Трудовое право. Задачи.
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Задание 1. Приведите по три примера нормативных актов, регулирующих трудовые и непосредственно связанные с ними отношения:
а) конвенции МОТ;
б) федеральные законы;
в) указы Президента РФ;
г) постановления Правительства РФ;
д) нормативные акты Министерства труда и социального развития РФ (или Министерство здравоохранения и социального развития РФ);
е) ведомственные нормативные акты;
ж) нормативные акты субъектов федерации;
з) нормативные акты органов местного самоуправления; и) локальные нормативные акты.
Задание 2. Назовите, по каким из перечисленных причин можно отказать в приеме на работу:
а) достижение пенсионного возраста;
б) отсутствие необходимого стажа работы;
в) наличие родственных связей (дядя поступающего на работу является главным бухгалтером данной организации);
г) отсутствие согласия между родителями несовершеннолетнего на поступление последнего на работу;
д) отсутствие местной регистрации;
е) наличие судимости в прошлом;
ж) увольнение с предыдущего места работы за нарушения трудовой дисциплины;
з) отсутствие российского гражданства;
и) отсутствие специального образования;
к) беременность;
л) наличие вируса иммунодефицита человека;
м) наличие дефекта речи.
Задание 3. Воспитатель детского сада Петрякова обратилась за консультацией в обком профсоюзов работников образования. Она хотела выяснить, включается ли время обеденного перерыва в рабочее время или рабочая смена удлиняется на час в связи с предоставлением времени для отдыха и питания. Петрякова уточнила, что ее обеденный перерыв проходит непосредственно на рабочем месте, где она вместе с детьми ест и отдыхает во время сончаса.
Подготовьте ответ.
Задание 4. При проходке Северо–Муйского тоннеля начальник строительства дал указание провести подготовительные работы напрямую по застывшим озерам. Трактора оснастили специальными широкими гусеницами и поплавками – понтонами, их дверцы оставили открытыми, водителей одели в специальные жилеты. Предварительно была проведена аэросъемка толщины льда, сделаны расчеты тяжести поездов по каждому участку. Экспедицию сопровождал вертолет. Предпринятая операция позволила сократить сроки строительства на год и сэкономить сотни миллионов рублей. Однако на болотистом участке трассы один из тракторов вместе с грузом провалился под лед и затонул; люди не пострадали. Прокурор предъявил иск о взыскании материального ущерба.
Проанализируйте ситуацию.
Задание 5. 29 сентября Калинину ознакомили с приказом о предоставлении ей ежегодного отпуска с 1 по 28 октября и отпуска без сохранения заработной платы с 29 по 31 октября (необходимого ей на дорогу к месту планируемого отдыха и обратно). В этот же день Калининой оплатили предстоящий ежегодный отпуск. Калинина обратилась к руководителю организации с заявлением о переносе начала ежегодного отпуска на 10 октября и соответствующем переносе отпуска без сохранения заработной платы, поскольку она приобрела путевку в дом отдыха с 12 октября по 4 ноября. Директор организации отказал Калининой в переносе отпуска.
Оцените правомерность такого отказа.
а) конвенции МОТ;
б) федеральные законы;
в) указы Президента РФ;
г) постановления Правительства РФ;
д) нормативные акты Министерства труда и социального развития РФ (или Министерство здравоохранения и социального развития РФ);
е) ведомственные нормативные акты;
ж) нормативные акты субъектов федерации;
з) нормативные акты органов местного самоуправления; и) локальные нормативные акты.
Задание 2. Назовите, по каким из перечисленных причин можно отказать в приеме на работу:
а) достижение пенсионного возраста;
б) отсутствие необходимого стажа работы;
в) наличие родственных связей (дядя поступающего на работу является главным бухгалтером данной организации);
г) отсутствие согласия между родителями несовершеннолетнего на поступление последнего на работу;
д) отсутствие местной регистрации;
е) наличие судимости в прошлом;
ж) увольнение с предыдущего места работы за нарушения трудовой дисциплины;
з) отсутствие российского гражданства;
и) отсутствие специального образования;
к) беременность;
л) наличие вируса иммунодефицита человека;
м) наличие дефекта речи.
Задание 3. Воспитатель детского сада Петрякова обратилась за консультацией в обком профсоюзов работников образования. Она хотела выяснить, включается ли время обеденного перерыва в рабочее время или рабочая смена удлиняется на час в связи с предоставлением времени для отдыха и питания. Петрякова уточнила, что ее обеденный перерыв проходит непосредственно на рабочем месте, где она вместе с детьми ест и отдыхает во время сончаса.
Подготовьте ответ.
Задание 4. При проходке Северо–Муйского тоннеля начальник строительства дал указание провести подготовительные работы напрямую по застывшим озерам. Трактора оснастили специальными широкими гусеницами и поплавками – понтонами, их дверцы оставили открытыми, водителей одели в специальные жилеты. Предварительно была проведена аэросъемка толщины льда, сделаны расчеты тяжести поездов по каждому участку. Экспедицию сопровождал вертолет. Предпринятая операция позволила сократить сроки строительства на год и сэкономить сотни миллионов рублей. Однако на болотистом участке трассы один из тракторов вместе с грузом провалился под лед и затонул; люди не пострадали. Прокурор предъявил иск о взыскании материального ущерба.
Проанализируйте ситуацию.
Задание 5. 29 сентября Калинину ознакомили с приказом о предоставлении ей ежегодного отпуска с 1 по 28 октября и отпуска без сохранения заработной платы с 29 по 31 октября (необходимого ей на дорогу к месту планируемого отдыха и обратно). В этот же день Калининой оплатили предстоящий ежегодный отпуск. Калинина обратилась к руководителю организации с заявлением о переносе начала ежегодного отпуска на 10 октября и соответствующем переносе отпуска без сохранения заработной платы, поскольку она приобрела путевку в дом отдыха с 12 октября по 4 ноября. Директор организации отказал Калининой в переносе отпуска.
Оцените правомерность такого отказа.
Дополнительная информация
Решение 5 задач с оценкой отлично.
Похожие материалы
Трудовое право МосАП Трудовое право. mosap_БАК
IrinaB
: 14 июня 2024
25 вопросов с ответами.
На 100 баллов.
200 руб.
400 руб.
Трудовое право
Алина91
: 18 октября 2022
Ответы на тест традовое право. Тест решен на оценку 4. У меня это был 3й курс,5 симестр.
150 руб.
Трудовое право
Илья272
: 1 июля 2021
1)Трудовые споры. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров.
2)Понятие и виды сделок.
3) Субъекты гражданских прав.
350 руб.
Трудовое право
Mega1
: 14 июля 2020
Тест
по дисциплине «Трудовое право»
№ п/п Содержание вопроса Варианты ответа
1 К локальным нормативным правовым актам относятся 1. Федеральные законы
2. Постановления правительства
3. Коллективные договоры
2 Нормы трудового права не распространяются на 1. военнослужащих, исполняющих обязанности военной службы
2. сезонных и временных работников
3. работников религиозных организаций
3 Для России рекомендации Международной организации труда носят характер: 1. обязательный
2. рекомендательный
350 руб.
Трудовое право
gnv1979
: 2 мая 2016
Задание 1. Приведите примеры общих и специальных норм, регулирующих трудовые отношения.
Задание 2. Решите задачу.
В коллективный договор завода радиодеталей были включены следующие пункты: 1) в целях ускорения строительства жилого дома, отработать на его строительстве каждым работником по 50 часов; 2) предоставить новаторам и передовикам производства жилье в первоочередном порядке; 3) к нарушителям трудовой дисциплины применять следующие санкции: перенесение отпуска на осеннее и зимнее время,
40 руб.
Решение задач по трудовому праву (1шт)
qwerty123432
: 7 февраля 2021
Брянский К.Н. решил уволиться из ООО «ЧОП-ТОП» в связи с переводом в другую организацию – ОДО «СТОП». По истечении срока предупреждения об увольнении он прекратил работу в ООО «ЧОП-ТОП». В последний день работы ему была выдана трудовая книжка, причитавшаяся ему заработная плата, а также справка о том, что ему за отработанные 2 полных месяца полагается оплачиваемый отпуск в количестве пять календарных дней, который Брянский К.Н. не отгулял. Дополнительно Брянскому К.Н. было устно сообщено, что пр
50 руб.
Кейс по трудовому праву
qwerty123432
: 24 июля 2024
Выбегалло А.А., работающий в должности главного технолога в ООО «БытХимМаш», за нарушение общественного порядка на корпоративной вечеринке был уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. За месяц до этого случая к Выбегалло А.А. было применено дисциплинарное взыскание (выговор) за опоздание на работу. Не согласившись с увольнением, Выбегалло А.А. обратился в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула. Со ссылкой на нормы трудово
50 руб.
Другие работы
Расчет технологических, теплотехнических, и конструктивных параметров МНЛЗ
Aronitue9
: 23 августа 2012
СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕМПЕРАТУРЫ ЛИКВИДУС И
СОЛИДУС СТАЛИ РАЗЛИВАЕМОЙ НА МНЛЗ 4
2 СКОРОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАЗЛИВКИ 7
3 РАСЧЕТ ОХЛАЖДЕНИЯ ЗАГОТОВКИ 9
3.1 Определение толщины закристаллизовавшегося слоя
и температуры на вы
20 руб.
Математические игры и головоломки
Qiwir
: 14 августа 2013
Математические игры и головоломки очень популярны, как, впрочем, и все игры. И далеко не всегда более сложная игра – более интересная. Часто миллионы людей с неугасаемым интересом играют в самые простые игры, и именно эти игры больше всего ценят, именно они входят в историю математики и прославляют своих создателей.
Наиболее приближенными к математике являются головоломки, но много головоломок образовалось из когда-то существовавших (а некоторые из ещё существующих) игр. Большинство таких осново
10 руб.
Методы моделирования в исследовании систем управления
alfFRED
: 25 марта 2014
Введение
Методология - это логическая организация деятельности человека состоящая в определении цели и предмета исследования, подходов и ориентиров в его проведении, выборе средств и методов, определяющих наилучший результат.
Любая деятельность человека характеризуется методологией. Но в успехе исследовательской деятельности методология играет решающую, определяющую роль.
Цель исследования заключается в поиске наиболее эффективных вариантов построения системы управления и организации ее функцио
10 руб.
Курсовая работа по ТЭЦ. СибГУТИ вариант 04
andreyka1486
: 4 мая 2011
1. Задание на курсовую работу
Задание на курсовую работу составлено по стовариантной системе. Номер варианта определяется двумя последними цифрами пароля.
На входе полосового фильтра действуют периодические прямоугольные радиоимпульсы (рис. 1.1) с параметрами: tи – длительность импульсов, Tи – период следования; Tн – период несущей частоты; Umн – амплитуда несущего колебания, имеющего форму гармонического uн(t) = Umн × coswнt.
Требуется рассчитать двусторонне нагруженный пассивный полосовой LC-ф
100 руб.