Экономика и социология труда. Вариант №2 . Экзамен
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
1. Потребности человека и связь с мотивацией. Привести примеры из практики Вашей работы.
Дополнительная информация
Уважаемый студент, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Экономика и социология труда
Вид работы: Экзамен
Оценка:Хорошо
Дата оценки: 02.10.2017
Рецензия:Уважаемая
Быков Александр Александрович
Оценена Ваша работа по предмету: Экономика и социология труда
Вид работы: Экзамен
Оценка:Хорошо
Дата оценки: 02.10.2017
Рецензия:Уважаемая
Быков Александр Александрович
Похожие материалы
Экономика и социология труда. Экзамен.
Lelia555
: 23 марта 2018
1. Социально – трудовые отношения. Сущность и общая характеристика. Анализ конфликтных ситуаций и порядок их разрешения.
Содержание
Введение……………………………………………………………………………….3
1. Социально-трудовые отношения………………………………………………….4
2.Анализ социально трудовых отношений………………………………………….5
3. Типы социально-трудовых отношений…………………………………………...5
4. Государственное регулирование социально-трудовых отношений…………….9
Список использованной литературы………………………………………………..12
350 руб.
Экзамен. Экономика и социология труда.
Ната4ка
: 5 марта 2018
1. Структура потребностей и качество жизни. Дополнить теоретические положения примерами из жизни Вашего коллектива.
Содержание:
Введение
1. Сущность и классификация потребностей
2. Определение и показатели качество жизни
3. Удовлетворение потребностей сотрудников на примере АО «СИБЭКО».
Заключение
200 руб.
Экономика и социология труда. Экзамен
idiosyncrasy
: 3 апреля 2016
1. Понятие трудового потенциала.
2. Оценка компонентов трудового потенциала на предприятии.
100 руб.
Экономика и социология труда. Билет №4. ЭКЗАМЕН
karinjan
: 21 октября 2015
1. Человеческий капитал.
Оценка его эффективности.
Роль образования в формировании человеческого капитала.
100 руб.
Экзамен. Экономика и социология труда. Вариант 10
helen1105
: 9 марта 2015
Понятие трудового потенциала и оценка его компонентов на Вашем предприятии (организации). Теоретический ответ дополнить конкретными примерами и расчетами (где это возможно).
110 руб.
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
350 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Задание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Экономика и социология труда
Задание № 6
Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
40 руб.
Другие работы
Курсовая работа по дисциплине: «Основы построения инфокоммуникационных систем и сетей». Вариант № 12
Колька
: 16 октября 2017
Содержание
1. Введение.
2. Методы регистрации.
2.1 Регистрация посылок методом стробирования.
2.2 Интегральный метод регистрации.
2.3. Сравнение методов регистрации.
2.4 Задача №1.
3. Синхронизация в системах ПДС.
3.1 Устройства синхронизации с добавлением и вычитанием импульсов.
3.2 Параметры системы синхронизации с добавлением и вычитанием импульсов.
3.3 Расчет параметров системы синхронизации с добавлением и вычитанием импульсов.
3.3.1 Задача № 2.
3.3.2 Задача № 3.
3.3.3 Задача № 4.
4. К
200 руб.
Информатика. Курсовая работа. Вариант №4. СибГУТИ. Ускоренно заочное отделение.
TheMrAlexey
: 21 мая 2016
Тема 1: Стандартные функции. Арифметические выражения.
Задание:
Разработать программу для вычисления значения заданного арифметического выражения и вывода на экран полученных результатов.
Значения исходных данных x, y, z выбираются произвольно. Ввод исходных данных организовать любым известным вам способом (использовать не менее двух способов).
Тема 2: Логические выражения. Условный оператор.
Задание:
Разработать программу для вычисления значения заданной функции
g
50 руб.
Международный договор купли-продажи в современной внешней торговле
alfFRED
: 8 августа 2013
ВВЕДЕНИЕ.
Глава первая. Внешнеторговая сделка в международном частном праве
Параграф первый. Понятие внешнеторговой сделки
Параграф второй. Порядок заключения внешнеторговой сделки
а) оферта и акцепт во внешнеторговых сделках
б) форма внешнеторговой сделки
в) применимое право
Глава вторая. Международный договор купли-продажи в современной внешней торговле
Параграф первый. Понятие, структура, условия международного договора купли-продажи
Параграф второй. Соотношение внешнеторговых договоров к
10 руб.
Управление персоналом (на материалах МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 50»)
Алёна51
: 1 ноября 2015
Содержание
Введение 3
1. Сущность и понятие системы управления персоналом 4
2. Социальные, экономические, организационные и информационные проблемы в обеспечении управления персоналом 8
3. Анализ обеспечения управления персоналом в МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 50» 16
Заключение 25
Список использованной литературы 27
200 руб.