Задача по управлению персоналом

Состав работы

material.view.file_icon 50ED6122-CD29-42AF-986D-C5B432BEC942.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Задача.

Численность трудоспособного населения города на начало года составила 2,2 млн. человек. работающих лиц пенсионного возраста 72 тыс. чел. и подростков до 16 лет 30 тыс. человек.
В течении года в составе трудоспособного населения произошли следующие изменения: вступило в рабочий возраст 550 тыс. человек; вовлечено для работы в народном хозяйстве 65 тыс. человек пенсионного возраста; перешло в пенсионный возраст 290 тыс. человек, на инвалидность и умерло 80 тыс. человек трудоспособного возраста; 40 тыс. пенсионеров перестали работать. Коэффициент механического прироста трудовых ресурсов составил 33 промилле.
Общая численность населения города на начало года 3,7 млн. человек. В течение года родилось 172 тыс. человек, умерло 180 тыс. человек, валовая миграция составила 890 тыс. человек.
Определите численность трудовых ресурсов на начало и конец года; общий, естественный и механический прирост трудовых ресурсов. Соответствующие коэффициенты движения трудовых ресурсов. А также изменение доли трудовых ресурсов во всем населении по сравнению с базисным периодом, в пунктах.

Дополнительная информация

Полное решение с оценкой отлично.
3 задачи по предмету Управление персоналом. 2015 год.
Задача 1 Руководитель решил мотивировать сотрудника своего подразделения. Он предложил ему более интересную и творческую работу. Руководитель предполагал, что выполнение данной работы поможет реализовать сотруднику свои профессиональные возможности. Но из-за этой работы у руководителя с подчиненным возникла конфликтная ситуация. Сотрудник, который раньше себя зарекомендовал как ответственный и добросовестный, на этот раз проявил сопротивление и выразил свое негативное отношение к работе над но
User studypro : 6 декабря 2015
150 руб.
Основы управления персоналом. 4 задачи.
ПРАКТИЧЕСКИЕ (СИТУАЦИОННЫЕ) ЗАДАЧИ ПО ДИСЦИПЛИНЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Задача 1 Тема Оплата труда Рассчитать тарифную ставку работника 10-го разряда, исходя из минимального размера оплаты труда, установленного с 01 января 2019 года, тарифный коэффициент = 2,44. Задача 2 Тема Планирование численности персонала В процессе составления перспективных планов было решено увеличить объем производ-ства на предприятии на 50 %, повысить производительность труда промышленно-производственного п
User studypro3 : 22 июля 2020
500 руб.
Цели, задачи, функции и структура службы по управлению персоналом
ПРИЛОЖЕНИЯ Введение Как показал всероссийский опрос, проведенный журналом «КоммерсантЪ»1, проблема развития персонала пока не входит в число главных забот среднестатистического российского руководителя. Те из руководителей, кто указал, что занимается кадровыми вопросами, судя по всему, предпочитает делать это самостоятельно: по данным того же опроса им приходится решать эти проблемы «постоянно». Конечно, этот опрос был проведен 1995 году, но ситуация за последние годы мало чем изменилась. В Рос
User alfFRED : 27 марта 2014
10 руб.
Основы управления персоналом, К.Р. 1 Вариант № 5 (7 задач)
Задача 1 Используя исходные данные, представьте в виде схемы организационную структуру предприятия, назовите и охарактеризуйте ее. Выделите службы: техническую, оперативного управления производством (производственную), экономическую, кадров и работы с персоналом, внешних хозяйственных связей. Исходные данные 1. Генеральный директор 2. Главный инженер – первый заместитель директора 3. Главный технолог 4. Главный механик 5. Главный энергетик 6. Главный бухгалтер 7. Зам. директора по
User Infanta : 26 марта 2026
850 руб.
Основы управления персоналом, К.Р. 1 Вариант № 5 (7 задач)
Курсовая работа по акустике. Вариант №15
Вариант №3 на курсовой проект по теме: “Акустический расчет помещений”. Провести необходимую планировку (реконструкцию) заданного помещения с целью использования его в качестве Аудитории Рассчитать акустическую обработку внутренних поверхностей проектируемого помещения, время реверберации и систему звукоусиления (или озвучения для студий). Исходные данные Краткая характеристика имеющегося помещени
User natali88 : 29 января 2014
150 руб.
Технологическая схема платформинга ЧЕРТЕЖ
Технологическая схема платформинга ЧЕРТЕЖ Описание технологической схемы Исходную нефтяную фракцию подогревают в теплообменнике 5, смешивают с водородом и нагревают в трубчатой печи 6 до температуры, необходимой для очистки от серы. Гидроочистка проводится в реакторе 4 на катализаторе, стойком к соединениям серы. Горячие газы из аппарата 4 отдают свое тепло исходной нефтяной фракции в теплообменнике 5 и охлаждаются водой (и частично конденсируются) в холодильнике 2. В сепараторе 1 конденсат от
User coolns : 25 ноября 2024
500 руб.
Технологическая схема платформинга ЧЕРТЕЖ
Контрольная работа по дисциплине «Управление ИТ-сервисами и контентом». Общий вариант задания.
Задание В рамках выполнения контрольной работы вы должны реализовать практическую деятельность, которую на предприятиях осуществляют специалисты по управлению ИТ-сервисами, менеджеры или руководитель ИТ-службы или консультанты в сфере ИТ. Конкретно вы должны проделать следующее: 1. Составить описание выбранного малого предприятия (на котором вы работаете, работали или с деятельностью которого знакомы). 2. Привести краткое описание ИТ-инфраструктуры данного предприятия (существующей
User ДО Сибгути : 27 ноября 2017
400 руб.
Лабораторная работа №2 по дисциплине ''Вычислительная математика''
Лабораторная работа 2. 1. Привести систему к виду, подходящему для метода Зейделя. Рассчитать аналитически количество итераций для решения системы линейных уравнений методом Зейделя с точностью до 0.0001 для каждой переменной. 2. Написать программу решения системы линейных уравнений методом Зейделя с точностью до 0.0001 для каждой переменной. 3. Вывести количество итераций, понадобившееся для достижения заданной точности, и приближенное решение системы. где с=0.014 ,
User hikkanote : 9 января 2019
250 руб.
up Наверх