MBA. Синергия. Экзамен по дисциплине. Организационное поведение
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
ЗАДАНИЕ 2
Применительно к собственной организации укажите, что из современных подходов к управлению может быть особенно полезным для существенного улучшения основных показателей ее работы (продажи, производство, издержки и др.).
ЗАДАНИЕ 3
Специалисты выделяют пять сфер, в которых проявляется успешность руководителя в процессе решения лидерских задач:
1. Коммуникативная сфера
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
ЗАДАНИЕ 2
Применительно к собственной организации укажите, что из современных подходов к управлению может быть особенно полезным для существенного улучшения основных показателей ее работы (продажи, производство, издержки и др.).
ЗАДАНИЕ 3
Специалисты выделяют пять сфер, в которых проявляется успешность руководителя в процессе решения лидерских задач:
1. Коммуникативная сфера
Дополнительная информация
Работа "Зачтена". Приведены ответы на вопросы. 2021г
Похожие материалы
Экзамен. Организационное поведение MBA Synergy (ЭК, Организационное поведение, Синергия)
Stud1
: 2 мая 2021
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
ЗАДАНИЕ 2
Применительно к собственной организации укажите, что из современных подходов к управлению может быть особенно полезным для существенного улучшения основных показателей ее работы (продажи, производство, издержки и др.).
ЗАДАНИЕ 3
Специалис
649 руб.
Организационное поведение MBA
sale1
: 11 марта 2021
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации?
а) менеджмент, личность, коллектив
б) индивидуум, группа, организация
в) коллектив, руководитель, подчиненные
г) личность, психология, антропология
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки?
а) производительность
б) дисциплина
в) удовлетворенность
г) текучесть
3. В утверждении «Сплоченность группы положительно влияет на про
500 руб.
Контрольно-курсовое задание Организационное поведение MBA Synergy (ККЗ, Организационное поведение, Синергия)
Stud1
: 2 мая 2021
Задание 1
Тесты
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации?
а) менеджмент, личность, коллектив
б) индивидуум, группа, организация
в) коллектив, руководитель, подчиненные
г) личность, психология, антропология
Задание 2
Реферат: «Управление стрессом на уровне организации».
649 руб.
Экзамен Организационное поведение MBA
sale1
: 11 марта 2021
Описание:
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
ЗАДАНИЕ 2
Применительно к собственной организации укажите, что из современных подходов к управлению может быть особенно полезным для существенного улучшения основных показателей ее работы (продажи, производство, издержки и др.).
ЗАДАНИЕ 3
600 руб.
MBA Start. Рабочая тетрадь. Введение в организационное поведение
Devide
: 19 августа 2023
Заполненная рабочая тетрадь. Программа MBA Start. Модуль «Общий менеджмент». Тема: «Введение в организационное поведение».
400 руб.
MBA Start. Рабочая тетрадь. Методология организационного поведения
Devide
: 19 августа 2023
Заполненная рабочая тетрадь. Программа MBA Start. Модуль «Общий менеджмент». Тема: «Методология организационного поведения»
500 руб.
Организационное поведение. Тест с ответами Синергия.
Nogav
: 14 сентября 2022
1. Активное устранение противоречий между реальным поведением и субъективной системой мнений определяется … поведением
• атрибутивным
• защитным
• перцептивным
• привычным
• утилитарным
2. Активность в деятельности – это …
• динамическое условие становления, реализации и видоизменения деятельности
• сложное личностное образование, определяющее все поведение человека
• деятельности доминирующие потребности, интересы, убеждения, идеалы
3. Большие группы – это …
• общности людей, существ
250 руб.
MBA. Организационное поведение. Контрольная работа (1-й семестр)
Shamrock
: 26 октября 2015
по всему курсу с ответами
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации?
а) менеджмент, личность, коллектив
б) индивидуум, группа, организация
в) коллектив, руководитель, подчиненные
г) личность, психология, антропология
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки?
а) производительность
б) дисциплина
в) удовлетворенность
г) текучесть
3. В утверждении “Сплоченность
500 руб.
Другие работы
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №2 Методика «Избирательность внимания» (Г. Мюнстерберг)
aly1
: 19 декабря 2016
Цель: определение избирательности внимания.
Рекомендуется для использования при профотборе на специальности, требующие
хорошей избирательности и концентрации внимания, а также высокой
помехоустойчивости.
Материал и оборудование: тестовый бланк, карандаш и секундомер.
Процедура исследования
Исследование проводится в парах, состоящих из экспериментатора и испытуемого.
Экспериментатор читает испытуемому(ым) инструкцию, предъявляет тестовый бланк и
фиксирует время выполнения задания.
Инструкция: «
550 руб.
Принципы рационального использования лесов
Aronitue9
: 17 марта 2013
Введение
Проблема истребления лесов ненова. О ней уже очень много скзано, написано книг и статей, но в основном её рассматривают вместе с другими экологическими проблемами. Поэтому хотелось бы объеденить весь имеющися материал по этому вопросу в одном реферате, всвязи со значимотстью этой проблемы для человечества. Здесь рассматриваются не только антропогенные факторы влияющие на численность и качество леса, но и естественные. Например: различные вредные грибки и насекомые, пожары (возгорание то
10 руб.
РД 34.20.547 Методика расчета предельных токовых нагрузок по условиям нагрева проводов для действующих линий электропередачи
Qiwir
: 27 июня 2013
Длительно допустимая токовая нагрузка по нагреву проводов линий электропередачи определяется двумя условиями:
сохранением механической прочности провода;
сохранением нормированных вертикальных расстояний между проводом и землей или между проводом и пересекаемым объектом.
Действующими Правилами устройства электроустановок (ПУЭ) допустимая токовая нагрузка по нагреву проводов определяется исходя из наиболее высокой температуры провода 70 °С. Многочисленные исследования показали, что без ущерба
10 руб.
Проект 4-этажного кирпичного здание с перекрытиями из ж/б плит
Elfa254
: 23 июня 2016
Определение объемов монтажных работ.
Выбор метода и комплекта машин для монтажа конструкций.
Определение требуемых параметров монтажного крана.
Расчет потребности в транспортных средствах.
Калькуляция трудовых затрат.
Сетевой график производства работ.
Определение нормальной трудоемкости работ.
Определение численного квалификационного состава исполнителей.
График потребности в ресурсах.
Проектирование генерального плана строительной площадки.
Размещение монтажных механизмов.
Проектирование приоб
75 руб.