Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №15
-
Категории:
СибГУТИ, Экономика труда, Работа Контрольная
-
Добавлен:
26.01.2018
-
Размер:
21 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
Samolyanova
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
К.Р.docx
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой учёт адекватным (обоснуйте) Если нет – выскажите мнение, есть ли в этом необходимость, обоснуйте решение.
ЗАДАЧА №1
В городе численность населения составляет 120 тыс. человек, коэффициент прироста населения в базисном периоде – 100 промилле, доля трудовых ресурсов – 48%. Определить перспективную численность населения и трудовых ресурсов на начало планируемого периода при условии неизменности доли трудовых ресурсов в населении города.
ЗАДАЧА №2.
Объем производства тортов в отчетном периоде составил 1100 штук, при средней трудоемкости в расчете на один торт - 2,5 чел. - ч. В плановом периоде планируется увеличить объем производства на 10%. Определить плановую трудоемкость одного торта.
ЗАДАЧА №3.
Годовой доход ИП неизменно составляет 7 млн. руб., его расходы – 4 млн. руб. Определите наиболее выгодную для предпринимателя схему налогообложения в рамках упрощённой системы.
ЗАДАЧА №4.
Определите необходимую численность персонала предприятия с заданными параметрами:
Показатель Вид изделия
А Б
Трудоемкость изделия, ч. 0,7 1,1
Производственная программа, тыс. шт. 2100 3000
Время, необходимое для изменения величины незавершенного производства, час. 70 150
Планируемый процент выполнения норм, % 110
Нормативный (полезный) фонд времени одного работника, ч 2800
Коэффициент пересчёта явочной численности в списочную 1,15
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой учёт адекватным (обоснуйте) Если нет – выскажите мнение, есть ли в этом необходимость, обоснуйте решение.
ЗАДАЧА №1
В городе численность населения составляет 120 тыс. человек, коэффициент прироста населения в базисном периоде – 100 промилле, доля трудовых ресурсов – 48%. Определить перспективную численность населения и трудовых ресурсов на начало планируемого периода при условии неизменности доли трудовых ресурсов в населении города.
ЗАДАЧА №2.
Объем производства тортов в отчетном периоде составил 1100 штук, при средней трудоемкости в расчете на один торт - 2,5 чел. - ч. В плановом периоде планируется увеличить объем производства на 10%. Определить плановую трудоемкость одного торта.
ЗАДАЧА №3.
Годовой доход ИП неизменно составляет 7 млн. руб., его расходы – 4 млн. руб. Определите наиболее выгодную для предпринимателя схему налогообложения в рамках упрощённой системы.
ЗАДАЧА №4.
Определите необходимую численность персонала предприятия с заданными параметрами:
Показатель Вид изделия
А Б
Трудоемкость изделия, ч. 0,7 1,1
Производственная программа, тыс. шт. 2100 3000
Время, необходимое для изменения величины незавершенного производства, час. 70 150
Планируемый процент выполнения норм, % 110
Нормативный (полезный) фонд времени одного работника, ч 2800
Коэффициент пересчёта явочной численности в списочную 1,15
Дополнительная информация
Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Экономика труда
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 13.03.2016
Рецензия:..., здравствуйте.
Радостно видеть верное решение задач.
Подкорытова Арина Александровна
Оценена Ваша работа по предмету: Экономика труда
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 13.03.2016
Рецензия:..., здравствуйте.
Радостно видеть верное решение задач.
Подкорытова Арина Александровна
Похожие материалы
Контрольная работа по по дисциплине: Экономика труда
Aronitue9
: 17 января 2012
Рабочая сила и трудовые ресурсы.
Проанализируйте планирование социального развития на Вашем предприятии.
Задача 1
В цехе химического завода имеется 60 аппаратов для выработки минеральных удобрений. Каждый аппарат обслуживается звеном в составе трех человек. График работы - 2 смены по 6 часов. Каждый рабочий работает 225 дней в году. Определить плановую численность рабочих.
Задача 2
В годовом плане предприятия установлены следующие показатели:
№ Показатели Отчётный период Плановый период
1 Выпуск
Aronitue9
: 17 января 2012
10 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Экономика труда". Вариант 10
flewaway
: 9 декабря 2017
Общее задание для всех вариантов:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то
flewaway
: 9 декабря 2017
80 руб.
Контрольная работа по дисциплине Экономика труда. Вариант №9
Анастасия5
: 26 мая 2017
Общее задание для всех вариантов:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то к
Анастасия5
: 26 мая 2017
200 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №8
Елена22
: 14 марта 2017
Задача 1. На 01.01.2007 г. число безработных в городе «А» составляло 30тыс. чел. при численности экономически активного населения - 1,2 млн. чел. Как изменился уровень безработицы на 01.01.2008 г., если за год произошли следующие изменения:
• число безработных увеличилось на 20%,
• численность экономически активного населения увеличилась на 5%.
Задача 2. Определить, как изменится объем выпущенной им продукции, если производительность труда рабочего вырастет на 4,5%, а затраченное время сократ
Елена22
: 14 марта 2017
300 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №4
Елена22
: 3 мая 2016
Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год средняя численность на конец года составила 1,5 млн. чел.; число новорожденных 15500 чел., коэффициент смертности достиг уровня 2,69%.
Задача 2. Определить среднюю выработку одного работника, если известно, что за три месяца работы комплексная бригада заготовила 80 тонн рыбы при среднесписочной численности работающих в первый месяц- 12 человек, во второй месяц- 14 человека, в третий месяц – 15 человек.
Задача 3. Р
Елена22
: 3 мая 2016
150 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №4.
ДО Сибгути
: 16 февраля 2016
Теоретическое задание.
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образо
ДО Сибгути
: 16 февраля 2016
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №2
Елена22
: 12 октября 2015
Общее задание для всех вариантов:
- Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
- Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
Елена22
: 12 октября 2015
350 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Экономика труда". Вариант №1
Albinashiet
: 15 декабря 2014
Общее задание для всех вариантов:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то,
Albinashiet
: 15 декабря 2014
100 руб.
Другие работы
Распределитель минеральных материалов (пескоразбрасыватель).
Aronitue9
: 10 марта 2012
Технические характеристики:
Базовый автомобиль-самосвал КАМАЗ 6520
Масса оборудования, не более 1700 кг
Полная масса автомобиля-самосвала со смонтированным пескосолераспределителем, не более 32 000 кг
Снаряженная масса автомобиля-самосвала со смонтированным пескосолераспределителем, не более 20 000 кг
Габаритные размеры автомобиля-самосвала со смонтированным пескосолераспределителем, не более: длина 9020 мм, ширина 2500 мм, высота 3280 мм.
Максимальная скорость движения, не более: рабочая (при
Aronitue9
: 10 марта 2012
42 руб.
Методика оценки финансового результата предприятия на примере МУП "Гортеплосеть"
Slolka
: 25 октября 2013
В условиях рыночной экономики прибыль является основой экономического развития предприятия, источником его жизнедеятельности Прибыль - важнейший показатель эффективности работы предприятия. Рост прибыли создает финансовую основу для осуществления расширенного воспроизводства предприятия и удовлетворения интересов учредителей и собственников. Получение прибыли является непременным условием для успешной деятельности предприятия. Оценка финансовых результатов предприятия и постоянный мониторинг их
Slolka
: 25 октября 2013
10 руб.
Теплотехника СФУ 2017 Задача 4 Вариант 18
Z24
: 31 декабря 2026
Определить потери теплоты в единицу времени с одного метра горизонтально расположенной трубы, охлаждаемой свободным потоком воздуха, если температура стенки трубы tс, температура воздуха в помещении tв, а диаметр трубы d.
Указания. Лучистым теплообменом пренебречь.
Ответить на вопросы.
Какой из трёх режимов (ламинарный, переходный, турбулентный) осуществляется в вашем варианте задачи?
Как влияет диаметр трубы на коэффициент теплоотдачи при различных режимах течения?
Z24
: 31 декабря 2026
180 руб.
Совершенствование плуга ППЛ-8 упрочнением рабочих органов композиционными материалами с целью повышения эксплуатационного ресурса в условиях хозяйства СПК «Слуцкое Замостье» Слуцкого района
Shloma
: 25 мая 2020
Дипломный проект выполнен на 9 листах графической части с расчетно-пояснительной запиской на 93 страницах машинописного текста.
Объектом исследования является плуг ППЛ-8. Цель работы заключается в повышении износостойкости отвала, работающего в условиях интенсивного абразивного износа. В результате выполнения дипломного проекта разработан способ, позволяющий увеличить ресурс плуга.
Результатом работы явилось повышение износостойкости отвала плуга в 1,8-3,3 раза.
Определены оптимальные ре
Shloma
: 25 мая 2020
1590 руб.
