Управление ИТ-сервисами и контентом (экз)

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon 3631_09 (отпр).doc

Необходимые программы

Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Экзамен. Билет 9
Вопросы к экзамену
Студент должен ответить на 1 теоретический вопрос и выполнить практическое задание. Объем ответа на каждый теоретический вопрос – не менее 3000 печатных знаков. Ответ должен даваться своими словами: при показателе оригинальности менее 50% преподаватель имеет право не зачесть ответ.
Теоретический вопрос
Рассказать о системах управления веб-контентом, их функциях, ожидаемом эффекте от использования, типовой архитектуре и технических принципах работы. Выбрать 1-2 коммерческие и 1-2 открытые (бесплатные) системы управления веб-контентом, провести их классификацию, описать преимущества и недостатки каждой из них.
Практическое задание
Для выполнения практического задания вы должны разработать ряд документов, имеющих отношение к управлению сервисами, для предприятия, описанного ниже. Комплект документов должен включать в себя:
1. Подробное описание ИТ-инфраструктуры предприятия. Расчёт совокупной стоимости владения для ИТ-инфраструктуры.
2. Перечень основных ИТ-сервисов для предприятия (не менее 20). Соглашения об уровне сервиса (SLA) для трёх из перечисленных ИТ-сервисов.
3. Проект организационной структуры ИТ-службы на предприятии, с обоснованием. Проект должностных инструкций для сотрудников (1 технического специалиста и 1 менеджера).
4. Служебная записка для руководства предприятия о выборе программного обеспечения для поддержки управления ИТ-сервисами на данном предприятии (с обоснованием выбора и оценками сроков и стоимости внедрения).
Описания предприятия для выполнения задания:
ОАО «Сибэнергомонтаж» (www.tsem.ru). Основано в 1940-х годах, занимается организацией и проведением работ (с использованием субподрядчиков) по монтажу объектов энергетики в Сибирском и Дальневосточном регионе. Штат сотрудников – около 100 человек, выделенная ИТ-служба на данный момент отсутствует. Большинство сотрудников находится в главном офисе, однако существует удалённый склад, а до 10 сотрудников в каждый момент времени находятся в длительных командировках на удалённых объектах монтажа. Активно производится взаимодействие с компаниями-субподрядчиками, в том числе находящимися в других городах России. Предприятие имеет ограниченные финансовые ресурсы и не ставит качество ИТ-сервисов в числе приоритетов, однако заинтересовано в обеспечении бесперебойного взаимодействия с субподрядчиками, корректном бухгалтерском учёте (в т.ч. обеспечении наличия всех первичных документов).
По согласованию с преподавателем, вы можете выбрать для выполнения задания другое среднего размера предприятие.
Управление ИТ-сервисами и контентом
Лабораторные работы (только 1 и 2!) 1 лабораторная работа Оглавление Цель работы Отчет о программных средствах 1С Предприятие Отчет о программных средствах IBM Tivoli Отчет о программном продукте HP Software Division (HP OpenView)
User jaggy : 6 апреля 2017
550 руб.
Управление ИТ-сервисами и контентом (контр)
Контрольная работа. 2 вариант Цель работы: Реализация практической деятельности, которую на предприятиях осуществляют специалисты по управлению ИТ-сервисами, менеджеры или руководитель ИТ-службы или консультанты в сфере ИТ.
User jaggy : 6 апреля 2017
450 руб.
Управление ИТ сервисами и контентом. 2015.
Контрольная работа по дисциплине «Управление ИТ сервисами и контентом» 1. Поясните понятие ИТ-менеджмента. 2. Поясните понятие "проблема". 3. Как классифицируются релизы по показателю масштаба изменений? 4. Поясните возможность применения модели ITSM на предприятиях различного размера. 5. Что представляет собой интерфейс пользователя и интерфейс администратора сайта Joomla? 6. Что такое шаблоны, модули и плагины Joomla? СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
User studypro : 28 июля 2015
70 руб.
Управление ИТ-сервисами и контентом (Контрольная работа)
Федеральное агентство связи Сибирский Государственный Университет Телекоммуникаций и Информатики Межрегиональный центр переподготовки специалистов Контрольная работа По дисциплине: Управление ИТ-сервисами и контентом Выполнил: Группа: Вариант: №3 Проверил:
User Qski : 27 января 2019
350 руб.
Управление ИТ-сервисами и контентом (Лабораторная работа 2)
Федеральное агентство связи Сибирский Государственный Университет Телекоммуникаций и Информатики Межрегиональный центр переподготовки специалистов Лабораторная работа 2 По дисциплине: Управление ИТ-сервисами и контентом Выполнил: Группа: Вариант: №3
User Qski : 27 января 2019
300 руб.
Управление ИТ-сервисами и контентом (Лабораторная работа №1)
Федеральное агентство связи Сибирский Государственный Университет Телекоммуникаций и Информатики Межрегиональный центр переподготовки специалистов Лабораторная работа 1 По дисциплине: Управление ИТ-сервисами и контентом Выполнил: Группа: Вариант: №3
User Qski : 27 января 2019
300 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Управление ИТ-сервисами и контентом
Задание В рамках выполнения контрольной работы вы должны реализовать практическую деятельность, которую на предприятиях осуществляют специалисты по управлению ИТ-сервисами, менеджеры или руководитель ИТ-службы или консультанты в сфере ИТ. Конкретно вы должны проделать следующее: 1. Составить описание выбранного малого предприятия (на котором вы работаете, работали или с деятельностью которого знакомы). 2. Привести краткое описание ИТ-инфраструктуры данного предприятия (существующей реа
User DENREM : 18 октября 2017
150 руб.
Лабораторная работа №1 По дисциплине: Управление ИТ-сервисами и контентом
Цель работы: Ознакомиться с современными программными средствами, которые могут использоваться для выполнения задач по управлению ИТ-сервисами. Собрать и проанализировать информацию об особенностях таких программных средств и их возможностях с точки зрения поддержки основных процессов управления ИТ-услугами (ITSM). Название программного средства: «1С: Предприятие 8» Описание программного средства: Система программ «1С: Предприятие 8» включает в себя платформу и прикладные решения, разработанные
User ДО Сибгути : 18 февраля 2016
100 руб.
Тепломассообмен СЗТУ Задача 14 Вариант 88
Выполнить тепловой расчет пароводяного кожухотрубного теплообменника, предназначенного для нагрева G1, т/ч воды от температуры t′в=10 ºС до t″в. Вода движется внутри латунных трубок диаметром dн/dвн=17/14; коэффициент теплопроводности латуни λ=85 Вт/(м·К). Греющий теплоноситель – сухой насыщенный пар давлением р движется в межтрубном пространстве. Скорость движения воды ω принять 1…2,5 м/c.
User Z24 : 24 февраля 2026
250 руб.
Тепломассообмен СЗТУ Задача 14 Вариант 88
Программное обеспечение инфокоммуникационных технологий (ПОИТ). Курсовая работа. Вариант 19. СибГУТИ. Ускоренно заочная форма
Расчёт параметров селективных АЦП с передискретизацией. Целью выполнения курсовой работы является приобретение навыков применения пакета прикладных программ MathCAD. Исходные данные: Amin = 35 дБ Amax = 2,5 дБ wn =1.1 fВ = 20кГц fД =48 кГц Amax = 1.1 дБ тип фильтра – Б
User TheMrAlexey : 21 мая 2016
50 руб.
Программное обеспечение инфокоммуникационных технологий (ПОИТ). Курсовая работа. Вариант 19. СибГУТИ. Ускоренно заочная форма
Рынок ценных бумаг. Зачетная работа. 3й вариант
3 вариант 1. Рассчитать рыночную стоимость облигации номиналом 16000руб. с выплатой ежегодного купонного 11% дохода и сроком погашения через 3 года, если ставка процента по вкладу в банке составляет 12% годовых. 2. Банк выплачивает сложные проценты. Вкладчик разместил в банке 10000руб.Какую минимальную процентную ставку должен обеспечить банк для того, чтобы вкладчик через 2 года имел на счете 25000 руб. 3. Укажите правильное утверждение о соотношении риска и дохода: 4. Определить годовую процен
User yuliya112008 : 24 ноября 2014
150 руб.
Психология и педагогика
(ПЭ), 22 задания по 5 тестовых вопроса Задание 1. Вопрос 1. В чем недостаток анкеты по сравнению с резюме? 1. менее гибкая; 2. больше по объему; 3. сложна в составлении; 4. дает меньше информации; 5. не отражает все способности. Вопрос 2. Каких рекомендаций следует придерживаться при составлении резюме? (отметить лишнее) 1. быть, как можно точнее в формулировках и помнить, что нечеткое описание выполнявшихся в прошлом обязанностей может дать о вас столь же неопределенное впечатление; 2. необходи
User тантал : 27 июля 2013
100 руб.
up Наверх