Менеджмент. 5 задач.
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Практическое задание №1.
Рассчитать заработок работников предприятия, использующего форму оплаты труда по конечному результату. Бригада из 5 человек сдала объект под ключ. Объем выполненных работ составил 2 450 тыс. руб. Получена прибыль 380 тыс. руб. Оплата труда предусмотрена в размере 6% к объему выполненных и сданных заказчику работ и в размере 15% прибыли, полученной от сданных работ. Определить заработок бригады, подлежащий распределению.
Практическое задание №2.
Произвести расчет повременной оплаты труда бухгалтера, которому установлен оклад 36 000 руб. Какова будет начисленная ему за апрель 2016 года заработная плата при условии, что 3 рабочих дня в течение месяца были оформлены как отпуск без оплаты.
Практическое задание №3.
Рабочий-повременщик в течение месяца отработал 170 час. Его часовая тарифная ставка –109,5 руб. Определить заработок рабочего за месяц в рамках почасовой формы оплаты, если ему начислена премия 20% к оплате труда
Практическое задание №4.
Бригада, выполнившая ремонтные работы на условиях сдельной формы оплаты с распределением заработка между членами бригады пропорционально отработанному времени, имеет в своем составе трех рабочих одинакового разряда. Заработок бригады за сделанную работу составил 36000 руб. Затрачено на работы 60 чел-час, в том числе В.А.Степановым - 25 час., Н.К. Алексеевым - 18 час., О.В.Поповым - 17 час. Определить заработок каждого члена бригады.
Практическое задание №5.
Определить месячный заработок рабочих, работающих на условиях сдельной оплаты труда:
а) Прямая сдельная: токарь изготовил 160 изделий А с расценкой за единицу изделия «А» - 196 руб. и 70 изделий «Б» с расценкой 87,5 руб.;
б) Сдельно-прогрессивная: токарь изготовил 160 изделий. Расценка за единицу в пределах 140 изделий - 135 руб., более 140 изделий - выше на 10%. Определить заработок работника за все количество изделий;
в) Косвенная форма: вспомогательному работнику начислено 10% заработка обслуживаемых им основных рабочих. Заработок этих рабочих составил 158 000 руб. Какая сумма будет начислена вспомогательному работнику?
Рассчитать заработок работников предприятия, использующего форму оплаты труда по конечному результату. Бригада из 5 человек сдала объект под ключ. Объем выполненных работ составил 2 450 тыс. руб. Получена прибыль 380 тыс. руб. Оплата труда предусмотрена в размере 6% к объему выполненных и сданных заказчику работ и в размере 15% прибыли, полученной от сданных работ. Определить заработок бригады, подлежащий распределению.
Практическое задание №2.
Произвести расчет повременной оплаты труда бухгалтера, которому установлен оклад 36 000 руб. Какова будет начисленная ему за апрель 2016 года заработная плата при условии, что 3 рабочих дня в течение месяца были оформлены как отпуск без оплаты.
Практическое задание №3.
Рабочий-повременщик в течение месяца отработал 170 час. Его часовая тарифная ставка –109,5 руб. Определить заработок рабочего за месяц в рамках почасовой формы оплаты, если ему начислена премия 20% к оплате труда
Практическое задание №4.
Бригада, выполнившая ремонтные работы на условиях сдельной формы оплаты с распределением заработка между членами бригады пропорционально отработанному времени, имеет в своем составе трех рабочих одинакового разряда. Заработок бригады за сделанную работу составил 36000 руб. Затрачено на работы 60 чел-час, в том числе В.А.Степановым - 25 час., Н.К. Алексеевым - 18 час., О.В.Поповым - 17 час. Определить заработок каждого члена бригады.
Практическое задание №5.
Определить месячный заработок рабочих, работающих на условиях сдельной оплаты труда:
а) Прямая сдельная: токарь изготовил 160 изделий А с расценкой за единицу изделия «А» - 196 руб. и 70 изделий «Б» с расценкой 87,5 руб.;
б) Сдельно-прогрессивная: токарь изготовил 160 изделий. Расценка за единицу в пределах 140 изделий - 135 руб., более 140 изделий - выше на 10%. Определить заработок работника за все количество изделий;
в) Косвенная форма: вспомогательному работнику начислено 10% заработка обслуживаемых им основных рабочих. Заработок этих рабочих составил 158 000 руб. Какая сумма будет начислена вспомогательному работнику?
Дополнительная информация
Решение задач.
Похожие материалы
Контрольная работа по предмету ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ, 5 задач
тантал
: 8 августа 2013
Задача № 1.
Используя приведённую ниже финансовую отчётность найти следующие показатели финансовой деятельности предприятия на конец отчётного периода:
1. Коэффициент покрытия.
2. Коэффициент ликвидности.
3. Ликвидность запасов.
4. Коэффициент чистой прибыли.
5. Коэффициент рентабельности активов.
Задача № 2.
Определите эффект финансового рычага при 8- кратном соотношении собственных и заёмных средств, средней ставке в 25% по кредиту и уровню экономической рентабельности предприятия – 15%.
Зад
100 руб.
Менеджмент
Marina4
: 5 ноября 2021
Прочитайте приведенные ниже высказывания. Выберете те высказывания, которые, по вашему мнению, соответствуют роли ведущего на совещании:
Вы развиваете идеи других участников и предлагаете свои;
Участники говорят одновременно, а вы молча с интересом взираете: кто кого «переговорит».
Придерживаетесь роли нейтрального помощника;
Поддерживаете посторонние, но интересные лично вам темы;
Вступаете в споры с участниками;
Защищаете участников совещания и их идеи от нападок
Помогаете группе сконце
250 руб.
Менеджмент
tish1983
: 12 июня 2021
Задание 1
Цель задания: систематизировать теоретические знания в области различных направлений менеджмента.
Содержание задания: заполните следующую таблицу, изложив в ней различные школы и направления в менеджменте в хронологической последовательности:
Задание 2
Определите стиль руководства.
Для определения возможного вашего стиля работы в качестве руководителя предлагается несколько ситуаций производственного, экономического и социального характера и варианты их решения.
2. В связи с сокращение
300 руб.
Менеджмент
Максим336
: 6 июня 2020
№ п/п Содержание вопроса Варианты ответа
1 Теория ожиданий Врума относится к группе: а) теорий содержания мотивации;
б) теорий процесса мотивации.
2 Ориентируясь на какой ситуационный фактор, лидер должен выбирать эффективный стиль руководства согласно теории жизненного цикла Поля Херси и Кена Бланшара? а) уровень зрелости подчиненных;
б) уровень зрелости лидера;
в) мотивация подчиненных.
3 Психическое напряжение, связанное с преодолением несовершенства организационных условий труда, с высокими
150 руб.
Менеджмент
Максим336
: 6 июня 2020
2.Интерактивная деятельность (решение кейса)
Кейс содержит ситуацию, требующую решения на основе использования теоретических аспектов и положений менеджмента.
При решении ситуации кейса обучающиеся должны:
1) проанализировать предложенную ситуацию, выделить значимые моменты, влияющие на её решение и дать им оценку;
2) используя материалы кейса, выделить технологии менеджмента, необходимые для решения ситуации;
3) сформулировать и предложить возможные решения ситуации, выбрать лучшее из них.
П
200 руб.
Менеджмент
Максим336
: 6 июня 2020
Кейс. Программы «Медэкс»
Компания «Медэкс» занималась разработкой и продажей в России и в некоторых странах СНГ компьютерных финансовых программ для медицинских учреждений. Компания была основана несколько лет назад Олегом Владимировичем Петренко, бывшим высокопоставленным чиновником всесоюзного в то время Министерства здравоохранения. В настоящее время в компании работали около 30 аналитиков и программистов.
Раз в месяц правление компании проводило обсуждение планов, проблем и возможностей, име
200 руб.
Менеджмент
karaleva
: 8 января 2020
За счет внедрения компьютерных технологий, обеспечивающих совершенствование документооборота, предприятие достигло сокращения затрат рабочего времени по обработке документов в количестве 30 000 чел.-ч. в год. Численность работников аппарата управления составляет 300 человек. Годовой фонд рабочего времени одного управленческого работника составил 1830 часов. Среднегодовая заработная плата одного работника составляет 240 000 руб. Затраты на разработку и внедрение компьютерных технологий составили
250 руб.
Менеджмент
karaleva
: 8 января 2020
В коммуникативном процессе организации имеет место искажение информации, проходящей по каналам связи. Главный инженер организации проводит производственное совещание, в ходе которого обсуждается и эта проблема. Участники совещания высказывают мнения о том, с чем связано искажение информации. Начальник цеха Феоктистов считает: «Основное искажение происходит из-за фильтрации информации при ее движении вверх, вниз или по уровням управления. В целях ускорения движения информации сведения интегрируют
120 руб.
Другие работы
Формула Пуассона
1231233
: 21 сентября 2010
«Теория вероятностей, математическая статистика и случайные процессы» Экзамен. Вариант № 03
1. Тема: Формула Пуассона.
Задача: На факультете 365 студентов. Какова вероятность того, что у двух из них день рождения 1 января?
2. Тема: Мат. ожидание дискретной с.в.
Задача: Найти мат. ожидание дискретной с.в., заданной рядом распределения.
23 руб.
Анализ речи Калугиной Л.П. (к\ф «Служебный роман») – стиль речи, функции и черты стиля речи, лексические средства.
Кошка
: 10 ноября 2016
ЗАЧЕТНАЯ РАБОТА ПО КУРСУ «ДЕЛОВАЯ РИТОРИКА» вариант 3
Уважаемые студенты, в качестве зачетного задания вам предложен анализ речи делового человека ( см. лекция 3).
Выбор персоналии (делового человека), для анализа, - индивидуальный: это может быть политик, комментатор, медиаперсона, герой фильма, художественного произведения и т.д.
В титульном листе нужно обязательно указать номер варианта и его название. Аналитическую часть работы выделите цветом, следуйте образцу.
200 руб.
Кривошип станка качалки ПШГН8-3-4000-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
https://vk.com/aleksey.nakonechnyy27
: 26 мая 2016
Кривошип станка качалки ПШГН8-3-4000-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
297 руб.
Технологический процесс восстановления ведущего вала КПП (курсовой проект)
kurs9
: 26 апреля 2015
Курсовой проект в своем объеме содержит 3 листа графической части и по-яснительную записку объемом 33 лист.
В курсовом проекте разработаны технологические процессы дефектации и восстановления ведущего вала, были произведены: выбор и обоснование способов обнаружения дефектов; выбор и обоснование применение различных способов восстановления детали; разработка маршрута восстановления детали; выбор технологических режимов и норм времени на основные операции восстановления.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
690 руб.