011
150 руб.
Контрольная работа по предмету «Экономика и социология труда» код (ТС 00)
тантал
: 23 июля 2013
Вопрос 1. Экономические системы основаны на разделении труда. Разделение труда существует на всех уровнях: от мирового хозяйства до рабочего места. Назовите основные виды разделения труда на предприятии.
Вопрос 2. Сколько основных групп персонала обычно выделяют по выполняемым функциям? Назовите количество и назовите группы.
Вопрос 3. Профессии и группы квалификации можно рассматривать, как виды разделения труда (профессиональное и квалификационное). Составьте схему разделения труда и формирован
тантал
: 23 июля 2013
100 руб.
Экономика и социология труда. Контрольная работа. Вариант №7
inwork2
: 16 декабря 2017
Задания.
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Таблице 1. и данные об объемах работы (Таблица 2.). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Таблице 3.
inwork2
: 16 декабря 2017
300 руб.
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
Mega1
: 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Задание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Экономика и социология труда
Задание № 6
Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
1 Задание и исходные данные
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Другие работы
Переходные процессы в электрических цепях первого порядка
Lampa
: 17 марта 2010
Контрольная работа №3
Задача 3.1
Задача посвящена анализу переходного процесса в цепи первого порядка, содержащей резисторы, конденсатор или индуктивность. В момент времени t = 0 происходит переключение ключа К, в результате чего в цепи возникает переходной процесс.
Задача 3.2
Задача посвящена временному и частотному (спектральному) методам расчета реакции цепей на сигналы произвольной формы. В качестве такого сигнала используется импульс прямоугольной формы (видеоимпульс).
Lampa
: 17 марта 2010
Контрольная работа. Вариант 3, Дифференциальные и разностные уравнения
Fistashka
: 8 ноября 2016
Вариант 3
1. Найти общее решение дифференциального уравнения:
2. Найти частное решение дифференциального уравнения, удовлетворяющего данному начальному условию:
3. Найти решение задачи Коши для линейного дифференциального уравнения второго порядка: а) классическим методом; б) операторным методом.
4. Решить систему дифференциальных уравнений
Fistashka
: 8 ноября 2016
200 руб.
ЗАДАНИЕ №1 «Основы экономики образования»
studypro
: 29 июля 2016
ЗАДАНИЕ №1 «Основы экономики образования»
1. Познакомьтесь с учебным материалом, представленным в модуле.
В каких основных направлениях, на Ваш взгляд, необходимо совершенствовать систему образовательных учреждений (в частности дошкольные образовательные учреждения)?
2. Предложите пути к повышению социально-экономической эффективности образования (дошкольного образования). Почему эти пути позволят достичь целей?
3. В конце ноября 2012 года Правительство РФ утвердило программу поэтапного совершен
studypro
: 29 июля 2016
50 руб.
Курсовая по Микроэкономике. Конкуренция и рыночная власть. Вариант №4
dychkova
: 14 апреля 2013
Содержание
Введение
1. Монополия и рыночная власть………………………………………….4
2. Монополистическая конкуренция………………………………………8
3. Особенности рыночной власти в условиях олигополии……………..14
4. Антимонопольное законодательство…………………………………..18
5. Антимонопольная политика России на современном этапе…………21
Список использованной литературы…………………….……………….25
dychkova
: 14 апреля 2013
150 руб.
