HR-менеджмент. Вариант №2. Анализ движения и оценка состояния персонала
Состав работы
|
|
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
- Программа для просмотра изображений
Описание
1. Введение 3
2. Анализ движения персонала 4
2.1. Степень мобильности персонала 4
3. Оценка состояния персонала 7
3.1. Цели и оценка персонала 7
3.2. Задачи оценки персонала 8
3.3. Субъекты оценки персонала 8
3.4. Объекты оценки персонала 9
3.5. Предмет оценки персонала 9
4. Критерии оцени персонала 11
5. Оценка результатов трудов персонала 11
6. Классификация методов оценки 14
7. Заключение 19
8. Список используемых источников 20
2. Анализ движения персонала 4
2.1. Степень мобильности персонала 4
3. Оценка состояния персонала 7
3.1. Цели и оценка персонала 7
3.2. Задачи оценки персонала 8
3.3. Субъекты оценки персонала 8
3.4. Объекты оценки персонала 9
3.5. Предмет оценки персонала 9
4. Критерии оцени персонала 11
5. Оценка результатов трудов персонала 11
6. Классификация методов оценки 14
7. Заключение 19
8. Список используемых источников 20
Дополнительная информация
Уважаемый студент, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: HR-менеджмент
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 05.04.2018
Рецензия:Уважаемый ,заявленная Вами тема раскрыта, работа может быть зачтена.
Оценена Ваша работа по предмету: HR-менеджмент
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 05.04.2018
Рецензия:Уважаемый ,заявленная Вами тема раскрыта, работа может быть зачтена.
Похожие материалы
HR-менеджмент. Вариант №2
IT-STUDHELP
: 2 декабря 2021
2 Задание на выполнение контрольной работы
Контрольная работа выполняется в форме реферата. Тема реферата выбирается в соответствии с последним номером пароля из списка, представленного в таблице 1. В отдельных случаях, студент может выполнять работу по предложенной им теме при условии ее согласования с преподавателем.
Таблица 1-Темы рефератов
№ Тема реферата
2 Анализ движения и оценка состояния персонала
Содержание
Введение 3
1. Понятие персонала и кадровая политика ООО «Комидо
500 руб.
Инновационный менеджмент. Вариант №2.
studypro
: 7 сентября 2016
Вариант № 2
1. Теоретическое задание. Раскройте сущность и содержание термина «инновация» или «нововведение». Проанализируйте различные подходы к классификации инноваций, рассмотрите их разновидности. Рассмотрите особенности инновационного процесса (процесса создания инноваций), охарактеризуйте его стадии и этапы. Изложите цель, задачи и функции инновационного менеджмента.
2. Ситуационное (практическое) задание. Предложите новшество для улучшения деятельности организации, в которой Вы работает
150 руб.
Инновационный менеджмент. Контрольная. Вариант №2
dgrmaa
: 22 октября 2014
Исходные данные
Постоянные затраты предприятия, руб - Рпост = 7500
Переменные затраты в расчете на единицу продукции, руб./ед. - Рпер = 16
Цена 1 единицы продукции, руб. – Р1 = 22
Прогнозный объем продаж, ед. – КПРОГ = 1700
Постоянный коэффициент С – Рпер/Р1 = 0,73
Для оборотного рычага:
- рост объема продаж на 10%;
- снижение объема продаж на 15%.
Срок использования лицензии, лет – Т = 7
Ставка роялти, % – R = 8
Норма дисконта – r = 10%
Данные по основному конкуренту:
Рпост = 8000 руб
Рпер =
200 руб.
Инвестиционный менеджмент в сфере инфокоммуникаций. Вариант 2
troy777
: 11 декабря 2019
По заданию руководства фирмы необходимо оценить экономическую эффективность инвестиционного проекта, проанализировать целесообразность его включения в план стратегического развития. Определить чистую текущую стоимость (NPV), индекс доходности (PI), внутреннюю норму доходности (IRR), срок окупаемости (DPBP). По итогам проведенных расчетов сделать выводы.
Распределение чистого потока денежных средств (NCF) по годам проектного периода представлено в таблице 1.1.
Таблица 1.1 - Исходные данные к выпо
500 руб.
Инвестиционный менеджмент в сфере инфокоммуникаций. Вариант №2
Максим112
: 17 июля 2019
Наименование показателя Вариант выполнения расчетов
2
Ставка дисконтирования, % 25
Чистый поток денежных средств (NCF),
тыс. руб. по годам проектного периода:
1 год 430
2 год 1300
3 год 2200
4 год 3700
Инвестиции осуществляются единовременно до начала реализации проекта (нулевой этап) и составляют, тыс. руб. 3700
300 руб.
Менеджмент и маркетинг в информационных технологиях. Вариант №2
Багдат
: 22 февраля 2018
Целью выполнения контрольной работы является закрепление теоретических знаний, полученных по теме “Сетевое планирование и управление” и получение практических навыков расчета параметров работ сетевого графика табличным методом.
Задание к задаче:
Необходимо рассчитать параметры работ сетевого графика на основании данных, приведенных в таблице 1.
93 руб.
Стратегический менеджмент. Вариант №2. Контрольная работа
nastia9809
: 16 октября 2017
SWOT анализ
Задание.
Руководствуясь методологией, изложенной в лекционном материале, а также примером в приложении 1, необходимо провести SWOT-анализ любого объекта (предприятия), проанализировав влияние на него 10 внешних факторов и 10 внутренних.
Решение:
Исследуем предприятие по предоставлению сотовой связи.
Заполняем Таблицу 1.
В разделе “О” заполняем столбцы перечнем благоприятных возможностей, которые могут представиться в будущем. В разделе “Т” выполняем тоже для угроз. В строке Рj про
100 руб.
Инвестиционный менеджмент в сфере инфокоммуникаций. Вариант 2
VVA77
: 17 сентября 2017
Задание
По заданию руководства фирмы необходимо оценить экономическую эффективность инвестиционного проекта, проанализировать целесообразность его включения в план стратегического развития. Определить чистую текущую стоимость ( NPV ), индекс доходности ( PI ), внутреннюю норму доходности ( IRR ), срок окупаемости ( DPBP ). По итогам проведенных расчетов сделать выводы.
Распределение чистого потока денежных средств ( NCF ) по годам проектного периода представлено в таблице 1.
Таблица 2-Исходные д
500 руб.
Другие работы
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
mosintacd
: 28 июня 2024
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 20 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. We have … to an agreement
2. Our senses are … a great role in non-verbal communication
3. Saving time at business communication leads to … results in work
4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
150 руб.
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
studypro
: 13 октября 2016
Практическое задание 2
Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности.
Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Aronitue9
: 24 августа 2012
Содержание:
Введение
Теоретические основы бюджетного финансирования
Понятие и сущность бюджетного финансирования
Характеристика основных форм бюджетного финансирования
Анализ бюджетного финансирования образования
Понятие и источники бюджетного финансирования образования
Проблемы бюджетного финансирования образования
Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования
Заключение
Список использованный литературы
Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
sibsutisru
: 3 сентября 2021
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)”
Билет 2
Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы:
a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a;
if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end;
if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
200 руб.