"Рынок труда: сущность, функции, механизм функционирования в рыночной экономике" Вариант №1

Состав работы

material.view.file_icon C1FC5A2F-6FBC-42A0-B2AD-A3E2D3E8BF79.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Теоретическая часть
Введение……………………………………………………………………………...2
1. Сущность понятия «рынок труда», особенности, функции……………………3
2. Состояние и государственное регулирование рынка труда в России
в 2015 году……………………………………………………………………………8
Заключение………………………………………………………………………….15
Список использованных источников………….......................................................16
Расчетная часть (Вариант №1)
Задание 1…………………………………………………………………………….18
Задание 2…………………………………………………………………………….19
Задание 3…………………………………………………………………………….20
Задание 4…………………………………………………………………………….22
Задание 1


Определите сумму заработной платы рабочего V разряда (часовая тарифная ставка 134 рубля, продолжительность смены – 7 часов при 5 – дневной рабочей неделе), если он выполнил норму выработки на 112 %, отработал 22 смены, из которых 6 вечерних смен, 5 ночных и один день работал сверхурочно на ликвидации аварии 3 часа. Премия за перевыполнение плана начисляется в размере 30 % заработка. За работу в вечернюю смену установлена доплата в 20 % тарифной ставки, в ночную смену 40 % тарифной ставки Работа сверхурочно оплачивается в двойном размере. Доплаты учитываются при начислении премии. 
Задание 2

Рассчитать общую суму заработной платы рабочего – сдельщика, если норма выработки составляет 463 детали, расценки указаны в таблице. Рабчим произведено 485 деталей. Ему полагается премия – за 100 % - ное выполнение норм – 10 % и за каждый процент перевыполнения – по 1,5 % сдельного заработка.
Номер варианта 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Сдельная расценка, руб. 52 54 56 58 60 65 63 67 68 70
Отделу из 4 человек начислен месячный фонд заработной платы в размере 84 000 руб. По данным таблицы, распределите заработок в отделе по бестарифной системе.

Ф.И.О. ККУ КТУ Отработанное время, часы (по вариантам)
   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Зимин Н.И. 1,4 3 176 172 168 175 165 170 178 171 182 165
Сидоров В.М. 1,7 5 154 150 152 156 160 162 148 161 155 157
Петров С.М. 1,2 4 170 169 168 173 177 175 165 166 171 174
Иванов В.Л. 1,5 4 162 152 156 159 164 154 166 178 169 177

Определить рост производительности труда на предприятии трудовым и стоимостным методами по реализованной продукции на 1 работающего, исходя из условий.
Показатели Варианты
 1; 6 2; 7 3; 8 4; 9 5; 10
Выпуск продукции, шт.
Базисный год
изделие А
изделие Б
Отчетный год
изделие А
изделие Б 

Норма времени на одно
изделие, нормо-час
Базисный год
изделие А
изделие Б
Отчетный год
изделие А
изделие Б 

Реализованная продукция,
тыс. руб.
Базисный год
Отчетный год 

Численность промышленно-
Производственного
персонала, чел.
Базисный год
Отчетный год 

Сделать выводы, отвечая на вопрос: «Почему производительность труда, рассчитанная трудовым методом, отличается по темпам изменения от производительности труда, рассчитанной стоимостным методом?».

Дополнительная информация

работа сдана в 2017 году - зачет
Рынок труда сущность, условия функционирования, модели
Введение………………………………………………………………………….…3 1. Рынок труда: условия функционирования и модели………………………..…4 2. Необходимость регулирования рынка труда……………………………….…..9 2.1. Механизм саморегулирования рынка труда…………………………...…..9 2.2 Государственное регулирование рынка труда и его необходимость в России…………………………………………………………………….…...……11 2.3 Правовое регулирование рынка труда………………………………….....16 3. Перспективы развития рынка труда……………………………..…………….19 Заключение………………………………………………………………………....24 Библио
User alfFRED : 23 февраля 2014
10 руб.
Рынок труда механизм функционирования, сущность, проблемы равновесия
СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………………….......3 I. Рынок труда………………………………………………………………………5 1.1. Эволюция понятия «рынок труда»…………………………………………….5 1.2. Сущность и формы проявления рынка труда……………………………........7 1.3. Структура рынка труда…………………………………………………………9 1.4. Механизм и особенности функционирования рынка труда…………….......14 II. Рынок труда в Республике Казахстан………………………………………….17 2.1. Особенности рынка труда в Республике Казахстан и регионах……………17 2.2. Уровень оплаты труда в Респ
User alfFRED : 22 февраля 2014
10 руб.
Рынок труда
Содержание 1.Рынок: причины возникновения, его функции и структура; 2.Социально-экономические последствия безработицы и её методы сокращения. Безработица в России; 3.Россия в структуре Мирового хозяйства. 4.Задача. 5.Литература
User Анастасия160 : 19 января 2016
130 руб.
СИБИТ_Кейс_ Рынок труда
Кейс 1. Строительный рабочий Федор работает на условиях поденного найма при ставке заработной платы 100 руб. в час в городе Н. Из-за колебаний в спросе он работает в ****** Кейс 2. В 70-е годы Швеция разработала несколько новых стратегий для рынка труда, влияющих на увольнения. Три из них заслуживают особого внимания: 1) предприятия, которые при спаде производства вместо увольнения работников организовывали для них обучение на месте работы, получали государственные субсидии; 2) все работники
User gerasimov74 : 31 марта 2020
500 руб.
Рынок труда в России
Введение 4 Глава 1 Теоретические вопросы сущности рынка труда 6 1.1 Рынок труда и заработная плата 6 1.2 Особенности товара «труд» 9 1.3 Типология и структура рынка труда 11 Глава 2 Анализ особенностей рынка труда в современной России 15 2.1 Современное развитие рынка труда в России 15 2.2. Проблемы трудовых ресурсов в России 21 2.3. Государственная политика в области занятости населения 25 Заключение 30 Библиографический список 32
User Алёна51 : 5 октября 2017
100 руб.
Рынок труда и безработица
Содержание Введение……………………………………………………………….….…….3 1. Сущность и функции рынка труда……………………….……..…...…….4 1.1 Структура рынка труда……………………………………………..….…..4 2. Причины и формы безработицы…………………………………..………8 2.1 Сущность безработицы…………………………………………………….8 2.2 Причины и основные формы безработицы………………………...……..8 2.3 Социальные и экономические последствия безработицы……………… 10 3. Государственное регулирование рынка труда…………………….…..…..11 4. Особенности и современное состояние российского рынка
User fitaria : 27 августа 2013
50 руб.
Рынок труда в Северодвинске
Содержание Введение 1. Рынок труда 2. Типы и сегменты рынков труда 2.1 Функционирование рынка труда 3. Виды(Модели) рынков труда 4. Занятость 5.Безработица 5.1 Виды безработицы 5.2Безработица в Северодвинске 6.Государственное регулирование рынка труда Заключение.... Список литературы Введение Рынок труда является одним из наиболее сложных рынков, которые существуют и функционируют. В отличие от других рынков специфика этого рынка состоит в том, что здесь объектом контрактов выступает сам ч
User Qiwir : 16 августа 2013
10 руб.
Международный рынок труда
Понятие международного рынка труда и условия его формирования Международный рынок труда и его виды Особенности и последствия формирования рынка труда Формирование единой системы легального экспорта-импорта рабочей силы Международная мобильность рабочей силы Понятие «мобильность рабочей силы» в макроэкономике Мобильность труда, не связанная с миграцией Глобализационный аспект мобильности рабочей силы Структура и динамика международного рынка рабочей силы Современное состояние международн
User Elfa254 : 15 апреля 2013
5 руб.
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх