Перечень вопросов для подготовки к зачету (42 вопроса с ответами)

Цена:
420 руб.

Состав работы

material.view.file_icon A7A5F2A8-821A-42D9-BA4A-AB5C08BB5664.docx [ 175 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Кафедра гуманитарных и естественно-научных дисциплин
Томского филиала РАНХ и ГС
Перечень вопросов для подготовки к зачету

1. Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права.
2. Понятие, метод и система трудового права.
3. Основные принципы трудового права.
4. Источники трудового права.
5. Субъекты трудового права: работник, работодатель.
6. Понятие трудового правоотношения.
7. Трудовой коллектив. Права и роль профсоюзов.
8. Понятие коллективного договора и его роль в регулировании трудовых отношений.
9. Правовое регулирование трудоустройства.
10. Понятие трудового договора. Его содержание и форма.
11. Виды трудовых договоров.
12. Рабочее время: содержание понятия. Режим рабочего времени.
13. Время отдыха: понятие, виды.
14. Методы правового регулирования заработной платы.
15. Система заработной платы.
16. Особенности тарифной системы оплаты труда.
17. Правила внутреннего трудового распорядка.
18. Трудовая дисциплина: понятие, виды поощрений, виды дисциплинарных взысканий, порядок применения дисциплинарных взысканий.
19. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.
20. Охрана труда: понятие, требования и организация.
21. Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения.
22. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
23. Трудовые конфликты и порядок их разрешения.
24. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.
25. Понятие и сущность прохождения государственной службы.
26. Правосубъектность государственных служащих и должностных лиц.
27. Государственные должности и их категории.
28. Формы прохождения государственной службы. Поступление на государственную службу: испытание при замещении государственной должности государственной службы, присяга государственного служащего.
29. Повышение по службе: понятие, принципы; квалификационный разряд, классный чин, специальное звание.
30. Прекращение государственной службы. Предельный возраст нахождения на государственной службе.
31. Замещение государственных должностей государственной службы. Резерв на выдвижение.
32. Денежное содержание государственного служащего.
33. Аттестация государственного служащего.
34. Совместительство на государственной службе.
35. Поощрение государственных служащих. Дисциплинарное производство.
36. Понятие муниципального служащего.
37. Правовой статус муниципального служащего.
38. Правосубъектность муниципального служащего.
39. Муниципальная должность: понятие и виды.
40. Прохождение муниципальной службы.
41. Прекращение муниципальной службы.
42. Поощрение и ответственность муниципальных служащих.

Другие работы

Контрольная работа по дисциплине: Философия бизнеса (3-й семестр)
Тест 1 Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена) Тест 2 Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом Тест 3 Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей Таблица результатов Таблица итогов Тест 4 Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений Тест 5 Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях Тест 6. Оценка руководителя,
Философия бизнеса СибГУТИ Работа Контрольная
User Roma967 : 24 ноября 2014
100 руб.
promo
Фрейд и научный позитивизм
Зигмунд Фрейд получает своё интеллектуальное образование во времена, когда Австро-Венгерская империя была доминирующим центром течения, названного позитивизмом. Отпечатки его медицинского и неврологического образования свидетельствуют об этом. Но позитивизм был чем-то бóльшим, чем просто научным подходом, это была мыслительная позиция, которую приняли люди XIX века, эпохи, характеризующейся большим развитием промышленности и естественных наук. Позитивизм был в духе этих времён, это был способ мы
Рефераты Философия
User Slolka : 24 сентября 2013
10 руб.
Что мешает коммерциализации российской науки?
Как это может показаться ни странно, но ученые порой бывают неадекватны в обыденной жизни. Они склонны идеализировать окружающую действительность – строят модели общественной жизни, исходя из своих желаемых представлений, почему-то отказываясь замечать противоречия между моделью и фактами, вовремя не корректируют свои убеждения и поведение. Фактически тот свой базовый навык, который отличает естественников от гуманитариев – соотносить модельные представления и реальную действительность, они ника
Менеджмент Работа
User alfFRED : 23 октября 2013
10 руб.
Гидромеханика РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина Гидростатика Задача 11 Вариант 0
Решить задачу 10 при условии, что слева жидкости нет и Н2 = 0. Задача 10 Прямоугольный поворотный щит размером L × B закрывает выпускное отверстие резервуара с жидкостью. Справа от щита уровень жидкости H1, слева – H2. Щит открывается с помощью троса, перекинутого через неподвижный блок. Температура жидкости t °C. Определить силу T натяжения троса, необходимую для открытия щита, если пренебрегать трением в цапфах (см. сноску 1).
Задачи Гидравлика
User Z24 : 6 декабря 2025
150 руб.
Гидромеханика РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина Гидростатика Задача 11 Вариант 0
up Наверх