Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
300 Кейс. Управление изменениями.ID: 181745Дата закачки: 28 Июня 2017 Продавец: studypro2 (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Практические занятия и отчеты Сдано в учебном заведении: ******* Не известно Описание: Письменное задание 01 Вопрос 1 1.1. Кратко опишите ситуацию изменения в Вашей организации, в которой Вам довелось участвовать или же Вы предполагаете такое участие в дальнейшем. 1.2. Используя техники представления систем в их графической интерпретации, «переведите» бытовое описание, данное в пп.1.1., на язык систем. Выделите и зафиксируйте проблемные подсистемы / компоненты / элементы в их взаимосвязи. 1.3. Используя уместные техники, перейдите от симптомов проблем непосредственно к проблемам (комплексу проблем). 1.4. Зафиксируйте общие выводы Вопрос 2 2.1. Основываясь на выполнении заданий вопроса 1, выберете проблему, для решения которой может быть применена стратегия вмешательства вида СТВ. Обоснуйте Ваш выбор в следующей (или подобной) логике (см. рис. ниже): 2.2. Продемонстрируйте решение проблемы, выбранной в пункте 2.1., с использованием методологии Системной Технологии Вмешательства (при этом продемонстрируйте общую логику подхода, а не менее двух – трех шагов СТВ проработайте подробно). Вопрос 3 3.1. Основываясь на ответах на вопросы 1 и 2, выберете проблему, для решения которой может быть применена стратегия вмешательства вида ОР. Обоснуйте Ваш выбор. 3.2. Продемонстрируйте решение проблемы, выбранной в пункте 1.1., с использованием методологии Организационного Развития, уделив особое внимание как можно более полному набору мероприятий в матрице Пью. 3.3. В конце Вашего ответа кратко зафиксируйте и представьте три идеи курса «Управление изменениями», которые Вы считаете наиболее полезными для себя. Опишите: Как Вы сможете использовать эти идеи в своей менеджерской практике? Комментарии: Полное решение кейса с оценкой отлично. Оригинальные ответы. Размер файла: 59,4 Кбайт Фаил: (.docx)
Скачано: 1 Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:СИНЕРГИЯ Внедрение информационных систем 100 баллов 2023 годСИНЕРГИЯ Индивидуальные траектории профессионального развития Тест 100 баллов 2024 год Разработка конструкции наклонной камеры зерноуборочного комбайна КЗС - 1420 МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Статистические методы обработки данных Тест 100 из 100 баллов 2023 год Контрольная работа по дисциплине: ИТ-инфраструктура предприятия. Вариант №3. Технологическая (проектно-технологическая) практика 5 семестр Ознакомительная практика / 2 семестр / Кейс-задача № 1 Определите, какие формы инвестиций в развитие человеческого капитала имеют место в организации, на базе которой Вы проходите практику. Внесите собранную Вами информацию правую графу таблицы. Если да Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Менеджмент / Кейс. Управление изменениями.
Вход в аккаунт: