Управленческий учет и учет персонала

Цена:
200 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 3DC5303C-FB72-4D14-81D2-3905269BFE82.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Задание
На базе своей организации выполнить одно из заданий
1.​ Разработать систему премирования (для всех категорий работников), а также систему нематериального стимулирования
2.​ Разработать систему корпоративного обучения
3.​ Разработать корпоративную культуру предприятия
4.​ Выработать систему стратегического целеполагания предприятия с учетом миссии, ближайших и долгосрочных целей и задач предприятия
5.​ Разработать систему управленческого контроллинга и аудита на предприятии
6.​ Адаптировать систему менеджмента качества на предприятии (увязать ее со стратегией, стимулированием работников и планом производства)
7.​ Разработать систему электронного документооборота и систему учета кадров на предприятии
8.​ Провести реструктуризацию организационной структуры с целью оптимизации и минимизации управленческих затрат
9.​ Разработать технологические карты для работников различных категорий и профессий
10.​ Провести полный анализ финансово-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия
Управленческий учет и учет персонала
ТЕСТ ПО Дисциплине «УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ И УЧЕТ ПЕРСОНАЛА» № п/п Содержание вопроса Варианты ответа 1 Управленческий учет в системе финансового менеджмента представляет собой подсистему: а) статистического учета; б) финансового учета; в) бухгалтерского учета. 2 Основой управленческого учета в системе финансового менеджмента является: а) финансовый бухгалтерский учет; б) налоговый учет; в) производственный учет; г) статистический учет. 3 Основная цель управленческого учета состоит в предоставле
User Mega1 : 20 июля 2020
350 руб.
СИБИТ_Кейс_ Управленческий учет и учет персонала
Кейс: «Определение центров ответственности компании для целей бюджетирования» Компания «Вектор» занимается производством высокотехнологичной продукции – химических соединений, используемых для производства пластиковой упаковки. Зам. Генерального директора по стратегии занимается выработкой стратегии компании, изучением рыночных возможностей и поиском стратегических партнеров. Ему подчинен аппарат из 3 сотрудников. В сфере ответственности управляющего делами компании три подразделения, каждое из
User gerasimov74 : 31 марта 2020
400 руб.
5 вариант. Управленческий учет и учет персонала.
6. Организация управленческого учёта по местам возникновения затрат и центрам ответственности 16. Организация управленческого учёта по системе «директ-костинг» Задание 6 Компания предполагает продавать продукцию по £27 за единицу, пе-ременные затраты предполагаются равными £15 на единицу. Постоянные затраты составят £197 040 за месяц. Требуется определить: 1. Какова критическая точка выпуска продукции в единицах продажи? 2. Какова критическая точка выпуска продукции в денежном выраже-нии? 3
User studypro3 : 4 августа 2019
400 руб.
СИБИТ_ Тест Управленческий учет и учет персонала (25 вопросов)
1 Основой бухгалтерского управленческого учета является: 2 Основная цель управленческого учета состоит в предоставлении информации 3 Принципами управленческого учета являются: 4 Основным объектом бухгалтерского управленческого учета является: 5 Коэффициент реагирования затрат характеризует соотношение между: 6 В рамках масштабной базы удельные постоянные расходы при увеличении деловой активности организации 7 Метод высшей и низшей точек предназначен для 8 Метод прямого распределения затрат непр
User gerasimov74 : 31 марта 2020
150 руб.
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх