Контрольная работа по предмету «Экономика и социология труда». Вариант №7

Цена:
470 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 50B11A03-5741-40F4-B2AA-9FA5467998B4.zip [ 64 KB ]
material.view.file_icon контрольная работа экоомика и социолгия труда.docx [ 67 KB ]
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
сти 
Численность работников по вариантам, в %
Электромонтер 3 разряда - 20 

Электромонтер 4 разряда - 30

Электромонтер 5 разряда - 40

Электромонтер 6 разряда - 10

Итого - 100

Дополнительная информация

Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Экономика и социология труда*
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 21.09.2016
Рецензия: здравствуйте!
проверила вашу работу.
Всё решено верно, вы молодец.
Подкорытова Арина Александровна

Похожие материалы

Контрольная работа по предмету «Экономика и социология труда» (ТС-00)
Вопрос 1. Кадры предприятия: количественная и качественная характеристика трудового потенциала предприятия. Вопрос 2. Отношение к труду, понятие трудового поведения. Вопрос 3. Формирование профессионализма и компетентности. Вопрос 4. Дисциплина труда и методы воздействия на отношение человека и коллектива к труду. Вопрос 5. Мотивационный механизм трудового поведения. Эффективность системы премирования на предприятии и пути ее повышения.
Экономика Работа Контрольная
User тантал : 19 июля 2013
100 руб.
Контрольная работа по предмету «Экономика и социология труда» Вариант №3
Контрольная работа по предмету «Экономика и социология труда» Вариант №3 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. 3. Рассчитать пятерым членам
СибГУТИ Экономика Работа Контрольная
User ekachumak : 29 августа 2011
150 руб.
Контрольная работа по предмету «Экономика и социология труда» код (ТС 00)
Вопрос 1. Экономические системы основаны на разделении труда. Разделение труда существует на всех уровнях: от мирового хозяйства до рабочего места. Назовите основные виды разделения труда на предприятии. Вопрос 2. Сколько основных групп персонала обычно выделяют по выполняемым функциям? Назовите количество и назовите группы. Вопрос 3. Профессии и группы квалификации можно рассматривать, как виды разделения труда (профессиональное и квалификационное). Составьте схему разделения труда и формирован
Работа Экономика
User тантал : 23 июля 2013
100 руб.
Экономика и социология труда
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда; 2) социальные отношения в сфере труда; 3) межгрупповые отношения; 4) межличностные отношения; 5) отношения в системе человек-техника - производственная среда. Мотивация трудовой деятельности - это: 1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека; 2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности; 3) формирование
Экономика и социология труда Тесты
User Mega1 : 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
Задание 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
ДО СИБГУТИ Экономика и социология труда Работа Контрольная
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Экономика и социология труда Задание № 6 Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
ДО СИБГУТИ Экономика и социология труда Работа Зачетная
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
1 Задание и исходные данные 1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. 2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
ДО СИБГУТИ Экономика и социология труда Работа Экзаменационная
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Введение 3 1 Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала 4 1.1 Понятие человеческий капитал 4 1.2 Оценка эффективности человеческого капитала 6 1.3 Роль образования в формировании человеческого капитала 14 Заключение 19 Список использованных источников 20 Список использованных источников 1. Внуковская Т. Н. Проблема воспроизводства качественного человеческого капитала: новый взгляд на систему российского образования Т.Н. Внуковская // С
ДО СИБГУТИ Экономика отраслевая Работа Зачетная
User светлана169 : 6 апреля 2016
100 руб.

Другие работы

Эволюция и становление Центрального Банка Российской Федерации
Содержание Введение 1. Формирование банковской системы России 2. Государственный Банк Российской Империи 3. Народный банк РСФСР 4. Государственный банк СССР 5. Центральный банк Российской Федерации Заключение Список использованных источников Введение Объектом исследования данной контрольной работы является Центральный Банк Российской Федерации. Актуальность данной темы заключается в том, что Банк России занимает особое место в финансовой и экономической системе страны, определяет и регулирует
Банковское дело и кредитование Работа Контрольная
User alfFRED : 29 августа 2013
5 руб.
СИНЕРГИЯ Юриспруденция Технологическая практика Хрипунов Юрий Иванович зарегистрированный, г.Химки, ул.
СИНЕРГИЯ 40.03.01 Юриспруденция Уголовно-правой профиль. Технологическая практика МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия оценка ОТЛИЧНО 2024 год СОДЕРЖАНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ НА ПРАКТИКУ № п/п Виды работ 1. Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов. 2. Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельнос
Юриспруденция МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Практические занятия и отчеты
User synergypr : 26 октября 2024
550 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Теория вероятностей и математическая статистика. Вариант №7
Вариант No7 Задание 1 (Комбинаторика) Сколько 5-ти буквенных слов можно составить из букв слова САМСА? Задание 2 (Основные теоремы) Вероятность того, что автомобиль преодолеет трудный участок дороги в условиях хорошей погоды, равна 0,9; в плохую погоду эта вероятность равна 0,5. Вероятность хорошей погоды 0,75. Найти вероятность того, что автомобиль преодолеет этот участок дороги. Задание 3 (Случайные величины) Найти математическое ожидание, дисперсию и среднее квадратическое отклонение дис
Теория вероятностей и математическая статистика СибГУТИ Работа Контрольная
User IT-STUDHELP : 20 апреля 2023
300 руб.
promo
Теория менеджмента.Тест Синергия 2023г (97 баллов)
Сдано на 97баллов в 2023г. Верно 29 из 30 вопросов. Скриншот с отметкой прилагается к работе. Ответы выделены цветом. После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже: 1. Определите правильную последовательность этапов разработки стратегической альтернативы: Тип ответа: Сортировка 1 постановка стратегических целей 2 формулировка бизнес-идеи 3 описание продуктов (услуг) и конкурентных преимуществ 4 составление перечня проектов развития с указанием источнико
Менеджмент Синергия МОИ МТИ МосАП Тесты
User annaserg : 12 августа 2024
250 руб.
up Наверх