Управленческий учет и учет персонала
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Задание
На базе своей организации выполнить одно из заданий
1. Разработать систему премирования (для всех категорий работников), а также систему нематериального стимулирования
2. Разработать систему корпоративного обучения
3. Разработать корпоративную культуру предприятия
4. Выработать систему стратегического целеполагания предприятия с учетом миссии, ближайших и долгосрочных целей и задач предприятия
5. Разработать систему управленческого контроллинга и аудита на предприятии
6. Адаптировать систему менеджмента качества на предприятии (увязать ее со стратегией, стимулированием работников и планом производства)
7. Разработать систему электронного документооборота и систему учета кадров на предприятии
8. Провести реструктуризацию организационной структуры с целью оптимизации и минимизации управленческих затрат
9. Разработать технологические карты для работников различных категорий и профессий
10. Провести полный анализ финансово-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия
На базе своей организации выполнить одно из заданий
1. Разработать систему премирования (для всех категорий работников), а также систему нематериального стимулирования
2. Разработать систему корпоративного обучения
3. Разработать корпоративную культуру предприятия
4. Выработать систему стратегического целеполагания предприятия с учетом миссии, ближайших и долгосрочных целей и задач предприятия
5. Разработать систему управленческого контроллинга и аудита на предприятии
6. Адаптировать систему менеджмента качества на предприятии (увязать ее со стратегией, стимулированием работников и планом производства)
7. Разработать систему электронного документооборота и систему учета кадров на предприятии
8. Провести реструктуризацию организационной структуры с целью оптимизации и минимизации управленческих затрат
9. Разработать технологические карты для работников различных категорий и профессий
10. Провести полный анализ финансово-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия
Похожие материалы
Управленческий учет и учет персонала
Mega1
: 20 июля 2020
ТЕСТ
ПО Дисциплине «УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ И УЧЕТ ПЕРСОНАЛА»
№ п/п
Содержание вопроса
Варианты ответа
1
Управленческий учет в системе финансового менеджмента представляет собой подсистему:
а) статистического учета;
б) финансового учета;
в) бухгалтерского учета.
2
Основой управленческого учета в системе финансового менеджмента является:
а) финансовый бухгалтерский учет;
б) налоговый учет;
в) производственный учет;
г) статистический учет.
3
Основная цель управленческого учета состоит в предоставле
350 руб.
СИБИТ_Кейс_ Управленческий учет и учет персонала
gerasimov74
: 31 марта 2020
Кейс: «Определение центров ответственности компании для целей бюджетирования»
Компания «Вектор» занимается производством высокотехнологичной продукции – химических соединений, используемых для производства пластиковой упаковки. Зам. Генерального директора по стратегии занимается выработкой стратегии компании, изучением рыночных возможностей и поиском стратегических партнеров. Ему подчинен аппарат из 3 сотрудников.
В сфере ответственности управляющего делами компании три подразделения, каждое из
400 руб.
5 вариант. Управленческий учет и учет персонала.
studypro3
: 4 августа 2019
6. Организация управленческого учёта по местам возникновения затрат и центрам ответственности
16. Организация управленческого учёта по системе «директ-костинг»
Задание 6
Компания предполагает продавать продукцию по £27 за единицу, пе-ременные затраты предполагаются равными £15 на единицу. Постоянные затраты составят £197 040 за месяц.
Требуется определить:
1. Какова критическая точка выпуска продукции в единицах продажи?
2. Какова критическая точка выпуска продукции в денежном выраже-нии?
3
400 руб.
СИБИТ_ Тест Управленческий учет и учет персонала (25 вопросов)
gerasimov74
: 31 марта 2020
1 Основой бухгалтерского управленческого учета является:
2 Основная цель управленческого учета состоит в предоставлении информации
3 Принципами управленческого учета являются:
4 Основным объектом бухгалтерского управленческого учета является:
5 Коэффициент реагирования затрат характеризует соотношение между:
6 В рамках масштабной базы удельные постоянные расходы при увеличении деловой активности организации
7 Метод высшей и низшей точек предназначен для
8 Метод прямого распределения затрат непр
150 руб.
Другие работы
Гидравлика Пермская ГСХА Задача 6 Вариант 1
Z24
: 3 ноября 2025
Закрытый резервуар с жидкостью плотностью ρ снабжен открытым и закрытым пьезометрами. Определить приведенную пьезометрическую высоту hx поднятия жидкости в закрытом пьезометре, (соответствующую абсолютному гидростатическому давлению в точке А), если показание открытого пьезометра при нормальном атмосферном давлении h, а расстояние от поверхности жидкости в резервуаре до точки А равно hА.
150 руб.
Доклад на тему: "Микропроцессоры для пользователя."
kostak
: 17 июня 2012
1. Введение в персональный компьютер.
2. Отличия процессоров.
2.1. Отличия пpоцессоpов SX, DX, SX2, DX2 и DX4.
2.2. Обозначение "SL-Enhanced" y пpоцессоpов Intel 486.
2.3. Отличия пpоцессоpов UMC 486 U5 от Intel, AMD и дpугих.
2.4. Чипы RISC и CISC.
2.5. Идентификация чипов Intel и AMD.
2.5.1. Кодексы даты.
2.5.2. Версия процессора.
2.5.3. Demo-образцы.
2.5.4. Перемаркированные процессоры.
3. Процессоры фирмы Intel.
3.1. Современная микропроцессорная технология фирмы Intel.
3.2. Первые процессор
Система управления персоналом и развитие организации
alfFRED
: 22 марта 2014
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Персонал как объект управления в организации…………………………….4
2. Эволюция подходов к управлению персоналом……………………………..6
2.1. экономический подход……………………………………………………7
2.2. органический подход……………………………………………………..7
2.3. гуманистический подход…………………………………………………8
3. Особенности современного этапа……………………………….…………….9
4. Основные вехи истории управления персоналом…………………………..13
5. Управление персоналом как наука и учебная дисциплина….......................
10 руб.
Статор генератора _ ИГ.004007.000 СБ
Bernard1611
: 22 декабря 2024
Статор генератора _ ИГ.004007.000 СБ Вариант №7
Преподаватель: Пузанкова
Вариант №7
ИГ.004.007.000 Статор генератора
ИГ.004.007.001 Основание
ИГ.004.007.002 Палец
ИГ.004.007.003
Спецификация
Чертежи Компас
Тема: Рабочий чертеж. Деталирование.
Как было отмечено ранее, сборочный чертеж представляет собой изображение данного изделия (изделия, группы, узла), выполненное в достаточном количестве видов с применением необходимых разрезов, сечений, местных видов и местных разрезов, показывающих ко
120 руб.