Психология управления. Проект по дисциплине.
Состав работы
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Требования к Проектам по дисциплине «Психология управления»
Все проекты выполняются в электронном виде, объем работы не менее 3 стр. А4, шрифт 14, интервал 1,5.
Проект №1 «Психологические барьеры общения в системе «начальник–подчиненный».
Требования к проекту:
• обосновать актуальность проекта для образовательной организации;
• сформулировать и обосновать психологические барьеры общения в системе «начальник–подчиненный»;
• разработать систему действий, позволяющих исключить (минимизировать) психологические барьеры общения в системе «начальник–подчиненный».
Проект № 2. «Стратегии и методы разрешения конфликтов в образовательной организации».
Требования к проекту:
• обосновать актуальность проекта для образовательной организации;
• сформулировать стратегии и методы разрешения конфликтов в образовательной организации, занести их в таблицу:
Стратегии разрешения конфликтов в образовательной организации Методы разрешения конфликтов в образовательной организации
• разработать систему мер, позволяющих конструктивно разрешать конфликты в образовательной организации.
Проект № 3. «Личное резюме менеджера образования: профессиональные, деловые и личные качества».
Требования к проекту:
• обосновать актуальность проекта для современной ОО;
• составить свое резюме, пользуясь предлагаемой структурой, которую можете дополнять за исключением первых трех позиций:
Раздел Содержание
Личные данные
Цель
Желаемая должность/ оклад Заместитель директора школы по УВР/70000 руб.
Профессиональные компетенции и достижения Высшая квалификационная категория,
Профессиональный опыт 40 лет
Навыки работы с ПК Уверенный пользователь
Публикации На сайте, в профжурнале
Научные степень, звание Почетный работник общего образования
Личные качества Доброжелательная, ответственная
Дополнительная информация
• осуществить анализ разработанного вами резюме, определить пути профессионального и личностного развития, ориентируясь на заявленную должность и оклад.
Все проекты выполняются в электронном виде, объем работы не менее 3 стр. А4, шрифт 14, интервал 1,5.
Проект №1 «Психологические барьеры общения в системе «начальник–подчиненный».
Требования к проекту:
• обосновать актуальность проекта для образовательной организации;
• сформулировать и обосновать психологические барьеры общения в системе «начальник–подчиненный»;
• разработать систему действий, позволяющих исключить (минимизировать) психологические барьеры общения в системе «начальник–подчиненный».
Проект № 2. «Стратегии и методы разрешения конфликтов в образовательной организации».
Требования к проекту:
• обосновать актуальность проекта для образовательной организации;
• сформулировать стратегии и методы разрешения конфликтов в образовательной организации, занести их в таблицу:
Стратегии разрешения конфликтов в образовательной организации Методы разрешения конфликтов в образовательной организации
• разработать систему мер, позволяющих конструктивно разрешать конфликты в образовательной организации.
Проект № 3. «Личное резюме менеджера образования: профессиональные, деловые и личные качества».
Требования к проекту:
• обосновать актуальность проекта для современной ОО;
• составить свое резюме, пользуясь предлагаемой структурой, которую можете дополнять за исключением первых трех позиций:
Раздел Содержание
Личные данные
Цель
Желаемая должность/ оклад Заместитель директора школы по УВР/70000 руб.
Профессиональные компетенции и достижения Высшая квалификационная категория,
Профессиональный опыт 40 лет
Навыки работы с ПК Уверенный пользователь
Публикации На сайте, в профжурнале
Научные степень, звание Почетный работник общего образования
Личные качества Доброжелательная, ответственная
Дополнительная информация
• осуществить анализ разработанного вами резюме, определить пути профессионального и личностного развития, ориентируясь на заявленную должность и оклад.
Дополнительная информация
Полное решение с оценкой отлично. 2017 год сдачи.
Похожие материалы
Психология управления персоналом
Маша21
: 11 сентября 2023
Практикум 1 Психологические факторы эффективности управленческой деятельности.
Практикум 2 Управленческий потенциал руководителя и его развитие.
Практикум 3. Психологические аспекты принятия управленческих решений.
Практикум 4 Управление конфликтными ситуациями в деятельности руководителя.
550 руб.
Психология управления. Задание 4.
studypro
: 29 июля 2016
1.Проведите диагностику себя и своего коллектива по предложенным методикам «Диагностика мотивации успеха и боязни неудачи» и «Диагностика мотивационных ориентаций в межличностных коммуникациях» (И.Д.Ладанов, В.А.Уразаева) и представьте полученные результаты.
2. Проанализируйте теоретический материал к модулю «Мотивация деятельности в менеджменте» применительно к своему ДОУ. Что бы Вы хотели изменить в мотивационной сфере вашего персонала? Какую из теорий в презентации к модулю Вы хотели бы ре
150 руб.
Психология управления. Задание 5.
studypro
: 29 июля 2016
Руководство и лидерство в организации. Формирование управленческой команды
1. Проведите диагностику себя и своего коллектива по предложенным методикам: «Диагностика лидерских способностей(Е.Жариков, Е.Крушельницкий)»; «Экспресс-методика по изучению социально-психологического климата в первичном подразделении организации (О.С. Михалюк и А.Ю. Шалыто)» и представьте полученные результаты.
2. Используя материал презентации к модулю 6 обоснуйте, какой тип организационной культуры Вы реализуете в с
150 руб.
Теоретические проблемы психологии управления
alfFRED
: 14 октября 2013
Методология психологии управления
Разработка концепции соотношения методологии, теории и практики психологии управления невозможна без учета того обстоятельства, что Россия со времен после Витте и Столыпина переживает глубокий кризис в сфере управления. Его сущность заключается в неспособности управления реализовать богатый потенциал страны. Государственный секретарь США Колин Пауэлл говорил, что Россия обладает впечатляющим стратегическим, энергетическим и экономическим потенциалом, ее талантл
10 руб.
Психология управления (Ответы на тест ММА, ИДО)
AnastasyaM
: 29 мая 2024
Ответы на тест Психология управления - ММА (Московская Международная Академия).
Результат сдачи - 17 ИЗ 20 БАЛЛОВ.
Дата сдачи свежая.
Вопросы к тесту:
Социометрия, сначала как теория, затем как социально-психологический тест, была создана:
Д. Кеттеллом
К. Левиным
Д. Морено
Г. Айзенком
Психологический процесс приспособления личности к условиям деятельности называется:
Деформация
Адаптация
Реализация
Привыкание
Понятие, характеризующее неповторимое сочетание свойств и качеств у л
200 руб.
ЗАДАНИЕ №1. Психология управления как область научного знания.
studypro
: 29 июля 2016
ЗАДАНИЕ №1. Психология управления как область научного знания.
1. Внимательно ознакомьтесь с теоретическим материалом по теме, а также презентацией из модуля 1. Проанализируйте психологическую структуру своей деятельности в роли руководителя, не обращаясь к частным ситуациям. Кратко обозначьте свою управленческую позицию по каждому компоненту (1-2 предложения).
Мотив
Цель
Задача
Действия
Контроль
Результат
Рефлексия
Примечание: Психологическая структура деятельности представляет со
150 руб.
Контрольная работа по дисциплине: «Социальная педагогика и психология управления»
te86
: 5 января 2015
1. Какого типа подчинения нет среди выделенных исследователями:
А) строптивое подчинение: работник воспринимает подчинение как вынужденное и внешне навязанное отношение;
Б) равнодушное подчинение: работник вполне удовлетворен своим положением, ибо это освобождает его от принятия ответственных решений; исповедуется принцип «пусть думает начальник»;
В) произвольное подчинение: работник осознает необходимость подчинения, чувство долга у него переходит в привычку;
Г) инициативное подчинение: работ
80 руб.
Психология управления. Задание 6. Психология делового общения и управление конфликтами
studypro
: 29 июля 2016
Психология делового общения и управления конфликтами
1. Изучите теоретический материал модуля 6: «Конфликты в организации» и ответьте на следующие вопросы (1-2 предложения по каждому вопросу):
o • Может ли организация быть бесконфликтной?
o • Какие конфликты возникают при неоптимизированной структуре?
o • Будет ли бесконфликтной организация с оптимизированной структурой?
o • Почему руководитель организации является не только координатором конфликтного взаимодействия, но и генератором новых конфл
100 руб.
Другие работы
Социальные факторы и механизмы десемантизации в современном российском обществе
Lokard
: 5 февраля 2014
Содержание
Введение. 3
1. Современная массовая культура: сущностные характеристики и подходы к исследованию.. 6
1.1 Ценностно-смысловая специфика массовой культуры.. 6
1.2 Кризис современной культуры как разрушение её ценностного ядра. 17
2. Социальные факторы и механизмы десемантизации в современном российском обществе. 27
2.1 Экономические предпосылки десемантизации в обществе массового потребления 27
2.2 Редукция смысла в системе массовой коммуникации. Основные механизмы десемантизации. 33
2
10 руб.
Электромагнитные поля и волны. Экзамен. Билет 08.
mirsan
: 15 сентября 2015
Билет №8
Направленность излучения, мощность и сопротивление излучения элементарного электрического излучателя.
Задача 1
Волна H распространяется в пустом ( =1, =1) круглом волноводе радиусом 1 см. Длина волны генератора, возбуждающего волновод - = 3 см. Определить:
1.Критическую длину волны.
2.Отношение фазовой скорости к скорости света.
3.Продольную постоянную распро
100 руб.
Инженерная и компьютерная графика.Зачетная работа. Билет 2.
seka
: 13 сентября 2018
ТЗ № 1. На каком чертеже правильно соединен вид с разрезом?
ТЗ № 2. Обозначение изображения по ГОСТ 2.305
ТЗ № 3. Вид детали слева, если даны два вида: спереди и сверху
ТЗ № 4. Вид А называется…
ТЗ № 5. В графу «Наименование» «Перечня элементов» схемы электрической вписывают…
ТЗ № 6. Параллельное соединение семи одинаковых элементов схемы электрической изображено правильно…
ТЗ № 7. Данные об элементах электрических схем записывают в…
ТЗ №8. В схемах электрических расстояние между отдельными усл
45 руб.
Формула минимального «упрощенного» налога от ВАС РФ
Elfa254
: 19 декабря 2013
Самое важное в этой статье:
- За какой период следует определять минимальный налог для целей УСН, если право на применение этого спецрежима утрачено в текущем году?
- Суть спора
- Позиция налоговой инспекции
- Позиция налогоплательщика
- Позиция суда
- Комментарий эксперта
- Буква закона
- Пример
За какой период следует определять минимальный налог для целей УСН, если право на применение этого спецрежима утрачено в текущем году?
Суть спора
Компания в 2010 г. применяла УСН с объектом н
10 руб.