Контрольная по Менеджменту, Вариант № 9
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
Оценка системы управления предполагает построение структуры управления объекта, на котором работает специалист, и описание функционального управления с использованием матричного метода.
Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать.
Практическое задание
Ситуация 3
Подчиненный игнорирует Ваши советы и указания по выполнению его работы, делает все по-своему, не обращая внимания на замечания.
Какое решение Вы примете по отношению к данному работнику?
Оценка системы управления предполагает построение структуры управления объекта, на котором работает специалист, и описание функционального управления с использованием матричного метода.
Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать.
Практическое задание
Ситуация 3
Подчиненный игнорирует Ваши советы и указания по выполнению его работы, делает все по-своему, не обращая внимания на замечания.
Какое решение Вы примете по отношению к данному работнику?
Дополнительная информация
Год сдачи: 2016
Оценка: зачет
Оценка: зачет
Похожие материалы
Контрольная работа "Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях". Вариант №9
sun525
: 18 апреля 2016
Задание к задаче
Необходимо рассчитать параметры работ сетевого графика на основании данных, приведенных в таблице 1.
Таблица 1. Данные о кодах работ сетевого графика и их продолжительности
90 руб.
Контрольная работа. Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях. Вариант №9
tefant
: 24 июня 2014
Задание к задаче
Необходимо рассчитать параметры работ сетевого графика на основании данных, приведенных в таблице 1.
Таблица 1. Данные о кодах работ сетевого графика и их продолжительности
Код работ Продолжительность работ сетевого графика по вариантам, рабочие дни
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1-2 6 3 5 5 6 3 7 3 6 6
1-3 3 7 3 2 4 6 4 8 2 3
1-4 5 4 2 5 2 4 4 5 3 3
2-3 3 2 6 5 4 2 4 2 7 5
2-5 4 5 4 3 3 7 5 4 3 3
3-4 0 4 7 6 4 3 1 7 8 5
3-6 6 6 0 7 2 6 7 5 0 2
3-7 4 0 3 6 0 4 3 0 4 0
4-8 2 5 4 5 5 2 2
190 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент. Вариант №9
IT-STUDHELP
: 26 апреля 2023
Вариант №9
Тема 9. Планирование как функция управления
------------------------------------------------------------------------------
Содержание:
Введение
1. Теоретическая часть
1.1. Сущность и принципы планирования
1.2. Этапы и методы планирования. Значение блока реализации плана, его основные элементы. Типы планов
1.3. Системный подход в планировании
1.4. Зарубежный опыт корпоративного планирования
2. Практическая часть
2.1. Характеристика организации
2.2. Особенности и специфика у
450 руб.
Контрольная работа (менеджмент)
тантал
: 18 августа 2013
Задача 1.
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать.
2.2. Произвести оценку деловых качеств работника управления, используя разработанную Вами карту оценки деловых качеств. Пр
100 руб.
Контрольная работа. Менеджмент
dem75
: 11 февраля 2011
2семестр
Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
Оценка системы управления предполагает построение структуры управления объекта, на котором работает специалист, и описание функционального управления с использованием матричного метода.
1.1 Существующая структура управления рассматриваемого объекта должна быть построена и изображена на рисунке с учётом требований:
выполнение принципа единоначалия;
функц
200 руб.
Контрольная работа. Менеджмент. 2016.
studypro
: 4 марта 2016
Цели и задачи управления организациями различных организационно-правовых форм на примере предприятия
Задание 1.1:
Сформулировать миссию организации с учетом требований, прописанных Ф. Котлером. Под организацией понимается любое предприятие, на котором вы работали, работаете, о деятельности которого имеете хорошее представление.
Задание 1.2:
Определите, какая организационно-правовая форма в наибольшей степени подходит для соответствующих типов организаций:
Таблица 1. Характер деятельности
Харак
250 руб.
49 руб.
Контрольная работа. Менеджмент. Вариант 3.
studypro2
: 28 июня 2017
1. Цели и миссия в системе управления организацией. 3
2. Власть и влияние. Классификация типов власти. 5
3. Используя классификацию потребностей, разработанную А. Маслоу, определите, какими способами менеджер, управляющий торговой компанией, может удовлетворять социальные потребности своих подчиненных, мотивируя их тем самым на более эффективный труд. 8
Список использованных источников 11
150 руб.
Другие работы
Планеты и законы их обращения
Elfa254
: 15 августа 2013
Солнечная система включает девять крупных планет, которые со своими 57 спутниками обращаются вокруг массивной звезды по эллиптическим орбитам (рис. 1). По своим размерам и массе планеты можно разделить на две группы – планеты земной группы, расположенные ближе к Солнцу, – Меркурий, Венера, Земля и Марс и планеты-гиганты – Юпитер, Сатурн, Уран и Нептун, находящиеся на значительно более удаленных орбитах от центральной звезды. Последняя из известных планет Плутон своей орбитой с радиусом около 6 м
Гидравлика УрИ ГПС МЧС Задание 9 Вариант 57
Z24
: 30 марта 2026
Ответить на теоретические вопросы:
Расчет каких аппаратов пожарной техники основан на уравнении Бернулли? Привести пример методики расчета одного из указанных аппаратов.
Сущность метода анализа размерностей. Вид формул для определения линейных и местных потерь напора. От каких величин зависят коэффициенты линейных (λ) и местных (ζ) потерь напора.
Решить задачу:
Вода по трубопроводу диаметром d и длиной l перекачивается с расходом Q. Уровень воды в резервуаре постоянный и равен Н. Определ
120 руб.
Основные наказания в уголовном праве Российской Федерации
alfFRED
: 14 сентября 2013
Содержание
Введение
1. Система и виды наказаний
1.1 Понятие системы наказаний
1.2 Виды и классификация наказаний
2. Основные наказания
2.1 Обязательные работы
2.2 Исправительные работы
2.3 Ограничение по военной службе
2.4 Ограничение свободы
2.5 Арест
2.6 Содержание в дисциплинарной воинской части
2.7 Лишение свободы на определенный срок
2.8 Пожизненное лишение свободы
2.9 Смертная казнь
Заключение
Список литературы
Введение
В уголовном праве под наказанием понимается:
правовое последствие пре
10 руб.
Поведение работников в организации
Lokard
: 28 марта 2014
I Введение
II Основная часть:
1. Личностные характеристики сотрудника
1.1 Восприятие
1.2 Направленность
1.3 Темперамент
1.4 Умственный и эмоциональный интеллект
1.5 Характер
2. Пять основных характерных черт личности
3. Типы поведения личности в организации
4. Формы поведения
5. Методы стимулирующего поведения
III Заключение
IV Литература
I Введение
Поведение человека слишком сложный процесс, чтобы быть объясненным в одном широком обобщении. Поведение – это то, что делает личность: чтение книги
25 руб.