300
«Организационная культура Китая»
ID: 180822
Дата закачки: 17 Мая 2017
Продавец:
skiyashko (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца
Тип работы:
Рефераты
Форматы файлов:
Microsoft Word
Сдано в учебном заведении:
МГУ
Описание:
Как-то повелось, что когда разговор заходит о национальных особенностях организационной культуры, то в подавляющем большинстве случаев в качестве примеров приводятся Американская и Японская: и на лекциях в ВУЗах, и в книгах, и на тренингах и семинарах, посвященных организационной культуре и корпоративным ценностям.
Никто не станет спорить, что сейчас активно развивается Китай и наступает на пятки лидерам рынка. Даже Forbes пишет «Эра Китая уже наступила. Бизнесу всего мира пора учиться жить по новым правилам». Поэтому будет полезно познакомиться с особенностями китайской организационной культуры, чтобы как минимум понимать то, как она может повлиять на те или иные бизнес-процессы.
Существует множество определений организационной культуры. Как и многие другие понятия организационно-управленческих дисциплин, концепция организационной культуры не имеет единственно «верного» толкования. В контексте данной работы нам наиболее близки следующие определения организационной культуры:
Размер файла:
32,4 Кбайт
Фаил:
(.docx)
Коментариев: 0