Управленческий учет и учет персонала

Цена:
200 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 3DC5303C-FB72-4D14-81D2-3905269BFE82.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Задание
На базе своей организации выполнить одно из заданий
1.​ Разработать систему премирования (для всех категорий работников), а также систему нематериального стимулирования
2.​ Разработать систему корпоративного обучения
3.​ Разработать корпоративную культуру предприятия
4.​ Выработать систему стратегического целеполагания предприятия с учетом миссии, ближайших и долгосрочных целей и задач предприятия
5.​ Разработать систему управленческого контроллинга и аудита на предприятии
6.​ Адаптировать систему менеджмента качества на предприятии (увязать ее со стратегией, стимулированием работников и планом производства)
7.​ Разработать систему электронного документооборота и систему учета кадров на предприятии
8.​ Провести реструктуризацию организационной структуры с целью оптимизации и минимизации управленческих затрат
9.​ Разработать технологические карты для работников различных категорий и профессий
10.​ Провести полный анализ финансово-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия
Управленческий учет и учет персонала
ТЕСТ ПО Дисциплине «УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ И УЧЕТ ПЕРСОНАЛА» № п/п Содержание вопроса Варианты ответа 1 Управленческий учет в системе финансового менеджмента представляет собой подсистему: а) статистического учета; б) финансового учета; в) бухгалтерского учета. 2 Основой управленческого учета в системе финансового менеджмента является: а) финансовый бухгалтерский учет; б) налоговый учет; в) производственный учет; г) статистический учет. 3 Основная цель управленческого учета состоит в предоставле
User Mega1 : 20 июля 2020
350 руб.
СИБИТ_Кейс_ Управленческий учет и учет персонала
Кейс: «Определение центров ответственности компании для целей бюджетирования» Компания «Вектор» занимается производством высокотехнологичной продукции – химических соединений, используемых для производства пластиковой упаковки. Зам. Генерального директора по стратегии занимается выработкой стратегии компании, изучением рыночных возможностей и поиском стратегических партнеров. Ему подчинен аппарат из 3 сотрудников. В сфере ответственности управляющего делами компании три подразделения, каждое из
User gerasimov74 : 31 марта 2020
400 руб.
5 вариант. Управленческий учет и учет персонала.
6. Организация управленческого учёта по местам возникновения затрат и центрам ответственности 16. Организация управленческого учёта по системе «директ-костинг» Задание 6 Компания предполагает продавать продукцию по £27 за единицу, пе-ременные затраты предполагаются равными £15 на единицу. Постоянные затраты составят £197 040 за месяц. Требуется определить: 1. Какова критическая точка выпуска продукции в единицах продажи? 2. Какова критическая точка выпуска продукции в денежном выраже-нии? 3
User studypro3 : 4 августа 2019
400 руб.
СИБИТ_ Тест Управленческий учет и учет персонала (25 вопросов)
1 Основой бухгалтерского управленческого учета является: 2 Основная цель управленческого учета состоит в предоставлении информации 3 Принципами управленческого учета являются: 4 Основным объектом бухгалтерского управленческого учета является: 5 Коэффициент реагирования затрат характеризует соотношение между: 6 В рамках масштабной базы удельные постоянные расходы при увеличении деловой активности организации 7 Метод высшей и низшей точек предназначен для 8 Метод прямого распределения затрат непр
User gerasimov74 : 31 марта 2020
150 руб.
Гидравлика Пермская ГСХА Задача 6 Вариант 1
Закрытый резервуар с жидкостью плотностью ρ снабжен открытым и закрытым пьезометрами. Определить приведенную пьезометрическую высоту hx поднятия жидкости в закрытом пьезометре, (соответствующую абсолютному гидростатическому давлению в точке А), если показание открытого пьезометра при нормальном атмосферном давлении h, а расстояние от поверхности жидкости в резервуаре до точки А равно hА.
User Z24 : 3 ноября 2025
150 руб.
Гидравлика Пермская ГСХА Задача 6 Вариант 1
Доклад на тему: "Микропроцессоры для пользователя."
1. Введение в персональный компьютер. 2. Отличия процессоров. 2.1. Отличия пpоцессоpов SX, DX, SX2, DX2 и DX4. 2.2. Обозначение "SL-Enhanced" y пpоцессоpов Intel 486. 2.3. Отличия пpоцессоpов UMC 486 U5 от Intel, AMD и дpугих. 2.4. Чипы RISC и CISC. 2.5. Идентификация чипов Intel и AMD. 2.5.1. Кодексы даты. 2.5.2. Версия процессора. 2.5.3. Demo-образцы. 2.5.4. Перемаркированные процессоры. 3. Процессоры фирмы Intel. 3.1. Современная микропроцессорная технология фирмы Intel. 3.2. Первые процессор
User kostak : 17 июня 2012
Система управления персоналом и развитие организации
Введение…………………………………………………………………………...3 1. Персонал как объект управления в организации…………………………….4 2. Эволюция подходов к управлению персоналом……………………………..6 2.1. экономический подход……………………………………………………7 2.2. органический подход……………………………………………………..7 2.3. гуманистический подход…………………………………………………8 3. Особенности современного этапа……………………………….…………….9 4. Основные вехи истории управления персоналом…………………………..13 5. Управление персоналом как наука и учебная дисциплина….......................
User alfFRED : 22 марта 2014
10 руб.
Статор генератора _ ИГ.004007.000 СБ
Статор генератора _ ИГ.004007.000 СБ Вариант №7 Преподаватель: Пузанкова Вариант №7 ИГ.004.007.000 Статор генератора ИГ.004.007.001 Основание ИГ.004.007.002 Палец ИГ.004.007.003 Спецификация Чертежи Компас Тема: Рабочий чертеж. Деталирование. Как было отмечено ранее, сборочный чертеж представляет собой изображение данного изделия (изделия, группы, узла), выполненное в достаточном количестве видов с применением необходимых разрезов, сечений, местных видов и местных разрезов, показывающих ко
User Bernard1611 : 22 декабря 2024
120 руб.
Статор генератора _ ИГ.004007.000 СБ
up Наверх