Отчет по производственной практике специальность "Финансы и кредит".

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon отчет по производственной практике (работа над ошибками).docx
material.view.file_icon Бухгалтерский баланск ООО Теплоэнергосервис.docx
material.view.file_icon Отчет о прибылях и убытках ООО Теплоэнергосервис.docx
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

2.2.3 Анализ финансовых результатов деятельности организации ООО "Теплоэнергосервис".

Выполняется на основе бухгалтерской отчетности (любой крупной публичной организации, размещающей отчетность в сети Интернет), а именно бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатов за последний отчетный период доступный во время выполнения задания (начиная с годового отчета за 2015г. или первого квартала 2016г. и т.д.). В отчете необходимо провести анализ структуры и динамики бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах с выводами (Приложение А). Проанализировать основные показатели эффективности деятельности организации: доходы, себестоимость, расходы, прибыль. Рассчитать показатели ликвидности, платежеспособности, финансовой устойчивости и независимости организации за выбранный отчетный период.

69% оригинальность по системе "Антиплагиат". Заполнены две таблицы по заданию, рассчитаны показатели, сделаны выводы. (итого 20 страниц)

В архиве:
-Отчет по производственной практике
-Бухгалтерский баланс ООО "Теплоэнергосервис"
-Отчет о прибылях и убытка ООО "Теплоэнергосервис"
Отчет по производственной практике (специальность: Финансы и Кредит)
Содержание 1. Цель практики 3 2. Задачи практики 3 3. Выполнение работы 3 3.1 Портфолио 3 3.2 Анализ финансовых результатов деятельности организации 8 3.2.1 Анализ структуры и динамики бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах. 8 3.2.2 Расчет показателей ликвидности и платежеспособности 14 3.2.3 Анализ финансовой устойчивости 17 1. Цель практики Целью производственной практики является: Закрепление и углубление знаний, полученных в процессе теоретического обучения и накопление
User SibGOODy : 20 июля 2018
1000 руб.
promo
Гидромеханика ТОГУ 2014 Задача Г4
Для размыва грунта в котловане применяется гидромонитор (рис. 19). Диаметр выходного отверстия сопла d=0,06 м, диаметр трубопровода D=0,3 м, давление в трубопроводе рм=794,6 кПа. Определить скорость истечения воды и расход. Гидравлическими потерями пренебречь.
User Z24 : 22 октября 2025
150 руб.
Гидромеханика ТОГУ 2014 Задача Г4
Организационное поведение и национальный менталитет.
Введение…………………………………………………………………………...2 1. Организационное поведение и национальный менталитет…………………4 1.1. Особенности национального менталитета………………………………….4 1.2. Понятие и сущность организационного поведения………………………..6 2. Анализ организационного поведения с учетом межнационального аспекта……………………………………………………………………………10 3. Проблемы национального менталитета и организационного поведения и пути их решения………………………………………………………………....13 Заключение……………………………………………………..………………..24 Список использ
User Светлана74 : 12 сентября 2018
500 руб.
Расчет основных налогов, учитываемых при определении прибыли, остающейся в распоряжении предприятия
Контрольная работа по дисциплине «Налогообложение предприятия» Вариант 1. Тема «Расчет основных налогов, учитываемых при определении прибыли, остающейся в распоряжении предприятия». На основе изучения нормативного материала по налогообложению организаций обосновать принимаемые решения и выполнить необходимые расчеты для определения прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, по результатам производственно-финансовой деятельности за 1 квартал. Исходные данные приведены в таблице 1. В этой таб
User mersedeska : 19 марта 2011
150 руб.
Роль фирменной одежды в процессе формирования корпоративного имиджа
Роль фирменной одежды в процессе формирования корпоративного имиджа В современном мире конкурируют не товары и цены, а отношения, качество обслуживания и репутация. Одним из таких атрибутов является фирменная одежда персонала компании, которая подчеркивает ее индивидуальность. Как говорит пословица, встречают по одежке? Существует тесная взаимосвязь между маркетинговой политикой и имиджем компании, в том числе и имиджем ее сотрудников. Томас Дж. Уотсон-младший, долгосрочный председатель IBM, объ
User alfFRED : 25 марта 2014
10 руб.
up Наверх