Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
500 Правовая среда бизнеса.ID: 205769Дата закачки: 06 Января 2020 Продавец: studypro3 (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Практические занятия и отчеты Описание: ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ ЗАДАЧИ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО РЕШЕНИЯ ЗАДАЧА 1. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬНИЦЫ Светлана и Ольга зарегистрированы как предприниматели без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели). Они арендуют помещение для парикмахерской и работают в нём. Каждая из них получает стабильный доход от своей деятельности. Проработав несколько лет вместе, они думают над тем, чтобы расширить свой бизнес: купить, или снять ещё помещение, а также нанять персонал в эти помещения. Они обсуждают различные варианты сотрудничества: продолжить свою деятельность, оставаясь предпринимателями, но заключить при этом какой-то договор о совместной деятельности, или же стоит создать юридическое лицо. ЗАДАНИЕ Вам необходимо ответить на следующий вопрос: Что делать Светлане и Ольге? Дайте свой совет. Объясните, почему им следует поступить в соответствии с Вашей рекомендацией. ЗАДАЧА 2. ЧИПСЫ В арбитражный суд поступило заявление прокурора о привлечении предпринимателя (ПБОЮЛ) Ляпина, занимающегося изготовлением и упаковкой продуктов питания (чипсов), к административной ответственности по ст. 14.10 КоАП РФ, за незаконное использование товарного знака, нанесённого на упаковки партии чипсов. Ляпин требования не признал, пояснив, что товарный знак (логотип) для нанесения на упаковку был предоставлен ему ООО "Интер", для которого он изготавливал продукцию (чипсы). Сам он реализацией продукции не занимался. О том, что указанный товарный знак (логотип) зарегистрирован в отношении ряда товаров и у него есть правообладатель, он, Ляпин, также не знал. Рассмотрев материалы дела, суд в удовлетворении исковых требований отказал. ЗАДАНИЕ. Вам необходимо ответить на следующий вопрос: 1. Законно ли решение суда? Почему? ЗАДАЧА 3. ОПАСНАЯ ПРОФЕССИЯ. ЭКСПЕДИТОР Вадим был оформлен в соответствии с требованиями трудового законодательства и приступил к работе с 01 февраля 2009 года. С ним был заключён трудовой договор, а также договор о полной индивидуальной материальной ответственности, так как работа экспедитора связана с перемещением товарно-материальных ценностей. Суть работы экспедитора, полагаю, в общих чертах, Вы представляет. Экспедитор берёт товар на складе своей компании и развозит его по различным торговым точкам (магазинам), с которыми оптовая компания состоит в договорных отношениях, передаёт им товар по счетам-фактурам, а также получает от этих торговых точек (магазинов) наличные деньги за поставленный товар, при этом выдаёт им соответствующие кассовые документы, подтверждающие получение денежных средств. Работа в целом не сложная, но весьма ответственная, требующая внимательности. А Вадим не любил все эти бумажки, отчёты, ответственность, в общем, - сплошные верёвки, да и денег хотелось получать побольше. И как только, он посчитал, что может найти себе более достойную работу, он написал заявление об увольнении по собственному желанию. 15 июля 2009 года он был уволен по собственному желанию. При увольнении, к Вадиму со стороны оптовой компании никаких претензий не предъявлялось. Вадим получил расчёт. 15 января 2010 года при проведении сверки взаиморасчётов между оптовой компанией и торговыми точками, в результате которой, оказалось, что одна из торговых точек (магазин), которую обслуживал Вадим, имеет долг перед оптовой компанией в сумме 3 600 (три тысячи шестьсот) рублей. Правда, при этом, представители торговой точки (магазина) предъявили кассовые документы, согласно которым, указанную сумму они передали Вадиму 15 июня 2009 года, то есть в тот период, когда Вадим официально работал в оптовой компании. Но деньги в кассу оптовой компании не поступили, Вадим их туда не передавал. Получалось, что либо Вадим случайно забыл внести деньги в кассу оптовой компании, либо попросту их присвоил. Как быть в этой ситуации? С кого взыскать недостачу? Что это случайность, или умысел? Можно ли взыскать деньги с торговой точки (магазина)? Пожалуй, - нет, у них есть все необходимые надлежащим образом оформленные документы, подтверждающие передачу денег Вадиму. Можно ли взыскать деньги с Вадима? Но он больше не работал, а в момент увольнения к нему никаких претензий не было. Может быть, простить Вадима, ведь он действительно мог случайно забыть эти деньги передать в кассу оптовой компании. Ведь сумма ничтожна мала, теряются гораздо большие деньги. Оптовая компания, - богатая компания, с большими оборотами. Может быть, для начала, предложить Вадиму добровольно вернуть деньги в кассу, а если он откажется обратиться в суд с иском о взыскании денег (ведь с ним был подписан договор о полной материальной ответственности), или сразу написать заявление в милицию и привлечь Вадима к уголовной ответственности? Вариантов много. Любой вариант, который Вы выберете, так, или иначе повлияет на дальнейшую жизнь Вадима, а может быть изменит и ещё чьи-то жизни. ЗАДАНИЕ. Вам необходимо разрешить данную ситуацию рассмотрев все возможные варианты, предложить свои варианты (законные), и ответить на следующие вопросы: 1. Может или нет, оптовая компания взыскать в законном порядке с Вадима деньги, если Вадим откажется вернуть их в кассу добровольно? 2. Каким образом, Вы, как руководитель оптовой компании, должны поступить в этой ситуации для того, чтобы вернуть деньги в кассу компании? Размер файла: 66 Кбайт Фаил: 
(.doc)
------------------- Обратите внимание, что преподаватели часто переставляют варианты и меняют исходные данные! Если вы хотите, чтобы работа точно соответствовала, смотрите исходные данные. Если их нет, обратитесь к продавцу или к нам в тех. поддержку. Имейте ввиду, что согласно гарантии возврата средств, мы не возвращаем деньги если вариант окажется не тот. -------------------
Скачано: 4 Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! |
||||
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Административное право / Правовая среда бизнеса.
Вход в аккаунт: