Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
200 Контрольная работа №1 по дисциплине: МДК 04.01 Планирование и организация работы структурного подразделения (вариант 6)ID: 206479Дата закачки: 03 Февраля 2020 Продавец: hellofromalexey (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Работа Контрольная Форматы файлов: Microsoft Word Сдано в учебном заведении: КТ МТУСИ Описание: Вариант №6 1.Теоретический вопрос. Понятие мотивации. Основные принципы мотивации. Материальные и нематериальное стимулирование персонала. Какие способы, инструменты мотивации работников применяются в Вашей организации. 2. Задача 1. Рассчитайте стоимостные показатели эффективности использования основных производственных фондов (основных средств): фондоотдачу, фондоёмкость, фондовооружённость с точностью до 0,01. Поясните экономический смысл результатов расчёта показателей. Доходы от услуг связи, тыс. руб. 34031 Среднегодовая численность работников, чел. 48 Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. 75624 Напишите мероприятия по повышению фондоотдачи предприятий связи. 3. Задача 3. Рассчитайте показатели эффективности использования трудовых ресурсов предприятия (расчёт с точностью до 0,1): - производительность труда по плану и фактическому выполнению; - индекс производительности труда (расчёт с точностью до 0,001); - темп роста производительности труда; - прирост производительности труда в %; - прирост производительности труда в абсолютном (стоимостном выражении); - доля прироста доходов, полученная за счёт увеличения производительности труда; - абсолютная экономия численности работников; - условная экономия численности работников, полученная за счёт увеличения производительности труда (поясните экономический смысл результата); - прирост доходов в стоимостном выражении. Показатели Плановое задание Фактическое выполнение Доходы от услуг связи, тыс. руб. 61850 69845 Среднегодовая численность работников, чел. 62 64 Вывод к задаче оформите в виде следующей схемы: За счёт увеличения производительности труда фактически получено _____ % прироста доходов, что в денежном выражении составляет ____________________________________ (приведите расчёт). Остальные _____ % прироста доходов получены за счёт увеличения ______________________________________________ (назовите второй фактор), что в денежном выражении составляет _________________________________________________ (приведите расчёт). Напишите мероприятия по увеличению производительности труда в организациях связи. Комментарии: Работа зачтена без замечаний. Если это не ваш вариант, то можете скачивать, т.к. цена совсем не большая, а работу можете с лёгкостью переделать под себя. Писать работу с нуля займёт не один день, потом будут замечания от преподавателей и исправления. Все варианты очень похожи между собой, вам останется только подставить другие числа. Это один из самых сложных преподавателей. Колледж Телекоммуникаций МТУСИ Размер файла: 187,8 Кбайт Фаил: (.7z) ------------------- Обратите внимание, что преподаватели часто переставляют варианты и меняют исходные данные! Если вы хотите, чтобы работа точно соответствовала, смотрите исходные данные. Если их нет, обратитесь к продавцу или к нам в тех. поддержку. Имейте ввиду, что согласно гарантии возврата средств, мы не возвращаем деньги если вариант окажется не тот. -------------------
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:К сожалению, точных предложений нет. Рекомендуем воспользоваться поиском по базе. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Планирование на предприятии / Контрольная работа №1 по дисциплине: МДК 04.01 Планирование и организация работы структурного подразделения (вариант 6)
Вход в аккаунт: