Задача по управлению персоналом
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Задача.
Численность трудоспособного населения города на начало года составила 2,2 млн. человек. работающих лиц пенсионного возраста 72 тыс. чел. и подростков до 16 лет 30 тыс. человек.
В течении года в составе трудоспособного населения произошли следующие изменения: вступило в рабочий возраст 550 тыс. человек; вовлечено для работы в народном хозяйстве 65 тыс. человек пенсионного возраста; перешло в пенсионный возраст 290 тыс. человек, на инвалидность и умерло 80 тыс. человек трудоспособного возраста; 40 тыс. пенсионеров перестали работать. Коэффициент механического прироста трудовых ресурсов составил 33 промилле.
Общая численность населения города на начало года 3,7 млн. человек. В течение года родилось 172 тыс. человек, умерло 180 тыс. человек, валовая миграция составила 890 тыс. человек.
Определите численность трудовых ресурсов на начало и конец года; общий, естественный и механический прирост трудовых ресурсов. Соответствующие коэффициенты движения трудовых ресурсов. А также изменение доли трудовых ресурсов во всем населении по сравнению с базисным периодом, в пунктах.
Численность трудоспособного населения города на начало года составила 2,2 млн. человек. работающих лиц пенсионного возраста 72 тыс. чел. и подростков до 16 лет 30 тыс. человек.
В течении года в составе трудоспособного населения произошли следующие изменения: вступило в рабочий возраст 550 тыс. человек; вовлечено для работы в народном хозяйстве 65 тыс. человек пенсионного возраста; перешло в пенсионный возраст 290 тыс. человек, на инвалидность и умерло 80 тыс. человек трудоспособного возраста; 40 тыс. пенсионеров перестали работать. Коэффициент механического прироста трудовых ресурсов составил 33 промилле.
Общая численность населения города на начало года 3,7 млн. человек. В течение года родилось 172 тыс. человек, умерло 180 тыс. человек, валовая миграция составила 890 тыс. человек.
Определите численность трудовых ресурсов на начало и конец года; общий, естественный и механический прирост трудовых ресурсов. Соответствующие коэффициенты движения трудовых ресурсов. А также изменение доли трудовых ресурсов во всем населении по сравнению с базисным периодом, в пунктах.
Дополнительная информация
Полное решение с оценкой отлично.
Похожие материалы
3 задачи по предмету Управление персоналом. 2015 год.
studypro
: 6 декабря 2015
Задача 1
Руководитель решил мотивировать сотрудника своего подразделения. Он предложил ему более интересную и творческую работу. Руководитель предполагал, что выполнение данной работы поможет реализовать сотруднику свои профессиональные возможности. Но из-за этой работы у руководителя с подчиненным возникла конфликтная ситуация.
Сотрудник, который раньше себя зарекомендовал как ответственный и добросовестный, на этот раз проявил сопротивление и выразил свое негативное отношение к работе над но
150 руб.
Основы управления персоналом. 4 задачи.
studypro3
: 22 июля 2020
ПРАКТИЧЕСКИЕ (СИТУАЦИОННЫЕ) ЗАДАЧИ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Задача 1
Тема Оплата труда
Рассчитать тарифную ставку работника 10-го разряда, исходя из минимального размера оплаты труда, установленного с 01 января 2019 года, тарифный коэффициент = 2,44.
Задача 2
Тема Планирование численности персонала
В процессе составления перспективных планов было решено увеличить объем производ-ства на предприятии на 50 %, повысить производительность труда промышленно-производственного п
500 руб.
Цели, задачи, функции и структура службы по управлению персоналом
alfFRED
: 27 марта 2014
ПРИЛОЖЕНИЯ
Введение
Как показал всероссийский опрос, проведенный журналом «КоммерсантЪ»1, проблема развития персонала пока не входит в число главных забот среднестатистического российского руководителя. Те из руководителей, кто указал, что занимается кадровыми вопросами, судя по всему, предпочитает делать это самостоятельно: по данным того же опроса им приходится решать эти проблемы «постоянно».
Конечно, этот опрос был проведен 1995 году, но ситуация за последние годы мало чем изменилась. В Рос
10 руб.
Основы управления персоналом, К.Р. 1 Вариант № 5 (7 задач)
Infanta
: 26 марта 2026
Задача 1
Используя исходные данные, представьте в виде схемы организационную структуру предприятия, назовите и охарактеризуйте ее. Выделите службы: техническую, оперативного управления производством (производственную), экономическую, кадров и работы с персоналом, внешних хозяйственных связей.
Исходные данные
1. Генеральный директор
2. Главный инженер – первый заместитель директора
3. Главный технолог
4. Главный механик
5. Главный энергетик
6. Главный бухгалтер
7. Зам. директора по
850 руб.
Другие работы
Курсовая работа по акустике. Вариант №15
natali88
: 29 января 2014
Вариант №3
на курсовой проект по теме: “Акустический расчет помещений”.
Провести необходимую планировку (реконструкцию) заданного помещения с целью использования его в качестве
Аудитории
Рассчитать акустическую обработку внутренних поверхностей проектируемого помещения, время реверберации и систему звукоусиления (или озвучения для студий).
Исходные данные
Краткая характеристика имеющегося помещени
150 руб.
Технологическая схема платформинга ЧЕРТЕЖ
coolns
: 25 ноября 2024
Технологическая схема платформинга ЧЕРТЕЖ
Описание технологической схемы
Исходную нефтяную фракцию подогревают в теплообменнике 5, смешивают с водородом и нагревают в трубчатой печи 6 до температуры, необходимой для очистки от серы. Гидроочистка проводится в реакторе 4 на катализаторе, стойком к соединениям серы. Горячие газы из аппарата 4 отдают свое тепло исходной нефтяной фракции в теплообменнике 5 и охлаждаются водой (и частично конденсируются) в холодильнике 2.
В сепараторе 1 конденсат от
500 руб.
Контрольная работа по дисциплине «Управление ИТ-сервисами и контентом». Общий вариант задания.
ДО Сибгути
: 27 ноября 2017
Задание
В рамках выполнения контрольной работы вы должны реализовать практическую деятельность, которую на предприятиях осуществляют специалисты по управлению ИТ-сервисами, менеджеры или руководитель ИТ-службы или консультанты в сфере ИТ.
Конкретно вы должны проделать следующее:
1. Составить описание выбранного малого предприятия (на котором вы работаете, работали или с деятельностью которого знакомы).
2. Привести краткое описание ИТ-инфраструктуры данного предприятия (существующей
400 руб.
Лабораторная работа №2 по дисциплине ''Вычислительная математика''
hikkanote
: 9 января 2019
Лабораторная работа 2.
1. Привести систему к виду, подходящему для метода Зейделя. Рассчитать аналитически количество итераций для решения системы линейных уравнений методом Зейделя с точностью до 0.0001 для каждой переменной.
2. Написать программу решения системы линейных уравнений методом Зейделя с точностью до 0.0001 для каждой переменной.
3. Вывести количество итераций, понадобившееся для достижения заданной точности, и приближенное решение системы.
где с=0.014 ,
250 руб.