Контрольная работа по дисциплине "Дифференциальные и разностные уравнения"
Состав работы
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Найти общее решение дифференциального уравнения:
2. Найти частное решение дифференциального уравнения, удовлетворяющего данному начальному условию:
3. Найти решение задачи Коши для линейного дифференциального уравнения второго порядка: а) классическим методом; б) операторным методом.
, , .
4. Решить систему дифференциальных уравнений
2. Найти частное решение дифференциального уравнения, удовлетворяющего данному начальному условию:
3. Найти решение задачи Коши для линейного дифференциального уравнения второго порядка: а) классическим методом; б) операторным методом.
, , .
4. Решить систему дифференциальных уравнений
Дополнительная информация
Уважаемый студент, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Дифференциальные и разностные уравнения
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Рецензия:Уважаемая ****
Ваша работа зачтена.
Агульник Владимир Игоревич
Оценена Ваша работа по предмету: Дифференциальные и разностные уравнения
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Рецензия:Уважаемая ****
Ваша работа зачтена.
Агульник Владимир Игоревич
Похожие материалы
Контрольная работа по дисциплине: «Дифференциальные и разностные уравнения»
Мария114
: 24 мая 2017
1. Найти общее решение дифференциального уравнения:
2. Найти частное решение дифференциального уравнения, удовлетворяющего данному начальному условию:
3. Найти решение задачи Коши для линейного дифференциального уравнения второго порядка: а) классическим методом; б) операторным методом.
4. Решить систему дифференциальных уравнений
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: «Дифференциальные и разностные уравнения». Вариант №03.
DO SibGuti
: 13 марта 2017
Дисциплина «Дифференциальные и разностные уравнения»
Контрольная работа
Вариант 3
1. Найти общее решение дифференциального уравнения:
2. Найти частное решение дифференциального уравнения, удовлетворяющего данному начальному условию:
3. Найти решение задачи Коши для линейного дифференциального уравнения второго порядка: а) классическим методом; б) операторным методом.
, , .
4. Решить систему дифференциальных уравнений
ФГОБУ ВПО «Сибирский государственный университет телек
149 руб.
Другие работы
Онлайн-тест. Иностранный язык (английский) (часть 2-я).
rmn77
: 29 мая 2021
Онлайн-тест. Иностранный язык (английский) (часть 2). Помогу пройти онлайн тест.
Вопрос №1
If the chief executive … , we’ll start the meeting on time.
is not late
won’t be late
will be late
Вопрос №2
The device … detected charges moving through the circuit.
was used
using
used
Вопрос №3
If I … you, I would lend him the money.
was
were
am
Вопрос №4
If we use an electronic mailbox the files transmitted … not arrive in the same form.
would;
has;
doesn’t.
В
150 руб.
Расчет и конструирование элементов рабочей площадки. Балочная клетка.
ostah
: 16 сентября 2011
Чертеж А1
Пояснительная записка.
Содержание:
Расчет настила.
Расчет листа настила.
Расчет сварного шва.
Расчет балок настила.
Сбор нагрузок на балку настила.
Статический расчет.
Расчет главной балки.
Статический расчет главной балки.
Конструктивный расчет главной балки.
Проверка общей или боковой устойчивости главной балки.
Изменение сечения балки по длине.
Проверка общей устойчивости главной балки.
Проверка местной устойчивости стенки балки.
Расчет поясных швов главной балки.
Расчет опорного ре
49 руб.
Совершенствование адаптации предприятия
alfFRED
: 25 марта 2014
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….….4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКОЕ обоснование ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА…………………………………………………..……..6
1.1. Сущность и значение процесса адаптации…………………………………......6
1.2. Виды адаптации и факторы, влияющие на неё……………………...………....14
1.3. Управление процесса адаптации персонала…………………………...........….20
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ
ПЕРСОНАЛА В ОАО «ГИДРОАГРЕГАТ»………………………………………....29
2.1. Оценка финансовых результатов предприятия…………….………
10 руб.
Обучение персонала как фактор повышения эффективности производства
Aronitue9
: 31 июля 2015
Введение
Глава I. Обучение персонала как основа успешной работы организации
Человеческий ресурс – главный ресурс в организации
Понятие и оценка трудового потенциала
Управление процессом формирования и использования трудового потенциала
Обучение как один из факторов повышения трудового потенциала
Обучение как средство повышения ценности человеческих ресурсов организации
Обучение как средство достижения стратегических целей организации
Обучение как средство, облегчающее проведение организационных
400 руб.