Экономика и социология труда
-
Категории:
ДО СИБГУТИ, Экономика и социология труда, Работа Зачетная
-
Добавлен:
05.03.2017
-
Размер:
38 KB
-
Покупок:
2
-
Добавил:
mahaha
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
C09887C4-3E26-4B53-A082-4A14D7F83C59.doc
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Экономика и социология труда
Задание № 6
Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
Задание № 6
Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
Похожие материалы
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
Mega1
: 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
1 Задание и исходные данные
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Задание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
светлана169
: 6 апреля 2016
Введение 3
1 Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала 4
1.1 Понятие человеческий капитал 4
1.2 Оценка эффективности человеческого капитала 6
1.3 Роль образования в формировании человеческого капитала 14
Заключение 19
Список использованных источников 20
Список использованных источников
1. Внуковская Т. Н. Проблема воспроизводства качественного человеческого капитала: новый взгляд на систему российского образования Т.Н. Внуковская // С
светлана169
: 6 апреля 2016
100 руб.
Экономика и социология труда.
idiosyncrasy
: 3 апреля 2016
Таблица 1 - Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений.
Наименование видов работ Нормы времени (чел.-часов)
1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных районов, на один шкафной район 250
2.Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту 35
3.Ремонт смотровых устройств, на один колодец 25
4.Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 7,6
5.Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара:
a)межстанционного
б)магистрального
в)распределительного
4
idiosyncrasy
: 3 апреля 2016
250 руб.
Экономика и социология труда
yuliya112008
: 9 июня 2015
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
yuliya112008
: 9 июня 2015
200 руб.
Экономика и социология труда
lizazenko
: 8 февраля 2015
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
- Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом?
- Считаете
lizazenko
: 8 февраля 2015
100 руб.
Экономика и социология труда
lizazenko
: 8 февраля 2015
Перевод работников бригады на коллективные формы организации и стимулирование труда
1. Расчет трудовых затрат за месяц на выполнение заданного объема работы и определение необходимой численности работников
Необходимо рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников, используя укрупненные нормы времени и данные об объеме работ. Данные взяты из методических указаний по предмету для выполнения контрольной работы.
Учитываем,
lizazenko
: 8 февраля 2015
150 руб.
Другие работы
Лабораторная работа №1 по дисциплине: Основы телекоммуникаций. Вариант 02
Roma967
: 25 января 2023
Лабораторная работа No1
«Современные телефонные аппараты»
1.1.Схема телефонной связи с центральной батареей и принцип ее работы.
1.2. Структурная схема кнопочного телефонного аппарата и принцип его работы.
1.3. Основные сигналы взаимодействия телефонного аппарата и АТС.
1.4. Задача
Нарисовать временные диаграммы изменения напряжения на выходе телефонного аппарата при импульсном и частотном наборе номера (набираемый номер ‒ две последних цифры пароля ‒ 02).
Roma967
: 25 января 2023
300 руб.
Сравнительный расчет циклов ГТУ
drem
: 15 июля 2014
Содержание
1. Теоретический цикл ГТУ с изобарным подводом теплоты
1.1 Расчет цикла
1.2 График цикла в Т-S координатах
2. Действительный необратимый цикл
2.1 Расчет цикла
2.2 График цикла в Т-S координатах
3. Цикл ГТУ с регенерацией
3.1 Расчет цикла
3.2 График цикла в Т-S координатах
4. Цикл с двухступенчатым сжатием и расширением и регенерацией
4.1 Расчет цикла
4.2 График цикла в Т-S координатах
Список использованных источников
drem
: 15 июля 2014
15 руб.
Оценска стоимости бизнеса. Контрольная работа. Вариант №7. СИБГУТИ
nastya993
: 17 марта 2016
Используя метод рынка капитала (метод мультипликаторов) определить стоимость предприятия. Исходная информация для решения задачи представлены в таблице №1 и 2.
Таблица №1Исходная информация для задачи №1
Наименование показателей Вариант №7
Аналоги
№1 №2 №3 №4
1. Рыночная стоимость компании,
тыс. руб. 203041 213046 314750 305235
2. Рейтинг компании 0,2 0,25 0,25 0,3
3. Выручка от реализации, тыс. руб. 83244410 9443010 2234060 2109240
4. Прибыль чистая, тыс. руб 196051 183040 154020 171420
5.
nastya993
: 17 марта 2016
350 руб.
Механика жидкости и газа СПбГАСУ 2014 Задача 11 Вариант 43
Z24
: 2 января 2026
Канал (земляной) трапецеидального сечения имеет коэффициент заложения откосов m = 1,5; уклон дна i = (0,0006 + 0,0001·y); ширину дна русла b = (2,5 + 0,05·z) м и пропускает при глубине h0 = (1,5 + 0,05·y) м расход Q1 = (6,5 + 0,1·z) м³/с.
На сколько метров нужно уширить канал при сохранении заданных m и i, чтобы он пропускал при том же наполнении расход Q2 = (9 + 0,1·z) м³/с (рис. 11)?
Z24
: 2 января 2026
200 руб.
