Основы управления персоналом, К.Р. 1 Вариант № 5 (7 задач)

Задача 1

 Используя исходные данные, представьте в виде схемы организационную структуру предприятия, назовите и охарактеризуйте ее. Выделите службы: техническую, оперативного управления производством (производственную), экономическую, кадров и работы с персоналом, внешних хозяйственных связей.

Исходные данные
1. Генеральный директор
2. Главный инженер – первый заместитель директора
3. Главный технолог
4. Главный механик
5. Главный энергетик
6. Главный бухгалтер
7. Зам. директора по производству
8. Зам. директора по экономике
9. Зам. директора по кадрам и социальным вопросам
10.  Зам. директора по внешним связям
11.  Лаборатория: центральная заводская, экономическая, качества продукции
12.  Охрана
13.  Канцелярия
14.  Транспортные цехи
15.  Плановый отдел
16.  Финансовый отдел
17.  Отдел подготовки нового производства
18.  Отдел маркетинга и сбыта
19.  Бюро технических нормативов
20.  Отдел материально-технического обеспечения
21.  Отдел главного механика
22.  Отдел труда и заработной платы
23.  Вычислительный центр
24.  Бухгалтерия
25. Производственно-диспетчерский отдел
26. Отдел технического контроля
27. Отдел главного технолога
28. Проектно-конструкторский отдел
29. Отдел внешнего транспорта
30. Технологический отдел
31.  Складское хозяйство
32.  Отдел кадров
33.  Производственные цехи, филиалы
34.  Отдел импортных поставок сырья и экспорта продукции

Задача 2

В течение года предприятия приняли и уволили определенную численность работников. Часть из них уволена по собственному желанию, за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины. Конкретные значения численности принятых и уволенных и среднесписочная численность работников за год приведены в таблице. Используя данные таблицы и номер соответствующего варианта, определите коэффициенты: оборота по приему, выбытию (увольнению) и текучести кадров на предприятии.

Задача 3
Зная среднесписочную численность работников предприятия за год, а также изменения, произошедшие с персоналом в течение года (исходные данные приведены в таблице 5) определить коэффициент оборота по выбытию (коэффициент выбытия кадров) и текучести кадров.
Таблица 2 - Исходные данные

Задача 4
Используя данные, приведенные в таблице 6, определить плановую численность аппаратчиков (все работы пятого разряда).
 Таблица 3 - Исходные данные

Задача 5

Используя данные, приведенные в таблице 7, определить плановую численность аппаратчиков (все работы пятого разряда).
Таблица 4 - Исходные данные

Задача 6

Используя приведенные данные и номер своего варианта, определить списочный и явочный состав кадров по дням недели, включая субботу и воскресенье, а также среднесписочную численность работников за неделю.
Таблица 5 – Исходные данные

Задача 7
В соответствии со штатными расписаниями предприятия имеют численность работников, указанную в таблице 8. Перечертить таблицу, впи¬сать в нее данные вашего варианта, проставить категорию персонала, оп¬ределить общую численность и численность работников по категориям (основные рабочие, вспомогательные, руководители, специалисты и слу¬жащие).

Контрольная + расчеты в Эксель.