Экономика и социология труда
Состав работы
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
1 Задание и исходные данные
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригады. Распределение работников по разрядам дано в задании.
Количество временно отсутствующих в каждой бригаде принимается произвольно, число постоянно отсутствующих определяется расчетным путем или с учетом планируемого коэффициента выполнения задания.
3) Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по приведенным данным, для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
4) Определить премии бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка.
5) Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады.
6) Проанализировать социальные отношения в бригаде.
Содержание
1 Задание и исходные данные 3
2 Решение 4
2.1 Расчет трудовых затрат на выполнение заданного объема работы за месяц и определение необходимой численности работников 4
2.2 Определение необходимого количества бригад и их квалификационного состава 7
2.3 Расчет КТУ 9
2.4 Расчет бригадной премии 10
2.5 Начисление заработной платы за месяц всем работникам бригады 13
2.6 Оценка социально-психологического климата бригады 17
Приложение А (Библиография) 18
2 Решение
2.1 Расчет трудовых затрат на выполнение заданного объема работы за месяц и определение необходимой численности работников.
1. Текущий ремонт кабельных сооружений шкафных районов, на один шкафной район
265
2. Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту
35
3. Ремонт смотровых устройств, на один колодец
33
4. Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км
8,2
5. Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара:
- распределительного
- магистрального
1,5
3,1
6. Содержание кабеля под воздушным давлением, одна негерметичность
55,0
7. Осмотр смотровых устройств и кабелей в них, одно сооружение
0,5
8. Осмотр кабельных сооружений шкафных районов, один район
8,0
9. Чистка колодца, на один колодец
2,7
10. Установка распылительной коробки, шт.
1,2
11. Замена боксов, шт.
7,0
12. Ремонт и замена желобов, шт.
2,0
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригады. Распределение работников по разрядам дано в задании.
Количество временно отсутствующих в каждой бригаде принимается произвольно, число постоянно отсутствующих определяется расчетным путем или с учетом планируемого коэффициента выполнения задания.
3) Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по приведенным данным, для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
4) Определить премии бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка.
5) Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады.
6) Проанализировать социальные отношения в бригаде.
Содержание
1 Задание и исходные данные 3
2 Решение 4
2.1 Расчет трудовых затрат на выполнение заданного объема работы за месяц и определение необходимой численности работников 4
2.2 Определение необходимого количества бригад и их квалификационного состава 7
2.3 Расчет КТУ 9
2.4 Расчет бригадной премии 10
2.5 Начисление заработной платы за месяц всем работникам бригады 13
2.6 Оценка социально-психологического климата бригады 17
Приложение А (Библиография) 18
2 Решение
2.1 Расчет трудовых затрат на выполнение заданного объема работы за месяц и определение необходимой численности работников.
1. Текущий ремонт кабельных сооружений шкафных районов, на один шкафной район
265
2. Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту
35
3. Ремонт смотровых устройств, на один колодец
33
4. Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км
8,2
5. Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара:
- распределительного
- магистрального
1,5
3,1
6. Содержание кабеля под воздушным давлением, одна негерметичность
55,0
7. Осмотр смотровых устройств и кабелей в них, одно сооружение
0,5
8. Осмотр кабельных сооружений шкафных районов, один район
8,0
9. Чистка колодца, на один колодец
2,7
10. Установка распылительной коробки, шт.
1,2
11. Замена боксов, шт.
7,0
12. Ремонт и замена желобов, шт.
2,0
Похожие материалы
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
350 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Задание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Экономика и социология труда
Задание № 6
Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
40 руб.
Экономика и социология труда
светлана169
: 6 апреля 2016
Введение 3
1 Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала 4
1.1 Понятие человеческий капитал 4
1.2 Оценка эффективности человеческого капитала 6
1.3 Роль образования в формировании человеческого капитала 14
Заключение 19
Список использованных источников 20
Список использованных источников
1. Внуковская Т. Н. Проблема воспроизводства качественного человеческого капитала: новый взгляд на систему российского образования Т.Н. Внуковская // С
100 руб.
Экономика и социология труда.
idiosyncrasy
: 3 апреля 2016
Таблица 1 - Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений.
Наименование видов работ Нормы времени (чел.-часов)
1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных районов, на один шкафной район 250
2.Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту 35
3.Ремонт смотровых устройств, на один колодец 25
4.Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 7,6
5.Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара:
a)межстанционного
б)магистрального
в)распределительного
4
250 руб.
Экономика и социология труда
yuliya112008
: 9 июня 2015
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
200 руб.
Экономика и социология труда
lizazenko
: 8 февраля 2015
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
- Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом?
- Считаете
100 руб.
Экономика и социология труда
lizazenko
: 8 февраля 2015
Перевод работников бригады на коллективные формы организации и стимулирование труда
1. Расчет трудовых затрат за месяц на выполнение заданного объема работы и определение необходимой численности работников
Необходимо рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников, используя укрупненные нормы времени и данные об объеме работ. Данные взяты из методических указаний по предмету для выполнения контрольной работы.
Учитываем,
150 руб.
Другие работы
Экспертиза технического решения и оформление патентных прав на изобретение
Elfa254
: 13 февраля 2014
РАЗДЕЛ 1 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОЙ СУЩНОСТИ ОХД
1.1 Назначение и область применения решения
1.2 Определение задачи и цели решения
1.3 Анализ объекта
1.4 Определение существенных признаков
1.5 Определение вида объекта
РАЗДЕЛ 2 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОХРАНОСПОСОБНОСТИ ОХД
2.1 Составление регламента поиска
2.2 Определение новизны
2.3 Определение новизны
2.4 Определение существенных отличий
2.5 Определение промышленной применимости
2.6 Оформление результатов анализа технического решения на патентоспособно
5 руб.
Лабораторная работа № 4 по дисциплине "Физика" 3 семестр 6 вариант
mastar
: 23 января 2012
Цель работы.
Изучить зависимость электропроводности полупроводникового образца от температуры. Определить ширину запрещенной зоны.
Контрольные вопросы.
Вопрос 1.
Вывести формулу для собственной электропроводности полупроводника.
Вопрос 2.
Почему для проверки температурной зависимости электропроводности полупроводников строится график зависимости ln от 1 / T ?
Вопрос 3.
Вывести формулу для вычисления ширины запрещенной зоны полупроводника.
125 руб.
Теплотехника РГАУ-МСХА 2018 Задача 5 Вариант 85
Z24
: 26 января 2026
Электрошина сечением 100×10 мм² и удельным сопротивлением ρ, установленная на ребро, охлаждается свободным потоком воздуха, температура которого tж. При установившейся электрической нагрузке температура электрошины не должна превышать 70 ºС. Вычислить коэффициент теплоотдачи α, величину теплового потока, теряемую в окружающую среду, если длина электрошины l, и допустимую силу тока.
Ответить на вопросы:
1. Дайте определение свободной конвекции.
2. Что такое определяющие и определяемые числ
200 руб.
Техническая термодинамика КГУ 2020 Задача 3 Вариант 16
Z24
: 12 января 2026
Определить часовой расход пара D (килограммов в час) и удельный расход пара d (килограммов на киловатт — час) на конденсационную паровую турбину, работающую без регенерации теплоты, по заданной электрической мощности турбогенератора Nэл, давлению р1 и температуре t1 перегретого пара перед турбиной и относительному внутреннему КПД турбины ηoi. Давление пара в конденсаторе принять р2=4 кПа. Механический КПД турбины ηм и КПД электрогенератора ηэ принять ηм=ηэ=0,99. Определить также степень сухости
350 руб.