Экономика и социология труда

Состав работы

material.view.file_icon D9A7115D-2A80-4019-A245-76902F0DE377.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

1 Задание и исходные данные


1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригады. Распределение работников по разрядам дано в задании.
Количество временно отсутствующих в каждой бригаде принимается произвольно, число постоянно отсутствующих определяется расчетным путем или с учетом планируемого коэффициента выполнения задания.
3) Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по приведенным данным, для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
4) Определить премии бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка.
5) Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады.
6) Проанализировать социальные отношения в бригаде.


Содержание

1 Задание и исходные данные 3
2 Решение 4
2.1 Расчет трудовых затрат на выполнение заданного объема работы за месяц и определение необходимой численности работников 4
2.2 Определение необходимого количества бригад и их квалификационного состава 7
2.3 Расчет КТУ 9
2.4 Расчет бригадной премии 10
2.5 Начисление заработной платы за месяц всем работникам бригады 13
2.6 Оценка социально-психологического климата бригады 17
Приложение А (Библиография) 18

2 Решение


2.1 Расчет трудовых затрат на выполнение заданного объема работы за месяц и определение необходимой численности работников.
1. Текущий ремонт кабельных сооружений шкафных районов, на один шкафной район

265
2. Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту
35
3. Ремонт смотровых устройств, на один колодец
33
4. Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км
8,2
5. Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара:
- распределительного
- магистрального

1,5
3,1
6. Содержание кабеля под воздушным давлением, одна негерметичность
55,0
7. Осмотр смотровых устройств и кабелей в них, одно сооружение
0,5
8. Осмотр кабельных сооружений шкафных районов, один район
8,0
9. Чистка колодца, на один колодец
2,7
10. Установка распылительной коробки, шт.
1,2
11. Замена боксов, шт.
7,0
12. Ремонт и замена желобов, шт.
2,0
Экономика и социология труда
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда; 2) социальные отношения в сфере труда; 3) межгрупповые отношения; 4) межличностные отношения; 5) отношения в системе человек-техника - производственная среда. Мотивация трудовой деятельности - это: 1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека; 2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности; 3) формирование
User Mega1 : 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
Задание 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Экономика и социология труда Задание № 6 Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Введение 3 1 Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала 4 1.1 Понятие человеческий капитал 4 1.2 Оценка эффективности человеческого капитала 6 1.3 Роль образования в формировании человеческого капитала 14 Заключение 19 Список использованных источников 20 Список использованных источников 1. Внуковская Т. Н. Проблема воспроизводства качественного человеческого капитала: новый взгляд на систему российского образования Т.Н. Внуковская // С
User светлана169 : 6 апреля 2016
100 руб.
Экономика и социология труда.
Таблица 1 - Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений. Наименование видов работ Нормы времени (чел.-часов) 1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных районов, на один шкафной район 250 2.Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту 35 3.Ремонт смотровых устройств, на один колодец 25 4.Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 7,6 5.Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара: a)межстанционного б)магистрального в)распределительного 4
User idiosyncrasy : 3 апреля 2016
250 руб.
Экономика и социология труда
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
User yuliya112008 : 9 июня 2015
200 руб.
Экономика и социология труда
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). - Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? - Считаете
User lizazenko : 8 февраля 2015
100 руб.
Экономика и социология труда
Перевод работников бригады на коллективные формы организации и стимулирование труда 1. Расчет трудовых затрат за месяц на выполнение заданного объема работы и определение необходимой численности работников Необходимо рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников, используя укрупненные нормы времени и данные об объеме работ. Данные взяты из методических указаний по предмету для выполнения контрольной работы. Учитываем,
User lizazenko : 8 февраля 2015
150 руб.
Модернизация кривошипно-ползунного механизма КШМ трехпоршневого бурового насоса одностороннего действия НБТ-950-Дипломная работа-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин
В первой главе моей работы приведен анализ отечественных и зарубежный конструкций буровых насосов. Во второй главе приведено описание конструкции прототипа разработки – трехпоршневого насоса одностороннего действия НБТ- 950. Рассмотрены конструктивные особенности приводной части насоса. В третьей главе приведена патентная проработка уплотнений штоков буровых насосов и дано описание предлагаемой модернизации кривошипно-ползунного механизма. Габариты насосов имеют важное значение при расположе
2391 руб.
Модернизация кривошипно-ползунного механизма КШМ трехпоршневого бурового насоса одностороннего действия НБТ-950-Дипломная работа-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин
Разработка производственно-технической инфраструктуры сервисного обслуживания изделий
Содержание Задание Введение 1. Технологический расчёт СТОА 1.1. Расчёт годового объёма работ городской СТОА. 1.2. Распределение годовых объёмов работ по видам и месту выполнения 1.3. Расчёт числа производственных рабочих 1.4. Расчёт числа вспомогательных рабочих 1.5. Расчёт числа постов и автомобиле - мест проектируемой СТОА 1.6. Расчет числа автомобиле - мест ожидания и хранения 1.7. Определение состава и площадей помещений 1.8. Расчёт площадей производственных помещений 1.9. Расчёт площадей с
User DocentMark : 9 сентября 2011
75 руб.
Разработка производственно-технической инфраструктуры сервисного обслуживания изделий
Подвеска крюковая
Подвеска крюковая-Детали машин-Деталировка-Сборочный чертеж-Чертежи-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Графическая часть-Оборудование-Машины и механизмы-Агрегаты-Установки-Комплексы-Узлы-Детали-Курсовая работа-Дипломная работа-Автомобили-Транспорт-Строительная техника-Электрооборудование-Грузоподъёмные механизмы-Железнодорожный транспорт
349 руб.
Подвеска крюковая
Алхимия.
Происхождение алхимии. Связь с химией. В поисках философского камня. Предания о происхождении. Алхимические школы. Авторитеты. Придворная алхимия. Достижения алхимиков. Список литературы АЛХИМИЯ (позднелатинское Alchemia, alchimia, alchymia), донаучное направление в хими Название восходит через арабское к греческому Chemeia от cheo — лью, отливаю, что указывает на связь алхимии с искусством плавки и литья металлов. Другое толкование— от египетского иероглифа «хми», означавшего черную (плодородну
User kostak : 9 августа 2011
up Наверх