Трудовое право. Задачи.
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Задание 1. Приведите по три примера нормативных актов, регулирующих трудовые и непосредственно связанные с ними отношения:
а) конвенции МОТ;
б) федеральные законы;
в) указы Президента РФ;
г) постановления Правительства РФ;
д) нормативные акты Министерства труда и социального развития РФ (или Министерство здравоохранения и социального развития РФ);
е) ведомственные нормативные акты;
ж) нормативные акты субъектов федерации;
з) нормативные акты органов местного самоуправления; и) локальные нормативные акты.
Задание 2. Назовите, по каким из перечисленных причин можно отказать в приеме на работу:
а) достижение пенсионного возраста;
б) отсутствие необходимого стажа работы;
в) наличие родственных связей (дядя поступающего на работу является главным бухгалтером данной организации);
г) отсутствие согласия между родителями несовершеннолетнего на поступление последнего на работу;
д) отсутствие местной регистрации;
е) наличие судимости в прошлом;
ж) увольнение с предыдущего места работы за нарушения трудовой дисциплины;
з) отсутствие российского гражданства;
и) отсутствие специального образования;
к) беременность;
л) наличие вируса иммунодефицита человека;
м) наличие дефекта речи.
Задание 3. Воспитатель детского сада Петрякова обратилась за консультацией в обком профсоюзов работников образования. Она хотела выяснить, включается ли время обеденного перерыва в рабочее время или рабочая смена удлиняется на час в связи с предоставлением времени для отдыха и питания. Петрякова уточнила, что ее обеденный перерыв проходит непосредственно на рабочем месте, где она вместе с детьми ест и отдыхает во время сончаса.
Подготовьте ответ.
Задание 4. При проходке Северо–Муйского тоннеля начальник строительства дал указание провести подготовительные работы напрямую по застывшим озерам. Трактора оснастили специальными широкими гусеницами и поплавками – понтонами, их дверцы оставили открытыми, водителей одели в специальные жилеты. Предварительно была проведена аэросъемка толщины льда, сделаны расчеты тяжести поездов по каждому участку. Экспедицию сопровождал вертолет. Предпринятая операция позволила сократить сроки строительства на год и сэкономить сотни миллионов рублей. Однако на болотистом участке трассы один из тракторов вместе с грузом провалился под лед и затонул; люди не пострадали. Прокурор предъявил иск о взыскании материального ущерба.
Проанализируйте ситуацию.
Задание 5. 29 сентября Калинину ознакомили с приказом о предоставлении ей ежегодного отпуска с 1 по 28 октября и отпуска без сохранения заработной платы с 29 по 31 октября (необходимого ей на дорогу к месту планируемого отдыха и обратно). В этот же день Калининой оплатили предстоящий ежегодный отпуск. Калинина обратилась к руководителю организации с заявлением о переносе начала ежегодного отпуска на 10 октября и соответствующем переносе отпуска без сохранения заработной платы, поскольку она приобрела путевку в дом отдыха с 12 октября по 4 ноября. Директор организации отказал Калининой в переносе отпуска.
Оцените правомерность такого отказа.
а) конвенции МОТ;
б) федеральные законы;
в) указы Президента РФ;
г) постановления Правительства РФ;
д) нормативные акты Министерства труда и социального развития РФ (или Министерство здравоохранения и социального развития РФ);
е) ведомственные нормативные акты;
ж) нормативные акты субъектов федерации;
з) нормативные акты органов местного самоуправления; и) локальные нормативные акты.
Задание 2. Назовите, по каким из перечисленных причин можно отказать в приеме на работу:
а) достижение пенсионного возраста;
б) отсутствие необходимого стажа работы;
в) наличие родственных связей (дядя поступающего на работу является главным бухгалтером данной организации);
г) отсутствие согласия между родителями несовершеннолетнего на поступление последнего на работу;
д) отсутствие местной регистрации;
е) наличие судимости в прошлом;
ж) увольнение с предыдущего места работы за нарушения трудовой дисциплины;
з) отсутствие российского гражданства;
и) отсутствие специального образования;
к) беременность;
л) наличие вируса иммунодефицита человека;
м) наличие дефекта речи.
Задание 3. Воспитатель детского сада Петрякова обратилась за консультацией в обком профсоюзов работников образования. Она хотела выяснить, включается ли время обеденного перерыва в рабочее время или рабочая смена удлиняется на час в связи с предоставлением времени для отдыха и питания. Петрякова уточнила, что ее обеденный перерыв проходит непосредственно на рабочем месте, где она вместе с детьми ест и отдыхает во время сончаса.
Подготовьте ответ.
Задание 4. При проходке Северо–Муйского тоннеля начальник строительства дал указание провести подготовительные работы напрямую по застывшим озерам. Трактора оснастили специальными широкими гусеницами и поплавками – понтонами, их дверцы оставили открытыми, водителей одели в специальные жилеты. Предварительно была проведена аэросъемка толщины льда, сделаны расчеты тяжести поездов по каждому участку. Экспедицию сопровождал вертолет. Предпринятая операция позволила сократить сроки строительства на год и сэкономить сотни миллионов рублей. Однако на болотистом участке трассы один из тракторов вместе с грузом провалился под лед и затонул; люди не пострадали. Прокурор предъявил иск о взыскании материального ущерба.
Проанализируйте ситуацию.
Задание 5. 29 сентября Калинину ознакомили с приказом о предоставлении ей ежегодного отпуска с 1 по 28 октября и отпуска без сохранения заработной платы с 29 по 31 октября (необходимого ей на дорогу к месту планируемого отдыха и обратно). В этот же день Калининой оплатили предстоящий ежегодный отпуск. Калинина обратилась к руководителю организации с заявлением о переносе начала ежегодного отпуска на 10 октября и соответствующем переносе отпуска без сохранения заработной платы, поскольку она приобрела путевку в дом отдыха с 12 октября по 4 ноября. Директор организации отказал Калининой в переносе отпуска.
Оцените правомерность такого отказа.
Дополнительная информация
Решение 5 задач с оценкой отлично.
Похожие материалы
Трудовое право МосАП Трудовое право. mosap_БАК
IrinaB
: 14 июня 2024
25 вопросов с ответами.
На 100 баллов.
200 руб.
Решение задач по трудовому праву (1шт)
qwerty123432
: 7 февраля 2021
Брянский К.Н. решил уволиться из ООО «ЧОП-ТОП» в связи с переводом в другую организацию – ОДО «СТОП». По истечении срока предупреждения об увольнении он прекратил работу в ООО «ЧОП-ТОП». В последний день работы ему была выдана трудовая книжка, причитавшаяся ему заработная плата, а также справка о том, что ему за отработанные 2 полных месяца полагается оплачиваемый отпуск в количестве пять календарных дней, который Брянский К.Н. не отгулял. Дополнительно Брянскому К.Н. было устно сообщено, что пр
50 руб.
400 руб.
Трудовое право
Алина91
: 18 октября 2022
Ответы на тест традовое право. Тест решен на оценку 4. У меня это был 3й курс,5 симестр.
150 руб.
Трудовое право
Илья272
: 1 июля 2021
1)Трудовые споры. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров.
2)Понятие и виды сделок.
3) Субъекты гражданских прав.
350 руб.
Трудовое право
Mega1
: 14 июля 2020
Тест
по дисциплине «Трудовое право»
№ п/п Содержание вопроса Варианты ответа
1 К локальным нормативным правовым актам относятся 1. Федеральные законы
2. Постановления правительства
3. Коллективные договоры
2 Нормы трудового права не распространяются на 1. военнослужащих, исполняющих обязанности военной службы
2. сезонных и временных работников
3. работников религиозных организаций
3 Для России рекомендации Международной организации труда носят характер: 1. обязательный
2. рекомендательный
350 руб.
Трудовое право
gnv1979
: 2 мая 2016
Задание 1. Приведите примеры общих и специальных норм, регулирующих трудовые отношения.
Задание 2. Решите задачу.
В коллективный договор завода радиодеталей были включены следующие пункты: 1) в целях ускорения строительства жилого дома, отработать на его строительстве каждым работником по 50 часов; 2) предоставить новаторам и передовикам производства жилье в первоочередном порядке; 3) к нарушителям трудовой дисциплины применять следующие санкции: перенесение отпуска на осеннее и зимнее время,
40 руб.
Кейс по трудовому праву
qwerty123432
: 24 июля 2024
Выбегалло А.А., работающий в должности главного технолога в ООО «БытХимМаш», за нарушение общественного порядка на корпоративной вечеринке был уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. За месяц до этого случая к Выбегалло А.А. было применено дисциплинарное взыскание (выговор) за опоздание на работу. Не согласившись с увольнением, Выбегалло А.А. обратился в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула. Со ссылкой на нормы трудово
50 руб.
Другие работы
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
mosintacd
: 28 июня 2024
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 20 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. We have … to an agreement
2. Our senses are … a great role in non-verbal communication
3. Saving time at business communication leads to … results in work
4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
150 руб.
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
studypro
: 13 октября 2016
Практическое задание 2
Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности.
Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Aronitue9
: 24 августа 2012
Содержание:
Введение
Теоретические основы бюджетного финансирования
Понятие и сущность бюджетного финансирования
Характеристика основных форм бюджетного финансирования
Анализ бюджетного финансирования образования
Понятие и источники бюджетного финансирования образования
Проблемы бюджетного финансирования образования
Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования
Заключение
Список использованный литературы
Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
sibsutisru
: 3 сентября 2021
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)”
Билет 2
Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы:
a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a;
if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end;
if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
200 руб.