Задача по управлению персоналом

Цена:
250 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 50ED6122-CD29-42AF-986D-C5B432BEC942.docx [15 KB]

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Задача.

Численность трудоспособного населения города на начало года составила 2,2 млн. человек. работающих лиц пенсионного возраста 72 тыс. чел. и подростков до 16 лет 30 тыс. человек.
В течении года в составе трудоспособного населения произошли следующие изменения: вступило в рабочий возраст 550 тыс. человек; вовлечено для работы в народном хозяйстве 65 тыс. человек пенсионного возраста; перешло в пенсионный возраст 290 тыс. человек, на инвалидность и умерло 80 тыс. человек трудоспособного возраста; 40 тыс. пенсионеров перестали работать. Коэффициент механического прироста трудовых ресурсов составил 33 промилле.
Общая численность населения города на начало года 3,7 млн. человек. В течение года родилось 172 тыс. человек, умерло 180 тыс. человек, валовая миграция составила 890 тыс. человек.
Определите численность трудовых ресурсов на начало и конец года; общий, естественный и механический прирост трудовых ресурсов. Соответствующие коэффициенты движения трудовых ресурсов. А также изменение доли трудовых ресурсов во всем населении по сравнению с базисным периодом, в пунктах.

Дополнительная информация

Полное решение с оценкой отлично.

Похожие материалы

3 задачи по предмету Управление персоналом. 2015 год.
Задача 1 Руководитель решил мотивировать сотрудника своего подразделения. Он предложил ему более интересную и творческую работу. Руководитель предполагал, что выполнение данной работы поможет реализовать сотруднику свои профессиональные возможности. Но из-за этой работы у руководителя с подчиненным возникла конфликтная ситуация. Сотрудник, который раньше себя зарекомендовал как ответственный и добросовестный, на этот раз проявил сопротивление и выразил свое негативное отношение к работе над но
******* Не известно Менеджмент Практические занятия и отчеты
User studypro : 6 декабря 2015
150 руб.
Основы управления персоналом. 4 задачи.
ПРАКТИЧЕСКИЕ (СИТУАЦИОННЫЕ) ЗАДАЧИ ПО ДИСЦИПЛИНЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Задача 1 Тема Оплата труда Рассчитать тарифную ставку работника 10-го разряда, исходя из минимального размера оплаты труда, установленного с 01 января 2019 года, тарифный коэффициент = 2,44. Задача 2 Тема Планирование численности персонала В процессе составления перспективных планов было решено увеличить объем производ-ства на предприятии на 50 %, повысить производительность труда промышленно-производственного п
Менеджмент Практические занятия и отчеты
User studypro3 : 22 июля 2020
500 руб.
Цели, задачи, функции и структура службы по управлению персоналом
ПРИЛОЖЕНИЯ Введение Как показал всероссийский опрос, проведенный журналом «КоммерсантЪ»1, проблема развития персонала пока не входит в число главных забот среднестатистического российского руководителя. Те из руководителей, кто указал, что занимается кадровыми вопросами, судя по всему, предпочитает делать это самостоятельно: по данным того же опроса им приходится решать эти проблемы «постоянно». Конечно, этот опрос был проведен 1995 году, но ситуация за последние годы мало чем изменилась. В Рос
Менеджмент Работа
User alfFRED : 27 марта 2014
10 руб.
Основы управления персоналом, К.Р. 1 Вариант № 5 (7 задач)
Задача 1 Используя исходные данные, представьте в виде схемы организационную структуру предприятия, назовите и охарактеризуйте ее. Выделите службы: техническую, оперативного управления производством (производственную), экономическую, кадров и работы с персоналом, внешних хозяйственных связей. Исходные данные 1. Генеральный директор 2. Главный инженер – первый заместитель директора 3. Главный технолог 4. Главный механик 5. Главный энергетик 6. Главный бухгалтер 7. Зам. директора по
КубГТУ Основы управления персоналом Работа Контрольная
User Infanta : 26 марта 2026
850 руб.
Основы управления персоналом, К.Р. 1 Вариант № 5 (7 задач)

Другие работы

Накидные гаечные ключи (3D-модели)
Комплект накидных гаечных ключей в формате Компас-3D. Ключи двусторонние прямые. Типоразмеры ключей: от 6*7 до 30*32 включительно (12 шт.).
3D моделирование и проектирование Чертежи
User Павел23 : 19 марта 2014
50 руб.
Накидные гаечные ключи (3D-модели)
Имитационная модель автоматизированного участка обработки деталей
Оглавление 1. Имитационное моделирование 1.1 Понятие сложной системы 1.2 Понятие математической модели сложной системы 1.3 Классификация математических моделей сложной системы 1.4 Предпосылки для имитационного моделирования сложной системы 1.5 Технологические этапы машинного моделирования сложной системы 1.6 Представление динамики модели при имитационном моделировании 2 СРЕДСТВА РЕАЛИЗАЦИИ ИМИТАЦИОННОЙ МОДЕЛИ 2.1 Табличный процессор Excel 2.2 Visual Basic for Application 3 РАЗРАБОТКА ИМИТАЦИОННО
Машиностроение Работа
User elementpio : 11 ноября 2012
15 руб.
Статистика. 8 задач
Задача 1. Имеются данные о розничном товарообороте области, млрд. руб.: Год 1 кв. 2 кв. 3 кв. 4 кв. 2006 17,4 18,2 19,0 20,7 2007 20,1 20,6 21,5 24,0 Определить: 1) относительные величины динамики товарооборота за каждый год по кварталам и сумме товарооборота по годам; 2) структуру товарооборота по кварталам за каждый год. Задача 2 Имеются условные данные о реализации товара «А» данного торгового дня различными торговыми точками: Торговая точка Объем продаж, кг Цена 1 кг. Выручка от реали
УрГЭУ Статистика Работа Контрольная
User andreyka7931 : 8 апреля 2020
700 руб.
Задача №101
101 Задана функция f(x). Требуется: а) выяснить, имеет ли эта функция точки разрыва; б) в каждой из подозрительных на разрыв точек провести исследование согласно определению непрерывности функции; в) установив разрыв, указать его тип; г) сделать схематический чертеж. Исходные данные: Решение a) Так как то в точке разрыва нет. Так как то в точке есть разрыв. б) Функция называется непрерывной в точке , если выполняется условие В точке В точке не выполняется условие
Задачи Высшая математика
User ilya01071980 : 19 октября 2017
25 руб.
up Наверх