200

HR-менеджмент. Вариант №2. Анализ движения и оценка состояния персонала

ID: 202393
Дата закачки: 24 Июля 2019
Продавец: Максим (Напишите, если есть вопросы)
    Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Работа Контрольная
Сдано в учебном заведении: ДО СИБГУТИ

Описание:
1. Введение           3
2. Анализ движения персонала        4
2.1. Степень мобильности персонала       4
3. Оценка состояния персонала        7
3.1. Цели и оценка персонала        7
3.2. Задачи оценки персонала        8
3.3. Субъекты оценки персонала        8
3.4. Объекты оценки персонала        9
3.5. Предмет оценки персонала        9
4. Критерии оцени персонала        11
5. Оценка результатов трудов персонала      11
6. Классификация методов оценки       14
7. Заключение           19
8. Список используемых источников       20


Комментарии: Уважаемый студент, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: HR-менеджмент
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 05.04.2018
Рецензия:Уважаемый ,заявленная Вами тема раскрыта, работа может быть зачтена.

Размер файла: 123,2 Кбайт
Фаил: (.rar)
-------------------
Обратите внимание, что преподаватели часто переставляют варианты и меняют исходные данные!
Если вы хотите, чтобы работа точно соответствовала, смотрите исходные данные. Если их нет, обратитесь к продавцу или к нам в тех. поддержку.
Имейте ввиду, что согласно гарантии возврата средств, мы не возвращаем деньги если вариант окажется не тот.
-------------------

Скачать

Добавить в корзину

Занесено в корзину

    Скачано: 4         Коментариев: 0

Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них.
Опять не то? Мы можем помочь сделать!

Некоторые похожие работы:

СИНЕРГИЯ Организационное поведение Тест 100 баллов 2024 год
СИНЕРГИЯ Управление человеческими ресурсами - Тест 100 баллов 2023 год
СИНЕРГИЯ Talent менеджмент Тест 100 баллов
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Talent менеджмент Тест 100 из 100 баллов 2023 год
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: Оптимизация работы по набору, отбору и профессиональной адаптации персонала в ООО «МЛ-СЕРВИС», г. Екатеринбург (оригинальность по системе АП 46,63%)
БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА на тему "Аудит эффективности системы HR-менеджмента"(оригинальность по системе АП 66,43%)
Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами.