Ремонт опорных катков гусеничных тракторов ДТ-75 при ЦРМ ООО “Гарант“ Белебеевского района

Цена:
330 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon
material.view.file_icon
material.view.file_icon 1 АХД ГАРАНТ.doc
material.view.file_icon 2 ПРОЕКТ ЦЕХА ПО РЕМОНТУ ХОДОВОЙ ЧАСТИ.doc
material.view.file_icon 3 Технология восстановления катков.doc
material.view.file_icon 4 РАЗРАБОТКА КОНСТРУКЦИИ УСТАНОВКИ ДЛЯ НАПЛАВКИ В СРЕДЕ под слоем флюса.doc
material.view.file_icon 5 БЖД.doc
material.view.file_icon 6экономика.doc
material.view.file_icon БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК1.doc
material.view.file_icon ВЫВОД.doc
material.view.file_icon ОГЛАВЛЕНИЕ1.doc
material.view.file_icon РЕФЕРАТ.doc
material.view.file_icon
material.view.file_icon
material.view.file_icon Деталь 1.cdw
material.view.file_icon Деталь 52.cdw
material.view.file_icon Деталь №2.cdw
material.view.file_icon Деталь №4.cdw
material.view.file_icon Деталь №5.cdw
material.view.file_icon Чертеж задвижкак.cdw
material.view.file_icon Чертеж оськ.cdw
material.view.file_icon Марш. карта.cdw
material.view.file_icon Общий вид.cdw
material.view.file_icon Опер.карта.cdw
material.view.file_icon сборочный.bak.cdw
material.view.file_icon
material.view.file_icon Спец1.cdw
material.view.file_icon Спец2.cdw
material.view.file_icon Таблица экон. А1.cdw
material.view.file_icon Участок восст..cdw
material.view.file_icon
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word
  • Компас или КОМПАС-3D Viewer

Описание

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 6
  1 АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО “ГАРАНТ” БЕЛЕБЕЕВСКОГО РАЙОНА
1.1 Общая характеристика хозяйства
1.1.1 Краткая характеристика хозяйства 8
1.1.2 Производственная деятельность хозяйства 9
1.1.3 Показатели использования машинно-тракторного парка 10
1.2 Организация ремонта машин
1.2.1 Характеристика ремонтной мастерской 12 
  
  1.2.2 Технология ремонта сельскохозяйственной техники 13
1.2.3 Анализ ремонтно-обслуживающей базы 14
1.2.4 Технико-экономические показатели мастерской хозяйства 16
1.2.5 Передовой опыт технического обслуживания и ремонта машинно-тракторного парка 17
1.2.6 Вывод по анализу деятельности ремонтной мастерской хозяйства 18
2 ПРОЕКТ УЧАСТКА ПО РЕМОНТУ ХОДОВОЙ ЧАСТИ ПРИ ООО “ГАРАНТ” БЕЛЕБЕЕВСКОГО РАЙОНА
2.1 Обоснование производственной программы мастерской по ремонту ходовой части 19
2.2 Выбор режима работы и расчет фондов времени участка 21
2.3 Организация ремонта ходовой части 22
2.4 Определение численности рабочих 23
2.5 Расчет и подбор основного технологического оборудования 24
2.6 Расчет производственных площадей 26
2.7 Общая компоновка участка 26
3 ТЕХНОЛОГИИЯ ВОССТАНОВЛЕНИЯ ОПОРНЫХ КАТКОВ ТРАКТОРА ДТ-75
3.1 Возможные дефекты ходовой части гусеничных тракторов 27

3.2 Выбор рационального способа восстановления опорных катков 30
3.3 Разработка маршрутной карты восстановления опорных катков ДТ-75 32
3.4 Разработка операционной технологии 33
3.4.1 Расчет режимов на автоматическую наплавку при восстановлении
опорного катка 33
3.4.2 Расчет параметров на точение при восстановлении опорного катка 36
4 РАЗРАБОТКА КОНСТРУКЦИИ УСТАНОВКИ ДЛЯ АВТОМАТИЧЕСКОЙ НАПЛАВКИ ПОД СЛОЕМ ФЛЮСА
4.1 Обоснование необходимости разработки конструкции 39
4.2 Анализ существующих конструкций 40
4.3 Устройство и принцип работы установки для автоматической наплавки40
4.4 Конструктивные расчеты установки для автоматической наплавки 41
5 БЕЗОПАСНОСТЬ И ЭКОЛОГИЧНОСТЬ ПРОЕКТА
5.1 Обеспечение безопасности труда 51
5.2 Расчет заземления 55
5.3 Мероприятия по охране окружающей природы 56
5.4 Мероприятия по защите населения и материальных ценностей в чрезвычайных ситуациях 59
6 ТЕХНИКО – ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОЦЕНКА ПРОЕКТА
6.1 База сравнения 63
6.2 Расчет восстановления опорного катка ДТ-75 63
6.3 Себестоимость изготовления приспособления для наплавки опорных
катков 66
6.4 Технико-экономические показатели участка восстановления 69
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 71
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 72

Дополнительная информация

Дипломная работа защищалась в ВУЗе на отлично, есть записка, чертежи, приложение.
Разработка автоматической системы первичной зоны охлаждения кристаллизатора на МНЛЗ №1 ККЦ ПАО «ММК имени Ильича»
СОДЕРЖАНИЕ Введение 1.Общая часть. 1.1. Обоснование необходимости создания автомат. системы МНЛЗ стр. 1.2. Описание технологического процесса стр. 1.2.1. Конструктивные и технологические особенности непрерывной разливки стали. стр. 1.2.2. Общая характеристика объекта. 1.2.3. Технология разливки стали на участке МНЛЗ в условиях ПАО «ММК имени «Ильича». стр. 1.2.3.1. Подготовка МНЛЗ к разливке металла стр. 1.2.3.2. Разливка стали. стр.
User Рики-Тики-Та : 29 февраля 2012
1100 руб.
Практическое задание. Учет материальных ценностей.
Исходные данные для контрольного примера: 1. Данные о поступлении материалов на склад Опер. Склад Код поставщика Синтети-ческий счет и субсчет Код материала Единица измерения Коли-чество 41 101 0001 10-1 100001 Т 400 41 101 0001 10-1 100001 Т 200 41 101 0002 10-1 100002 Т 100 41 102 0003 10-1 100002 Т 25 41 102 0003 10-1 100003 КГ 150 2. Данные о расходе материалов со склада Опер. Склад Цех Синтетический счет и субсчет Код ма-териала Ед. из-мерения ШПЗ Кол- Во 51 101 002 10-1 100001 Т 20117
User studypro2 : 15 октября 2017
150 руб.
Понятие связанных сторон в аудите
Понятие связанных сторон в аудите Основные понятия и методики проведения аудита Задание Использованная литература Понятие взаимозависимых (аффилированных) лиц используется во многих нормативных актах, регулирующих финансово-хозяйственную деятельность экономических субъектов, например, в бухгалтерском, антимонопольном, налоговом законодательстве. Существование аффилированных лиц и наличие деловых взаимоотношений между ними являются нормальной финансово-хозяйственной практикой. Вместе с тем операц
User Aronitue9 : 20 мая 2012
20 руб.
Сущность и основные направления деятельности по управлению персоналом в организации
Достижение определенного качества персонала, которое может обеспечить конкурентоспособность и стратегическое развитие предприятия. Это и личностное и профессиональное развитие конкретных работников. В соответствии с целями и задачами формируются направления в управлении персоналом. 1.Управление подготовкой и формированием персонала: осуществление социально-демографической политики; определение потребности в персонале; управление комплектованием кадров; управление подготовкой и развитием персонал
User Slolka : 2 апреля 2014
5 руб.
up Наверх