Экономика и социология труда

Состав работы

material.view.file_icon D9A7115D-2A80-4019-A245-76902F0DE377.doc

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

1 Задание и исходные данные


1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригады. Распределение работников по разрядам дано в задании.
Количество временно отсутствующих в каждой бригаде принимается произвольно, число постоянно отсутствующих определяется расчетным путем или с учетом планируемого коэффициента выполнения задания.
3) Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по приведенным данным, для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
4) Определить премии бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка.
5) Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады.
6) Проанализировать социальные отношения в бригаде.


Содержание

1 Задание и исходные данные 3
2 Решение 4
2.1 Расчет трудовых затрат на выполнение заданного объема работы за месяц и определение необходимой численности работников 4
2.2 Определение необходимого количества бригад и их квалификационного состава 7
2.3 Расчет КТУ 9
2.4 Расчет бригадной премии 10
2.5 Начисление заработной платы за месяц всем работникам бригады 13
2.6 Оценка социально-психологического климата бригады 17
Приложение А (Библиография) 18

2 Решение


2.1 Расчет трудовых затрат на выполнение заданного объема работы за месяц и определение необходимой численности работников.
1. Текущий ремонт кабельных сооружений шкафных районов, на один шкафной район

265
2. Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту
35
3. Ремонт смотровых устройств, на один колодец
33
4. Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км
8,2
5. Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара:
- распределительного
- магистрального

1,5
3,1
6. Содержание кабеля под воздушным давлением, одна негерметичность
55,0
7. Осмотр смотровых устройств и кабелей в них, одно сооружение
0,5
8. Осмотр кабельных сооружений шкафных районов, один район
8,0
9. Чистка колодца, на один колодец
2,7
10. Установка распылительной коробки, шт.
1,2
11. Замена боксов, шт.
7,0
12. Ремонт и замена желобов, шт.
2,0
Экономика и социология труда
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда; 2) социальные отношения в сфере труда; 3) межгрупповые отношения; 4) межличностные отношения; 5) отношения в системе человек-техника - производственная среда. Мотивация трудовой деятельности - это: 1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека; 2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности; 3) формирование
User Mega1 : 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
Задание 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Экономика и социология труда Задание № 6 Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Введение 3 1 Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала 4 1.1 Понятие человеческий капитал 4 1.2 Оценка эффективности человеческого капитала 6 1.3 Роль образования в формировании человеческого капитала 14 Заключение 19 Список использованных источников 20 Список использованных источников 1. Внуковская Т. Н. Проблема воспроизводства качественного человеческого капитала: новый взгляд на систему российского образования Т.Н. Внуковская // С
User светлана169 : 6 апреля 2016
100 руб.
Экономика и социология труда.
Таблица 1 - Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений. Наименование видов работ Нормы времени (чел.-часов) 1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных районов, на один шкафной район 250 2.Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту 35 3.Ремонт смотровых устройств, на один колодец 25 4.Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 7,6 5.Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара: a)межстанционного б)магистрального в)распределительного 4
User idiosyncrasy : 3 апреля 2016
250 руб.
Экономика и социология труда
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
User yuliya112008 : 9 июня 2015
200 руб.
Экономика и социология труда
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). - Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? - Считаете
User lizazenko : 8 февраля 2015
100 руб.
Экономика и социология труда
Перевод работников бригады на коллективные формы организации и стимулирование труда 1. Расчет трудовых затрат за месяц на выполнение заданного объема работы и определение необходимой численности работников Необходимо рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников, используя укрупненные нормы времени и данные об объеме работ. Данные взяты из методических указаний по предмету для выполнения контрольной работы. Учитываем,
User lizazenko : 8 февраля 2015
150 руб.
Экспертиза технического решения и оформление патентных прав на изобретение
РАЗДЕЛ 1 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОЙ СУЩНОСТИ ОХД 1.1 Назначение и область применения решения 1.2 Определение задачи и цели решения 1.3 Анализ объекта 1.4 Определение существенных признаков 1.5 Определение вида объекта РАЗДЕЛ 2 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОХРАНОСПОСОБНОСТИ ОХД 2.1 Составление регламента поиска 2.2 Определение новизны 2.3 Определение новизны 2.4 Определение существенных отличий 2.5 Определение промышленной применимости 2.6 Оформление результатов анализа технического решения на патентоспособно
User Elfa254 : 13 февраля 2014
5 руб.
Лабораторная работа № 4 по дисциплине "Физика" 3 семестр 6 вариант
Цель работы. Изучить зависимость электропроводности полупроводникового образца от температуры. Определить ширину запрещенной зоны. Контрольные вопросы. Вопрос 1. Вывести формулу для собственной электропроводности полупроводника. Вопрос 2. Почему для проверки температурной зависимости электропроводности полупроводников строится график зависимости ln от 1 / T ? Вопрос 3. Вывести формулу для вычисления ширины запрещенной зоны полупроводника.
User mastar : 23 января 2012
125 руб.
Теплотехника РГАУ-МСХА 2018 Задача 5 Вариант 85
Электрошина сечением 100×10 мм² и удельным сопротивлением ρ, установленная на ребро, охлаждается свободным потоком воздуха, температура которого tж. При установившейся электрической нагрузке температура электрошины не должна превышать 70 ºС. Вычислить коэффициент теплоотдачи α, величину теплового потока, теряемую в окружающую среду, если длина электрошины l, и допустимую силу тока. Ответить на вопросы: 1. Дайте определение свободной конвекции. 2. Что такое определяющие и определяемые числ
User Z24 : 26 января 2026
200 руб.
Теплотехника РГАУ-МСХА 2018 Задача 5 Вариант 85
Техническая термодинамика КГУ 2020 Задача 3 Вариант 16
Определить часовой расход пара D (килограммов в час) и удельный расход пара d (килограммов на киловатт — час) на конденсационную паровую турбину, работающую без регенерации теплоты, по заданной электрической мощности турбогенератора Nэл, давлению р1 и температуре t1 перегретого пара перед турбиной и относительному внутреннему КПД турбины ηoi. Давление пара в конденсаторе принять р2=4 кПа. Механический КПД турбины ηм и КПД электрогенератора ηэ принять ηм=ηэ=0,99. Определить также степень сухости
User Z24 : 12 января 2026
350 руб.
Техническая термодинамика КГУ 2020 Задача 3 Вариант 16
up Наверх