Управленческий учет и учет персонала
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Задание
На базе своей организации выполнить одно из заданий
1. Разработать систему премирования (для всех категорий работников), а также систему нематериального стимулирования
2. Разработать систему корпоративного обучения
3. Разработать корпоративную культуру предприятия
4. Выработать систему стратегического целеполагания предприятия с учетом миссии, ближайших и долгосрочных целей и задач предприятия
5. Разработать систему управленческого контроллинга и аудита на предприятии
6. Адаптировать систему менеджмента качества на предприятии (увязать ее со стратегией, стимулированием работников и планом производства)
7. Разработать систему электронного документооборота и систему учета кадров на предприятии
8. Провести реструктуризацию организационной структуры с целью оптимизации и минимизации управленческих затрат
9. Разработать технологические карты для работников различных категорий и профессий
10. Провести полный анализ финансово-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия
На базе своей организации выполнить одно из заданий
1. Разработать систему премирования (для всех категорий работников), а также систему нематериального стимулирования
2. Разработать систему корпоративного обучения
3. Разработать корпоративную культуру предприятия
4. Выработать систему стратегического целеполагания предприятия с учетом миссии, ближайших и долгосрочных целей и задач предприятия
5. Разработать систему управленческого контроллинга и аудита на предприятии
6. Адаптировать систему менеджмента качества на предприятии (увязать ее со стратегией, стимулированием работников и планом производства)
7. Разработать систему электронного документооборота и систему учета кадров на предприятии
8. Провести реструктуризацию организационной структуры с целью оптимизации и минимизации управленческих затрат
9. Разработать технологические карты для работников различных категорий и профессий
10. Провести полный анализ финансово-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия
Похожие материалы
Управленческий учет и учет персонала
Mega1
: 20 июля 2020
ТЕСТ
ПО Дисциплине «УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ И УЧЕТ ПЕРСОНАЛА»
№ п/п
Содержание вопроса
Варианты ответа
1
Управленческий учет в системе финансового менеджмента представляет собой подсистему:
а) статистического учета;
б) финансового учета;
в) бухгалтерского учета.
2
Основой управленческого учета в системе финансового менеджмента является:
а) финансовый бухгалтерский учет;
б) налоговый учет;
в) производственный учет;
г) статистический учет.
3
Основная цель управленческого учета состоит в предоставле
350 руб.
СИБИТ_Кейс_ Управленческий учет и учет персонала
gerasimov74
: 31 марта 2020
Кейс: «Определение центров ответственности компании для целей бюджетирования»
Компания «Вектор» занимается производством высокотехнологичной продукции – химических соединений, используемых для производства пластиковой упаковки. Зам. Генерального директора по стратегии занимается выработкой стратегии компании, изучением рыночных возможностей и поиском стратегических партнеров. Ему подчинен аппарат из 3 сотрудников.
В сфере ответственности управляющего делами компании три подразделения, каждое из
400 руб.
5 вариант. Управленческий учет и учет персонала.
studypro3
: 4 августа 2019
6. Организация управленческого учёта по местам возникновения затрат и центрам ответственности
16. Организация управленческого учёта по системе «директ-костинг»
Задание 6
Компания предполагает продавать продукцию по £27 за единицу, пе-ременные затраты предполагаются равными £15 на единицу. Постоянные затраты составят £197 040 за месяц.
Требуется определить:
1. Какова критическая точка выпуска продукции в единицах продажи?
2. Какова критическая точка выпуска продукции в денежном выраже-нии?
3
400 руб.
СИБИТ_ Тест Управленческий учет и учет персонала (25 вопросов)
gerasimov74
: 31 марта 2020
1 Основой бухгалтерского управленческого учета является:
2 Основная цель управленческого учета состоит в предоставлении информации
3 Принципами управленческого учета являются:
4 Основным объектом бухгалтерского управленческого учета является:
5 Коэффициент реагирования затрат характеризует соотношение между:
6 В рамках масштабной базы удельные постоянные расходы при увеличении деловой активности организации
7 Метод высшей и низшей точек предназначен для
8 Метод прямого распределения затрат непр
150 руб.
Другие работы
Лабораторная работа №1 по дисциплине: Информатика (часть 2). Вариант №1
SibGOODy
: 18 мая 2019
ОБРАБОТКА ТЕКСТОВЫХ ФАЙЛОВ
Задание
Написать программу на языке Си для обработки текстового файла в соответствии с вариантом задания.
Вариант 01:
Создать текстовый файл с произвольным числом строк. Из исходного файла, начиная с первой встретившейся буквы 'а', переписать в новый файл все символы до первой встретившейся буквы ' к'. Если буквы «к» не будет, переписать все символы до конца файла.
Схема алгоритма
Программа на языке Си
Результаты
250 руб.
Лабораторная работа №2 (Исследование активных RC-фильтров). Вариант №6.
Grechikhin
: 19 февраля 2023
3.1. Осуществить синтез ARC-фильтра нижних частот в соответствии с исходными данными своего варианта (по последней цифре пароля) (табл. 2.1).
3.2. Рассчитать и построить частотные характеристики H(f) и A(f) каждого звена и всего фильтра. Результаты расчета занести в таблицу 2.3.
3.3. По результатам расчета построить графики H(f) и A(f) отдельно для каждого звена и для всего фильтра. На графиках показать полосу пропускания и полосу непропускания фильтра. Сделать вывод о том, удовлетворяют ли пол
150 руб.
Тенденции модификации заработной платы в современных условиях
alfFRED
: 22 февраля 2014
Введение
На современном этапе развития российской экономики в системе стимулирования труда ведущее место занимает заработная плата. В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулиро
10 руб.
Вступительное испытание по обществознанию. Синергия
ann1111
: 23 июня 2023
МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Вступительное испытание по обществознанию
Вариант 1
180 руб.