Организационное поведение. кейс
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Задание
Вы — новый молодой руководитель одного из подразделений предприятия и чувствуете настороженное отношение к себе окружающих Вас сотрудников. Причем Вы попали в коллектив, где нет четкого распределения и выполнения своих обязанностей. А на Вас еще давит и груз долгов, оставшихся после Вашего предшественника. Таким образом, Вам необходимо повысить уровень эффективности труда и организовать слаженную и успешную работу Вашего подразделения.
Ваши действия в этот период?
Вы — новый молодой руководитель одного из подразделений предприятия и чувствуете настороженное отношение к себе окружающих Вас сотрудников. Причем Вы попали в коллектив, где нет четкого распределения и выполнения своих обязанностей. А на Вас еще давит и груз долгов, оставшихся после Вашего предшественника. Таким образом, Вам необходимо повысить уровень эффективности труда и организовать слаженную и успешную работу Вашего подразделения.
Ваши действия в этот период?
Похожие материалы
Кейс по организационному поведению
Катерина2102
: 2 июня 2019
Вы – новый молодой руководитель одного из подразделений предприятия и чувствуете настороженное отношение к себе окружающих Вас сотрудников. Причем Вы попали в коллектив, где нет четкого распределения и выполнения своих обязанностей. А на Вас еще давит и груз долгов, оставшихся после Вашего предшественника. Таким образом, Вам необходимо повысить уровень эффективности труда и организовать слаженную и успешную работу Вашего подразделения. Ваши действия в этот период?
400 руб.
Кейс. Организационное поведение
Светлана74
: 12 сентября 2018
Вы — новый молодой руководитель одного из подразделений предприятия и чувствуете настороженное отношение к себе окружающих Вас сотрудников. Причём Вы попали в коллектив, где нет чёткого распределения и выполнения своих обязанностей. А на Вас ещё давит и груз долгов, оставшихся после Вашего предшественника. Таким образом, Вам необходимо повысить уровень эффективности труда и организовать слаженную и успешную работу Вашего подразделения. Ваши действия в этот период?
140 руб.
Кейс Организационное поведение СИБИТ
yanav86
: 4 июня 2018
Задание
Вы — новый молодой руководитель одного из подразделений предприятия и чувствуете настороженное отношение к себе окружающих Вас сотрудников. Причем Вы попали в коллектив, где нет четкого распределения и выполнения своих обязанностей. А на Вас еще давит и груз долгов, оставшихся после Вашего предшественника. Таким образом, Вам необходимо повысить уровень эффективности труда и организовать слаженную и успешную работу Вашего подразделения.
Ваши действия в этот период?
150 руб.
Кейс. Организационное поведение. СИБИТ.
studypro
: 17 июля 2016
Задание
Вы — новый молодой руководитель одного из подразделений предприятия и чувствуете настороженное отношение к себе окружающих Вас сотрудников. Причем Вы попали в коллектив, где нет четкого распределения и выполнения своих обязанностей. А на Вас еще давит и груз долгов, оставшихся после Вашего предше-ственника. Таким образом, Вам необходимо повысить уровень эффективности труда и организовать слаженную и успешную работу Вашего подразделения.
Ваши действия в этот период?
200 руб.
Кейс организационное поведение. 2016.
studypro
: 14 февраля 2016
Задание
Вы — новый молодой руководитель одного из подразделений предприятия и чувствуете настороженное отношение к себе окружающих Вас сотрудников. Причем Вы попали в коллектив, где нет четкого распределения и выполнения своих обязанностей. А на Вас еще давит и груз долгов, оставшихся после Вашего предшественника. Таким образом, Вам необходимо повысить уровень эффективности труда и организовать слаженную и успешную работу Вашего подразделения.
Ваши действия в этот период?
150 руб.
СИБИТ_Кейс_ Организационное поведение Кейс Yahoo
gerasimov74
: 31 марта 2020
Кейс: «Yahoo»
Все началось в 2005 году когда Джерри Янг и Дэвид Фило, два выпускника Стэндфордского университета, разработали одну из первых поисковых систем, облегчающих поиск нужной информации. Сначала это было их хобби, и программа работала в рамках университетского городка. Поощряемые растущей популярностью услуги, они быстро превратили свое увлечение в бизнес, назвали свое дело Yahoo!, наняли нескольких студентов Стэнфорда, не жалевших времени на то, чтобы бизнес встал на ноги. Рост компан
500 руб.
Кейс "Организационное поведение" СИБИТ 2018
Света5
: 27 марта 2018
Вы — новый молодой руководитель одного из подразделений предприятия и
чувствуете настороженное отношение к себе окружающих Вас сотрудников. Причем Вы
попали в коллектив, где нет четкого распределения и выполнения своих обязанностей. А
на Вас еще давит и груз долгов, оставшихся после Вашего предшественника. Таким
образом, Вам необходимо повысить уровень эффективности труда и организовать
слаженную и успешную работу Вашего подразделения.
Ваши действия в этот период?
450 руб.
Теория организационного поведения в системе управления. Кейс.
studypro3
: 15 февраля 2022
Аналитическое задание
Проблемные ситуации
Ситуация 1
Вы начальник отдела. Получили задание и едете в командировку. В аэропорту случайно встречаете свою подчиненную — молодую сотрудницу, которая уже две недели не работает. Вам сказали, что она болеет. А вы видите ее не только в полном здравии, но отдохнувшей и даже, как вам показалось, похорошевшей. Она кого-то с большим нетерпением встречает в аэропорту. Во вверенном вам отделе полный завал, не хватает сотрудников, срываются сроки выполнения раб
250 руб.
Другие работы
Мировые информационные ресурсы, Контрольная работа (Вариант №2)
Milka189904
: 19 апреля 2021
Номер варианта указывается на титульном листе контрольной работы и определяется по двум последним цифрам пароля
Требования к оформлению отчета
Необходимо представить следующее: текст варианта и законченную работу (файл с расширением .doc).
Перечень вариантов и текст задания:
Категории доступа к информации. Виды информационных служб.
100 руб.
Экзаменационная работа по дисциплине: Цифровые системы передачи. Билет №6
Учеба "Под ключ"
: 8 августа 2022
Экзаменационный билет по курсу ЦСП.
Билет № 6
1. Линейные коды в ЦСП.
2. Мультиплексирование 140 Мбит/с потока в СТМ-1.
350 руб.
Контрольная работа. Шифрование в сетях 802.11. Вариант: №6
Grechikhin
: 14 октября 2023
1. Исходные данные для всех вариантов:
a. Метод аутентификации PSK.
b. Название сети SSID: sibsutis
c. MAC-адрес точки доступа(шестн.): 000726404eff
d. MAC-адрес клиента (шестн.): 9439e5b014e5
2. Пароль к Wi-Fi сети: kursovikXY, где XY –ваш вариант.
3. Сгенерировать самостоятельно (придумать) последовательности Anonce и Snonce таким образом, чтобы первый и последний байт был равен вашему варианту, т.е. XY.
4. Вычислить ключ PTK и разделить его на части KEK, KCK и TK.
a. Если XY четное – расчет P
300 руб.
Гидравлика Задача 3.171 Вариант а
Z24
: 21 ноября 2025
Определить силу давления бензина на плоскую круглую крышку резервуара, а также глубину погружения центра давления, если диаметр крышки равен D, показание манометра, установленного на расстоянии а от верхней кромки крышки, составляет рм. Плотность бензина принять ρбен=720 кг/м³.
200 руб.