MBA. Синергия. Экзамен по дисциплине. Организационное поведение

Состав работы

material.view.file_icon F3BF8442-0489-44EE-839C-AA850303A9F4.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.

ЗАДАНИЕ 2
Применительно к собственной организации укажите, что из современных подходов к управлению может быть особенно полезным для существенного улучшения основных показателей ее работы (продажи, производство, издержки и др.).

ЗАДАНИЕ 3
Специалисты выделяют пять сфер, в которых проявляется успешность руководителя в процессе решения лидерских задач:
1. Коммуникативная сфера

Дополнительная информация

Работа "Зачтена". Приведены ответы на вопросы. 2021г
Экзамен. Организационное поведение MBA Synergy (ЭК, Организационное поведение, Синергия)
ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. ЗАДАНИЕ 2 Применительно к собственной организации укажите, что из современных подходов к управлению может быть особенно полезным для существенного улучшения основных показателей ее работы (продажи, производство, издержки и др.). ЗАДАНИЕ 3 Специалис
User Stud1 : 2 мая 2021
649 руб.
Экзамен. Организационное поведение MBA Synergy (ЭК, Организационное поведение, Синергия)
Организационное поведение MBA
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? а) менеджмент, личность, коллектив б) индивидуум, группа, организация в) коллектив, руководитель, подчиненные г) личность, психология, антропология 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? а) производительность б) дисциплина в) удовлетворенность г) текучесть 3. В утверждении «Сплоченность группы положительно влияет на про
User sale1 : 11 марта 2021
500 руб.
Контрольно-курсовое задание Организационное поведение MBA Synergy (ККЗ, Организационное поведение, Синергия)
Задание 1 Тесты 1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? а) менеджмент, личность, коллектив б) индивидуум, группа, организация в) коллектив, руководитель, подчиненные г) личность, психология, антропология Задание 2 Реферат: «Управление стрессом на уровне организации».
User Stud1 : 2 мая 2021
649 руб.
Контрольно-курсовое задание Организационное поведение MBA Synergy (ККЗ, Организационное поведение, Синергия)
Экзамен Организационное поведение MBA
Описание: ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. ЗАДАНИЕ 2 Применительно к собственной организации укажите, что из современных подходов к управлению может быть особенно полезным для существенного улучшения основных показателей ее работы (продажи, производство, издержки и др.). ЗАДАНИЕ 3
User sale1 : 11 марта 2021
600 руб.
MBA Start. Рабочая тетрадь. Введение в организационное поведение
Заполненная рабочая тетрадь. Программа MBA Start. Модуль «Общий менеджмент». Тема: «Введение в организационное поведение».
User Devide : 19 августа 2023
400 руб.
MBA Start. Рабочая тетрадь. Методология организационного поведения
Заполненная рабочая тетрадь. Программа MBA Start. Модуль «Общий менеджмент». Тема: «Методология организационного поведения»
User Devide : 19 августа 2023
500 руб.
Организационное поведение. Тест с ответами Синергия.
1. Активное устранение противоречий между реальным поведением и субъективной системой мнений определяется … поведением • атрибутивным • защитным • перцептивным • привычным • утилитарным 2. Активность в деятельности – это … • динамическое условие становления, реализации и видоизменения деятельности • сложное личностное образование, определяющее все поведение человека • деятельности доминирующие потребности, интересы, убеждения, идеалы 3. Большие группы – это … • общности людей, существ
User Nogav : 14 сентября 2022
250 руб.
MBA. Организационное поведение. Контрольная работа (1-й семестр)
по всему курсу с ответами 1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? а) менеджмент, личность, коллектив б) индивидуум, группа, организация в) коллектив, руководитель, подчиненные г) личность, психология, антропология 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? а) производительность б) дисциплина в) удовлетворенность г) текучесть 3. В утверждении “Сплоченность
User Shamrock : 26 октября 2015
500 руб.
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №2 Методика «Избирательность внимания» (Г. Мюнстерберг)
Цель: определение избирательности внимания. Рекомендуется для использования при профотборе на специальности, требующие хорошей избирательности и концентрации внимания, а также высокой помехоустойчивости. Материал и оборудование: тестовый бланк, карандаш и секундомер. Процедура исследования Исследование проводится в парах, состоящих из экспериментатора и испытуемого. Экспериментатор читает испытуемому(ым) инструкцию, предъявляет тестовый бланк и фиксирует время выполнения задания. Инструкция: «
User aly1 : 19 декабря 2016
550 руб.
Принципы рационального использования лесов
Введение Проблема истребления лесов ненова. О ней уже очень много скзано, написано книг и статей, но в основном её рассматривают вместе с другими экологическими проблемами. Поэтому хотелось бы объеденить весь имеющися материал по этому вопросу в одном реферате, всвязи со значимотстью этой проблемы для человечества. Здесь рассматриваются не только антропогенные факторы влияющие на численность и качество леса, но и естественные. Например: различные вредные грибки и насекомые, пожары (возгорание то
User Aronitue9 : 17 марта 2013
10 руб.
РД 34.20.547 Методика расчета предельных токовых нагрузок по условиям нагрева проводов для действующих линий электропередачи
Длительно допустимая токовая нагрузка по нагреву проводов линий электропередачи определяется двумя условиями: сохранением механической прочности провода; сохранением нормированных вертикальных расстояний между проводом и землей или между проводом и пересекаемым объектом. Действующими Правилами устройства электроустановок (ПУЭ) допустимая токовая нагрузка по нагреву проводов определяется исходя из наиболее высокой температуры провода 70 °С. Многочисленные исследования показали, что без ущерба
User Qiwir : 27 июня 2013
10 руб.
Проект 4-этажного кирпичного здание с перекрытиями из ж/б плит
Определение объемов монтажных работ. Выбор метода и комплекта машин для монтажа конструкций. Определение требуемых параметров монтажного крана. Расчет потребности в транспортных средствах. Калькуляция трудовых затрат. Сетевой график производства работ. Определение нормальной трудоемкости работ. Определение численного квалификационного состава исполнителей. График потребности в ресурсах. Проектирование генерального плана строительной площадки. Размещение монтажных механизмов. Проектирование приоб
User Elfa254 : 23 июня 2016
75 руб.
Проект 4-этажного кирпичного здание с перекрытиями из ж/б плит
up Наверх