Контрольная работа по дисциплине "Экономика труда". Вариант 10
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Общее задание для всех вариантов:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой учёт адекватным (обоснуйте) Если нет – выскажите мнение, есть ли в этом необходимость, обоснуйте решение.
Вариант 1, 10, 20, 30, 40, 50, 60
Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год имеем следующие данные:
численность населения трудоспособного возраста на 1.01.2008 г. составляла 8 млн. чел.,
численность умерших в течение 2008 года трудоспособного возраста - 0,08 млн. чел.,
численность молодежи, достигшей в 2008 году трудоспособного возраста – 0,27 млн. чел.,
численность лиц, достигших пенсионного возраста в 2008 году – 0,16 млн. чел. (из них покинули рынок труда 62% пенсионеров)
Задача 2. Технологическим процессом участка предусмотрено изготовить на станке № 1- 200 м. текстиля, а на станке №2 – 340 м. Трудоемкость изготовления одного метра текстиля на станке №1 - 5 чел. -час, на станке №2 – 3,8 чел.- час. Определить среднюю трудоемкость изготовления 1 метра текстиля на участке.
Задача 3. Ежемесячный доход работника составляет 39 000 руб. В текущем периоде по причине временной нетрудоспособности расходы на лечение составили 134 000 рублей. Определите виды доступных налоговых вычетов и вычислите возможное увеличение доходов по итогам применения налоговых вычетов.
Задача 4. Определите необходимую численность персонала предприятия с заданными параметрами:
Показатель
Вид изделия
А
Б
Трудоемкость изделия, ч.
0,5
0,4
Производственная программа, тыс. шт.
1500
2700
Время, необходимое для изменения величины незавершенного производства, час.
115
130
Планируемый процент выполнения норм, %
105
Нормативный (полезный) фонд времени одного работника, ч
432,5
Коэффициент пересчёта явочной численности в списочную
1,09
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой учёт адекватным (обоснуйте) Если нет – выскажите мнение, есть ли в этом необходимость, обоснуйте решение.
Вариант 1, 10, 20, 30, 40, 50, 60
Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год имеем следующие данные:
численность населения трудоспособного возраста на 1.01.2008 г. составляла 8 млн. чел.,
численность умерших в течение 2008 года трудоспособного возраста - 0,08 млн. чел.,
численность молодежи, достигшей в 2008 году трудоспособного возраста – 0,27 млн. чел.,
численность лиц, достигших пенсионного возраста в 2008 году – 0,16 млн. чел. (из них покинули рынок труда 62% пенсионеров)
Задача 2. Технологическим процессом участка предусмотрено изготовить на станке № 1- 200 м. текстиля, а на станке №2 – 340 м. Трудоемкость изготовления одного метра текстиля на станке №1 - 5 чел. -час, на станке №2 – 3,8 чел.- час. Определить среднюю трудоемкость изготовления 1 метра текстиля на участке.
Задача 3. Ежемесячный доход работника составляет 39 000 руб. В текущем периоде по причине временной нетрудоспособности расходы на лечение составили 134 000 рублей. Определите виды доступных налоговых вычетов и вычислите возможное увеличение доходов по итогам применения налоговых вычетов.
Задача 4. Определите необходимую численность персонала предприятия с заданными параметрами:
Показатель
Вид изделия
А
Б
Трудоемкость изделия, ч.
0,5
0,4
Производственная программа, тыс. шт.
1500
2700
Время, необходимое для изменения величины незавершенного производства, час.
115
130
Планируемый процент выполнения норм, %
105
Нормативный (полезный) фонд времени одного работника, ч
432,5
Коэффициент пересчёта явочной численности в списочную
1,09
Дополнительная информация
Оценка: Зачет
Похожие материалы
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №15
Samolyanova
: 26 января 2018
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой
400 руб.
Контрольная работа по дисциплине Экономика труда. Вариант №9
Анастасия5
: 26 мая 2017
Общее задание для всех вариантов:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то к
200 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №8
Елена22
: 14 марта 2017
Задача 1. На 01.01.2007 г. число безработных в городе «А» составляло 30тыс. чел. при численности экономически активного населения - 1,2 млн. чел. Как изменился уровень безработицы на 01.01.2008 г., если за год произошли следующие изменения:
• число безработных увеличилось на 20%,
• численность экономически активного населения увеличилась на 5%.
Задача 2. Определить, как изменится объем выпущенной им продукции, если производительность труда рабочего вырастет на 4,5%, а затраченное время сократ
300 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №4
Елена22
: 3 мая 2016
Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год средняя численность на конец года составила 1,5 млн. чел.; число новорожденных 15500 чел., коэффициент смертности достиг уровня 2,69%.
Задача 2. Определить среднюю выработку одного работника, если известно, что за три месяца работы комплексная бригада заготовила 80 тонн рыбы при среднесписочной численности работающих в первый месяц- 12 человек, во второй месяц- 14 человека, в третий месяц – 15 человек.
Задача 3. Р
150 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №4.
ДО Сибгути
: 16 февраля 2016
Теоретическое задание.
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образо
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №2
Елена22
: 12 октября 2015
Общее задание для всех вариантов:
- Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
- Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
350 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Экономика труда". Вариант №1
Albinashiet
: 15 декабря 2014
Общее задание для всех вариантов:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то,
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: "Экономика труда". Вариант №1
xtrail
: 16 октября 2014
Общее задание для всех вариантов:
- Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
- Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
250 руб.
Другие работы
Обеспечение научности и инновационности в социальной работе как условие повышения ее результативности
evelin
: 6 февраля 2014
Социальная работа (как и всякая другая деятельность) представляет собой целостную систему и с точки зрения ее содержания, и с точки зрения организации и управления. Все ее компоненты функционируют в тесной взаимосвязи и взаимозависимости, обеспечивая реализацию жизненно важных потребностей личности и групп населения, нуждающихся в том или другом виде социальной защиты.
Наметившаяся в последнее время в теории и практике социальной защиты тенденция рассмотрения ее с точки зрения системного подхода
5 руб.
Совершенствование организации оборотных средств
VikkiROY
: 3 марта 2015
Введение.
Теоретические аспекты совершенствования организации оборотных средств предприятия.
Сущность и характеристика оборотных средств предприятия.
Принципы организации оборотных средств.
Эффективность использования оборотных средств.
Организация оборотных средств в СХПК «Племптица - Можайское».
Состав и динамика оборотных активов предприятия СХПК «Племптица - Можайское».
Источники формирования оборотных средств СХПК «Племптица - Можайское».
Эффективность использования оборотных средств СХПК «
265 руб.
Тех.основы отрасли. Зачет вариант 1
yumi
: 2 июня 2015
Вариант 1
1. Какой сигнал изображен на рисунке?
а) непрерывный сигнал непрерывного времени;
б) непрерывный сигнал дискретного времени;
в) дискретный сигнал непрерывного времени;
г) дискретный сигнал дискретного времени.
2. Какой метод коммутации целесообразно использовать в разветвленных сетях при наличии разнотипного оконечного оборудования, если требуется передавать многоадресные и циркулярные сообщения, при наличии на сети дорогостоящих каналов большой протяженности, а также при необходим
100 руб.
Лабораторная работа № 1.4 по дисциплине: «Метрология, стандартизация, сертификация». Тема: «Упрощенная процедура обработки результатов прямых измерений с многократными наблюдениями». Вариант 02.
freelancer
: 16 апреля 2016
1. Цель работы.
Ознакомление с упрощенной процедурой обработки результатов прямых измерений с многократными наблюдениями. Получение, применительно к упрощенной процедуре, навыков обработки результатов наблюдений, оценка погрешностей результатов измерений и планирование количества наблюдений.
2. Контрольная задача.
В нормальных условиях произведено пятикратное измерение частоты. Класс точности прибора γ задан в таблице 2. Предельное значение шкалы 150 Гц. Используя результаты наблюдений (см
150 руб.