Контрольная по Менеджменту, Вариант № 9
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
Оценка системы управления предполагает построение структуры управления объекта, на котором работает специалист, и описание функционального управления с использованием матричного метода.
Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать.
Практическое задание
Ситуация 3
Подчиненный игнорирует Ваши советы и указания по выполнению его работы, делает все по-своему, не обращая внимания на замечания.
Какое решение Вы примете по отношению к данному работнику?
Оценка системы управления предполагает построение структуры управления объекта, на котором работает специалист, и описание функционального управления с использованием матричного метода.
Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать.
Практическое задание
Ситуация 3
Подчиненный игнорирует Ваши советы и указания по выполнению его работы, делает все по-своему, не обращая внимания на замечания.
Какое решение Вы примете по отношению к данному работнику?
Дополнительная информация
Год сдачи: 2016
Оценка: зачет
Оценка: зачет
Похожие материалы
Контрольная работа "Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях". Вариант №9
sun525
: 18 апреля 2016
Задание к задаче
Необходимо рассчитать параметры работ сетевого графика на основании данных, приведенных в таблице 1.
Таблица 1. Данные о кодах работ сетевого графика и их продолжительности
90 руб.
Контрольная работа. Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях. Вариант №9
tefant
: 24 июня 2014
Задание к задаче
Необходимо рассчитать параметры работ сетевого графика на основании данных, приведенных в таблице 1.
Таблица 1. Данные о кодах работ сетевого графика и их продолжительности
Код работ Продолжительность работ сетевого графика по вариантам, рабочие дни
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1-2 6 3 5 5 6 3 7 3 6 6
1-3 3 7 3 2 4 6 4 8 2 3
1-4 5 4 2 5 2 4 4 5 3 3
2-3 3 2 6 5 4 2 4 2 7 5
2-5 4 5 4 3 3 7 5 4 3 3
3-4 0 4 7 6 4 3 1 7 8 5
3-6 6 6 0 7 2 6 7 5 0 2
3-7 4 0 3 6 0 4 3 0 4 0
4-8 2 5 4 5 5 2 2
190 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент. Вариант №9
IT-STUDHELP
: 26 апреля 2023
Вариант №9
Тема 9. Планирование как функция управления
------------------------------------------------------------------------------
Содержание:
Введение
1. Теоретическая часть
1.1. Сущность и принципы планирования
1.2. Этапы и методы планирования. Значение блока реализации плана, его основные элементы. Типы планов
1.3. Системный подход в планировании
1.4. Зарубежный опыт корпоративного планирования
2. Практическая часть
2.1. Характеристика организации
2.2. Особенности и специфика у
450 руб.
Контрольная работа (менеджмент)
тантал
: 18 августа 2013
Задача 1.
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать.
2.2. Произвести оценку деловых качеств работника управления, используя разработанную Вами карту оценки деловых качеств. Пр
100 руб.
Контрольная работа. Менеджмент
dem75
: 11 февраля 2011
2семестр
Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
Оценка системы управления предполагает построение структуры управления объекта, на котором работает специалист, и описание функционального управления с использованием матричного метода.
1.1 Существующая структура управления рассматриваемого объекта должна быть построена и изображена на рисунке с учётом требований:
выполнение принципа единоначалия;
функц
200 руб.
Контрольная работа. Менеджмент. 2016.
studypro
: 4 марта 2016
Цели и задачи управления организациями различных организационно-правовых форм на примере предприятия
Задание 1.1:
Сформулировать миссию организации с учетом требований, прописанных Ф. Котлером. Под организацией понимается любое предприятие, на котором вы работали, работаете, о деятельности которого имеете хорошее представление.
Задание 1.2:
Определите, какая организационно-правовая форма в наибольшей степени подходит для соответствующих типов организаций:
Таблица 1. Характер деятельности
Харак
250 руб.
49 руб.
Контрольная работа. Менеджмент. Вариант 3.
studypro2
: 28 июня 2017
1. Цели и миссия в системе управления организацией. 3
2. Власть и влияние. Классификация типов власти. 5
3. Используя классификацию потребностей, разработанную А. Маслоу, определите, какими способами менеджер, управляющий торговой компанией, может удовлетворять социальные потребности своих подчиненных, мотивируя их тем самым на более эффективный труд. 8
Список использованных источников 11
150 руб.
Другие работы
Проект автоматизированной информационной системы диспетчерской службы связи
evelin
: 22 января 2013
Для использования АИС «ДСС» (или использования после незначительных доработок) необходимо чтобы автоматизированный бизнес-процесс имел следующую структуру:
- Пользователь подаёт заявку на ТО СС, установленном на объекте. Факт проблем с СС сообщается в диспетчерскую по телефону.
- Диспетчер ДСС регистрирует заявку на ТО СС в журнале регистрации заявок АИС «ДСС».
- Заявка автоматически попадает исполнителю.
- Исполнитель выполняет работы по ТО СС, согласно наряду. Получает на бумажном документ
19 руб.
Сравнительное изучение социально-психологической адаптированности студентов мужского и женского пола
alfFRED
: 13 октября 2013
1. Определение термина «адаптированности». Фундаментальная типология индивидуальности
Судьба человека во многом определяется уровнем его адаптивности – врожденной и приобретенной способности к приспособлению ко всему многообразию жизни при любых условиях. Есть высоко-, средне- и низкоадаптивные люди. Врожденные основы адаптивности – это инстинкты, темперамент, конституция тела, эмоции, врожденные задатки интеллекта и способностей, внешние данные и физическое состояние организма. Уровень адаптив
Отчет по ознакомительной практике (ПОиВТ). Вариант 3
holm4enko87
: 20 апреля 2025
1. Задание
Написать программу, генерирующую для числового множества из n элементов сочетания по m элементов. Входные данные: n, m, множество. Выходные данные: все упорядоченные сочетания.
500 руб.
Контрольная работа. Тема №1 "Древняя Русь"
panterkangtu
: 7 февраля 2016
1. ДРЕВНЯЯ РУСЬ
ОБЪЯСНИТЕ, ЧТО ОЗНАЧАЮТ ЭТИ ПОНЯТИЯ ?
Анты, бояре, бортничество, былина, волок, волхвы, вотчина, иммунитет, каган, кривичи, норманнская теория, обельное холопство, община, община соседская, перелог (переложная система земледелия), подсека (подсечная система земледелия), половцы, путь "из варяг в греки", рожаница, рядовичи, русь, хазары, чудь, щур.
КОМУ ПРИНАДЛЕЖАТ ЭТИ ИМЕНА?
Анна Ярославна, Аскольд, Велес, Владимир Мономах, Даждьбог, Игорь, Илья Муромец, Коляда, Нестор, Олег,
100 руб.